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Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
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Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
Nº 227 de 25/11/2015
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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL ALICANTE
17158
BASES CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE TRES BECAS DE FORMACIÓN Y PRÁCTICAS
PARA DIPLOMADOS O GRADUADOS EN RRLL
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado en sesión ordinaria celebrada el
día 11 de noviembre de 2015 – dictado en virtud de las competencias delegadas por la
Presidencia por Decreto número 1203, de 4 de agosto de 2015-, se aprueban las
convocatoria de 3 BECAS de Formación y Prácticas para Diplomados/as y
Graduados/as en Relaciones Laborales, con arreglo a las siguientes:
BASES
BASES POR LA QUE SE HABRÁ DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA
CONCESIÓN DE TRES BECAS DE FORMACIÓN Y PRÁCTICAS PARA
DIPLOMADOS/AS O GRADUADOS/AS EN RELACIONES LABORALES
PRIMERA: Objeto de la convocatoria.-
Es objeto de las presentes Bases regular la convocatoria pública para la
concesión de tres becas de formación y prácticas para diplomados/as o grados en
Relaciones Laborales, a fin de que estos/as puedan desarrollar de una manera
práctica los conocimientos teóricos adquiridos en la Escuela Universitaria de
Relaciones Laborales, tras la obtención del correspondiente título, así como adquirir la
experiencia profesional en las materias propias del ejercicio de la carrera de
Diplomado o Grado en Relaciones Laborales, en el Área de Recursos Humanos.
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Esta Convocatoria se ajusta a los “Nuevos criterios básicos a observar en las
Convocatoria para acciones formativas que se lleven a cabo por la Excma. Diputación
Provincial de Alicante”, aprobados por Junta de Gobierno del 26 de marzo de 2015.
SEGUNDA: Aportación económica de la Diputación.-
La Diputación de Alicante habilitará en la partida correspondiente para el
ejercicio de 2016, veintiún mil seiscientos euros (21.600,00 €), teniendo en cuenta que,
la entrada en vigor de la presente convocatoria, queda supeditada a la existencia de
crédito suficiente y adecuado en el Presupuesto de la Diputación para el año 2016.
Dicho importe incluye el importe total de los gastos de Seguridad Social que se derivan
de la aplicación del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre.
La cuantía de la aportación de la Excma. Diputación Provincial para cada una
de las becas será de seiscientos euros (600,00 €) brutos mensuales. El importe neto
resultante, una vez descontados los gastos sociales correspondientes así como la
retención de IRPF que corresponda, 2% en su caso, se abonarán directamente a los/as
beneficiarios/as por meses vencidos.
Para el abono mensual de la beca será preceptivo el informe del Departamento
de Personal de la Excma. Diputación, indicando que la persona becada ha realizado
satisfactoriamente las tareas y prácticas encomendadas.
TERCERA: Duración de la beca.-
El número de becas a conceder será de tres, con una duración de hasta seis
meses, prorrogables por otros seis meses.
CUARTA: Desarrollo de los trabajos.-
El emplazamiento donde desarrollarán las personas becadas sus prácticas,
será el que en cada caso y momento designe la Diputación de Alicante, en
concordancia con las posibilidades del Área de Recursos Humanos.
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QUINTA: Requisitos.-
Las becas, objeto de la presente convocatoria, se adjudicarán mediante
concurso entre los diversos aspirantes a las mismas que reúnan los siguientes
requisitos y los acrediten documentalmente:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo
57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, y residir en la provincia de Alicante
b) Estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Relaciones Laborales.
c) No haber transcurrido, en ningún caso, más de 3 años desde la obtención
de la titulación exigida hasta la fecha de la convocatoria, lo que supone
haber finalizado los estudios requeridos con posterioridad al 31 de
diciembre de 2012.
d) No haber disfrutado con anterioridad de la misma modalidad de beca que se
solicita en el Área de Recursos Humanos de la Diputación de Alicante.
Esta última condición no se aplicará a aquellos becarios/becarias que reúnan
los requisitos, que podrán concurrir a la presente convocatoria siempre que el periodo
de la beca disfrutado sea inferior a un semestre.
