Julio 2015 - Veritas Online

Julio 2015 • Año LIX • Número 1727
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COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO A.C.
Aniversario
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CONTENIDO
Julio 2015
8
EJERCICIO PROFESIONAL
CONTABILIDAD
GUBERNAMENTAL
AMÉRICA LATINA
GLOBALIZACIÓN
Y CONTABILIDAD
Aniversario
EJERCICIO PROFESIONAL
INFORMACIÓN FINANCIERA
24
Estados Unidos
REZAGOS EN LOS
INFORMES
INTEGRADOS
20
EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL
ÉTICA DE NEGOCIOS
2 MENSAJE DEL PRESIDENTE
¡Felicitaciones a Veritas!
3 ACTUALIZACIÓN
ENTORNO
POLÍTICO Y SOCIAL
Ciudad de México.
Reforma política y constitución
6
E JERCICIO PROFESIONAL
FINANZAS
Las NIF en México.
Desconocimiento de su aplicación
12
FISCAL
Contabilidad electrónica. Consejos
para elegir un sistema contable
14
16 Segunda resolución.
Modificaciones destacadas
INFORMACIÓN FINANCIERA
EEG en México. El CINIF es anfitrión
18
19 Noticias del IASB
SEGURIDAD SOCIAL
Pago de impuestos y plazos
23
EXTENSIÓN DEL
EJERCICIO PROFESIONAL
CONTROL INTERNO
Denuncias de empleados.
¿Las dificultan las organizaciones?
32
Formación y competencia profesional.
EL DEBER DEL CONTADOR
34
Agenda
GOBIERNO CORPORATIVO
OPINIÓN
36 Mujeres en los Consejos de
5 PERSPECTIVA ECONÓMICA
Administración. Romper paradigmas
hace la diferencia
VIDA COLEGIADA
38 ACTIVIDADES DEL PRESIDENTE
40 ACTIVIDADES DE
DE MERCADOS
11 ATISBOS
17 YO CIUDADANO
39 AFFECTIO SOCIETATIS
45PULSO UNIVERSITARIO
LAS VICEPRESIDENCIAS
Profesionales de la Contaduría.
Celebran y se actualizan
ÁMBITO UNIVERSITARIO
44ASIGNATURA PENDIENTE
36
Donatarias autorizadas.
Lo que debemos saber
ADEMÁS...
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Beneficios a la
Membrecía
4
ARTE Y CULTURA
46 Museo Anahuacalli.
El legado de un muralista
EN CORTO
48 Notas breves
del Colegio
Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LIX No. 1727 1 de Julio del 2015. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Bosque de
Tabachines No. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11700. México, D.F. Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el No. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva No. 04-2005010316334500-102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados No. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435.
Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio
Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado.
Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo.
Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre
los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.
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MENSAJE DEL PRESIDENTE
¡FELICITACIONES
A VERITAS!
Han
pasado más de 60 años desde que el Colegio de
Contadores Públicos de México vio la luz, y podemos afirmar
que en el libro de su historia aún quedan infinidad de capítulos por escribir. En el transcurso de los años ha habido cambios, retos y nuevas posibilidades de plasmarlos cada día.
En este contexto, el Colegio tuvo la necesidad de transmitir a todo su gremio información relevante y de interés
de carácter social, por eso fue necesario crear un canal de
comunicación. El 15 de noviembre de 1954 nació el primer
Boletín Informativo, publicación del Colegio y del Instituto
Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).
En mayo de 1959 se publicó el primer número de Dirección y Control, boletín mensual que reunía toda la información generada por diferentes Comisiones, así como
contenido técnico. Esta publicación fue compartida nuevamente entre el Colegio y el IMCP. Posteriormente en marzo
de 1966, Dirección y Control se convirtió en el órgano oficial
y exclusivo del Colegio, que editó su propio boletín de periodicidad mensual.
En marzo 1985 apareció el primer número de la actual
revista Veritas, publicación mensual cuya misión es ser
un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios,
difundir las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la profesión contable, evitar asumir posturas en materia política
y religiosa, promover la imagen del Contador Público como
asesor de negocios y guardar el debido respeto y aprecio
entre los Socios.
Nos renovamos y presentamos Veritas Online, la versión
electrónica de la impresa, que llegó para posicionarse como
uno de los medios electrónicos más importantes y actualizados sobre la carrera contable, en la cual los Contadores
Públicos del país podrán apoyarse para mejorar su desempeño profesional en cada una de las áreas de acción. Veritas
Online ofrece todo el contenido que cada mes la publicación
impresa tiene para los Socios del Colegio, en el instante y
lugar que deseen, además de contenido exclusivo: reportajes, galerías multimedia y videos.
Por todo lo anterior, extiendo mis más sinceras felicitaciones al C.P. Roberto Danel Díaz, Presidente del Consejo
Editorial, quien con gran diligencia, visión, tenacidad y un
gran afecto por el Colegio y sus Socios, ha sido un visionario, aportando conocimiento y llevando a buen puerto a la
revista Veritas y a los integrantes del Consejo Editorial.
C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén
Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México A.C.
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ACTUALIZACIÓN
COMITÉ EJECUTIVO 2014-2016
AGENDA
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7 y 8 de agosto
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10 de agosto
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Norma de Control de Calidad y su enfoque
teórico práctico dentro del proceso de
revisión a las Firmas y a los trabajos de
Auditoría.
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Revisión de cumplimiento a la Ley de
Prevención de Lavado de Dinero (PLD)
Colegio
Revisiones con base en la Contabilidad
electrónica
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Decimoséptimo foro de tributación
internacional
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PRESIDENTE
C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén
VICEPRESIDENTE DE GOBIERNO
C.P.C. y P.C.CO. Miguel Ángel Bouzas Sañudo
VICEPRESIDENTE DE
COMUNICACIÓN E IMAGEN
C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra
VICEPRESIDENTE DE DESARROLLO
Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL
C.P. y P.C.FI. Ricardo Paullada Nevárez
VICEPRESIDENTA DE VINCULACIÓN
UNIVERSITARIA
C.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz Lesbros
VICEPRESIDENTA DE EDUCACIÓN
PROFESIONAL CONTINUA
C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz
VICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN
Y MEMBRECÍA
C.P.C. y P.C.FI. Ignacio Sosa López
VICEPRESIDENTE DE FINANZAS
C.P.C. y P.C.FI. Luis Sánchez Galguera
VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA,
ORGANIZACIÓN Y CONTROL
C.P.C. Francisco José Sánchez González
AUDITOR FINANCIERO
C.P.C. Armando Espinosa Álvarez
PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍA
C.P.C. y P.C.F. Carlos Granados
Martín del Campo
DIRECTOR EJECUTIVO
L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa
Consejo Editorial
PRESIDENTE
C.P. Roberto Danel Díaz
VICEPRESIDENTA
Mtra. Miriam Paniagua Pinto
SECRETARIO
C.P.C. Ramón Serrano Béjar
INTEGRANTES
Mtra. Olga Leticia Ávila Sandoval
C.P. Roberto Córdova Tamariz
C.P.C. Marcela Fonseca García
C.P.C. Raúl González Lima
C.P. y E.F. Renata Mena Barraza
L.C.P. María Caridad Mendoza Barrón
C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena
C.P. Felipe Orozco Covarrubias
Dra. Noemí Vásquez Quevedo
MIEMBROS HONORÍFICOS
C.P. Federico Gertz Manero
C.P. Joaquín Moreno Fernández
C.P. Sergio Suárez Licéaga
Control de Edición
Mtro. Aldo Plazola González
Mtra. Asiria Olivera Calvo
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Lic. Eduardo Vega Ocampo
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PRESIDENTES
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Miguel Ortiz Monasterio
DIRECTOR DE CUSTOM PUBLISHING
Carlos Colín
DIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo Trillo
GERENTE DE PRODUCCIÓN
Elizabeth Ruvalcaba
Editorial
EDITORA Mariana Ledezma
CORRECTORA DE ESTILO Abril López
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ENTORNO Económico y Financiero
OPINIÓN
Perspectiva Económica de Mercados
Lic. Manuel Somoza
Presidente Estrategias de CIBANCO por Somoza Musi
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¿QUÉ ESPERAR
HACIA FIN DE AÑO?
En los primeros
meses de este
inmediata; en el caso de China, aun y cuando no tiene un
año los mercados financieros, en general, han mostrado
proceso formal de estímulos, el banco central de esta naalta volatilidad, pero esto no ha sido obstáculo para que
ción ha relajado en forma importante su política monetaria,
en algunos de ellos se hayan podido lograr rendimientos
generando el mismo efecto.
importantes, como lo veremos más adelante.
Hacia fin de año es muy probable que el dólar se siga reLas principales variables que han afectado a los mervaluando, aunque con menos intensidad, pero no descarto
cados son: en primer lugar la incertidumbre sobre cuándo
que en el corto plazo, cuando se anuncie el alza de tasas, se
se empezará a subir la tasa de interés
generen movimientos especulativos
en Estados Unidos (EU), siendo el otro
importantes en su favor, que tenderán
factor relevante la fortaleza del dólar
a moderarse una vez que se digiera el
con respecto a casi todas las moneprobable que
efecto de dicha alza.
das del mundo; por último, el efecto
hacia fin de año el dólar se
Las bolsas por su parte deben seGrecia ha generado preocupación, ya
siga revaluando, aunque
guir dando rendimientos razonables
que si finalmente sale del euro secon menos intensidad, pero
con más fuerza, donde los estímulos
rá algo insólito, no programado y de
no descarto movimientos
monetarios permanezcan ampliando
consecuencias —al menos en el corto
especulativos en su favor.
la liquidez y manteniendo las tasas de
plazo— difíciles de predecir.
interés de sus monedas en mínimos.
En este entorno y hablando de monedas, el gran gaEn realidad se están dando dos movimientos: la mayor parnador ha sido el dólar; tan solo en lo que va del año esta
te de los países están bajando tasas y relajando sus políticas
moneda se ha revaluado 9% con respecto al euro, 3.6%
monetarias, mientras EU va en el sentido contrario. En este
contra el yen, 19.6% al compararlo con el real de Brasil y
proceso México tiene que seguir la pauta que nos marque
4% respecto al peso mexicano.
nuestro vecino del norte, ya que no podemos darnos el lujo
Si hablamos de bolsas, en los EU el rendimiento del
de independizar nuestras decisiones.
Standard and Poor’s —en los primeros cinco meses del
Visto lo anterior, desde una óptica optimista, si EU sube
año— está en 4.5%, la Bolsa Mexicana ha crecido 5%; sin
su tasa de interés es porque su economía está creciendo,
embargo, en Europa los rendimientos en general superan
y esa es una magnífica noticia para nosotros, ya que ellos
10%, en Japón 16% y en China un poco más de 50%.
son nuestros principales clientes; además, estamos seguros
La explicación a lo anterior es que los países en los
que las alzas de tasa futuras serán pequeñas y se harán en
cuales están en proceso abierto estímulos monetarios
forma cuidadosa para no poner obstáculos al crecimiento
–como en Europa y Japón– la respuesta de las bolsas ha sido
que se ha logrado.
Es muy
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ENTORNO
Político y Social
Seminario Político
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CIUDAD DE MÉXICO
REFORMA POLÍTICA Y
CONSTITUCIÓN
Ahora que la capital del país será una entidad con personalidad
jurídica y autonomía política, en la reforma queda pendiente definir
cómo el ejercicio del poder debe responder al mandato ciudadano.
Desde
que asumió como Jefe
de Gobierno del Distrito Federal, Miguel
Ángel Mancera manifestó su interés por
concretar una reforma política de gran
calado que permitiera a la capital del
país tener una Constitución propia que,
por un lado, otorgase al gobierno capitalino grados de autonomía y facultades
decisorias semejantes a los del resto
de las entidades federativas y, por otro
lado, permitiera a los habitantes de la
Ciudad de México gozar de los mismos
derechos políticos que el resto de los
ciudadanos mexicanos.
Difícilmente se puede exagerar la
relevancia de la reforma política del
Distrito Federal. La capital ha estado
inscrita en un largo proceso de transformación de un ente administrativo
de la federación a una entidad con personalidad jurídica y autonomía política.
Iniciado con la conformación de un órgano legislativo propio y continuado con
la elección directa del Jefe de Gobierno
y los jefes delegacionales, el proceso de
reforma enfrenta ahora el reto de definir cuál debe ser el estatus idóneo para
una ciudad que, además de ser el asiento
de los poderes federales, es también el
núcleo de la más importante zona metropolitana del país y el hogar de más
de ocho millones de habitantes.
La capital requiere un estatus jurídico que modifique el actual esquema de
6
de Coordinación Fiscal, amén de que
contará con un bono de capitalidad en
virtud de los costos que para la ciudad
implica la provisión de servicios para la
operación de los poderes federales. Por
su parte, la actual Asamblea Legislativa
distribución de competencias para transe convertirá en Congreso con facultasitar a un modelo funcional de relación
des para presentar iniciativas y formará
entre autoridades locales con amplias
parte del constituyente permanente.
facultades y el gobierno federal, y para
Las delegaciones se convertirán en
favorecer la creación de figuras asociaalcaldías; contarán con 300 concejales,
tivas de carácter metropolitano. La gran
que serán electos mediante voto direcpregunta es si las reformas aprobadas
to, y que actuarán como contrapeso al
en el Senado son una respuesta adecuapoder de los alcaldes. Sin embargo, este
da a esta necesidad.
cuerpo de concejales no será el equiEn sus aspectos esenciales, la reforvalente a un cabildo ni las alcaldías se
ma política del Distrito Federal aprobada
equiparán a los municipios, pues sus fapor el Senado aborda la cuestión de la arcultades tendrán menor
quitectura institucional
de la capital. Las reglas de
alcance, al tiempo que
la distribución del poder,
carecerán de autonomía
la definición de espacios
financiera y patrimonio
de autonomía y el juego
reforma no hay
propio. Este es, sin dude pesos y contrapesos
mecanismos que
da, uno de los puntos
son el objeto primordial
aseguren una
más controvertidos de la
del esfuerzo reformista.
administración
reforma.
De entrada, la Ciudad de
más eficiente y
Para muchos críticos,
México, nuevo nombre
honesta de los
era vital conferir personaoficial, se convierte en
recursos, que se
lidad jurídica y patrimonio
una entidad de la fedetraduzca en
propio a las delegaciones
ración encabezada por el
mayor seguridad
para que, en su calidad
Jefe de Gobierno, a quien
y servicios.
de entidad más próxise le otorgan mayores
ma a las demandas de la
facultades, como el nombramiento
ciudadanía, contasen con los elementos
de los titulares de seguridad pública y de
necesarios para la prestación de servila Procuraduría. La entidad tendrá autocios públicos y asumiesen las responsanomía presupuestal (el presupuesto ya
bilidades (rendición de cuentas) que sus
no sería aprobado por el Congreso de la
facultades ampliadas implicarían. Pero,
Unión, sino por el Congreso local), podrá
se alega, en tanto las alcaldías quedacontratar deuda y será parte del Sistema
rán subordinadas en lo presupuestal y
En la
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administrativo a la Jefatura de Gobierno,
la reforma resulta centralista.
