Plan Trabajo Consejo Escolar

INSTITUTO DE CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA
Y ASESORAMIENTO A ESCUELAS
Región Educativa:
Código de la Escuela:
Distrito Escolar:
Nombre de la Escuela:
PLAN DE TRABAJO DEL CONSEJO ESCOLAR
201___ - 201 ___
Sometido por:
Fecha
Nombre director(a)
Firma
Aprobado por:
Fecha de aprobación:
Fecha
Revisado octubre/2014
Nombre del presidente
del Consejo Escolar
Firma
Director Regional
o su Representante
Plan de Trabajo del Consejo Escolar
El Reglamento de Consejos Escolares de las Escuelas de la Comunidad del Sistema Público de Puerto Rico, establece en el artículo 4.6.6 “Planes de
Trabajo y Evaluación” que cada Consejo Escolar elaborará su plan de trabajo conforme a la Ley #149 y lo establecido en la Carta Constitutiva El Plan de
Trabajo tendrá la vigencia del Consejo Escolar (2 años). Este debe responder a un estudio de necesidades, a las particularidades de la escuela
incluyendo actividades, o situaciones que se atenderán, fecha estimada y personas responsables. También, puede incluir aspectos contemplados en el
PCE, PCO, atención a propuestas o proyectos para mejorar los servicios docentes, creación de comités, uso y mantenimiento de las instalaciones,
seguridad, presupuesto y otras áreas que considere pertinentes a su comunidad escolar.
Este plan debe ser revisado y evaluado por el Consejo Escolar semestralmente. El mismo puede ser modificado y ajustado hasta culminar su realización
y se notificará a la Comunidad Escolar. Debe estar disponible para mostrarlo, de ser requerido, por el Departamento de Educación, Oficina de Auditoria
Interna del Departamento de Educación, Monitores de la Unidad Administradora de Tarjetas y de la Oficina del Contralor.
Es responsabilidad del director/a de la escuela, enviar este Plan a la región educativa para ser aprobado por el director/a de la región o su
representante autorizado. Luego de ser aprobado, debe enviar copia al Instituto de Capacitación Administrativa y Asesoramiento a Escuelas (ICAAE),
Nivel Central.
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Plan de Trabajo del Consejo Escolar
Área de
necesidad
Objetivos
Actividades
Recursos o personas
responsables
Indicadores de Progreso y Logros
Fecha
Cualitativos
Cuantitativos
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