SEXTA: Solicitudes.-
Las solicitudes se formularán conforme al modelo que figura como Anexo a
estas Bases, y que se puede encontrar en la página Web de la Diputación Provincial de
Alicante, en la siguiente dirección: sede.diputacionalicante.es, o en la Oficina de
Atención al Ciudadano de la Diputación de Alicante (Calle Tucumán, nº 8, bajo)
Deberán presentarse debidamente cumplimentadas, en todos sus apartados y de
forma verídica y completa.
Una vez publicadas las bases, abierto el plazo de presentación de solicitudes,
éstas se podrán presentar:
●
●
Pág. 3
A través de los medios telemáticos establecidos para ello en la sede
electrónica
de
la
Diputación,
en
la
siguiente
dirección:
sede.diputacionalicante.es.
Presencialmente, en el Registro General de la Diputación Provincial, en
horario de oficina, de lunes a viernes (calle Tucumán nº 8, 03005 Alicante)
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●
Por cualquier otro de los procedimientos establecidos en el Art. 38 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia. Si el último día fuera inhábil, se entenderá que el plazo expira el primer día
hábil siguiente.
Los aspirantes, junto a la solicitud, presentarán relación detallada de los méritos
que quieran alegar, según modelo que acompaña a la solicitud. Asimismo presentarán
los correspondientes justificantes, originales o copias debidamente cotejadas de los
méritos alegados.
La Comisión elaborará y publicará, a la vista de las autobaremaciones de
méritos realizadas y la justificación de los méritos alegados, la relación previa de
aspirantes por orden de puntuación.
La valoración se realizará atendiendo al siguiente baremo:
a) Expediente académico personal, de 0 a 4 puntos. Teniendo en cuenta la
nota media ponderada, según el RD 1497/87, modificado parcialmente por
el RD 1044/03, que aparece en el expediente.
b) Realización de cursos especializados que tengan relación con recursos
humanos, administración pública, prevención de riesgos laborales, nóminas
y seguros sociales o microinformática, de 0 a 2 puntos.
- De 10 a 49 horas…….
0,10
- De 50 a 99 horas…….
0,30
- De 100 o más horas…
0,50
c) Otras titulaciones, que no constituyan requisito para la concesión de la
beca, pero que tengan relación con la materia objeto de esta convocatoria:
máster, título de doctor, expertos, especialista, formación profesional y/o
títulos propios de cada Universidad, de 0 a 2 puntos.
d) Conocimientos del valenciano. Se valorará hasta un máximo de 0,50
puntos, el conocimiento del valenciano, siempre que se acredite estar en
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posesión del certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora
de Coneixements del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
-
Certificado de Coneixements Orals: 0,10 puntos.
-
Certificado de Grau Elemental: 0,20 puntos.
-
Certificado de Grau Mitjà: 0,30 puntos.
-
Certificado de Grau Superior: 0,50 puntos.
En caso de poseer más de un certificado de conocimiento del
valenciano, sólo se valorará el de nivel superior.
e)
Se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos el conocimiento de
lenguas oficiales de la Unión Europea diferentes de la lengua española,
acreditándose documentalmente mediante certificados expedidos por las
Escuelas Oficiales de Idiomas, con arreglo a la siguiente escala, en el bien
entendido que sólo se valorará el de nivel superior:
-
2º curso completo del Ciclo Elemental o Nivel Básico: 0,15 puntos.
-
Certificado del Ciclo Elemental o Nivel Intermedio: 0,30 puntos.
-
Certificado de Ciclo Superior, Certificado de Aptitud o Nivel
Avanzado: 0,50 puntos.
Igualmente se valorará con 0,50 puntos todos aquellos títulos
que se consideren equivalentes a un B2 o superior nivel, conforme al
Anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se
establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas
extranjeras en la Comunitat Valenciana y se crea la Comisión de
Acreditación de Niveles de Competencia en Lenguas Extranjeras.
