Bogotá D.C., julio de 2011 CIRCULAR 268 DE 2011 LIBRETA MILITAR NO ES REQUISITO PARA ACCEDER A UN EMPLEO Señores Jurídicos y Directores Seccionales y/o Capítulos Apreciados señores: Por considerarlo de su especial interés, nos permitimos remitirles el concepto jurídico No. 131294 del 12 de mayo de 2011, del Ministerio de la Protección Social, en el que se informa que la Ley no establece como requisito para acceder a un empleo, el haber definido la situación militar del ciudadano. Así lo señala el artículo 111 del Decreto 2150 de 1995, que modificó el artículo 36 de la Ley 48 de 1993, en el que se establece que las entidades públicas o privadas no pueden exigir a los particulares la presentación de dicho documento y que solo deben verificar tal requisito, en coordinación con la autoridad militar competente, para los siguientes efectos: “a) Celebrar contratos con cualquier entidad pública; b) Ingresar a la carrera administrativa; c) Tomar posesión de cargos públicos, y d) Obtener grado profesional en cualquier centro docente de educación superior". Por lo anterior, el empleador no se encuentra facultado para exigir a sus empleados la presentación de la libreta militar para ser vinculados. Para ver el texto del concepto jurídico dar clic aquí Reciban un cordial saludo, CAROLINA SÁNCHEZ LÓPEZ Directora Jurídica Ésta y todas nuestras circulares pueden ser consultadas en nuestra página web: www.fenalco.com.co – Gestión Gremial – Jurídica.