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COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE PERSONAL CONCENTRADO DE PRESTACIONES SOCIOECONÓMICAS CONCEPTO PERSONAL DOCENTE PERSONAL ADMINISTRATIVO AGUINALDO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN IX) 40 DÍAS DE SALARIO TABULAR, PAGO 50% ANTES DEL 15 DE DICIEMBRE Y EL OTRO 50% ANTES DEL 15 DE ENERO DEL SIGUIENTE AÑO, PROPORCIONALES AL TIEMPO LABORADO. 40 DÍAS DE SALARIO TABULAR, PAGO 50% ANTES DEL 15 DE DICIEMBRE Y EL OTRO 50% ANTES DEL 15 DE ENERO DEL SIGUIENTE AÑO, PROPORCIONALES AL TIEMPO LABORADO. CONCEPTO IMPORTE SEGURO DE VIDA (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XX) SEGURO DE VIDA DE GRUPO $300,000.00 POR MUERTE NATURAL Y $600,000.00 POR MUERTE ACCIDENTAL CRITERIO ÚTILES ESCOLARES (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXII) MONTO PERIODICIDAD MONTO PERIODICIDAD 25 DÍAS DE SALARIO TABULAR UNA VEZ AL AÑO, PAGADERO EN LA SEGUNDA QUINCENA DE JULIO 25 DÍAS DE SALARIO TABULAR UNA VEZ AL AÑO, PAGADERO EN LA SEGUNDA QUINCENA DE JULIO SER SINDICALIZADO CONCEPTO IMPORTE CRITERIO SEGURO DE VIDA DE GRUPO $300,000.00 POR MUERTE NATURAL Y $600,000.00 POR MUERTE ACCIDENTAL SER SINDICALIZADO EXCLUSIVAMENTE AL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE HAYA LABORADO ÍNTEGRAMENTE EL AÑO BONO NAVIDEÑO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXIV) RESPECTIVO, SE INCREMENTA EN IGUAL PROPORCIÓN AL SALARIO Y NÚMERO DE TRABAJADORES QUE SE SINDICALICEN. PAGADERO EN LA PRIMERA QUINCENA DE DICIEMBRE. EXCLUSIVAMENTE AL PERSONAL DOCENTE QUE HAYA LABORADO ÍNTEGRAMENTE EL AÑO BONO DE FIN DE AÑO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXV) BONO POR EL DÍA DEL MAESTRO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXVI) RESPECTIVO, SE INCREMENTA EN IGUAL PROPORCIÓN AL SALARIO Y NÚMERO DE TRABAJADORES QUE SE SINDICALICEN. PAGADERO EN LA PRIMERA QUINCENA DE DICIEMBRE. EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DOCENTES QUE TENGA UN AÑO DE SERVICIOS ANTERIOR A LA FECHA DE SU PAGA, SE INCREMENTA EN IGUAL PROPORCIÓN AL SALARIO Y NÚMERO DE TRABAJADORES QUE SE SINDICALICEN. PAGADERO EL 15 DE MAYO. 2 VECES AL AÑO, AL PERSONAL SINDICALIZADO, ÚTILES Y MATERIALES AL PERSONAL DE UNIFORMES (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXIX) INTENDENCIA, CHAMARRA A TODOS LOS VIGILANTES Y AL PERSONAL DE INTENDENCIA DEL PL 07. CONCEPTO ESTÍMULO A LA LABOR ACADÉMICA (CLÁUSULA 55, FRACCIONES XXX Y XXXI) AJUSTE DE CALENDARIO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXXII) H-S-M 6-11 H-S-M 3 12-40 H-S-M 6 PARAESCOLARES 6 MATERIAL DIDÁCTICO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXXIV) PERSONAL ACADÉMICO INCLUIDOS LOS ASESORES DEL SEA Y PARAESCOLARES QUE HAYAN INGRESADO A PARTIR DEL 1 DE AGOSTO DE 2014. SIEMPRE QUE NO SE INCLUYAN EN EL CRITERIO ANTERIOR Y HAYAN INGRESADO ANTES DEL 1 DE AGOSTO DE 2014. CONCEPTO DÍAS DE SALARIO CONCEPTO ANUAL Y