Para la valoración de los idiomas comunitarios, en ningún caso
se considerarán los cursos superados de idiomas incluidos en los planes
de estudios de Graduado Escolar, Formación Profesional, Bachiller y de
estudios universitarios de cualquier nivel.
f)
Se valorará hasta un máximo de 1,00 punto la experiencia en materias
relacionadas con la titulación exigida, en función de las horas dedicadas:
-
80 o menos horas mensuales: 0,25 punto
entre 80 y 120 horas: 0,50 punto
más de 120 horas: 1 punto
Serán méritos puntuables en cada aspirante, los contraídos hasta el día de la
publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
Las solicitudes,
documentación:
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por
tanto,
deberán
acompañarse
de
la
siguiente
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1. Anexo donde se detallan los méritos alegados y baremados
2. Documento Nacional de Identidad
3. Certificado de empadronamiento que acredite la vecindad en un
municipio de la provincia de Alicante.
4. Justificación documental de los méritos alegados.
Si la solicitud no reúne los requisitos previstos en esta base, se requerirá al
interesado para que, en el plazo de 10 días, posteriores al cierre del plazo de
presentación de solicitudes, complete la documentación exigida. En caso de no ser así
se considerará que desiste de su petición y ésta será archivada
SÉPTIMA: Incompatibilidad de las becas.-
La beca será incompatible con cualquier otra beca o ayuda que pudiera
conceder otra entidad pública o privada, así como con la percepción de ingresos de
cualquier Administración Pública. No se podrá, además, compatibilizar con cualquier
tipo de contrato, por cuenta ajena o en régimen de autónomo, ni con la realización de
cualquier otra actividad que menoscabe las tareas de formación.
OCTAVA: Obligaciones del becario/a.-
Son obligaciones del becario/a:
1. Incorporarse al Área de Recursos Humanos en la fecha que se le indique, salvo
autorización expresa. La falta de incorporación o la inasistencia ulterior
injustificada se interpretará como renuncia a la beca.
2. Colaborar con el personal técnico de los Departamentos adscritos al Área de
Recursos Humanos y realizar su labor con aprovechamiento, de acuerdo con el
plan previamente aprobado, a cuyos efectos, se nombrará los correspondientes
tutores/as para las personas becadas, los/as cuales les encargarán los trabajos
específicos.
3. El personal becado estará sujeto a los horarios que se determinen, bajo la
supervisión del tutor/a asignado/a y cumpliendo en todo caso la jornada oficial.
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4. Acreditar ante la Diputación Provincial la realización de la actividad
encomendada. En este sentido los tutores/as, supervisarán periódicamente la
tarea realizada y la formación técnica adquirida por los becarios/as en cada
centro.
5. Hacer uso adecuado de las instalaciones y dependencias donde se realice la
actividad.
6. Mantener la confidencialidad respecto de la información a la que tuviere acceso
durante su estancia y una vez finalizada ésta.
7. Redactar una memoria detallada de los trabajos realizados. Esta memoria, que
tendrá un mínimo de 4 folios y un máximo de 6, se habrá de presentar en el
Departamento de Personal, en el plazo de diez días una vez finalizada la beca.
8. Comunicar a la Diputación Provincial la obtención de subvenciones o ayudas
para la misma finalidad, procedentes de otras administraciones y entes públicos
o privados.
NOVENA: Derechos del becario/a.-
Los becarios tendrán los siguientes derechos:
1) Al uso de instalaciones y servicios de la institución según las respectivas
normas reguladoras.
2) Podrán disfrutar de un día laboral de descanso por cada mes de beca, al objeto
de poder realizar gestiones personales. Dicho disfrute podrá ser acumulado o
fraccionado a petición de la persona interesada y siempre con el
consentimiento de la persona asignada para la tutoría.
3) Los derechos del personal becado, se entenderán modulados en sus
condiciones específicas por lo dispuesto en la presente convocatoria.
DÉCIMA: Terminación.Las becas terminarán por las siguientes causas:
a. Por finalización del plazo de duración establecido.
b. Por renuncia de la persona interesada.
c. Por pérdida de las condiciones o requisitos para la adjudicación de la beca.
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d. Por revocación de la concesión de la beca por incumplimiento de las
obligaciones.
e. Por otras causas que especifique la respectiva Convocatoria.