A este respecto, vale la pena señalar que si bien desde un punto de vista
conceptual el modelo adoptado es centralista, el meollo del asunto es de índole
práctica. Ante todo, a lo que debe responderse es qué instancia de Gobierno
es la adecuada para cumplir las distintas
funciones y proveer los servicios, pues
debe reconocerse que, para una unidad
económica, social y política tan compleja como la Ciudad de México, el modelo
municipal no es necesariamente el idóneo. Hay una amplia gama de servicios
y funciones de autoridad cuya correcta
ejecución demanda autonomía y capacidad de respuesta de las instancias más
próximas a la población (las alcaldías),
pero, en paralelo, hay una amplia gama
de funciones y servicios cuya eficacia
demanda grados mayores de centralización (y aun de una perspectiva metropolitana), es el caso de la seguridad pública,
la política ambiental y la movilidad.
Más allá de esta controversia, que
sin lugar a dudas se colocará en el centro
del debate que en la próxima Legislatura, hay otro aspecto de la reforma que
resulta cuestionable: su naturaleza exclusivamente político-institucional. Se
trata de una reforma que interesa fundamentalmente a la clase política: regula
el ejercicio del poder y busca equilibrios,
pero que ha soslayado la dimensión
administrativa, de buen gobierno y de
servicio que debe desempeñar el orden
político. Y es justo esta dimensión la que,
en realidad, más importa a la ciudadanía.
No hay en la reforma reglas nuevas que
pudieran sugerir que habrá un funcionamiento más eficaz y más responsable
ante el ciudadano de las instancias locales del gobierno. No hay mecanismos
que aseguren una administración más
eficiente y honesta de los recursos, que
se traduzca en mejores servicios, mayor
seguridad, mejor impartición de justicia
o en la promoción de condiciones favorecedoras del crecimiento económico y
el bienestar. Asimismo, la problemática
metropolitana brilla por su ausencia. En
pocas palabras, se trata de una reforma
centrada en los mecanismos de organización y distribución del poder que no se
hace cargo de cómo el ejercicio del poder
debe responder al mandato ciudadano.
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AMÉRICA LATINA
GLOBALIZACIÓN
Y CONTABILIDAD
El desafío de la nueva Contabilidad es develar las complejas relaciones de
movilidad del capital y la riqueza a través de modelos sofisticados como los
estándares internacionales, fruto de un estudio riguroso y prospectivo.
Todo
proceso de regulación
contable requiere un sustento teórico
que justifique la determinación de los
marcos de referencia flexibles o rígidos
en los procedimientos y prácticas de
preparación y presentación de estados
financieros. El núcleo teórico que fundamente la normativa contable debe
resultar de un amplio debate, donde
confluyan los actores sociales, políticos y económicos afectados por su
implementación.
Los efectos económicos, sociales
y culturales de la normativa contable
desplazan los argumentos técnico-positivistas con que se pretenden imponer
modelos contables, más si son ajenos a
las realidades de entornos para los cuales no se pensaron.
Hoy la regulación hegemónica la imponen los organismos internacionales
como la Junta de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas
en inglés), Comité de Normas de Contabilidad Financiera (FASB), Federación
Internacional de Contadores Públicos
(IFAC), entre otros. Frente a ella se intenta implementar una regulación contable
común para los países latinoamericanos,
dirigida al soporte de la economía de
estos países: las pequeñas y medianas
8
empresas. La regulación propuesta debe resultar de la participación activa
de Contadores y otros actores sociales
de todos los países latinoamericanos,
y tener como fin la defensa de los intereses nacionales, su riqueza, cultura
y patrimonio, medio ambiente, salud y
bienestar de las personas.
ASPECTOS DE LA
REGULACIÓN CONTABLE
Se presentan los aspectos más relevantes que influyen en la determinación del
modelo:
Los últimos años se presenta en los
países desarrollados un creciente interés por la actividad bursátil, aumentan
las entidades que cotizan y el número de
inversores que acuden a estos mercados
a depositar sus recursos.
Los estándares internacionales de
Contabilidad, más propiamente los de
reportes financieros, responden a los
sistemas de información de las teorías
económicas de mercado y las administrativas enfocadas hacia los intereses
de las grandes empresas. Se les denomina “empresas de interés público” a
cotizantes en bolsa, fondos de pensiones, compañías de seguros y entidades
financieras.
Estos estándares se orientan hacia la protección del capital financiero
especulativo mundial. Las empresas,
fundamentalmente Pymes, requieren
un mantenimiento de capital operativo
o físico que permita consolidar su estructura, crecimiento y expansión, y lo
necesitan para contribuir al desarrollo
nacional.
La definición del capital a mantener,
esencial para determinar el beneficio
económico de una organización y la remuneración financiera de sus propietarios no es un simple hecho técnico. La
elección del “capital físico o económico”
la requieren directores y administradores como salvaguarda de la capacidad
productiva de la empresa. El “capital
monetario” lo ponderan los acreedores
financieros y los propietarios con miras a la distribución de dividendos. Y
también el “capital social ecológico” lo
usan académicos, políticos y ONG para
apoyar el discurso sobre la pervivencia
del sistema ambiental para las futuras
generaciones.
Existen dos tipos de accionistas:
el accionista-propietario y el accionistainversor. El primero tiene como objetivo
la rentabilidad constante y permanente
de la entidad; crecimiento, expansión y
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utilidad son de gran importancia para
él; asocia su beneficio con los dividendos asignados de forma anual. Amarra
su bienestar personal al de la entidad.
En tanto el accionista-inversor, al contrario, asocia su interés con los rendimientos de corto plazo. Su bienestar
se encuentra ligado a los resultados
inmediatos que arroja la entidad, independiente de si desaparece o no en el
futuro, si crece o renta o decrece y acumula pérdidas. La vida de la entidad le
es indiferente. Asocia su beneficio con
el incremento del valor de las acciones
en el mercado bursátil en el corto plazo; muy pocas veces su interés se liga
al dividendo distribuido, y si lo hace no
es por mucho tiempo.
LA NORMALIZACIÓN
INTERNACIONAL
Los fenómenos que implican la globalización como el económico, tecnológico
y social, generan asociaciones entre los
diferentes países del mundo y nuevos
paradigmas en la forma de hacer negocios, ocasionando consecuencias en las
áreas económico-administrativas, como
en el caso del área contable. La globalización además de permitir posibilidades
de financiamiento e inversión, tiene un
contable común, que sea flexible y perimpacto en la apertura de los mercados
mita la inserción de cuestiones propias
de capitales alrededor del mundo. Este
de cada país.
hecho ha sido trascendental para increLa confección de información conmentar la importancia y la implementaforme a las necesidades de los usuarios
ción de las Normas Internacionales de
implica costos que las empresas deben
Información Financiera (NIIF).
asumir. Se debe respetar la relación
Muestra de ello es que algunos
costo-beneficio: las entidades asumipaíses de América Latina se han unido
rían el costo de prepararecientemente a los más
ción y presentación de
de 120 países que emiten
dicha información si, y
sus reportes financieros
la regulación
solo si, los beneficios de
bajo las NIIF.
hegemónica
utilizarla son superiores
REGULACIÓN
se intenta
al costo de producirla. En
CONTABLE
implementar
cada país, las entidades
La Contabilidad interuna regulación
tienen diferentes punnacional es parte de los
contable común
tos de determinación de
acuerdos de la Nueva
para los países
las características de la
Arquitectura Financiera
latinoamericanos,
información, sus requiInternacional; su papel en
dirigida a las
sitos, objetivos y condila acumulación de capital
pequeñas
ciones de preparación y
y su función actual en los
y medianas
presentación.
procesos de distribución
empresas.
Si se entiende la entiinequitativa han sido vidad como una célula de la
tales para el desarrollo del capitalismo
sociedad, los objetivos de la primera se
especulativo. La realidad descarta a
subordinan a los de la segunda, el enpriori la prescripción de una estructute se comprendería como una entidad
ra de información contable aplicable en
ciudadana. Es incorrecto entender la
todo el mundo por igual. Las caracterísContabilidad y la información que conticas comunes de los países latinoamefecciona como un producto para fines
ricanos permiten construir un modelo
neutrales.
Con
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EJERCICIO PROFESIONAL
10
Contabilidad Gubernamental
interactúa, y estos por su parte, deben
reclamar tal información medioambientales o evaluar proyectos de inversión
que consideren la interacción empresa
y medioambiente.
Particularmente, la doctrina contable ha propuesto la emisión de balances
sociales integrales que complementen
los estados contables básicos. Estos
medirán el cumplimiento de objetivos
sociales y medioambientales, comúnmente indicados bajo la denominación
costo-beneficio social. De esta manera,
se lograría que las organizaciones divulguen y parametricen sus acciones
CONCLUSIONES
las regularidades existentes en los flu-
Como lo afirma Richard Mattessich y el
mismo Michel Foucault desde siempre, la
Contabilidad se ha adscrito a las estructuras de poder: es un conocimiento que
no se utiliza para cuestionar, sino para
validar; se le presenta como una técnica
conservadora, no revolucionaria. No es
apta para cambiar, sino para justificar;
legaliza acumulaciones patrimoniales,
apropiaciones de renta, distribuciones
de valor. Se le pone en línea con la racionalidad instrumental que prevalece en
el sistema económico y se la vincula a la
estructura de derechos de propiedad y a
los costos de transacciones que afectan
los incentivos y el comportamiento económico, dejando en buena parte de lado
los intereses de la comunidad sobre las
personas, medio ambiente y sociedad,
pues no profundiza en los pasivos y activos sobre estas últimas cuestiones ni
en sus resultados (destrucción y creación
de valor).
La propuesta de adopción “plena e
íntegra” de los estándares internacionales en los países subdesarrollados es
una decisión que debe ser fruto de un
estudio riguroso y prospectivo del impacto que puede generar el cambio de
normatividad contable y la implementación del modelo nuevo en todos los
aspectos. La investigación contable se
desarrolla en dos sentidos claros: primero, la búsqueda de conocimiento nuevo
(ciencia pura) que, con intencionalidad
descriptiva nomológica (positivismo),
dé cuenta de la relación conceptual y
jos y la acumulación de riqueza. En secon todos los grupos de interés con
gundo lugar, la investigación, dada por
los que se vinculan, y estos informes
la explicación de las relaciones sociales
sociales constituirían una herramieny los procesos de creación, distribución
ta que permita evaluar cuantitativa y
y acumulación de la riqueza.
cualitativamente el cumplimiento de la
La concepción de la Contabilidad
responsabilidad social empresarial en
propuesta, la aleja de su condición
términos de activos y pasivos sociales y
de servidora fiel, útil a los intereses
medioambientales, transparentando los
del gran capital, esperesultados de la gestión y
culativo, expoliador y
construyendo su imagen
deshumanizante.
corporativa integral soEl reto de la nueva
bre todo cuando hablaContabilidad es develar,
mos de grandes empresas
a través de modelos sotiene la
que por su actividad infisticados, las complejas
responsabilidad
fluyen significativamenrelaciones de movilidad
de promover
te en el medioambiente.
del capital y la riqueza.
el bienestar
Es evidente la neceLes corresponde a los
humano al brindar
sidad de construir una
profesionales contables
información para
fuerza de acción latinoaquitar el velo que cubre
que las empresas
mericana de trabajo conla estructura del capital.
puedan contribuir
junto, que fortalezca los
Este segundo sentido
al desarrollo
nexos de intercambio y
investigativo, más que
sostenible.
cooperación. En el campo
ciencia aplicada, es una
contable, la idea de una
ciencia interpretativo-explicativo-libenormatividad con elementos comunes
radora y multidimensional (económica,
para todo el continente, desde México
social y medioambiental, etcétera).
hasta Argentina, es un opción no solo
La Contabilidad como disciplina
viable, sino deseable. La estrategia dehumana tiene la responsabilidad de
be ser tomar conciencia de la situación
promover el bienestar humano en gee intentar imponer un sesgo propio en la
neral al brindar la información necesanormativa del IASB. Y de esta forma coria para que las organizaciones puedan
locar al hombre, sociedad, naturaleza y
contribuir al desarrollo sostenible. Para
medio ambiente en primer término y no
tal fin, la empresa tiene la obligación de
como una mercancía más. La coalición
informar respecto del cumplimiento su
latina (Mercosur-Alianza del Pacífico)
responsabilidad socio-ambiental a los
permitiría compartir los beneficios de
distintos agentes sociales con los que
la unión en igualdad de condiciones.
La
Contabilidad
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OPINIÓN
Atisbos
C.P.C. Roberto Álvarez Argüelles
Expresidente del IMCP
[email protected]
FILOSOFÍA
DE LA TECNOCIENCIA
Los seres
humanos estamos condenados a
tenido un efecto muy profundo en las relaciones entre la
ser libres porque estamos condenados a tomar decisiones, y
humanidad y la naturaleza. En los debates se han polarizaesto solo lo hacen quienes en conciencia evalúan alternatido las opiniones, por un lado una tecnofobia que surge del
vas. La reflexión sobre la libertad, la conciencia, los valores,
miedo irracional y del fundamentalismo religioso o ideológila moral y demás aspectos relativos a la conducta humana
co, opuesta por principio a toda innovación tecnológica. Por
está a cargo de la ética, parte sustancial del quehacer filootro lado, la tecnofilia que es la actitud optimista e ingenua
sófico. Nuestra conducta cotidiana, lo sepamos o no, tiene
de que toda innovación es necesaria, imparable y benéfica.
una filosofía, tiene una ética, se rige por una moral, con
Resultan igualmente peligrosos tanto la confianza ciega
independencia de la actividad que realicemos. Existe una
como el miedo irracional contra el desarrollo tecnocientífico.
filosofía de la ciencia, una filosofía de la tecnología con un
Para atender este ambiente controvertido, en 1999, en
buen grado de avance: la ética de la tecnociencia aún está
reunión de expertos se emitió lo que se conoce como un
en ciernes.
“nuevo contrato social” entre tecnoPero, ¿qué es la tecnociencia? Al
ciencia y sociedad, promulgado por la
atisbar el desarrollo que en el últiDeclaración de Budapest y que implica
mo siglo ha tenido la investigación
fusión de la
los siguientes lineamientos éticos: (1)
científica, la técnica, en sus diversas
investigación científica,
El consentimiento informado de los inmanifestaciones, y la innovación tecla técnica y la innovación
dividuos para la aceptación de riesgos;
nológica, se observa una creciente
tecnológica, que genera
(2) El principio de precaución; (3) Provinculación entre las tres. Esta fuconocimiento, se le llama
cedimientos democráticos de consulsión ha creado una interacción que, a
tecnociencia.
ta, discusión y decisión; (4) Creación
su vez, ha generado una nueva forma
de comités de expertos multidisciplide producción del conocimiento: se llama tecnociencia.
narios y moralmente plurales para asesorar a las institucioEn la actualidad, la tecnociencia incluye dos revoluciones sociales y gubernamentales en la toma de decisiones, y
nes: la informática y la biotecnológica. Está en proceso una
(5) Búsqueda de acuerdos mínimos de consenso mediante
tercera revolución que mezcla informática, biología molecuprocedimientos legítimos y representativos de discusión
lar, física atómica y química de partículas: la nanotecnología.
argumentada con base en la información científica.
