2015. Tres anys de la reforma laboral (Doc. PSOE).

Los Tres años de la
Reforma Laboral del PP:
+ precariedad
+ desigualdad
- salarios
- protección
Última actualización 10 de febrero de 2015
LOS NEGATIVOS EFECTOS DE LA REFORMA
LABORAL
 El balance desde que el PP asumió el gobierno es desolador: se han perdido
cerca de 600.000 puestos de trabajo, hay 170.000 parados más y la cifra de
desempleo supera los 5,4 millones, de los cuales 61% son parados de larga
duración y un 70% de los parados no reciben ninguna prestación. No se pueden
considerar estos datos fruto de una política eficaz.
 El objetivo de la reforma laboral no era crear empleo, sus objetivos eran
cambiar el modelo de relaciones laborales al mismo tiempo que provocaba una
precarización del empleo y una importante rebaja salarial. Hay argumentos
más que suficientes para derogar la reforma laboral, algo que haremos cuando
gobernemos.
 El primer objetivo no declarado de la Reforma Laboral de 2012 era: debilitar
los derechos sociales y laborales en nuestro país. La imposibilidad de desarrollar
un diálogo social continuado y efectivo está condicionando intensamente los
principales instrumentos y la dinámica de las relaciones laborales, así como la
negociación colectiva.
LOS NEGATIVOS EFECTOS DE LA REFORMA
LABORAL
 El segundo objetivo no declarado de la Reforma Laboral de 2012 era: la
precarización del empleo. La Reforma Laboral ha contribuido a profundizar el
deterioro de la calidad del empleo y a una mayor precariedad laboral debido al
aumento del empleo a tiempo parcial, especialmente el no voluntario, la
reducción de la duración de los empleos temporales y la ultra-temporalidad:
empleos temporales a tiempo parcial.
 El tercer objetivo no declarado de la Reforma Laboral de 2012 era la
devaluación salarial. Esta devaluación salarial es el resultado de la
desregulación e individualización de las relaciones laborales, el incremento de la
discrecionalidad empresarial a través de la reforma de la Negociación Colectiva,
el abaratamiento del despido y la menor tutela jurídica de éste que se derivan de
la Reforma Laboral: la tentación de destruir empleo estable y bien remunerado
por otro empleo más vulnerable y peor remunerado por parte de las empresas se
va materializando y, cada vez más trabajadores y trabajadoras que se ven
obligados a aceptar peores condiciones salariales con el objetivo de mantener
sus empleos.
LAS CLAVES DE LA POLÍTICA LABORAL DEL
GOBIERNO DEL PP
 El Gobierno ha renunciado a crear empleo de calidad. Ha optado por
contratos con fecha de caducidad, favoreciendo la ultra-temporalidad y
recortando la duración de la jornada laboral.
 El Gobierno, a través de la desregulación del tiempo de trabajo y del tiempo
de trabajo parcial, también renuncia a la mejora del empleo a través de la
racionalización de la organización del trabajo.
 El Gobierno ha renunciado a combatir el fraude que puede suponer esta
extralimitación de la jornada laboral. Ha optado por mirar hacia las personas
en situación de desempleo, y el supuesto fraude que pudieran acarrear para las
arcas de la Seguridad Social; fraude, sin lugar a dudas, mucho menor que los
derivados de la extensión descontrolada de la jornada laboral.
 La política laboral del Gobierno está generando amplios márgenes de
desprotección frente al desempleo, caída de la prestación media y
agotamiento de la cobertura. Un recorte de derechos sin precedentes que
atrapa en la rueda del paro a cada vez más personas, sin prestaciones y sin una
política activa que los rescate de esta situación.
LAS CLAVES DE LA POLÍTICA LABORAL DEL
GOBIERNO DEL PP
 El Gobierno ha optado por una estrategia de salida de la crisis basada en la
devaluación salarial, que es desigual porque afecta más a las rentas bajas y
medias y porque afecta mayoritariamente a las mujeres, impidiendo la igualdad
económica y laboral entre hombres y mujeres y situando en peor posición a las
mujeres en el ámbito de la protección social.
 Este es el modelo de mercado laboral que está construyendo el Gobierno del
Partido Popular, un modelo en el que tener un trabajo no es una garantía para
llevar una vida diga ni una salvaguarda ante situaciones de pobreza.
 Un modelo que cambiaremos cuando los socialistas lleguemos al Gobierno.
Derogar la reforma laboral del PP y elaborar un nuevo Estatuto de los
Trabajadores será el primer paso. Pero habrá que hacer mucho más.
 El proyecto alternativo para el mercado laboral del Partido Socialista sitúa la
creación de empleo como primera prioridad pero con las premisas que defiende
el PSOE: calidad, igualdad y solidaridad.
DESTRUCCIÓN DE EMPLEO
Desde que llegó el PP al gobierno se han perdido cerca de 600.000 empleos, un
descenso que no se puede justificar sólo por el empeoramiento del ciclo económico,
sino que una parte importante se debe a la política económica del PP y
principalmente a la Reforma Laboral.