PROPORCIONAL CUANDO NO SE HAYA LABORADO EL AÑO COMPLETO 5 ANUAL Y PROPORCIONAL CUANDO NO SE HAYA LABORADO EL AÑO COMPLETO AÑO BISIESTO 1 DÍA MÁS DESPENSA (CLÁUSULA 55, FRACCIONES XXXIII Y XXXVI) CRITERIO PAGADERO EN DICIEMBRE DÍAS DE SALARIO AÑO BISIESTO 1 DÍA MÁS 5 PAGADERO EN DICIEMBRE MONTO PERIODICIDAD HSM MONTO PERIODICIDAD PLAZAS $10.10 MENSUAL TODOS $404.00 MENSUAL TODOS CATEGORÍA MONTO POR HSM D CB-I D CB-II D CB-III D CB-IV T CB-I TCB-II $7.45 $7.90 $9.70 $11.35 $5.65 $6.50 SERVICIO DE GUARDERÍA (CLÁUSULA 55, FRACCIONES XXXV Y XXXVII) MONTO PERIODICIDAD CASOS MONTO PERIODICIDAD CASOS $8.50 MENSUAL LOS QUE SE PRESENTEN $340.00 MENSUAL LOS QUE SE PRESENTEN CANASTILLA DE MATERNIDAD (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XXXVIII) MONTO PERIODICIDAD CASOS MONTO PERIODICIDAD CASOS $840.00 POR MADRE TRABAJADORA LOS QUE SE PRESENTEN $840.00 POR MADRE TRABAJADORA LOS QUE SE PRESENTEN APARATOS ORTOPÉDICOS, AUDITIVOS Y/O SILLA DE RUEDAS (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XL) MONTO PERIODICIDAD MONTO PERIODICIDAD $1,750.00 UNA VEZ AL AÑO $1,750.00 UNA VEZ AL AÑO ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLI) MONTO PERIODICIDAD CASOS MONTO PERIODICIDAD CASOS $1,500.00 UNA VEZ AL AÑO LOS QUE SE PRESENTEN $1,500.00 UNA VEZ AL AÑO LOS QUE SE PRESENTEN DÍAS DE SALARIO TOTAL DÍAS DE SALARIO TOTAL PROPORCIONALES PROPORCIONALES 24 PROPORCIONALES PROPORCIONALES 24 PRIMA VACACIONAL (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLII) ESTÍMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLIII) APOYO PARA TITULACIÓN (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLIV) CONCEPTO SEMANA SANTA DICIEMBRE 10 DÍAS DE SALARIO TABULAR AL AÑO, PAGADERO EN LA SEGUNDA QUINCENA DE ENERO. 10 DÍAS DE SALARIO TABULAR AL AÑO, PAGADERO EN LA SEGUNDA QUINCENA DE ENERO. MONTO PERIODICIDAD CRITERIO MONTO PERIODICIDAD CRITERIO $1,100.00 POR ÚNICA OCASIÓN TITULO DE LICENCIATURA, MAESTRÍA O DOCTORADO $1,100.00 POR ÚNICA OCASIÓN TITULO DE LICENCIATURA, MAESTRÍA O DOCTORADO 1 ≤ AÑOS DE SERVICIO ≤ 20 = 2% DEL SUELDO TABULAR AÑOS DE SERVICIO ≥ 21 = 2.5% DEL SUELDO TABULAR PAGADERO A PARTIR DEL 5° AÑO 1 ≤ AÑOS DE SERVICIO ≤ 20 = 2% DEL SUELDO TABULAR AÑOS DE SERVICIO ≥ 21 = 2.5% DEL SUELDO TABULAR PAGADERO A PARTIR DEL 5° AÑO PRIMA DE ANTIGÜEDAD (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLV) APOYO PARA GASTOS DE SERVICIOS FUNERARIOS (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLVI) CONCEPTO SEMANA SANTA DICIEMBRE MONTO PERIODICIDAD CASOS MONTO PERIODICIDAD CASOS $2,000.00 POR EVENTO LOS QUE SE PRESENTEN $2,000.00 POR EVENTO LOS QUE SE PRESENTEN IMPORTE CRITERIO BONO ESPECIAL DE FIN DE AÑO (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLVII) $10,460.00 SE PAGA A MÁS TARDAR EL DÍA 15 DE DICIEMBRE Y EN FORMA PROPORCIONAL A QUIEN NO HAYA LABORADO EL AÑO COMPLETO. MUNICIPIO IMPORTE BONO DE VIDA CARA (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLVIII) LA