Las repercusiones de estas revoluciones son impredecibles. La tecnociencia ha creado nuevas entidades que no
EPÍLOGO
existían en la naturaleza: plásticos, uranio enriquecido,
El desafío para la filosofía de nuestro tiempo consiste en
nuevos elementos químicos, transgénicos y en el futuro
contribuir a aclarar el significado de las revoluciones teccreará seres inexistentes en la cadena evolutiva. Por otro
nocientíficas y proponer criterios éticos y políticos para
lado, la tecnología de la información y la de la comunicaconducir y orientar a la tecnociencia hacia la mejor districión han creado un nuevo entorno social de interacción, el
bución de los bienes sociales, así como a la disminución de
ciberespacio, modificando sustancialmente la forma de colos riesgos y daños mediante una nueva cultura de acciomunicación, de conocer y de comprender la realidad misma.
nes corresponsables entre la comunidad tecnocientífica, los
Por esa capacidad para cambiar la estructura de la
gobiernos, las empresas y el resto de la sociedad. El trabajo
materia y de la vida, las revoluciones tecnocientíficas han
por realizar es arduo.
A la
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EJERCICIO PROFESIONAL
Finanzas
C.P.C. Francisco Javier Zepeda Pelayo
Auditor Externo en Empresas del Sector Público y Privado. Doctor en Ciencias
de la Administración por la UNIVA Guadalajara
[email protected]
LAS NIF EN MÉXICO
DESCONOCIMIENTO
DE SU APLICACIÓN
¿La aplicación de las Normas de Información Financiera en los estados
financieros es de carácter obligatorio o voluntario? Hay diversas
dudas que aclarar al respecto y sobre quiénes deben dictar las reglas.
En el ámbito
empresarial cuando conversamos en México sobre los beneficios de aplicar las
Normas de Información Financiera (NIF)
emitidas por el Consejo Mexicano de
Normas de Información Financiera (CINIF), durante el proceso de elaborar estados financieros de un ente económico,
es hablar sobre un tema que todavía es
desconocido.
En el ámbito contable y administrativo de los negocios hay dudas respecto a si las NIF se deben consultar
y aplicar en forma obligatoria cuando
se elaboran estados financieros de un
ente económico o si su aplicación es
optativa debido a que no son emitidas
por el Estado.
Cabe recordar que en el apartado
1.12 de los estatutos del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) se
establece que la aplicación de las NIF es
“obligatoria” para los Socios y para las
asociaciones federadas que pertenecen
al instituto.
No olvidemos que en México hay un
gran porcentaje de Contadores Públicos
que ejercen su profesión en el sector público o privado, y que no se encuentran
afiliados en los colegios federados y que
por lo tanto la sociedad desconoce si estos profesionistas se encuentran “capacitados” en las áreas básicas para prestar
un servicio de calidad profesional.
12
LOS RESPONSABLES
La Asociación Nacional de Facultades y
Escuelas de Contaduría y Administración
(ANFECA), a través del Consejo de Acreditación de la Enseñanza en Contaduría y
Administración (CACECA), inició la acreditación del currículo (que son los planes
de estudio que comprenden criterios de
calidad de la educación), de las carreras
de Contador Público y de Licenciado en
Administración en las instituciones de
enseñanza superior que las imparten.
Para asegurar en el ámbito de la
globalización el nivel básico de conocimientos técnicos y de formación ética
en México, el IMCP integró un proceso de
Certificación (avalado con el Reglamento
para la Certificación Profesional de los
Contadores Públicos y que a su vez está
avalado por el Comité Mexicano para la
Práctica Internacional de la Contaduría
Pública), que entró en vigor a partir del
1 de mayo de 1998 y que ha evolucionado hasta proponer que hoy el Contador
Público se certifique en su área de especialización profesional: contabilidad
financiera, costos, finanzas, impuestos
y auditoría.
La interrogante que surge derivada
del vacío “legal” que hay respecto a si las
Normas Contables aplicables en México
son obligatorias, entonces el Estado podría evaluar, como fue el caso de la Ley
General de Contabilidad Gubernamental.
Esta situación genera incertidumbre
en la clase empresarial respecto a quién
es el principal responsable de promover la
aplicación obligatoria de las NIF durante
el proceso de elaboración de los estados
financieros básicos (el balance general, el
estado de resultados integral, el estado
de variaciones en el capital contable, el
estado de flujos de efectivo y las notas),
de un ente económico. La respuesta obtenida a esta interrogante es múltiple:
[1] El
Contador Público es el responsable en forma conjunta con la administración de elaborar los estados
financieros.
[2] La administración de un ente económico (persona física o moral) es la responsable de verificar durante el análisis
que hace de los estados financieros su
utilidad y confiabilidad al rendirlos ante
la H. Asamblea de Accionistas o al propietario, quienes los utilizan para tomar
decisiones oportunas de tipo financiero.
[3] Los accionistas o propietarios de
los entes públicos con fines lucrativos
o de beneficencia social al exigirle a la
administración que los estados financieros se encuentren elaborados con base
en las normas contables aplicables, sobre
los cuales ejecutarán acciones que repercutirán en forma directa en la operación de los entes económicos.
[4] Los
organismos (colegios federados), que representan a la Contaduría
Pública organizada en México, los cuales
aglutinan a los Contadores Públicos que
en forma voluntaria se registran como
socios activos para capacitarse y para
promover acciones en beneficio de sus
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agremiados y para los empresarios que
integran los diversos sectores empresariales en México.
[5] Las
empresariales durante un periodo es
imprecisa, debido a que se encuentra
“maquillada” o alterada.
Los impuestos y contribuciones federales, estatales y municipales se calculan
y liquidan “a modo”, debido a que algunos
entes económicos manipulan las bases
y eliminan transacciones económicas a
fin de reducir la base fiscal y tener bases
“razonables” para el pago de los “impuestos o contribuciones sociales justas”.
Al disminuir el pago de impuestos y
de contribuciones de seguridad social.
instituciones educativas del
sector público y privado, al considerar
en sus programas de estudio aplicables
a las diversas carreras que ofertan (licenciado en Contaduría Pública y en Administración de Empresas, entre otras),
materias que incluyan el estudio y aplicación de las NIF durante el proceso de
elaborar estados financieros de un ente
económico.
[6] El Estado, el cual mediante la promulgación de leyes podrían “obligar” a que los
responsables de elaborar
los estados financieros de
un ente económico a que
incertidumbre en la
se capaciten y apliquen
clase empresarial
las NIF integralmente a
respecto a quién
fin de que revelen en fores el principal
ma confiable la situación
responsable
financiera a una fecha
de promover
determinada.
la aplicación
CONCLUSIONES
Mediante el proceso de
Certificación de los Contadores Públicos es posible acreditar la calidad
profesional del Contador
ante las personas y organizaciones públicas o
privadas para dejar evidencia de que los profesionistas cuentan con los
obligatoria de
conocimientos teóricosEn el caso de que el Estalas NIF.
técnicos y administratido fuera el emisor de las
vos suficientes, basados
NIF es recomendable que se implementen
en una formación ética que les permitirá
incentivos de tipo económico u otro a fin
mantenerse vigentes.
de que los diversos sectores empresariaSin embargo, es común que en el
les las usen en forma integral.
círculo de los profesionistas dedicados
Los efectos de omitir las NIF cuando
a la auditoría de estados financieros o
se elaboran estados financieros en cualen la docencia, sobre todo cuando se requier país, y México no es la excepción,
únen en sesiones de capacitación, surja
son diversos:
la pregunta: ¿quiénes son los usuarios
que conocen y requieren analizar es La información que reportan a las
tados financieros preparados con base
instituciones gubernamentales sobre el
en las NIF?
crecimiento económico de los sectores
Hay
Existen los ejecutivos que pertenecen al sector bancario, quienes solicitan
periódicamente los estados financieros
con base en las NIF para revisar la situación financiera basada en los indicadores financieros y presentarlos al
comité, sin embargo, de acuerdo con
los ajustes que proponen dichos ejecutivos, manifiestan el desconocimiento
de las NIF.
Otro ejemplo, es cuando los empresarios de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) solicitan
servicios de examen de sus estados
financieros mediante una auditoría externa; sin embargo, al recibir los estados
financieros auditados, en el dictamen
de auditoría se revelan “salvedades”
derivadas de omisiones en la aplicación de las NIF y al solicitar la opinión
de sus asesores fiscales les manifiestan
que “las salvedades derivadas de las NIF
no tienen efectos fiscales en sus empresas” y el empresario concluye que no es
necesario invertir recursos humanos ni
dinero para elaborar estados financieros con base en las NIF, debido a que no
agregan valor real.
Estas situaciones denotan la incipiente educación que hay de tipo financiero en los ámbitos empresariales,
sobre todo porque en México la mayoría de las empresas son Mipymes —de
acuerdo con el Instituto Nacional de
Estadística y Geografía representaban
74.5% en 2009 y 99.8% en 2015— de las
cuales la mayoría no generan información financiera para la toma de decisiones económicas en sus negocios.
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EJERCICIO PROFESIONAL
Fiscal
C.P.C. Marco Antonio Merino Pereira
Integrante de la Comisión de Auditoría del Colegio
[email protected]
CONTABILIDAD ELECTRÓNICA
CONSEJOS
PARA ELEGIR UN SISTEMA CONTABLE
Parece que para la autoridad la
Contabilidad electrónica representa
ventajas, pero ¿para los contribuyentes
que deban cumplirlas?
Aquellas
empresas o
personas físicas que tienen la libertad
de elegir su sistema contable pueden seleccionar alguno hecho en México, que
cumpla con todos los nuevos requisitos.
Existen varios, solo hay que escoger el
que mejor y más fácilmente las cumpla.
Desde luego ningún sistema contable
tenía previsto incluir datos como:
Código agrupador del Servicio de
Administración Tributaria (SAT) para el
catálogo de cuentas. El actual catálogo
publicado por el SAT tiene mil 78 rubros,
pero ya antes había publicado dos más,
bastante incompletos y deficientes. El
primero apenas tenía como 280 cuentas,
pero los nuevos no solo fueron aumentando el número, sino que modificaron
la estructura del código agrupador, lo que
ha obligado a las empresas y proveedores
de software a modificar constantemente
sus sistemas y archivos. Al último catálogo le intercalaron títulos como “Activo”,
“Activo Circulante”, “Pasivo”, y aclaran
que esas no son cuentas (menos mal).
Clave del banco, según el catálogo del
SAT. Con 92 bancos. Si es un cheque se
debe incluir la clave del banco emisor; si
es una transferencia, la clave del emisor
y el receptor.
14
Clave de moneda, según el catálogo
del SAT. Con 176 monedas.
Clave del medio de pago, según el
catálogo del SAT. Con 19 medios de pago. Algunos ejemplos: dinero electrónico, tarjetas digitales, vales de despensa,
bienes, servicios, por cuenta de tercero,
dación en pago, pago por subrogación,
pago por consignación, condonación.
Otros datos adicionales, que no todos los
sistemas contemplan son:
Un concepto por la póliza y un concepto por cada movimiento.
Número del cheque, en su caso, pero
en un campo separado y no como parte
del concepto.
Número de la cuenta bancaria en un
campo separado.
Fecha del cheque, en su caso, en un
campo separado.
Nombre del beneficiario del cheque,
en su caso.
Registro Federal del Contribuyente
(RFC) del tercero vinculado, en su caso.
Si el medio de pago es diferente a cheque o transferencia bancaria.
Clave del medio de pago, según el
catálogo del SAT, antes mencionado.
Nombre del contribuyente a quien
se realiza el pago.
Pero veamos algunos casos de empresas
que les obligan a utilizar el sistema que
usa su casa matriz, sobre todo si es una
trasnacional. Los proveedores de este
software, en 99% no aceptan modificar
sus sistemas, por causa de las normas
hacendarias mexicanas.
CASO A
Este software (de fama mundial) no reconoce la naturaleza de las cuentas y
si se solicita, por ejemplo una balanza,
todas las cuentas acreedoras las reporta
con signo negativo. Esto no es aceptable para el SAT (está señalado en una
de las misceláneas), que lo interpretará
como saldo contrario a la naturaleza de
la cuenta. Y sería lo correcto. Parece que
el fabricante de dicho software pasó de
noche la clase sobre “la partida doble”.
Estas empresas deben exportar su
catálogo de cuentas, digamos a Excel,
y agregarles columnas para el código
agrupador y para la naturaleza de la
cuenta. Como además, seguro tienen el
nombre de la cuenta en idioma extranjero, para facilidad de su casa matriz,
tendrán que traducirlo al español.
Cuando exporten la Balanza a Excel,
deberán incluir fórmulas que verifiquen
la naturaleza de las cuentas (en forma
manual) y si son acreedoras cambiarles
el signo: si es negativo ponerlo positivo,
si es positivo ponerlo negativo. A las
cuentas deudoras no habrá que hacerles cambio alguno. Esto también aplicará
para los auxiliares, respecto a los saldos.
CASO B
La mayoría de los paquetes ERP extranjeros (Sistemas de planificación de
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recursos empresariales), sí reconocen la
comprobantes digitales (CFDI) con las
naturaleza de las cuentas (digamos que
pólizas, tal vez sea conveniente defiestán contablemente bien hechos); sin
nir otros tipos de pólizas, que faciliten
embargo, deberán exportar su catálogo
dicha asociación, por ejemplo: ingresos,
a Excel para adicionarle el Código agrunómina cheques, nómina trasferencias,
pador del SAT y quizá la clave del Banvales de despensa, pagos cheque, paco. Su balanza y auxiliares no tendrán
gos efectivo, pagos transferencia, diainconvenientes.
rio, etcétera.
Sin embargo, en ambos casos antes
Las organizaciones que manejan
mencionados, algún informático tendrá
operaciones de compra con el extranque generar, validar y
jero deben considerar la
compactar los probables
clave numérica o alfanucinco archivos XML para
mérica del comprobante
su envío al SAT.
deja
de origen extranjero que
Hasta aquí no se ha
en libertad al
solicita el SAT.
mencionado la preparacontribuyente
Por el momento es
ción de los archivos de
para que defina
opcional la generación de
pólizas para su posible
los tipos de pólizas sellos digitales de los arenvío al SAT, ya que esta
que desee. Por
chivos XML como se hace
es la verdadera pesadiejemplo, ingresos,
con las facturas electrólla. Sabemos que miles
nómina de
nicas donde es forzoso,
de empresas se están
cheques y nómina
pero no se descarta que
amparando, pero aún no
de transferencias.
en el futuro se vuelva
pueden cantar victoria,
obligatorio.
y si no ganan dicho amparo, entonces
Siempre es conveniente contar con
el SAT les podrá pedir esta información
software que permita la descarga en vo(y los auxiliares) desde enero de 2015.
lumen, de archivos XML directamente
La recomendación sería que no se
de los servidores del SAT para garanconfíen y tengan esta información distizar la existencia completa de dichos
ponible, pues la carga de trabajo puede
archivos.
ser enorme y no lo podrán hacer en
Este software es comercial y se puepoco tiempo.
de adquirir la licencia para su uso. Si lo
El SAT deja en libertad al contrihace directamente desde el sitio elecbuyente definir los tipos de pólizas
trónico del SAT (www.sat.gob.mx), por
que desee. Originalmente solo permiahora solo puede descargarlos uno por
tía las de Ingresos, Egresos y Diario,
uno, y si su volumen es alto, esto puede
pero ante la necesidad de asociar los
ser otra pesadilla.