EVOLUCIÓN DEL EMPLEO: PSOE vs PP
Número de ocupados
18.200.000
18.153.000
-584.000
17.900.000
17.569.100
17.600.000
17.300.000
17.000.000
16.700.000
PSOE (2011TR4)
Fuente: EPA (INE)
PP (2014TR4)
EL DESEMPLEO EN MÁXIMOS
HISTÓRICOS
El número de parados se ha incrementado en más de 170.000 personas desde
finales de 2011 y alcanzó un máximo histórico a principios de 2013 con más de 6,2
millones de personas en el paro.
Número de oparados
5.600.000
EVOLUCIÓN DEL PARO: PSOE vs PP
5.457.700
5.400.000
+170.400
5.287.300
5.200.000
5.000.000
PSOE (2011TR4)
Fuente: EPA (INE)
PP (2014TR4)
AUMENTO DE LA TASA DE PARO
La tasa de paro también ha aumentado desde que gobierna el PP hasta el 24% y se
situó en máximos históricos en el primer trimestre de 2013 cercana al 27%.
24
%
23
TASA DE PARO: PSOE vs PP
23,7
22,6
22
21
20
PSOE (2011TR4)
Fuente: EPA (INE)
PP (2014TR4)
DESCENSO DE LA POBLACIÓN ACTIVA
Por primera vez en 40 años está cayendo la población activa: hay 413.500 activos
menos que a finales de 2011. La tasa de actividad se ha reducido cinco décimas
desde finales de 2011, lo que confirma la expulsión de mano de obra del mercado
laboral .
TASA DE ACTIVIDAD: PSOE vs PP
62,0
60,3
60,0
60,0
60,2
60,3
60,2
59,9
59,8
59,5
%
58,9
58,1
58,0
56,0
2005T4 2006T4 2007T4 2008T4 2009T4 2010T4 2011T4 2012T4 2013T4 2014T4
PSOE
Fuente: EPA (INE)
PP
ESPAÑA A LA COLA DE LA OCUPACIÓN
EN EUROPA
España se encuentra entre los países de la Unión Europea con menor tasa de
ocupación: sólo el 60,4% de la población entre 20 y 64 años trabaja, 9,4 puntos
menos que media europea y muy alejado del 74% que establece el objetivo Europa
2020. Para alcanzar ese objetivo se tendrían que crear en torno a 4 millones de
empleos hasta 2020.
TASA DE EMPLEO (20-64 AÑOS). 2014T3
60,4
60,2
Italy
54,1
61,6
66,3
Slovakia
Spain
66,9
Bulgaria
50,0
Croatia
67,2
67,1
67,3
Poland
Belgium
67,3
Malta
Romania
67,7
67,9
Cyprus
67,5
68,2
Slovenia
Ireland
68,3
Portugal
Hungary
70,1
69,8
70,6
Latvia
EU-28
71,5
Luxembourg
60,0
France
73,9
73,4
73,9
Czech Republic
Finland
74,8
Estonia
Lithuania
76,4
76,3
Austria
76,5
United Kingdom
Netherlands
76,7
Denmark
81,1
70,0
78,1
80,0
Germany
90,0
40,0
Fuente: LSF (Eurostat)
Greece
Sweden
30,0
AUMENTO DE LA PRECARIEDAD
LABORAL
Con la reforma laboral del PP se ha intensificado el proceso de sustitución de
empleo a tiempo completo por empleo parcial: 951.700 empleos menos a tiempo
completo y 367.800 empleos más a tiempo parcial. Además el 60% del empleo a
tiempo parcial es involuntario.
OCUPADOS CON TIPO DE JORNADA:
PSOE vs PP
15.700.400
2.820.400
2.900.000
2.800.000
15.600.000
-951.700
15.200.000
14.800.000
2.700.000
2.600.000
2.500.000
2.452.600
14.748.700
2.400.000
14.400.000
2.300.000
14.000.000
2.200.000
PSOE (2011TR4)
Tiempo parcial (esc drcha)
Fuente: EPA (INE)
PP (2014TR4)
Tiempo completo (esc izda)
Numero de ocupados a tiempo parcial
Número de ocupados a tiempo completo
16.000.000
PRECARIEDAD LABORAL AL
CUADRADO: TEMPORAL+PARCIAL
Con la Reforma Laboral del PP se ha intensificado la destrucción de empleo
indefinido: 421.000 empleos indefinidos menos. Hoy el 25% de la población
asalariada tiene contratos temporales. Además en los dos últimos años se han creado
251.000 puestos de trabajo temporales, de los cuales la mitad son también a tiempo
parcial.
11.600.000
ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO:
PSOE vs PP
Número de asalariados
11.393.600
-421.600
11.200.000
10.972.000
10.800.000
10.400.000
10.000.000
PSOE (2011TR4)
Fuente: EPA (INE)
PP (2014TR4)
LOS CONTRATOS TIENEN FECHA DE
CADUCIDAD
En el último año la duración media de un contrato de trabajo fue de 53 días y el
25% de los contratos de trabajo tenían una duración inferior a la semana. Además
se está recortando la duración de la jornada laboral: 438.000 asalariados trabajan
menos de 10 horas a la semana y cerca de 1,2 millones trabajan menos de 20 horas
a la semana.