UNDÉCIMA: Comisión Calificadora.Para la valoración de los méritos de las personas solicitantes se constituye una
Comisión Calificadora integrada por:
Presidencia:
−
La Directora del Área de Recursos Humanos
Vocales:
−
−
−
El Jefe de Servicio del Departamento de Personal
Un/a Técnico del Área de Recursos Humanos.
Un/a representante del Ilmo. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante
Secretaría:
−
Un/a funcionario/a del Área de Recursos Humanos.
DUODÉCIMA: Proceso de adjudicación
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se realizará la valoración de
méritos en base a la relación de méritos, presentada por las personas aspirantes,
debidamente justificados.
Toda la documentación deberá presentarse en documentos originales o en
fotocopias debidamente compulsadas. La documentación que no cumpla estos
requisitos no será tenida en cuenta a la hora de baremar el expediente personal
del/la solicitante.
En el plazo de los 5 hábiles días siguientes a la valoración se citará a aquellos
aspirantes cuya puntuación no exceda en más de 2 puntos de la puntuación más
elevada obtenida para realizar entrevista estructurada personal. Esta entrevista se
valorará con un máximo de 2 puntos.
Tras la entrevista, la Comisión Calificadora añadirá la puntuación obtenida en la
entrevista estructurada personal y expondrá en el Tablón Oficial de Anuncios de la
Corporación (físico y digital), la lista de aspirantes a las becas seleccionados/as,
con las puntuaciones obtenidas, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para
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que formulen las alegaciones y/o reclamaciones que estimen pertinentes en
relación con la baremación.
Resueltas las posibles alegaciones y/o reclamaciones, la Comisión Calificadora
publicará la relación definitiva de becarios/as seleccionados/as por su orden de
puntuación. Si no se presentaran reclamaciones, la lista inicial se considerará
definitiva.
A dicho efecto, los/as tres aspirantes de la relación que hayan obtenido mayor
puntuación, en el plazo máximo de 5 días hábiles, deberán presentar declaración
responsable de no incurrir en causa de incompatibilidad, conforme a lo previsto en
la Base Séptima.
2. Cumplidos todos los requisitos, el Sr. Diputado del Área de Hacienda y
Administración General, formulará propuesta de concesión de las becas a la Junta
de Gobierno.
3. En el supuesto de que alguna de las personas interesadas no cumpliera el
requerimiento en el plazo concedido, decaerá en su derecho a la obtención de la
beca, procediéndose en su caso, a requerir sucesivamente el cumplimiento de
tales requisitos al/la solicitante que siguiese en orden de puntuación en la relación,
hasta que pudiera formularse la propuesta de concesión de la beca o declararse la
misma desierta.
En el caso de que alguno/a de los becarios/as renunciara a la Beca, ésta podrá
recaer, previo nombramiento por la Junta de Gobierno de la Excma. Diputación, en
el primero/a de los suplentes propuesto por la Comisión Calificadora. Por otra parte
si, por cualquier motivo, la beca concedida quedara sin efecto, podrá recaer la
misma en el/la aspirante que por puntuación siga como suplente, quien podrá
disfrutarla durante el tiempo que restase al sustituido/a.
4. Si en el plazo de seis meses contados desde el día que finalice el plazo de
presentación de solicitudes no se produjese la resolución de esta convocatoria, se
entenderá, que todas las peticiones quedan desestimadas.
DECIMOTERCERA: Naturaleza de la beca.Estas becas de formación en el Área de Recursos Humanos son de
convocatoria pública de la Excma. Diputación Provincial de Alicante.
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La relación que se establezca entre la persona beneficiaria de la beca y esta
Diputación no constituye, en ningún caso, una relación laboral, sin perjuicio de la
aplicación de las normas que procedan en materia de seguridad social y prevención de
riesgos laborales. Al no existir relación laboral, la finalización de la beca no genera
ningún derecho de indemnización, al igual que el tiempo de estancia como becario/a
no supone ningún derecho para una posterior incorporación a la plantilla. En cualquier
caso si ocurriera dicha incorporación, este periodo de beca no se computará a efectos
de antigüedad, ni eximirá del período de prueba en su caso.