El SAT
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EJERCICIO PROFESIONAL
Fiscal
|
Fiscomentarios
C.P.C. y P.C.FI. Antonio González Rodríguez
Miembro de la Comisión de Auditoría Fiscal del Colegio
[email protected]
SEGUNDA RESOLUCIÓN
MODIFICACIONES
DESTACADAS
Se publicaron las nuevas reglas de la Miscelánea Fiscal 2015,
y entre estas se convalida que el primer plazo para la entrega
de la Contabilidad electrónica fue el pasado 30 de abril.
El pasado
14 de mayo
de 2015 se publicó en el Diario Oficial
de la Federación (DOF) la Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal para 2015, en
la que destacan las siguientes reglas o
modificaciones:
Por lo que se refiere al Dictamen
Fiscal de Estados Financieros se indica
que en el informe sobre la revisión de la
situación fiscal del contribuyente, dentro de las pruebas selectivas, se eliminó
la referencia a los papeles de trabajo y
pronunciarse respecto a la veracidad de
la información que el contribuyente haya manifestado en ciertas declaraciones
informativas presentadas; sin embargo,
deberá revisarlas con base en pruebas
selectivas, y revelar cualquier omisión
o bien que no hubo omisión.
Las empresas que lleven a cabo
operaciones de maquila que presenten
la Declaración Informativa de Empresas
Manufactureras, Maquiladoras y de Servicios de Exportación (DIEMSE) quedarán relevadas de presentar el escrito en
el que tengan que manifestar cuál fue la
utilidad mayor del ejercicio.
Respecto de los ingresos por la actividad productiva exclusiva de la operación de maquila se deberá presentar
aviso en el caso de obtener ingresos por
enajenación de bienes muebles e inmuebles, anualmente durante enero del año
siguiente al que corresponda el aviso,
16
Buzón Tributario o a través del portal
de trámites.
Se adiciona el anexo 9 en el que se
da a conocer la tabla optativa de actualización de deducciones para personas
físicas que enajenan bienes.
exponiendo la razón de negocios que dio
Se establecen varias reglas para
origen a dicha operación y señalando el
cumplir con el derecho de estímulo a
importe y el porcentaje que representen
la vivienda equivalente a 100% del Imdel total de ingresos por la operación de
puesto al Valor Agregado (IVA) que se
maquila y anexar cierta documentación.
Sobre la información de operacause por la prestación de servicios parciones relevantes, la primera declaraciales de construcción de inmuebles desción del primer trimestre de 2015 que
tinados a casa habitación, entre otros,
se debió enviar a más tardar el 31 de
para el complemento del comprobante,
mayo, se señala que no
la obtención de la maniserá necesario reportar
festación del prestatario,
operaciones cuyo monto
la información mensual
acumulado en el perionuevas
de las personas físicas,
do de que se trate sea
reglas se adiciona
aviso de aplicación del
inferior a 60 millones
el anexo 9 donde
estímulo, entre otros.
de pesos a excepción de
se da a conocer la
las entidades del sistetabla optativa de
También se señalan vama financiero, así como
actualización de
rias reglas para cumplir
cuando no se realicen
deducciones para
con el Decreto de conoperaciones.
personas físicas
donación del IVA y sus
que enajenan
accesorios por la enajeAsimismo, dicha dispobienes.
nación de suplementos
sición también establece
alimenticios.
que las operaciones relevantes corres En el caso de la presunción de opepondientes al ejercicio 2014 se deberán
raciones inexistentes o simuladas y
reportar a más tardar el 31 de diciembre
del procedimiento para desvirtuar los
de 2015, excepto aquellas que no correshechos, se establece que independienpondan al sistema financiero cuyo montemente de la prórroga la autoridad
to acumulado en el ejercicio sea inferior a
fiscal podrá efectuar el requerimiento,
60 millones de pesos y las que no tienen
por lo cual la información aportada será
nada que reportar.
valorada dentro del plazo de cinco días
En las
Se convalida que el primer plazo
para la entrega de la Contabilidad electrónica fue el pasado 30 de abril, así
como la opción de enviarla a través del
hábiles, emitiendo resolución que deberá
notificar en un plazo máximo de 30 días,
transcurridos, publicará un listado de los
contribuyentes que desvirtuaron.
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OPINIÓN
Yo
Ciudadano
C.P. Alberto Núñez Esteva
Presidente de Sociedad en Movimiento
[email protected]
EDUCACIÓN,
FUENTE INAGOTABLE
DE CORRUPCIÓN
¡Tras el ladrón!
¡Tras el ladrón! Así
de las cifras que muestra el Censo del INEGI y que han sido
gritábamos muchos hace algunos años cuando veíamos
reveladas por varias organizaciones de la sociedad civil, sigque alguien asaltaba a un ciudadano a la luz pública… y
nificativamente Mexicanos Primero, el Ojo Ciudadano, Suma
corríamos para atraparlo y entregarlo a las autoridades.
por la Educación, todas ellas apoyadas por cientos de otras
¡Tras el ladrón! ¡Tras el ladrón! Debemos gritar todos los
que las han acompañado, incluyendo la que yo presido.
mexicanos (al menos los que pagamos impuestos) al leer el
La crítica es coincidente y me baso ahora en la que apaCenso 2013 publicado recientemente por el Instituto Naciorece en Seminario Político de abril, dirigido por Pedro Javier
nal de Estadística y Geografía (INEGI) sobre las escuelas,
González: “Casi 300 mil profesores (13% del total) no trabamaestros y alumnos de educación básica y especial.
jan en ningún centro escolar pese a estar adscritos y, por
Los afectados por el robo somos
tanto, cobrar un sueldo… hay también
todos los mexicanos, particularmente
casi 140 mil docentes que tienen tres
los padres de familia y muy especialo más plazas y 23 mil que laboran en
mente los niños, los millones de niños
son
tres o más centros de trabajo… mienque debieran recibir una educación de
los funcionarios públicos
tras 852 mil docentes y directores tiecalidad a través de maestros bien preinvolucrados en el despojo;
nen solo una plaza, hay casi 104 mil
parados, en escuelas dignas.
los maestros que cobran
que tienen doble plaza; 41 mil tienen
¡Vivan los maestros dignos! Son
sin trabajar; los líderes
tres plazas y 97 mil acaparan más de
quienes preparan a nuestros hijos
sindicales que se enriquecen cuatro plazas… por cada dos plazas dojunto con los padres de familia para
hasta saciarse.
centes frente a grupo hay una plaza
ser ciudadanos en toda la expresión
administrativa u otorgada a alguien
de la palabra. Mi más profundo respeto para ellos.
que sin estar frente a grupo recibe sueldo”.
¿Pero quiénes son los ladrones? Los funcionarios públiOaxaca es un ejemplo de este desastre: un gobernador
cos involucrados desde hace años en el despojo; los maesblandengue atrapado por la Coordinadora Nacional de los
tros que cobran sin trabajar; los líderes sindicales que se
Trabajadores de la Educación (CNTE), quien hace y deshaenriquecen hasta saciarse; los que se han profesionalizado
ce a su antojo, perjudicando, además de los niños que dice
en huelgas y marchas que duran meses y meses sin imporeducar a la hermosísima ciudad.
tarles los niños que resultan afectados: los gobernadores
Yo ciudadano no puedo estar de acuerdo con la pasiy autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP),
vidad de nuestros gobernadores, de nuestro Secretario de
que aceptan sin pestañear esta ignominia, pero eso sí coEducación y, por qué no decirlo, de nuestro Presidente de
bran sus buenos sueldos y siguen pagando los sueldos a
la República. Los niños tienen derecho a que alguien los
los maestros que no trabajan. Sí, ellos y otros son los que
defienda, a que todos los mexicanos que amamos este país
malgastan los enormes recursos que de nuestro exiguo
hagamos ver a nuestros mandatarios y representantes inpresupuesto nacional se destinan al rubro de la educación.
volucrados en la educación, que si no son capaces de cum¿Y por qué esta dura acusación? ¿En qué se basa? Ya los
plir con su función dejen el puesto a quien pueda actuar con
resultados de las pruebas PISA y ENLACE a las que nos hedignidad en este asunto de la educación, vital para el país.
mos referido en varias ocasiones han mostrado el desastre
Sobran las palabras, falta la acción. Si no se actúa, la
educativo que aqueja a nuestro país. Conozcamos algunas
reforma educativa será letra muerta.
Los ladrones
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges
Investigadora y Miembro del Consejo Emisor del CINIF
[email protected]
EEG EN MÉXICO
EL CINIF ES
ANFITRIÓN
El Economic Emerging Group visitó nuestro país para
realizar una de sus reuniones anuales; en esta el eje
conductor fue el método de valor presente.
El Economic
Emerging Group (EEG) fue creado en
2011 por la International Financial Reporting Standards Foundation (IFRS)
con el objetivo de permitir la participación de los países con economías emergentes en el desarrollo de las Normas
Internacionales de Información Financiera. La sede del EEG está en China.
El EEG está dirigido por Wayne Upton, quien a su vez es el Director del
Comité de Interpretaciones de las IFRS
(IFRIC, por sus siglas en inglés) del International Accounting Standards Board
(IASB) y está integrado por representantes de Argentina, Brasil, China, India,
Indonesia, Corea, Malasia, México, Rusia,
Arabia Saudita, Sudáfrica y Turquía, que
son los países emergentes que forman
parte del G-20, más Malasia. El Consejo
Mexicano de Normas de Información Financiera (CINIF), con la representación
de su Director Felipe Pérez Cervantes,
Presidente de su Consejo Emisor, es
miembro del EEG.
El EEG lleva a cabo por lo menos
dos reuniones durante el año, las cuales tienen lugar en alguno de los países
miembros. Los temas a tratar se deciden
con base en las propuestas de los propios miembros y considerando que sean
relevantes y de interés para los países
18
descuento a ser utilizada para la determinación de valor presente, considerando el tipo de transacción, el periodo del
descuento, así como las circunstancias
y el entorno económico en que se lleve
emergentes. El EEG los analiza para cona cabo el reconocimiento contable.
cluir si es necesario hacer llegar al IASB
El EEG también trató el tema de otros
alguna recomendación de ajustes las
activos no monetarios y situaciones reIFRS para cambiar el sentido o hacerles
lacionadas con los mismos, como pagos
mejoras.
anticipados, herramientas y materiales
En este contexto, los pasados 25 y
utilizados en los procesos de producción.
26 de mayo de 2015, el CINIF fue anfiTradicionalmente a estos temas no se
trión en la Ciudad de Méles ha dado mucha imxico de la primera sesión
portancia en las normas,
de trabajo de 2015 del
no obstante, se consideEEG. El eje de la reunión
ra necesario clarificar en
fue el método de valor
las IFRS su tratamiento
presente. Sabemos que
del grupo del EEG
contable, dado que hay
en la actualidad el valor
manifestaron
diversas inconsistencias
presente es utilizado de
la necesidad de
entre los emisores.
manera muy importante
que en las IFRS
Finalmente, algunos
en el reconocimiento conse establezca un
países del EEG manifestable de ciertas partidas,
procedimiento
taron la necesidad que
especialmente en las que
uniforme para la
tienen de que en las IFRS
son de realización a largo,
determinación de
se establezcan normas,
por afectarles el costo del
valor presente.
ya sea de reconocimiendinero en el tiempo.
to o, en su caso, por lo
Los miembros del grupo manifestamenos de revelación, de los efectos de
ron la necesidad de que en las IFRS se
la inflación en la información financiera,
establezca un procedimiento uniforme
dado que en los últimos años ha tenido
para la determinación del valor presenniveles altos en algunos países emerte, pues actualmente hay varias normas
gentes. Las conclusiones de esta reunión
que requieren su uso y puede haber inserán enviadas en su momento al IASB.
consistencias en su determinación.
Para México fue un honor ser anAsimismo se mencionó la importanfitrión de la reunión del EEG, cuyos
cia de establecer en las IFRS las caracmiembros se fueron gratamente impreterísticas que debería reunir la tasa de
sionados por la hospitalidad del CINIF.
Los
miembros
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera | Noticias del IASB
C.P.C. Juan Mauricio Gras
Investigador y Miembro del Consejo Emisor del CINIF
[email protected]
Resumen Ejecutivo de noticias. La Junta del Consejo de Normas Internacionales
(IASB, por sus siglas en inglés) se llevó a cabo del 18 al 20 de mayo.
ACTIVIDADES CON
TARIFA REGULADA
INICIATIVA DE
REVELACIONES
Los principales temas abordados y las
decisiones tomadas fueron:
Se decidió que las descripciones sobre juicios, supuestos y estimaciones
contables estén en la descripción de la
política contable relativa.
Se acordó identificar las políticas contables resultantes de una elección entre
alternativas.
No se especificará en la norma qué
rubros deben presentarse en los estados
financieros, lo cual quedará a juicio del
preparador. Asimismo no se especificará
cuando la información debe quedar en
el cuerpo de los estados financieros o
en las notas.
La presentación de los estados financieros será tratada en el proyecto de
Información de Desempeño.
Se llevará a cabo un proyecto de revisión de la información que piden cada
una de las normas para determinar qué
información sería excesiva.
Por otra parte, el Consejo discutió
una propuesta del Organismo Italiano
El Consejo decidió que,
además de tratar los efectos de las operaciones entre
la entidad regulada y sus
clientes, la cual ha sido la
temática predominante en la
normativa sobre este tema,
tratará los efectos de las relaciones de la entidad con el
regulador y la del regulador
con los clientes.
de Contabilidad (OIC), que solicita se hagan modificaciones en las definiciones de
cambios en políticas contables y cambios
en estimaciones. Estos incluirían que los
cambios con base en medición y en los
métodos para determinar la medición son
una modificación en políticas contables.
Pero los cambios en los datos, supuestos
y métodos que se utilizan para hacer un
estimado contable, son una modificación
en estimaciones contables. El Consejo
decidió que esta propuesta se auscultará por separado y no como parte del
proyecto de la Iniciativa de Revelaciones.
INSTRUMENTOS FINANCIEROS CON CARACTERÍSTICAS
DE PASIVO Y CAPITAL
MACROCOBERTURAS
El principal tema discutido por la Junta
fue el de modificar la Guía de Aplicación
de la IFRS 15, Ingresos por Contratos
con Clientes, para aclarar el concepto
de control del servicio en aquellos escenarios en los que el proveedor principal
controla o no el servicio prestado a un
cliente por un tercero.
Se harán modificaciones a algunos de
los ejemplos para aclarar la aplicación
del concepto de proveedor principal o
agente.
El Consejo debatió que el principal problema es el de necesidades de información sobre las mismas. Por lo tanto
decidió iniciar este proyecto definiendo
cuáles son estas y qué revelaciones deberán hacerse, antes de iniciar la discusión
del su reconocimiento contable. Asimismo se dará prioridad a la administración
dinámica de riesgo de tasa de interés
y después se analizaron otros riesgos
a ser cubiertos por macrocoberturas.