OCUPADOS POR HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS
A LA SEMANA. 4TR 2014
Número de oucpados
8.000.000
7.539.800
6.000.000
3.624.700
4.000.000
1.733.500
1.715.500
2.000.000
438.000
740.600
0
De 1 a 9
horas
Fuente: EPA (INE)
De 10 a 19
horas
De 20 a 29
horas
De 30 a 39
horas
De 40 a 49
horas
50 o más
horas
SALARIOS DE POBREZA
Desde que el PP llegó al Gobierno el salario medio se ha reducido un 4,2% en
términos reales y su poder adquisitivo es equivalente al existente a principios de los
años noventa. Según la Agencia Tributaria un 34% de los trabajadores, 5,7 millones,
cobra menos de 645 euros y un 46,4% cobra menos de 970 euros. Una devaluación
salarial desigual porque se concentra principalmente en las rentas bajas y medias.
EMPLEO Y SALARIOS
645
5.752.040
968
2.109.804
Salario bruto mensual
1.291
1.981.641
1.613
2.224.493
1.936
1.762.320
2.259
1.250.515
2.581
984.453
2.904
760.357
3.227
566.891
4.840
356.983
6.453
721.985
0
2.000.000
4.000.000
Nº de asalariados
Fuente: Agencia Tributaria
6.000.000
DRAMÁTICA SITUACIÓN LABORAL DE
LOS JÓVENES
Número de ocupados jóvenes menos de 30 años
Desde que entró en vigor la Reforma Laboral más de 500.000 jóvenes menores de
30 años han perdido su empleo y la tasa de paro juvenil supera el 50%, la más alta
de la Unión Europea. Ante este hecho, el Gobierno se muestra indiferente, como lo
demuestra el retraso en la puesta en marcha del Programa de Garantía Juvenil.
3.000.000
EL EMPLEO DE LOS JÓVENES: PSOE vs PP
2.895.100
2.800.000
-529.100
2.600.000
2.366.000
2.400.000
2.200.000
2.000.000
PSOE (2011TR4)
Fuente: EPA(INE)
PP (2014TR4)
EL PARO DE MUY LARGA DURACIÓN NO
DEJA DE CRECER
Desde que entró en vigor la reforma laboral del PP los parados de muy larga
duración (más de dos años) han aumentado en más de 950.000 personas y
representan el 44% del total de paradas (en el cuarto trimestre de 2011
representaban el 27%). Hoy hay 2,4 millones de parados que llevan más de dos
años buscando trabajo y más de un millón son mayores de 45 años.
PARADOS CON MÁS DE DOS AÑOS DE BUSQUEDA
DE EMPLEO: PSOE vs PP
2.600.000
Número de parados
2.387.200
2.200.000
+956.200
1.800.000
1.431.000
1.400.000
1.000.000
PSOE (2011TR4)
Fuente: EPA (INE)
PP (2014TR4)
EL DESEMPLEO: UN PUENTE HACIA LA
POBREZA
El número de beneficiarios de prestaciones por desempleo se ha reducido en
465.000 personas desde finales de 2011 y la tasa de cobertura ha caído 12 puntos.
Además se ha reducido en casi 100 euros la cuantía media de la prestación
contributiva, lo que convierte al desempleo en un puente hacia la pobreza.
Balance de las prestaciones por desempleo
Solicitudes
Beneficiarios
Prestación contributiva
Subsidio
Renta Activa de Inserción
Subsidio Eventuales Agrarios
Tasa de cobertura
Gasto total (miles de euros)
Cuantía media por beneficiario de
prestación contributiva
(euros/mes)
Fuente: SEPE
dic-11
dic-14
Balance
Gobierno PP
836.297
2.927.098
1.389.973
1.173.916
216.518
146.691
Calidad
69,9
Gasto
2.583.948
731.040
2.462.329
981.802
1.078.188
272.094
130.245
-105.257
-464.769
-408.171
-95.728
55.576
-16.446
57,9
-12,0
1.928.498
-655.450
908
810
-98
INTENSO DEBILITAMIENTO DE LOS
DERECHOS SOCIALES Y LABORALES
Desde que entró en vigor la reforma laboral en 2012 se está produciendo una
disminución en el número de convenios registrados y de trabajadores afectados
debido al fuerte descenso de las revisiones de convenios registrados. Los
trabajadores cubiertos por convenios colectivos han pasado de 10,66 millones en
2011 a poco más de 4,7 hasta diciembre de 2014. Además con la entrada en vigor de
la Reforma Laboral comenzaron a aplicarse las nuevas reglas sobre descuelgue de
condiciones de trabajo. Desde 2012 se han producido más de 5.000 inaplicaciones,
que han afectado a cerca de 255.000 trabajadores.