DECIMOCUARTA.- Régimen de Recursos
Contra el acuerdo que aprueba las presentes Bases, así como contra el
acuerdo de concesión o denegación de las Becas convocadas, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes (artículos 116 y 117 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre) o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante el Juzgado Contencioso Administrativo, según
previene la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contenciosoadministrativa.
En Alicante, a 12 de noviembre de 2015
EL VICEPRESIDENTE TERCERO Y DIPUTADO
DEL ÁREA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN
GENERAL,
LA SECRETARIA GENERAL,
Fdo. Alejandro Morant Climent
Fdo. Amparo Koninckx Frasquet
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1.- Datos del solicitante.
APELLIDOS Y NOMBRE
D.N.I.
2.- Domicilio a efectos de notificaciones.
TIPO DE VIA
NÚMERO
NOMBRE DE VIA
LETRA
BLOQUE
PORTAL
ESCALERA
POBLACIÓN
PISO
PUERTA
CÓDIGO POSTAL
PROVINCIA
TELÉFONO DE CONTACTO
FAX
DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO
3.- Relación de documentos aportados.
Anexo donde se detallan los méritos alegados y baremados
Documento Nacional de Identidad
Certificado de empadronamiento que acredite la vecindad en un municipio de la provincia
de Alicante
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Justificación documental de los méritos alegados.
El abajo firmante SOLICITA:
Ser admitido en esta convocatoria, y, de conformidad con la base quinta, declaro
que reúno los requisitos exigidos, y los méritos contraídos hasta el día de publicación
de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, en cumplimiento
de la base sexta. Así mismo, acompaño la presente solicitud con la documentación
requerida en la base sexta de la convocatoria.
Fecha
Fdo.
SR. PRESIDENTE DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ALICANTE
En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, se le
informa de que los datos personales facilitados serán incorporados y tratados en un fichero titularidad de la Diputación
Provincial de Alicante. Estos datos podrán ser utilizados por el titular del fichero para el ejercicio de las funciones
propias en el ámbito de sus competencias. Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y
oposición mediante comunicación escrita dirigida al Registro de la Diputación Provincial de Alicante.
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1.- Dades del sol·licitant.
COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL
DNI
2.- Domicili a efecte de notificació.
TIPUS DE VIA
NOMBRE
NOM DE VIA
LLETRA
BLOC
PORTAL
POBLACIÓ
TELÈFON DE CONTACTE
ESCALA
PIS
PORTA
CODI POSTAL
PROVÍNCIA
FAX
ADREÇA DE CORREU ELECTRÒNIC
3.- Relació de documents aportats.
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Annex on es detallen els mèrits al·legats i baremats
Document Nacional d'Identitat
Certificat d'empadronament que acredite el veïnatge en un municipi de la província
d'Alacant
Justificació documental mèrits al.legats
La persona sotasignat SOL·LICITA:
Ser admesa en aquesta convocatòria, i, de conformitat amb la base cinquena,
declare que reunesc els requisits exigits, i els mèrits contrets fins al dia de publicació
de les bases de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província, en compliment de
la base sisena. Així mateix, acompanye aquesta sol·licitud amb la documentació
requerida en la base sisena de la convocatòria.
Data
Signatura:
SR. PRESIDENT DE LA DIPUTACIÓ PROVINCIAL D'ALACANT
En compliment de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, informem
que les dades personals facilitades seran incorporades i tractades en un fitxer titularitat de la Diputació Provincial
d'Alacant. Aquestes dades podran ser utilitzades pel titular del fitxer per a l'exercici de les funcions pròpies en l'àmbit de
les seues competències. Pot exercitar els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició mitjançant comunicació escrita
adreçada al Registre de la Diputació Provincial d'Alacant.
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Datos del solicitante.
APELLIDOS Y NOMBRE
D.N.I.
Base quinta.
Requisito haber finalizado la diplomatura//grado en Relaciones Laborales con
posterioridad al 31 de julio de 2012.
TITULACIÓN ACADÉMICA
UNIVERSIDAD
FECHA
INICIO
FECHA
FINAL
Base sexta.