El Consejo del IASB decidió iniciar un
proyecto para que exista consistencia
entre lo requerido por la Norma Internacional de Contabilidad, NIC 32, y otras
normas que basan la clasificación sobre
distintas bases. Uno de los objetivos
es determinar si en el futuro la partida
representará o no una obligación para
la entidad.
RECONOCIMIENTO
DE INGRESOS
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
Redacción Grupo Medios
[email protected]
ESTADOS UNIDOS
REZAGOS
EN LOS INFORMES INTEGRADOS
Gran número de compañías de todo el mundo están usando
los informes integrados como parte de sus reportes anuales,
pero la iniciativa tiene un avance lento en EU.
Durante
años se han
hecho esfuerzos por hacer más comprensible y útil para todas las partes interesadas la información del desempeño
corporativo en términos financieros y
no financieros. Esto es aun más difícil
en el entorno de negocios de hoy. Factores como la creciente complejidad de
los negocios en una economía mundial,
la mayor exposición legal de los negocios
para cumplir requisitos regulatorios, y
el esfuerzo de armonización global de
las normas de Contabilidad junto a las
necesidades de jurisdicciones y agencias
reguladoras locales se combinan como
retos adicionales para la comunicación
de los resultados del desempeño. Y eso
antes de considerar factores como la
mayor popularidad de los informes de
responsabilidad corporativa y la definición ampliada de las partes interesadas
(stakeholders) de una compañía.
20
En años recientes, una iniciativa
conocida como Informes Integrados (o
Información Integrada, IR, por sus siglas
en inglés) se ha centrado en combinar
información financiera con informes
de responsabilidad concernientes a
problemas sociales, gobierno corporativo y ambiente. Este movimiento es encabezado por el Consejo Internacional
de Informes Integrados (IIRC, por sus
siglas en inglés), que emitió el Marco de
Referencia Internacional sobre Informes
Integrados (International Integrated Reporting Framework) en 2013 para fijar
lineamientos para los informes o reportes. Según el IIRC, “un informe integrado
es una comunicación concisa sobre cómo
la estrategia, gobernanza, desempeño
y prospectos de una organización, en el
contexto de su entorno externo, conducen a la creación de valor en el corto,
mediano y largo plazo”.
El IR o información integrada, aspira a mayores beneficios para todas las
partes interesadas cuyas compañías
adopten la práctica. El IIRC cree que “es
un proceso fundamentado en un pensamiento integrado que da como resultado
un informe integrado periódico por parte de una organización sobre la creación
de valor en el tiempo y las comunicaciones relacionadas sobre aspectos de creación de valor”.
Debido a su orientación a futuro y
su énfasis en la creación de valor, los
inversionistas deberían entender mejor las estrategias de la compañía y su
efectividad, dando como resultado menores costos de capital para la organización en el largo plazo. Internamente,
una atención integrada que se centra en
la creación de valor a largo plazo considerando temas ambientales y sociales
debería eliminar el pensamiento por
silos o nichos y dar como resultado una
ejecución más efectiva y eficiente de las
estrategias de largo plazo.
El IIRC publicó un resumen del avance en 2012-2013 reportado por las 100
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empresas del Programa Piloto-compañías que accedieron voluntariamente a
implementar los principios del Marco de
Referencia. Su reporte Los negocios y los
inversionistas exploran la perspectiva
de sustentabilidad del Informe Integrado encontró que los negocios dentro
del Programa Piloto están afrontando
áreas clave interconectadas de IR: el
uso de capitales, la creación de valor y
la definición del modelo de negocio de
la organización.
Según Mervyn E. King, presidente de IIRC, “el Informe Integrado tiene
una función en el cumplimiento de los
dos grandes retos mundiales: estabilidad financiera y sustentabilidad. Los
participantes en el Programa Piloto de
IIRC han hecho y siguen haciendo una
importante contribución al capitalismo
sustentable”.
INFORME
INTEGRADO EN EU
Históricamente, el énfasis de la información corporativa en Estados Unidos
(EU) ha sido en cumplir las expectativas
trimestrales de utilidades y en satisfacer a los accionistas. El movimiento para atender a las partes interesadas más
allá de los inversionistas cobra fuerza,
pero aún queda rezagado detrás de
otros países. En consistencia con esa
tendencia, solo siete de las compañías
del Programa Piloto de IIRC tienen su
matriz en EU. En una investigación en
línea, solo pude encontrar información
sobre informes integrados para dos de
esas compañías.
La primera compañía es Jones Lang
LaSalle Incorporated (JLLI), una firma
global de servicios financieros y profesionales que se especializa en servicios
comerciales de bienes raíces y administración de inversiones. El Informe Anual
2013 de JLLI a la Comisión de Valores
(SEC, por sus siglas en inglés) sobre la
Forma 10-K contiene un párrafo que
declara que la compañía se proponía que
el reporte satisficiera los requisitos del
IIRF (Marco de referencia Internacional
de Información Integrada), presumiblemente al combinar tanto información
financiera como de sustentabilidad. Sin
embargo, JLLI publicó a la vez un Reporte
2013 sobre Sustentabilidad y un Reporte
2013 sobre Transparencia. Esta cobertura limitada no parece ser un patrocinio
elocuente de que realmente se integra
la información de responsabilidad corporativa con la información financiera.
La segunda compañía es Clorox
Corp., una multinacional fabricante y comercializadora de productos de limpieza
profesional y del hogar. De las compa-
experiencia en seguridad reportada por
el gobierno de EU, Clorox ha dado facultad a sus empleados de racionalizar los
procesos operacionales y tomar decisiones más rápido. Su récord de seguridad
es de nivel mundial.
“Incrementar la inversión en marca
por detrás del valor superior y más innovación 3D como meta”. El año pasado la
compañía vio mejoras en sustentabilidad
de 15% de sus productos y los esfuerzos
promocionales enfatizaron el valor.
“Crecer en categorías, canales y
países nuevos rentables”. Los planes de
ñías de EU en el Programa Piloto de IIRC,
Clorox es la que, a la fecha, ha hecho el
esfuerzo más sustancial sobre informes
integrados. Pero un vistazo a los resultados muestra que se necesita más avance.
expansión durante el año tuvieron como
objetivo nuevos productos y mercados.
“Financiar crecimiento al reducir
desperdicio en el trabajo, productos y
cadena de suministro”.
Este fue el 11º año consecutivo que Clorox tuvo
INFORME
ahorros en costos por
INTEGRADO DE
integrado es una
más de 100 millones de
CLOROX CORP.
comunicación
dólares. La compañía reUn comunicado de prenconcisa sobre
dujo sus gases de efecto
sa del 1 de agosto de 2014
cómo la estrategia,
invernadero en 12% y el
presentó los resultados
la gobernanza,
desperdicio mandado a
financieros del año fisdesempeño
vertederos por unidad de
cal 2014 de Clorox. Este
y prospectos
producto en 34 por ciento.
documento siguió las
conducen a la
El Informe Anual Inprácticas usuales de una
creación de valor.
tegrado 2014 de Clorox se
compañía pública y no
presenta en formato digise preparó como un informe integratal que utiliza los principios adelantados
do. Otro comunicado de prensa del 13
de IR. Usa el contexto de la Estrategia
de octubre de 2014 anunció la publica2020 de Clorox para medir el desempeño
ción del Informe Anual Integrado 2014
de la compañía, el año actual en térmide Clorox. Sin embargo, el comunicado
nos de factores financieros, ambientales,
no contenía información financiera ni
sociales y de gobierno corporativo. Las
revelaciones integradas. Subraya los
estrategias se repiten bajo el encabezado
cuatro factores que ayudan a Clorox a
general del Modelo Integrado de negociolograr sus objetivos de negocios y de
meta, misión, objetivo y compromiso.
responsabilidad corporativa del año
El Informe Anual Integrado tiene
fiscal 2014 —compromiso de empleados,
una sección de Cuadro de Mando inteinnovación cotidiana, ampliar marcas y
gral que contiene cinco subcategorías
financiar crecimiento— que se contienen
y un perfil de la compañía que da un
en el contexto de la Estrategia 2020 de
resumen breve del informe. Cada subla compañía:
categoría tiene medidas cuantitativas
“Comprometer a nuestra gente
de los logros de 2014, varios de los cuacomo dueños del negocio”. Con el uso
les tienen garantía negativa a nivel rede datos de la firma consultora sobre
visión por EY, la firma pública contable
actitudes de la fuerza de trabajo y la
independiente de Clorox.
Un informe
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
documento de Discusión y Análisis de
Un elemento de la conducta ética es la
la Administración de la Situación Financonsideración de otras partes interesaciera y Resultados de Operaciones, esdas clave, más allá de los accionistas de
tados financieros auditados, opinión del
la compañía. Quedan incluidos empleaauditor independiente sobre los estados
dos, ciudades, poblaciones y otras locafinancieros y control interno sobre la inlidades en las que opera la compañía y
formación financiera y otra información
el ambiente. Como se ve en el Informe
financiera seleccionada.
Anual 2014 Integrado de Clorox, un asEstos documentos separados son
pecto importante de IR es reportar la
revelaciones que se requieren y que la
responsabilidad corporativa y/o la susmayoría de las compañías pone en su
tentabilidad. Así, las compañías que se
reporte 10K, no en su Declaración Inforadhieren al IR parecerían avanzar en
mativa. No hubo mención
la dirección correcta en
conducta ética al estade información integrada
blecer una cultura de la
ni en la Declaración Inforcompañía que contempla
mativa de 2014 de Clorox
el crecimiento y sustenni en su Informe Anual
que se adhieren
tabilidad en el largo plazo
sobre Forma 10K. Una
al IR parecerían
y valora las necesidades
cédula de conciliación
avanzar en la
de todas las partes inteexplicaba las diferendirección correcta
resadas por sobre las gacias entre ingreso según
en conducta ética
nancias en el corto plazo.
GAAP e ingreso econóal establecer
Desafortunadamenmico, pero el encabezado
una cultura que
te, los ejemplos de dos de
no mencionaba los GAAP.
contempla el
las compañías de EU del
Ni había tampoco ningucrecimiento y
Programa Piloto de IIRC
na mención de las otras
sustentabilidad.
parecen quedar cortos
dos medidas financieras
para una IR significativa.
no de GAAP reportadas
La creación de dos diferentes informes
en el Informe Anual Integrado de Clorox.
—uno que se presenta a la SEC y otro que
El resultado final es el de dos inforse publica por separado— hace cuestionar
mes separados que describen el desemsi es posible el IR dentro del entorno repeño de Clorox por el año. El principal
gulatorio. ¿Se necesitan otras soluciones,
objetivo de IR es alinear diversos marcomo reducir las excesivas revelaciones
cos de referencia para información no
que requieren los reguladores, antes de
financiera e integrarlos o conectarlos
que el IR pueda ganarse un lugar más
directamente a medidas financieras
firme en EU?
para mejor informar a inversionistas y
Las
compañías
La subcategoría de Desempeño (o
financiera) del informe contiene cuatro
medidas que se basan en Principios de
Contabilidad Generalmente Aceptados
(GAAP, por sus siglas en inglés) y tres
medidas que no son de GAAP. Una página de notas explica las medidas no de
GAAP: EBIT (Earnings Before Interest
and Taxes: utilidades antes de interés e
impuestos), Utilidad Económica (Economic Profit) y Flujo de Efectivo Libre (Free
Cash Flow). Las otras subcategorías son
Productos (hacer productos responsables, responsablemente), Planeta (reducir la huella ambiental a la vez que crece
nuestro negocio), Gente (comprometer a
nuestra gente como dueños del negocio
y promover la diversidad, oportunidad y
el trato respetuoso) y Nuestro Impacto
(salvaguardar a las familias con nuestras iniciativas de Sea Saludable, Sea
Inteligente y Sea Seguro).
INFORMACIÓN
FINANCIERA DE CLOROX
El Informe Anual 2014 de Clorox a la SEC
sobre la Forma 10K parece correcto y
tiene el mismo formato regulatorio que
otras compañías públicas de EU, pero
excluye mucha de la información financiera que muchas incluirían. Clorox tiene
un Apéndice en su Declaración Informativa (proxy statement), que contiene el
22
otros participantes del mercado sobre
la capacidad de la organización para la
creación de valor sustentable en el largo
plazo. El hecho de tener dos informes
distintos sin conexión no parece satisfacer ese objetivo.
>Este artículo es una reseña del original
titulado “Integrated Reporting Lags in
the U.S.”, publicado en Strategic Finance,
diciembre de 2014.
COMPORTAMIENTO ÉTICO
Traducción para Veritas, del Colegio de
Contadores Públicos de México, por Jorge
Abenamar Suárez Arana.
En este artículo se ha propuesto desde
hace mucho que las compañías que tienen una conducta ética generalmente
reportan mejores resultados, y la evidencia continúa apoyando esta noción.
AUTOR ORIGINAL: Curtis C. Veschoor ([email protected]) es Profesor
Investigador Emérito Ledger & Quill, de
la Escuela de Contabilidad e investigador
honorario en el Instituto de Ética Profesional y de Negocios en DePaul University, Chicago.
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EJERCICIO PROFESIONAL
Seguridad Social
C.P.C. y P.C.FI. Ma. de Lourdes Nabor Cadena
Integrante del Consejo Editorial y Online de la Revista Veritas
[email protected]
CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE
SEGURIDAD SOCIAL, INFONAVIT Y
CONTRIBUCIONES LOCALES.
PAGO DE
IMPUESTOS
Y PLAZOS
Pago de cuotas Obrero Patronales al Instituto
Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Junio 2015
El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de julio de 2015
Pago del Impuesto Sobre Erogaciones
por Remuneraciones al Trabajo
Personal en el Estado de México.
Junio 2015
El plazo para el cumplimiento y pago vence el 10 de julio de 2015
Pago del Impuesto Sobre Nóminas
en el Distrito Federal.
Junio 2015
El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de julio de 2015
Fechas límite para la presentación de
Avisos y Dictamen de Contribuciones
Locales por el Ejercicio 2014.
**En papel
*Electrónico
CONTRIBUCIONES LOCALES
**Veracruz
**Guerrero
*Edo. de México
AVISOS
30 de abril 2015
30 de abril 2015
31 de julio 2015
DICTAMEN
30 de julio 2015
31 de agosto 2015
31 de agosto 2015
Gobierno del Estado de México
Dictamen Fiscal Estatal sobre la Determinación
y Pago del Impuesto de Erogaciones por
Remuneraciones al Trabajo Personal.
Elaborado por el Contador Público Autorizado
Código Financiero del Estado de México
Capítulo Tercero de los Derechos y
Obligaciones de los Contribuyentes.
Artículo 47, Fracción XIV
Artículo 47-A, Fracción I, II y III
Título Tercero. Capítulo Primero. Sección
Primera. Del Impuesto Sobre Erogaciones
por Remuneraciones al Trabajo Personal.
Artículo 56, Fracción I al XVII.
Carta de Presentación.
Cuestionario Inicial de Autoevaluación Fiscal.
Información Cuantitativa sobre la Determinación y Pago del Impuesto.
ANEXOS Aplicables para los Contribuyentes
Causantes o Sujetos Directos del Impuesto.
