requisitos convocatoria docentes

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Denominación del Cargo
Nivel Jerárquico
Cargo del Jefe inmediato
Personal a Cargo
REQUISITOS DE ESTUDIO
Docentes
Administrativo
Dirección Académica
SI
Título universitario para el área requerida para el programa
REQUISITOS DE EXPERIENCIA
Tres (3) años de experiencia en el área de su competencia.
PROPOSITO PRINCIPAL
Promover la formación integral de los estudiantes a través de la capacitación científica, investigativ
del desarrollo de personas con sentido crítico de la realidad y compromiso ético con la socie
comunidades en el marco de una responsabilidad social, acorde con la filosofía y humanismo estab
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Funciones Esenciales
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Realizar la planeación específica de su asignatura, de acuerdo con la asignación académica
Dar a conocer su plan de asignatura a sus estudiantes.
Diseñar las actividades de aprendizaje y de evaluación de acuerdo con el plan de estudios.
Realizar el seguimiento permanente a los estudiantes durante el trimestre, registrando los re
Realizar las actividades propuestas en los planes de apoyo, de mejoramiento y profund
estudiantes.
Participar en las Comisiones de evaluación y promoción o en el Consejo Académico, según l
Notificar a estudiantes sobre el proceso evaluativo integral, los resultados de los planes d
estudiantes que presenten dificultades en asignaturas específicas.
Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos, o reglamentaciones
sean acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.
Funciones Comunes
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Cumplir y hacer cumplir los lineamientos, políticas y procedimientos en salud y seguridad en
establecidas.
Participar activamente en los procesos relacionados con la gestión del talento humano y el m
Responder por los bienes muebles a cargo y garantizar su uso adecuado, según las normas
el Instituto Técnico para la Educación y el Desarrollo Humano.
Apoyar y adelantar la clasificación y custodia de la documentación derivada de los proces
según lineamientos de Instituto Técnico para la Educación y el Desarrollo Humano.
Presentar los informes técnicos, de actividades, novedades o asuntos pendientes, según la
de superiores.
Ejercer el empleo en coherencia con lo establecido en el Código Sustantivo del trabajo y reg
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
Específicas:
 Conocimientos en la planeación
 Conocimientos en las estrategias pedagógicas de su materia
 Conocimientos en la evaluación de procesos
 Capacidad de tomar decisiones y ajustar su enseñanza a los diseños curriculares de
pedagógicos.
Comunes:
 Herramientas ofimáticas
 Elaboración de documentos de oficina
 Gestión Documental
 Sistemas de gestión
 Trabajo en equipo
 Conciencia ciudadana y solidaria
 Ética profesional
 Valores cooperativos
 Aprendizaje permanente
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
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Organización del trabajo
Liderazgo pedagógico
Dominio curricular
Didáctica y evaluación
Trabajo en equipo
Influencia positiva