Apartado a: EXPEDIENTE ACADÉMICO, de 0 a 4 puntos, tomando la nota
media ponderada según el RD 1497/87, modificado parcialmente por el RD
1044/03, que aparece en el expediente
NOTA MEDIA
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Apartado b. Realización de cursos especializados que tengan relación con
recursos humanos, administración pública, prevención de riesgos laborales,
nóminas y seguros sociales o microinformática, de 0 a 2 puntos.
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, con arreglo
a la siguiente escala:
●
●
●
Cursos de 10 a 49 horas: 0,10 punto
Cursos de 50 a 99 horas: 0,30 punto
Cursos de 100 horas en adelante: 0,50 punto
CURSO
CENTRO
HORAS
CURSO
CENTRO
HORAS
Total
puntos
apartado b
Siguiendo los criterios del Departamento de Personal no se valoran las
Jornadas, Congresos y Seminarios.
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PUNTOS
PUNTOS
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Apartado c. Otras titulaciones, de 0 a 2 puntos que no constituyan requisito
para la concesión de la beca, pero que tengan relación con la materia objeto de
esta convocatoria: máster, título de doctor, expertos, especialistas, formación
profesional y/o títulos propios de cada Universidad.
Los masters, cursos de especialista universitario, u otros de igual rango, que
tengan relación con la especialidad objeto de estas becas, se valorarán a partir
de la siguiente tabla que sirve como referencia:
●
●
●
●
Módulo profesional de Gestión de Recursos Humanos 0.50 punto
Experto en Gestión de Recursos Humanos : 0,50 punto
Licenciatura en Ciencias del Trabajo: 0,50 punto
Másteres y especialistas universitarios en Recursos Humanos: 1 punto
DENOMINACIÓN
CENTRO
FECHA
INICIO
FECHA
FINAL
HORA
S
PUNTOS
Total
puntos
apartado c
Apartado d. Conocimientos del valenciano. Hasta un máximo de 0,50
puntos, el conocimiento del valenciano, siempre que se acredite estar en
posesión del certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de
Coneixements del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
●
●
●
●
Certificado de Coneixements Orals: 0,10 punto
Certificado de Grau Elemental: 0,20 punto
Certificado de Grau Mitjà: 0,30 punto
Certificado de Grau Superior: 0,50 punto
En caso de poseer más de un certificado de conocimiento del valenciano, sólo se
valorará el de nivel superior.
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Apartado e. Conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea diferentes
de la lengua española, hasta un máximo de 0,50 puntos, acreditándose
documentalmente mediante certificados expedidos por las Escuelas Oficiales de
Idiomas, con arreglo a la siguiente escala, en el bien entendido que sólo se
valorará el de nivel superior:
2º curso completo del Ciclo Elemental o Nivel Básico: 0,15 punto
Certificado del Ciclo Elemental o Nivel Intermedio: 0,30 punto
Certificado de Ciclo Superior, Certificado de Aptitud o Nivel Avanzado:
0,50 punto
●
●
●
TITULACIÓN ACADÉMICA
PUNTOS
Total
puntos
apartado e
Apartado f. Experiencia en materias relacionadas con la titulación exigida, en
función de las horas dedicadas:
•
•
•
80 o menos horas mensuales: 0,25 punto
Entre 80 y 120 horas mensuales: 0,50 punto
Más de 120 horas mensuales: 1 punto
Experiencia
PUNTOS
Total
puntos
apartado f
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Total méritos baremados por el solicitante.
Apartado a
Apartado b
Apartado c
Apartado d
Apartado e
Apartado f
Total puntos
Fdo. ………………………………………..
Si en el plazo de seis meses contados desde el día que finalice el plazo de
presentación de solicitudes, no se produjese la resolución de esta convocatoria, se
entenderá que todas las peticiones quedan desestimadas.
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RECURSOS HUMANS – 3 BEQUES DE FORMACIÓ EN RELACIONS LABORALS
ANNEX. RELACIÓ DE MÈRITS
1.- Dades del sol·licitant.