ANEXO 1. Integración y Descripción de la Base para la
determinación del Impuesto, considerando las Remuneraciones
al Trabajo Personal Gravadas y no Gravadas.
ANEXO 2. Resumen del Impuesto determinado y las Diferencias respecto
del Cálculo y Pagos efectuados por el Contribuyente que se dictamina.
ANEXO 3. Relación y Aplicación de Pagos indebidos
realizados en el Ejercicio Fiscal Revisado y provenientes de
Ejercicios Fiscales Anteriores al que se dictamina.
ANEXO 4. Análisis del Impuesto por Pagar determinado
al Cierre del Ejercicio Fiscal que se dictamina.
ANEXO 5. Conciliación entre las Cifras Dictaminadas Acumuladas
y los Saldos Finales de las Cuentas y Subcuentas de la Balanza
de Comprobación que respalda los Estados Financieros del
Contribuyente al Cierre del Ejercicio Fiscal Revisado.
ANEXO 6. Comparativo de las Remuneraciones efectuadas por el
Contribuyente Dictaminado respecto del Ejercicio Fiscal inmediato Anterior.
Informe sobre la Revisión de la Situación Fiscal del Contribuyente.
Opinión profesional del Contador Público Autorizado.
Notas aclaratorias.
IMSS
Acuerdo ACDO.SA3.HCT.290415/90.P.DIR
y su Anexo en el Diario Oficial de la
Federación del 15 de mayo de 2015.
Deja sin efectos el ACDO.SA3.HCT.280115/23.P.DIR
del 11 de febrero de 2015.
IMSS actualiza los Costos y Factores de Mano de Obra.
Dio a conocer la actualización de los Costos de Mano de Obra
por metro cuadrado para la Obra Privada y de los factores o
porcentajes de Mano de Obra de los contratos regidos por la Ley
de Obra Públicas y Servicios para 2015, en razón del incremento
de los Salarios Mínimos Generales para el área Geográfica “B”.
Vigentes a partir del 1º de abril, los costos fueron ajustados, tomando como
base para el Cálculo el Porcentaje del 2.75 para el área Geográfica “B”.
Los Costos correspondientes al área Geográfica “A” se mantienen sin
modificación.
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ARTÍCULO DE PORTADA
L.A.E. Asiria Olivera Calvo
Jefe de Comunicación y Contenido
[email protected]
REVISTA VERITAS
Aniversario
El órgano informativo del Colegio celebra tres
décadas de su creación, de acercarse a los Socios y
a los profesionales de la Contaduría con temas de
actualidad, con opiniones expertas y diversas.
En marzo
se cumplieron 30 años de editar
la versión impresa de la revista Veritas y por este motivo
queremos compartir con ustedes cómo fue el inicio de los
órganos de difusión del Colegio de Contadores Públicos de
México y la historia de la revista que hoy conocemos.
LOS ANTECESORES
Boletín Informativo. El Colegio tenía la necesidad de
informar y transmitir de manera oportuna a todo su gremio información relevante y de interés, por lo que era necesario crear un canal de comunicación para sus Socios; en
ese entonces (1954) un grupo de Contadores organizados
y preocupados por la difusión, encabezados por Eduardo
Gallo Sarlat, decidieron crear la primera publicación para la
profesión contable llamado Boletín Informativo.
La primera edición del boletín fue el 15 de noviembre
de 1954, publicación del Colegio de Contadores Públicos de
México y el Instituto Mexicano de Contadores Públicos que
informaba sobre aspectos sociales dentro del gremio, así
como reuniones o actualizaciones de alguna ley o temas de
interés para el lector. El Boletín Informativo se editó y publicó semanalmente hasta el número 992 en mayo de 1974.
A partir del número 993 su periodicidad cambió a decenal
hasta el número 1363 en marzo de 1985.
En ese mismo año, el Boletín Informativo se fusionó con
la revista Dirección y Control, y después se creó Veritas, que
por más de 30 años ha sido el órgano de difusión del Colegio.
El boletín invitaba a los Socios a participar y enviar información por correo postal sobre el acontecer de la vida de
LOS PREDECESORES DE VERITAS
Órganos de
difusión del
Colegio desde
1954 a 1984.
Noviembre 1954
24
Enero 1981
Marzo 1983
Mayo 1959
Enero-febrero 1962
Abril 1969
‹ VERITAS › JULIO 2015
24-31 ArticuloPortada.indd 24
6/19/15 11:55 AM
DATO CULTURAL
La correcta pronunciación de la palabra Veritas es acentuando
(prosódicamente) la sílaba "VE" como si fuera una palabra
esdrújula, en latín no se utilizan los acentos ortográficos solo
los prosódicos. Por lo que invitamos a nuestros lectores a
pronunciar correctamente el nombre de nuestra revista.
Federico Gertz Manero fue Director del Boletín Informativo en 1968 y
actualmente es Miembro Honorífico en el Consejo Editorial de Veritas.
los despachos y sus Socios; después un Consejo Editorial
leía y clasificaba la información por orden de importancia
para el lector. Acto seguido, estos eran escritos en papel a
través de un mimeógrafo y así se imprimía el boletín en
hoja carta, la cual se doblaba a la mitad y se enviaba a los
Socios por mensajería postal.
En la primera edición del Boletín Informativo se invitó a
participar a toda la comunidad contable con el envío de sus
colaboraciones y mensajes.
Boletín Informativo
Noviembre de 1954
A manera de saludo
“Las directivas del Instituto y del Colegio, deseando tener
informados a sus agremiados oportunamente de todas aquellas noticias de interés general, se proponen, contando con la
colaboración de todos sus Socios, publicar semanalmente un
boletín, en el cual se incluirán las noticias sobresalientes (…)”.
Octubre 1972
Enero 1975
Abril 1975
El Contador Eduardo Gallo Sarlat, Fundador y Director del
Boletín Informativo, encabezó el proyecto del número uno
al 241, que se editó el 27 de julio de 1959, fecha en la que
concluyó su labor. Posteriormente, Oscar Chávez Flores dirigió la publicación del 28 de septiembre de 1959 hasta el
3 de julio de 1961, lo sucedió Francisco Velázquez Crespo y
más adelante estuvo al frente Eduardo Straffon Osorno.
En ese entonces, el trabajo era realizado en las oficinas
del Colegio, que se ubicaban en Dolores 17 en el Centro de la
Ciudad. El Colegio y el Instituto compartían el Boletín Informativo como medio de comunicación; sin embargo, esto cambió cuando el Instituto vio la necesidad de crear su propio
medio de información, y el Boletín Informativo se quedó a
cargo del Colegio en enero de 1966, con Humberto Murrieta
como Director de la publicación.
A partir de 1968, Federico Gertz Manero continuó como
Director del Boletín Informativo; comenta que hubo un par
de hermanos que dejaron huella, firmaban bajo el seudónimo
Luca Pacio Locus, quienes podrían considerarse como los
primeros columnistas. “Destacaban al escribir en forma semanal la sección Diario de un Contador, trataban sus textos
a manera de broma, como una oportunidad simpática de
presentar cosas importantes”.
Los contenidos que se publicaban en el Boletín Informativo eran responsabilidad total de quien lo dirigía, contando en
algunas ocasiones con el visto bueno y la opinión del Consejo
Directivo en turno, pero con la plena libertad de poner el
contenido que le pareciera más adecuado. Durante su gestión como Director del Boletín Informativo, Federico Gertz
realizó propuestas y mejoras a este escrito.
Agosto-septiembre
1976
Noviembre 1978
Mayo 1984
Mayo 1984
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ARTÍCULO DE PORTADA
Dirección y Control
Carta Editorial
Mayo de 1959
“El Instituto Mexicano de Contadores Públicos y el Colegio de
Contadores Públicos de México, cuyos miembros por su trato
constante con los hombres de negocios, directivos y funcionarios de empresas conocen los problemas y dificultades que
lleva la dirección de un negocio, decidieron publicar Dirección
y Control, revista mensual cuyo objetivo fundamental será
dar a conocer los progresos en la técnica de la administración
de empresas. Para esta labor contamos con la colaboración de
destacados Contadores Públicos y Técnicos especializados en
problemas de administración.
Todos estamos empeñados en el desarrollo económico de
nuestros pueblos y uno de los medios más importantes para
lograrlo será, sin duda, mejorar la eficiencia y productividad
de nuestros negocios e instituciones”.
Jorge Barajas Palomo fue Director del Boletín Informativo (1969-1973) y
desde 2008 colabora para Veritas con su columna "Affectio Societatis".
En 1969 tomó la estafeta Jorge Barajas Palomo, quien
comenta que era una labor titánica porque implicaba recopilar información y el proceso era muy pesado. El boletín era
un vehículo de noticias que iba tomando rumbo: se incluían
eventos técnicos y notas de corte social. “Decidimos darle al
boletín una estructura diferente, ya que esta era una carta
del Director a unos cuantos Socios; nosotros le dimos una
estructura más formal. Marcamos un índice de noticias y
se fue convirtiendo en un contenido permanente con secciones”, afirma Jorge Barajas.
A partir del año 1974 el Boletín Informativo cambió su
periodicidad de semanal a decenal y Eduardo Araujo Urcelay
se convirtió en el Director el 30 de abril de 1976.
De mayo de 1976 a 1979 dirigió el boletín Enrique Zorrilla
de la Garza, y en 1980 Carlos Miguel Hernández. A partir de
marzo de 1981 Roberto Danel Díaz se convirtió en el Director
del Boletín Informativo hasta que se fusionó con Dirección y
Control en febrero de 1985.
Dirección y Control. En mayo de 1959 se publicó el
primer número de esta publicación mensual bajo la dirección
de Andrés Montero, quien reunía toda la información generada y emitida por diferentes Comisiones, así como contenido
técnico de interés para la profesión. Este órgano fue compartido entre el Colegio y el Instituto. Su objetivo era dar a
conocer técnicas de administración de empresas, por lo que
contó con la participación de destacados profesionales de las
carreras de Contaduría Pública y Administración.
En el primer número dentro de la carta editorial, se publicó lo siguiente:
26
Dos años después de su creación, la revista Dirección y Control cambió su periodicidad de mensual a bimestral (1961).
El primer número, como publicación exclusiva del Colegio de
Contadores Públicos de México, se editó en marzo de 1966,
bajo la responsabilidad de la Comisión de Publicaciones presidida por Avelino Preza Casco. En enero de 1968 regresó a
ser una publicación mensual.
El cambio fue comunicado a los Socios a quienes se les
informó que Dirección y Control tomaría nuevos rumbos:
Dirección y Control
Carta Editorial
Marzo-abril de 1966
Otros rumbos
“(…) Dirección y Control queda ahora en las manos exclusivas del
Colegio de Contadores Públicos de México para seguir sumando
logros; y al asumir, bajo su particular iniciativa, la continuación
de esta ya ampliamente conocida revista. Dirección y Control
continuará superándose para seguir en el favor de sus lectores
y para cumplir de la mejor manera con el servicio que debe a los
miembros del Colegio de Contadores Públicos de México”.
Un dato importante es que tanto el Boletín Informativo como la revista Dirección y Control se editaron a la par desde
mayo de 1959 hasta marzo de 1985.
La destacada función que se realizó en la revista Dirección y Control fue reconocida por el Consejo Superior de
Colegios de Titulares Mercantiles de España, que otorgó un
diploma a Avelino Preza por su gestión como Presidente de
la Comisión de Publicaciones del Colegio.
A partir de la edición de septiembre de 1968, la Comisión de Publicaciones desapareció y se creó la Comisión de
Difusión e Información, de la cual dependía la Subcomisión
de la revista.
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Aniversario
La revista Veritas es una publicación que invita a la
lectura, hay amenidad en la forma en cómo trata los
asuntos y cuenta con excelentes colaboradores.
Javier de la Paz
Presidente del Comité Ejecutivo 1984-1986
editarse la primera. Javier de la Paz pidió crear una nueva
revista: Veritas, donde se publicarían los artículos cortos y los
temas relacionados a la normatividad en Contaduría Pública.
A continuación se reproduce la carta editorial del primer mensaje emitido por Roberto Danel, Vicepresidente de
Comunicación, y del Presidente del Colegio, Javier de la Paz
Mena, en la revista de marzo de 1985.
Veritas
Carta Editorial
Marzo de 1985
“Hace aproximadamente un año, al tomar posesión este Comité Ejecutivo, evaluó la conveniencia y así propuso a la Junta
de Gobierno, de que nuestro órgano de difusión se encargara
de informar a los Socios de lo que acontecía, no solamente
en lo interno de nuestro Colegio, sino también en el medio
en el que nos desarrollamos, tratando de destacar, con notas
Con la finalidad de concentrar esfuerzos y mejorar
la comunicación entre los agremiados, Dirección y Control
mantuvo informados a los Socios no solo de los eventos que
acontecían dentro del Colegio, sino también de temas de interés sobre el desarrollo de la profesión contable, a través
de notas cortas, de carácter periodístico y contenido más
versátil y aplicable al ejercicio de la profesión.
Javier de la Paz Mena fusionó la revista Dirección y Control con el Boletín Informativo Veritas en 1984, y se conservó el nombre de la primera, que cambió su periodicidad de
mensual a quincenal. Se editaron 15 números, la última en
febrero de 1985.
Acerca de la periodicidad, Javier de la Paz comenta que
“el Boletín Informativo primero fue semanal, después decenal, no queríamos romper ese ritmo de publicación, por
ello se decidió que Dirección y Control fuera quincenal; sin
embargo, con el paso del tiempo nos dimos cuenta que
conseguir contenido no era tarea fácil, motivo por el cual
regresó a ser mensual”.
Veritas. En marzo de 1985 se decidió cambiar el nombre y línea editorial de Dirección y Control por un nuevo
boletín denominado Veritas, vocablo latino que se traduce
como verdad o rectitud y base del emblema de nuestra
Institución.
Bajo la Presidencia de Javier de la Paz Mena, se nombró
a Roberto Danel como Vicepresidente de Comunicación,
época en la que se llegó a un acuerdo con el Presidente del
Instituto para que los colaboradores de Dirección y Control
escribieran para la revista Contaduría Pública y dejara de
cortas, los aspectos que fueran de interés para todos nosotros y que estuvieran relacionados con nuestra profesión.
De esta manera, se evitaba una duplicidad de esfuerzos
existentes, con la revista de nuestro Instituto Contaduría
Pública, a la que corresponde publicar los artículos técnicos y
normativos de nuestra profesión.
Así, se decidió transformar la revista Dirección y Control, en
un órgano informativo de contenido más ágil y básicamente
periodístico, para lo cual se modificó su presentación, que es
como ha venido apareciendo hasta ahora.
Los que laboramos en el área de Comunicación de nuestro
Colegio, quisimos preservar el nombre de nuestra revista Dirección y Control, ya que después de 25 años, era algo institucional;
sin embargo, con el paso de los meses nos hemos dado cuenta
de que lo que venimos publicando es en realidad un boletín, por
lo que no es adecuado utilizar el nombre de nuestra revista, y
en lo futuro nuestro órgano de difusión se denominará Veritas,
nombre del boletín que nuestro Colegio ha tenido desde hace
29 años.