PAZ, COMONDÚ, LORETO Y MULEGÉ $2,000.00 LOS CABOS $2,500.00 CRITERIO BIMESTRAL: OCTUBRE, DICIEMBRE, FEBRERO, ABRIL, JUNIO Y AGOSTO. IMPORTE CRITERIO $10,460.00 SE PAGA A MÁS TARDAR EL DÍA 15 DE DICIEMBRE Y EN FORMA PROPORCIONAL A QUIEN NO HAYA LABORADO EL AÑO COMPLETO. MUNICIPIO IMPORTE LA PAZ, COMONDÚ, LORETO Y MULEGÉ $2,000.00 LOS CABOS $2,500.00 CRITERIO BIMESTRAL: OCTUBRE, DICIEMBRE, FEBRERO, ABRIL, JUNIO Y AGOSTO. COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA SUR DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE PERSONAL CONCENTRADO DE PRESTACIONES SOCIOECONÓMICAS PERSONAL DOCENTE CONCEPTO BONO COMPLEMENTO DE VIDA CARA (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLVIII) AYUDA DE TRANSPORTE (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN XLIX) PERSONAL ADMINISTRATIVO IMPORTE CRITERIO $2,574.00 PAGO EN LA QUINCENA INMEDIATA ANTERIOR AL PERIODO VACACIONAL DE SEMANA SANTA IMPORTE CRITERIO $2,574.00 PAGO EN LA QUINCENA INMEDIATA ANTERIOR AL PERIODO VACACIONAL DE SEMANA SANTA MONTO PERIODICIDAD CRITERIO MONTO PERIODICIDAD CRITERIO $197.64 MENSUAL SER SINDICALIZADO $197.64 MENSUAL SER SINDICALIZADO PAGO DE DÍAS ECONÓMICOS NO DISFRUTADOS (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN L) SE PAGARÁ A CADA TRABAJADOR EL EQUIVALENTE AL 80% DEL SALARIO TABULAR DIARIO DE LOS DÍAS ECONÓMICOS NO DISFRUTADOS A QUE SE REFIERE LA CLÁUSULA 38 DEL CCT. SE PAGARÁ A CADA TRABAJADOR EL EQUIVALENTE AL 80% DEL SALARIO TABULAR DIARIO DE LOS DÍAS ECONÓMICOS NO DISFRUTADOS A QUE SE REFIERE LA CLÁUSULA 38 DEL CCT. GRATIFICACIÓN POR JUBILACIÓN (CLÁUSULA 55, FRACCIÓN LI) SE PAGARÁ DENTRO DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA DE BAJA, POR EL EQUIVALENTE A 6 DÍAS DE SALARIO TABULAR POR CADA AÑO LABORADO EN "EL COLEGIO". SE PAGARÁ DENTRO DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA DE BAJA, POR EL EQUIVALENTE A 6 DÍAS DE SALARIO TABULAR POR CADA AÑO LABORADO EN "EL COLEGIO". AÑO SABÁTICO (CLÁUSULA 55 BIS) SE OTORGA AL PERSONAL DOCENTE CON SALARIO INTEGRO PARA REALIZAR ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN, MAESTRÍA O DOCTORADO. MÁXIMO 2 POR AÑO. ESTÍMULO AL PERSONAL ADMINISTRATIVO (CLÁUSULA 56) AYUDA PARA TESIS (CLÁUSULA 59) ESTÍMULO POR ANTIGÜEDAD (CLÁUSULA 94) BONO ECONÓMICO PERIODICIDAD CRITERIO MENSUAL INCREMENTA EN PROPORCIÓN AL SALARIO EJEMPLARES CONCEPTO PERIODICIDAD EJEMPLARES CONCEPTO PERIODICIDAD IMPRESIÓN DE LA TESIS POR EVENTO 12 IMPRESIÓN DE LA TESIS POR EVENTO 12 AÑOS DE SERVICIO DÍAS DE SALARIO AÑOS DE SERVICIO DÍAS DE SALARIO 15 20 25 30 35 EN ADELANTE 20 25 30 45 60 15 20 25 30 35 EN ADELANTE 20 25 30 45 60 CONCEPTO COMPENSACIÓN POR SUBSIDIO ESTATAL IMPORTE $1,814.56 15% SALARIO TABULAR PERIODICIDAD CASOS MENSUAL TODOS CONCEPTO 20% SALARIO TABULAR PERIODICIDAD CASOS MENSUAL TODOS IMPORTE CRITERIO CASOS IMPORTE CRITERIO CASOS $2,753.80 PAGO 1a. QNA. DE AGOSTO TODOS $2,753.80 PAGO 1a. QNA. DE AGOSTO TODOS