COGNOMS I NOM
DNI
Base cinquena.
Requisit: haver finalitzat la diplomatura/grau en Relacions Laborals amb
posterioritat al 31 de juliol de 2012.
TITULACIÓ ACADÈMICA
UNIVERSITAT
DATA INICI
DATA FI
Base sisena.
Apartat a: EXPEDIENT ACADÈMIC, de 0 a 4 punts, prenent la nota mitjana
ponderada segons el RD 1497/87, modificat parcialment pel RD 1044/03, que
apareix en l'expedient.
NOTA
MITJANA
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Apartat b: Realització de cursos especialitzats que tinguen relació amb
recursos humans, administració pública, prevenció de riscos laborals, nòmines i
assegurances socials o microinformàtica, de 0 a 2 punts.
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb
l'escala següent:
●
●
●
●
Cursos de 10 a 49 hores: 0,10 punt
Cursos de 50 a 99 hores: 0,30 punt
Cursos a partir de 100 hores: 0,50 punt
CURS
CENTRE
HORES
CURS
CENTRE
HORES
Total
apartat b
PUNTS
PUNTS
punts
Seguint els criteris del Departament de Personal no es valoren les jornades, els
congressos i els seminaris.
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Apartat c: Altres titulacions, de 0 a 2 punts, que no constituïsquen requisit per
a la concessió de la beca, però que tinguen relació amb la matèria objecte
d'aquesta convocatòria: màster, títol de doctorat, expert, especialista, formació
professional i/o títols propis de cada universitat.
Els màsters, cursos d'especialista universitari o altres del mateix rang que
tinguen relació amb l'especialitat objecte d'aquestes beques, es valoraran a partir
de la taula següent, que serveix com a referència:
●
●
●
●
Mòdul professional de Gestió de Recursos Humans: 0,50 punt
Expert en Gestió de Recursos Humans : 0,50 punt
Llicenciatura en Ciències del Treball: 0,50 punt
Màsters i especialistes universitaris en Recursos Humans: 1 punt
DENOMINACIÓ
CENTRE
DATA INICI
DATA FI
HORES
PUNTS
Total punts
apartat c
Apartat d: Coneixements del valencià. Fins a un màxim de 0,50 punts, el
coneixement del valencià, sempre que s'acredite la possessió del certificat
expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià,
d'acord amb l'escala següent:
● Certificat de Coneixements Orals: 0,10 punt
● Certificat de Grau Elemental: 0,20 punt
● Certificat de Grau Mitjà: 0,30 punt
● Certificat de Grau Superior: 0,50 punt
En cas de posseir més d'un certificat de coneixements del valencià, només es
valorarà el de nivell superior.
TITULACIÓ ACADÈMICA
PUNTS
Apartat e: Coneixement de llengües oficials de la Unió Europea diferents de la
llengua espanyola, fins a un màxim de 0,50 punts. S’acreditaran
documentalment mitjançant certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes,
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d'acord amb l'escala següent, amb el benentés que només es valorarà el de
nivell superior:
•
•
•
2n curs complet del Cicle Elemental o Nivell Bàsic: 0,15 punt
Certificat de Cicle Elemental o Nivell Intermedi: 0,30 punt
Certificat de Cicle Superior, Certificat d'Aptitud o Nivell Avançat: 0,50 punt
TITULACIÓ ACADÈMICA
PUNTS
Total punts
apartat e
Apartat f: Experiència en matèries relacionades amb la titulació exigida, en
funció de les hores dedicades:
•
•
•
80 o menys hores mensuals: 0,25 punt
Entre 80 i 120 hores mensuals: 0,50 punt
Més de 120 hores mensuals: 1 punt
EXPERIÈNCIA
PUNTS
Total punts
apartat f
Total mèrits baremats pel sol·licitant.
Apartat a
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Apartat b
Apartat c
Apartat d
Apartat e
Total punts
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Signat: ………………………………………
Si en el termini de sis mesos, comptats des del dia que finalitze el termini de
presentació de sol·licituds, no es produïra la resolució d'aquesta convocatòria,
s'entendrà que totes les peticions queden desestimades.
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