De esta manera Dirección y Control pasa a formar parte
de nuestra historia institucional, con la satisfacción de haber
cumplido y haber llenado una misión en una época en la vida
de nuestro Colegio.”
Atentamente,
C.P. Roberto Danel Díaz
Vicepresidente de Comunicación
C.P. Javier de la Paz Mena
Presidente
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ARTÍCULO DE PORTADA
A nombre del Consejo Editorial, les
doy las gracias a todos los Socios del
Colegio por la oportunidad que nos dan
de servirles, por difundir la revista.
Estamos abiertos a escuchar sus
recomendaciones para mejorarla y
satisfacer sus necesidades.
C.P. Roberto Danel Díaz
Presidente del Consejo Editorial de Veritas (1987-actual).
El nombre de este nuevo órgano de información del
de este proyecto durante 28 años. “La notoriedad de la
Colegio se decidió, como se explica en la Carta Editorial,
revista Veritas ha sido fruto de la dedicación y empeño de
preservando el nombre del Boletín Informativo Veritas. Somuchos colegas, colaboradores editoriales, apoyo interno
bre el porqué prevaleció el nombre, Javier de la Paz explica
del personal del Colegio y por supuesto, de un excelente
que el vocablo Veritas “era más universal; el de Dirección y
trabajo de quienes han integrado el Consejo Editorial”, exControl era con tendencia a un solo campo de investigación”.
presa Roberto Danel.
Los primeros ocho meses del nuevo Boletín Informativo
Veritas estuvieron bajo la responsabilidad de un Consejo
TRANSFORMACIÓN A REVISTA
Editorial, pero sin un Presidente a
Sobre cómo se decidió el contenido,
cargo; posteriormente, en noviembre
estilo y periodicidad de Veritas, Javier
de 1985, fue cuando lo presidió Carlos
de la Paz Mena comenta: “Fuimos defiCárdenas Guzmán hasta 1986; seguio tres años
niendo que nuestra publicación debía
do por Roberto del Toro Rovira hasta
se realiza una encuesta
de ser más ágil, noticiosa, con temas
mediados de 1987.
a la Membrecía para
que interesaran en ese momento a la
En noviembre de 1987, Roberto
conocer su opinión sobre
profesión y no cuestiones de investiDanel Díaz asumió la Presidencia del
Veritas, y con ello mejorar
gación, esa responsabilidad sería para
Consejo Editorial y ha sido la cabeza
permanentemente.
la publicación del Instituto; además se
Cada dos
CAMBIOS DE IMAGEN
Desde su origen Veritas ha mantenido la
constante de mejora continua, por ello ha
realizado varios cambios de diseño con la
intención de seguir brindando al lector una
publicación de vanguardia y de calidad.
Marzo 1985
28
Abril 1991
Mayo 1992
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Aniversario
PRESIDENTES DEL CONSEJO EDITORIAL DURANTE 30 AÑOS
LA VERDAD COMO LEMA
El término Veritas fue seleccionado a través de
un concurso para encontrar un emblema para la
Institución. La idea surgió durante la presidencia de
José Manuel Pintado en 1965. En ese entonces, el
Consejo Directivo aprobó la propuesta de Eduardo
Creel y fue durante la presidencia de Wladimiro
Galeazzi, en 1966, que apareció en el Boletín
Informativo. Eduardo Creel sugirió que este fuera
sencillo, sobrio, con pocas letras y sin colores, y con
la idea de conservar la palabra “verdad” como lema
del Colegio y para todo uso. El emblema fue aceptado
por el Instituto en 1967. Posteriormente se tradujo al
latín por ser un lenguaje universal y pensando en que
fuera utilizado por los colegios afiliados al Instituto.
acordó que los Colegios serían los responsables de distribuir
las revistas”.
Para Javier de la Paz la revista Veritas ha logrado una
estupenda trayectoria, “es una publicación muy atractiva
y fresca que invita a la lectura, hay amenidad en la forma en cómo trata los asuntos y cuenta con excelentes
colaboradores”.
El propósito de la revista Veritas es y ha sido siempre
brindar al Socio un servicio de información y actualización
del más alto nivel en temas de interés para el ejercicio de
su profesión; el de buscar ser un vínculo de comunicación
entre el Colegio de Contadores y sus Socios, así como el de
enviar al lector que no es Socio un mensaje de solidez y
profesionalismo.
La esencia de la revista Veritas es contar con un sello
propio que la distinga de otras publicaciones que tratan
temas contables.
PRESIDENTE S
PERIODO
Consejo Editorial sin Presidente
Marzo 1985-octubre 1985
C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán
Noviembre 1985-septiembre 1986
C.P. Roberto del Toro Rovira
Octubre 1986-octubre 1987
C.P. Roberto Danel Díaz
Noviembre 1987-actual
En septiembre de 1989, Veritas realizó un cambio en su
diseño y contenido, las secciones que entonces figuraron:
Editorial, Reflexiones, Economía y Finanzas, De Nuestros
Socios, Comentarios Fiscales y Contables, Nuestro Colegio,
En la Cultura, Servicio a Socios. En octubre de 1990 apareció la sección Mensaje del Presidente, el primero fue de
Francisco Chevez Robelo (Presidente del Bienio 1990-1992).
MEJORA PERMANENTE
Roberto Danel comenta que para conocer la opinión de la
Membrecía cada dos o tres años se realiza una encuesta; la
primera se llevó a cabo en 1988 y la más reciente a finales
de 2014. “Nos ha distinguido el ejercicio permanente de mejora continua, por eso se realiza una encuesta para conocer
la opinión de nuestros Socios; además, nos comparamos con
otras revistas de circulación nacional e internacional, y por
supuesto hemos contado con el apoyo del personal interno
y de nuestro Equipo Editor, quienes son los expertos en
estas cuestiones”.
“Hemos mediado entre las tendencias actuales y las características del Colegio y sus Socios, con el propósito de modernizar para acercar la revista a las nuevas generaciones,
por lo cual hoy contamos con este diseño y contenido”.
Veritas
www.ccpm.org.mx
Marzo 2013 • Año LVII • Número 1699
Colegio de Contadores PúbliCos de MéxiCo a.C.
Consejo
Consultivo
Baluarte intelectual
7º concurso de
ensayo universitario
Premio al
talento
Junio 1995
Agosto 1999
Enero 2005
Enero 2010
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reforma
eduCativa
Entre la
constitucionalidad y la
impugnación
Marzo 2013
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Gobierno
Corporativo
Principios básicos
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ARTÍCULO DE PORTADA
Aniversario
ACTUAL CONSEJO EDITORIAL
C.P. Roberto Danel Díaz
Presidente
Mtra. Miriam Paniagua Pinto
Vicepresidente
C.P.C. Ramón Serrano Béjar
Secretario
INTEGRANTES
Mtra. Olga L. Ávila Sandoval
C.P. Roberto Córdova Tamariz
C.P.C. Marcela Fonseca García
C.P.C. Raúl González Lima
EL CONSEJO EN 30 AÑOS
C.P. y E.F. Renata Mena Barraza
L.C.P. Ma. Caridad Mendoza Barrón
C.P.C. Ma. de Lourdes
Nabor Cadena
C.P. Felipe Orozco Covarrubias
Dra. Noemí Vázquez Quevedo
MIEMBROS HONORÍFICOS
C.P. Federico Gertz Manero
C.P. Joaquín Moreno Fernández
C.P. Sergio Suárez Liceaga
Acerca del contenido explica: “Seguimos con la idea original de que sea una revista con artículos cortos de interés
general para los Socios. En los últimos 10 años hemos entrado a temas de normatividad por dos razones: una porque
Contaduría Pública incorporó en su contenido temas diversos y no solo de normatividad, y la otra porque hoy en día
la normatividad de información financiera es internacional
y está abierta al mundo. Adicionalmente, contamos con la
colaboración de diferentes instituciones, de expertos en
materia económica, fiscal, contable, financiera y bursátil,
así como de colegas que al transmitir su experiencia resultan un vínculo con las nuevas generaciones y deseamos
que estas conserven la cultura y los valores que le han dado
gran valor y distinción a nuestra profesión”.
Sobre los miembros del Consejo Editorial, Roberto Danel asegura que “quienes lo integran actualmente son en
su mayoría mujeres, colegas jóvenes que tienen un alto
grado de profesionalismo, estudios, experiencia y conocimientos diversos e influencia en el medio en el que se
desenvuelven; están cerca de las nuevas generaciones
y tienen el interés de realizar el trabajo lo mejor posible,
brindando al Socio una revista que ayude a complementar
su ejercicio profesional”.
El vínculo con el sector universitario ha sido factor
importante para la revista Veritas a través de la sección
Ámbito Universitario, en la que se busca difundir el punto
de vista de los jóvenes sobre la actual Contaduría Pública.
En este esfuerzo por acercar el Colegio a los jóvenes y
en apoyo a la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria,
el Consejo Editorial creó en 2006 el Concurso de Ensayo
Universitario, en el que se convoca a los jóvenes estudiantes de los últimos años de la carrera a elaborar trabajos de
investigación.
Ha sido tan grande la respuesta de los jóvenes universitarios, que durante la presidencia de Javier García Sabaté
30
Integrantes del Consejo Editorial durante
las tres décadas de su publicación
C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán
C.P. Manuel Flores Castro
C.P. Rolando García Torres
C.P. Rafael Lores Rodríguez +
C.P. Ignacio Milán Brito
C.P. Julio Ríos Gómez
C.P. Javier Uribe Álvarez
C.P. Oscar Chávez Flores +
C.P. Roberto del Toro Rovira +
C.P. Vilma Cámara Zavala +
C.P. Luis Borragas Ruiz
C.P. Fernando Apáez Rodal
C.P. Francisco Laris Casillas +
C.P.C. Manuel Gutiérrez García
C.P. José Zambrano Sepúlveda +
C.P. Gabriel Mancera Arrigunaga
C.P. Javier Cocina +
C.P. Daniel del Barrio Burgos
C.P. Martha González Caballeros
C.P. José de Jesús Vázquez Bonilla
C.P. Germán Eguiarte Sada +
C.P. Miguel Ángel Tirado Zavala
C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges
C.P.C. Javier García Sabaté Palazuelos
C.P. Denise Gómez Soto
C.P. Nino Fernando Liaño Egozcue
C.P. Blanca Tapia Sánchez
C.P. Isabel Garza Rodríguez
Lic. Isabel Rodríguez Nepote
se resolvió fusionar el Premio de Investigación Carlos Pérez
del Toro con el Concurso de Ensayo Universitario, para crear
el Concurso de Ensayo Universitario “Carlos Pérez del Toro”,
que este año cumple su décimo aniversario.
Por el 30 aniversario de la revista y en agradecimiento
a los lectores, el Presidente del Consejo Editorial de Veritas, concluye: “A nombre del Consejo Editorial, les doy las
gracias a todos los Socios del Colegio por la oportunidad
que nos dan de servirles, por leer la revista Veritas, por
difundirla entre sus cercanos y estamos abiertos a escuchar sus recomendaciones para mejorarla y satisfacer
sus necesidades”.
Treinta años de historia de la revista Veritas se dice
fácil; sin embargo, ha sido fruto del esfuerzo y de la dedicación de un equipo de trabajo comprometido para cumplir
con nuestra misión: mantener informada a la Membrecía y
ser el órgano informativo oficial del Colegio. Para ti lector,
muchas gracias por ser parte de este compromiso.
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ESPACIO PUBLICITARIO
rio
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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Control Interno
Redacción Grupo Medios
[email protected]
DENUNCIAS DE EMPLEADOS
¿LAS DIFICULTAN
LAS ORGANIZACIONES?
La atención al detalle y la confianza que la administración
dé a los empleados para que se sientan alentados y
apoyados para reportar anormalidades son esenciales
para un programa efectivo de reportes de fraude.
Las pérdidas
por fraude alcanzan cerca de 5% de
los ingresos anuales de una compañía
típica. Las denuncias de los empleados
son la principal forma en que se enteran
las compañías del fraude interno, y de
acuerdo con el Reporte a las Naciones
sobre el Fraude y Abuso Ocupacional de
2014, de la Asociación de Examinadores Certificados de Fraude, más de 40%
son identificados vía las denuncias de
informantes. Desde la promulgación en
2002 de la Ley Sarbanes Oxley (SOX),
P-L- 107-204, a la aprobación del Acta
Dodd-Frank de Reforma a Wall Street
y Protección al Consumidor, P.L. 111203, se ha hecho énfasis en aumentar
la disposición de los empleados a hacer
denuncias sobre fraude. Las compañías que maximizan esta disposición a
32
reportar internamente el fraude tienen
la ventaja de que saben de los problemas
antes de que se vuelvan asuntos mayores y antes de que los empleados tengan
la necesidad de reportarlos fuera de la
organización.
En su esfuerzo por contener el
fraude, las compañías han instituido líneas “calientes” o directas sobre
ética administradas por terceros, y el
seguimiento de las quejas a cargo de
auditoría interna y de los comités. Sin
embargo, investigaciones recientes revelan varios aspectos contradictorios
de la denuncia de informantes, pues
muestran que los programas para reporte de fraude pueden implementarse
de manera tal que realmente disminuye
o frena la disposición de los empleados
a reportar el fraude.
ADMINISTRACIÓN
POR TERCEROS
El uso de terceros como administradores para supervisar las líneas directas
de reportes o denuncias se considera
una “práctica óptima” que las compañías
usan para fomentar las denuncias. Una
instalación efectiva incluye un sistema
de manejo de casos que permite rastrear
la queja. Desde la perspectiva del empleador, la capacidad de asegurar el anonimato del empleado es uno de los beneficios
más importantes. Pero, ¿es realmente un
aliciente esta promesa de anonimato?
Un estudio de 2009 con entrevistas
a más de 90 gerentes, que se publicó en
Auditoría: Una Revista de Práctica y Teoría, encontró que los empleados titubean
más para reportar un posible fraude a alguien “externo” frente al uso de recursos
y programas de denuncia internos de la
compañía, incluso si estos no siguen
“prácticas óptimas” similares a las líneas
directas externas. Esto sucede, según el
estudio, porque los empleados prefieren
reportar las faltas a la organización y
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no a los externos. Aunque las líneas
administradas por terceros siguen
siendo “internas” para la organización,
los empleados consideran estos recursos
externos.
¿QUÉ HACER?
Las líneas directas manejadas por terceros pueden ser más rentables y ofrecer “prácticas óptimas” en reportes de
denuncias, pero las corporaciones que
las usan deberán asegurarse de que se
cumpla lo siguiente:
La línea directa deberá percibirse
como parte de la compañía y no como
algo “separado” de la organización o
fuera de ella.
de denuncias de modo que los empleados
puedan reportar el fraude de forma anónima. Típicamente, el comité de auditoría
del consejo de administración y el departamento corporativo de auditoría interna trabajan juntos para el seguimiento
de las quejas. Aunque no se requiere, las
compañías privadas de cualquier tamaño
debieran considerar fomentar los reportes internos de denuncias.
Numerosos estudios han encontrado que es más probable que los empleados reporten el fraude si lo pueden
hacer de manera anónima porque esto
minimiza las preocupaciones de represalias. Pero los miembros del comité de
auditoría veían los reportes anónimos
como menos creíbles y estaban menos
dispuestos a asignar recursos a estos reportes, según un estudio publicado en el
Journal of Management Studies.
Los empleados necesitan creer en
el uso de mecanismos externos para
reportes como la preferencia de la compañía. Deberán enviarse recordatorios
regulares a los empleados para reforzar su uso.
¿QUÉ SE PUEDE
El nombre de la línea
HACER?
directa y el mensaje deLas compañías deberán
berá dejar claro que los
dirigidos a mejorar
asegurarse de que no se
empleados pueden llamar
las denuncias
desechen los reportes
con cualquier asunto que
corporativas son
anónimos como no creíse refiera a conducta étiefectivos solo en
bles. Deberá requerirse
ca. Investigaciones conlas organizaciones
a los auditores internos
ducidas por el Grupo de
donde la alta
que sigan pasos estanLiderazgo Ético y citadas
gerencia las apoya
darizados para investigar
en el sitio web de la Uniy fomenta.
todas las quejas. Estos
versidad de Santa Clara
pasos incluyen:
[1]Registrar la queja en un sistema de
mostraban que los canales Hotline y
Alert Line reciben más o menos cuatro
administración de casos.
[2]Determinar si se justifica una
llamadas al año por cada mil empleados,
mientras que las líneas como Open Line
investigación.
[3] Definir a cuáles empleados es aproo Help Line reciben aproximadamente
23 por cada mil empleados al año. La dipiado entrevistar.
[4]Redactar el borrador de un reporte
ferencia es que nombres como Hotline y
Alert Line dan la impresión de que son
preliminar.
[5]Implementar procedimientos para
parecidas a la línea 911, mientras que
nombres como Open Line y Help Line
prevenir problemas futuros.
[6]Comunicar cualquier cambio de podan la impresión de que proporcionan
servicios de asesoría.
lítica en un boletín corporativo interno.
Los métodos
SEGUIMIENTO
La ley SOX requiere que los comités de
auditoría de las compañías que cotizan
en bolsa brinden una opción para reporte
Las personas que investiguen las
quejas deberán ser responsables ante
los superiores. En forma regular (trimestral, mensual, etcétera) deberán
presentarse al comité de auditoría
todas las quejas recibidas, sin importar
si son anónimas. Sin embargo, en caso
de que el comité de auditoría pidiera
más detalles, la transparencia es una
obligación. Por ejemplo, el comité de auditoría podría recibir una lista de todas
las denuncias con un resumen de lo que
revelaron las investigaciones sobre cada
queja. Sin embargo, la lista no indicaría
si cada queja fue anónima.
DAR CONFIANZA
Los métodos dirigidos a mejorar las denuncias corporativas son efectivos solo
en las organizaciones donde la alta gerencia apoya y fomenta las denuncias.
A través del entrenamiento continuo, la administración puede crear un
entorno donde los empleados se sientan
alentados y apoyados a reportar el fraude. Numerosos estudios han encontrado
que es más probable que los empleados
hagan una denuncia internamente
cuando creen que la corporación va a
actuar sobre la información y no habrá
represalias. Además, los reportes internos de fraude aumentaron cuando los
compañeros apoyaban las denuncias.
Las comunicaciones internas de rutina
por correo electrónico y los boletines
que informan sobre las investigaciones
internas y la importancia de una toma
de decisiones ética pueden ayudar a la
administración a crear un entorno en el
que los empleados se sientan cómodos
para manifestarse con información.
>Este artículo es una reseña del original titulado “Are organizations hindering
employee whistleblowing?”, publicado en
Journal of Accountancy, diciembre de 2014.
Traducción para la revista Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México, por
Jorge Abenamar Suárez Arana.
AUTOR ORIGINAL: Janet A Samuels (janet.
[email protected]) es profesora
asistente en la Thunderbird School of Global Management, Glendale, Arizona.
Kelly Richmond Pope ([email protected])
es profesora asociada de Contabilidad en
Driehaus College of Business, DePaul University, Chicago.
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EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Ética de negocios
L.C. y A.C. Héctor Torres Sánchez
Integrante de la Comisión de Ética y Responsabilidad Profesional del Colegio
[email protected]
FORMACIÓN Y COMPETENCIA PROFESIONAL
EL
DEBER
DEL CONTADOR
El nuevo Código de Ética establece principios fundamentales
para los Contadores, por ejemplo la diligencia y la competencia
profesional, que exaltan una labor cuidadosa y minuciosa.
A raíz
de la entrada en vigor
en México de la 9ª edición del Código de
Ética Profesional (CEP) de la Contaduría
Pública, como resultado de la adaptación
de la normatividad internacional en la
materia, emitida por la Federación Internacional de Contadores Públicos (IFAC,
por sus siglas en inglés), se establece la
obligatoriedad que tiene el Contador Público de servir al interés público, para lo
cual deberá cumplir con cinco principios
fundamentales. Cabe mencionar que el
propio Código señala en el artículo 100.5:
“El uso de la palabra ’deberá’ en este Código, impone al Contador Público o firma
la obligación de cumplir con la disposición específica”, señalando de manera
coordinada en el artículo 100.6 que el
Contador Público deberá cumplir con
los siguientes principios fundamentales
y que constituyen el eje conceptual en
torno al cual gira todo el planteamiento
del CEP. Estos son:
Integridad
Objetividad
Diligencia y competencia profesional
Confidencialidad
Comportamiento profesional
En esta ocasión quiero referirme al de
diligencia y competencia profesional y
específicamente al segundo componente de este, ya que claramente se
34
identifican dos elementos, si bien complementarios, se muestran distintos; el
CEP en el artículo 130. 1 inciso a, en relación con la diligencia señala: “Actuar de
manera diligente de acuerdo con las técnicas y normas profesionales aplicables
cuando preste servicios profesionales”
y abunda en el artículo 130.4, “abarca la
responsabilidad de actuar de acuerdo
con los requisitos de un trabajo, de manera cuidadosa, minuciosa y oportuna”.
Mientras que en el inciso b, tratándose de la Competencia Profesional,
establece el artículo 130.1, “El servicio
profesional competente requiere el
ejercicio de un juicio sólido al aplicar
el conocimiento y habilidad profesionales en el desempeño de dicho servicio. La
competencia profesional puede dividirse
en dos fases:
[a]Desarrollo de la competencia profesional, y
[b]Mantenimiento de la competencia
profesional”.
En el ámbito de la educación se define
a la competencia como el conjunto de
conocimientos, referidos al conocer;
habilidades que comprenden el hacer y
las actitudes, que abarcan el ser.
En relación con el desarrollo de la
competencia profesional en el artículo
130.4 se establece que “El desarrollo
profesional continuo le permite al Contador Público desarrollar y mantener
sus capacidades para desempeñarse de
manera competente dentro del entorno profesional”. Mientras que al tratar
el mantenimiento de esa competencia
profesional señala que “requiere atención continua y el conocimiento de los
avances técnicos, profesionales y de
negocios”.
La IFAC reconoce la importancia de
estos procesos de formación y desarrollo
de la competencia del Contador Público
y el papel fundamental que juegan los
organismos que en cada país lo integran;
por esta razón emitió ocho disposiciones que se refieren a estos procesos y
que son conocidas como Normas Internacionales de Formación (IES, por sus
siglas en inglés) que “establecen los
estándares de referencia con los cuales
se espera que los organismos miembros
de la IFAC cumplan en la formación y el
desarrollo continuo de los Contadores
profesionales. Las IES establecen los
elementos esenciales del contenido y
proceso de formación, y desarrollo a
un nivel tal que se pueda obtener el
reconocimiento, la aceptación y la implementación a nivel internacional. Por
lo tanto, los organismos miembros de la
IFAC deben considerar estos requisitos”.
En nuestro país, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos de México
(IMCP), como miembro integrante de la
IFAC, identifica a este conjunto de ocho
disposiciones con el nombre de Normas de Formación de Profesionales en
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34-35 FormacionCompetencia.indd 34
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Contaduría (NFPC). El mismo Instituto
De la misma forma se reconoce que
señala en el Anexo 2 del Folio 55 de juuno de los objetivos del IMCP es establelio de 2014 que “las NFPC contribuyen
cer requerimientos apropiados y proporal proceso de formación profesional
cionales para ser Contadores Públicos
en Contaduría y que comprenden: El
Certificados, a fin de proteger el interés
momento de ingreso a un programa de
público mediante el establecimiento y
formación profesional en Contaduría a
mantenimiento de normas de alta calinivel licenciatura (NFPC 1). El proceso de
dad, por lo que es responsable de obserformación profesional en una IES (NFPC
var que se cumpla con lo especificado en
2, NFPC 3 y NFPC 4). La evaluación para
las NFPC 5 a 8.
obtener un título profesional (NFPC 6).
A finales de 2014, el IMCP reemLa adquisición de experiencia práctica
plazó la Norma de Educación Profesio(NFPC 5). Los requerinal Continua (NEPC) por
mientos de ingreso a un
la Norma de Desarrollo
programa de educación
Profesional Continuo
profesional en Contaduría
(NDPC). En la respectiva
de los
(NFPC 1). La evaluación de
exposición de motivos se
objetivos del IMCP
la competencia (NFPC 6).
es establecer
reconoce que es responLa educación profesional
requerimientos
sabilidad del Contador
continua (NFPC 7). El deapropiados y
Público cumplir con el
sarrollo profesional para
proporcionales para puntaje que su capacilos socios responsables
ser Contadores
dad profesional le permidel trabajo de auditoría
Públicos
ta, por lo que se cambia
de estados financieros
Certificados.
el enfoque del logro de
(NFPC 8)”.
puntos mínimos, por el
Se establece como responsabilidad
de la búsqueda de los puntos máximos
del IMCP, lo relativo a la adquisición de
que pueda conseguir. Y como una modiexperiencia práctica, certificación profeficación muy importante, en mi opinión,
sional y educación profesional continua,
se reconoce el cumplimiento obligatorio
quien agrupa a los Contadores titulados
de forma anual de cinco puntos o más en
y contribuye en el proceso de formación
Ética y Responsabilidades Profesionales
profesional de las personas que están
(que incluye al Código de Ética Profesiocursando estudios de Contaduría, al
nal, Norma de Control de Calidad y Normomento en que se acercan al mismo
ma de Desarrollo Profesional Continuo).
con fines de obtener educación profeCon estas modificaciones, la ética
sional continua, teniendo la posibilidad
profesional del Contador Público se ubica
de agremiarse y recibir los beneficios de
en un lugar privilegiado en el mantenila colegiación.
miento de la competencia profesional.
Uno
JULIO 2015
34-35 FormacionCompetencia.indd 35
‹ VERITAS › 35
6/19/15 11:37 AM
EXTENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL
Gobierno Corporativo
M.B.A. Daniel Aguiñaga Gallegos
Socio Líder de Gobernabilidad, Deloitte
[email protected]
MUJERES EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN
ROMPER PARADIGMAS HACE
LA DIFERENCIA
Aunque la equidad de género todavía está en ciernes, la
presencia de la mujer en la alta dirección se está incrementando;
esta diversidad puede contribuir al éxito de las compañías
por incorporar diferentes perspectivas y opiniones.
Para
enfocarnos en el tema de
equidad de género hay que reflexionar
en el marco conceptual del gobierno corporativo, cómo es que los Consejos de Administración se estructuran y funcionan.
La importancia de un buen Gobierno
Corporativo radica en establecer mecanismos y mejores prácticas corporativas
36
que contribuyan a mejorar la integración
y el funcionamiento de los órganos que
toman las decisiones más importantes,
llámese Consejo de Administración o
Comités de Apoyo con su respectivo
vínculo con la Dirección General.
De acuerdo con el Código de Mejores Prácticas, la operación diaria de una
empresa es responsabilidad del director
general y su equipo directivo; mientras
que la labor de definir la visión estratégica, vigilar la operación y aprobar la
gestión es responsabilidad del Consejo
de Administración.
Cada empresa es única por eso cada
Consejo de Administración también es
diferente y debe estar adaptado a las
necesidades de la organización de que
se trate; el número y el perfil de consejeros requeridos dependen del tamaño,
estructura y órganos de gobierno que
tenga la empresa.
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6/22/15 11:07 AM
Consulta la versión completa en:
www.veritasonline.com.mx
REPRESENTACIÓN FEMENINA
DIVERSIDAD
EN LOS CARGOS DE DECISIÓN EN
De acuerdo al Código de Mejores PráctiEMPRESAS CON CAPITAL EXTRANJERO
cas Corporativas de México, en la práctica
número 10, se señala que una composi100%
Hombre
ción diversa en el Consejo de Adminis90
Mujer
80
tración es importante para el logro de
70
sus objetivos.
60
La diversidad de género ha impulsa50
do la participación de la mujer en Conse40
jos de Administración, contribuyendo con
30
20
la pluralidad de opiniones. Sin embargo,
10
en la actualidad poco se ve la inclusión
10
45
20
25
0
del género femenino en los Consejos.
Gerencia
Consejo de
media
Administración
En el libro Contribución de la mujer
a los negocios, publicado por el Centro
de Excelencia en Gobierno Corporativo,
se detalla que en México solo 3% de
los miembros de Consejos son mujeres
Dinamismo: actuar como facilitador y
y se observa que la tendencia es que
dinamizador de la actividad del Consejo.
este porcentaje se eleve, no obstante el
Puntos de vista: expresar las difeavance puede ser muy lento.
rentes opiniones que resulten enriquePor otra parte, las mujeres que son
cedoras para la compañía.
miembros de Consejos de AdministraExperiencia: compartir experiencias
ción pueden ser modelo a seguir para
basadas en mejores prácticas y metodootras mujeres más jóvenes y representan
logías probadas.
oportunidades en la carrera profesional.
La existencia de un Consejo de AdEQUIDAD DE GÉNERO
ministración diverso será valorado posiLa gran pregunta es si realmente hay
tivamente por los grupos
d ife re nc i a e nt re l a s
de interés: clientes, accioaportaciones de valor
nistas, empleados y proque pueden hacer una
veedores, entre otros, y
mujer o un hombre como
contribuye al éxito coque son miembros
miembros del Consejo de
mercial de las compañías
de los Consejos
Administración.
al incorporar diferentes
de Administración
Un estudio de Goldperspectivas y opiniones.
pueden ser modelo man Sachs (2009) resSegún el 5o Estudio
a seguir para
pecto a la banca de
Anual de Mejores Prácotras más jóvenes
inversión sobre negocios
ticas en Gobierno Corpoy representan
australianos concluyó
rativo publicado en 2013
oportunidades
que puede haber un aupor Deloitte, una referende carrera.
mento de hasta 12% en la
cia sobre la composición
productividad de los nede los Consejos de Administración en
gocios si la brecha de género se elimina.
México es de independientes, patrimoMéxico es el país con menor repreniales y relacionados. La incorporación
sentación femenina en puestos de alta
de un consejero(a) independiente debe
dirección en América Latina y los estuser de acuerdo a:
dios de United Explanations (2014) reflejan que tener mujeres en el Consejo
Profesionalismo: aportar inforimplica mejor desempeño económico y
mación sobre bases empresariales y
mayor margen de ganancias, incremento
profesionales como resultado de la inde las ventas y retorno sobre la inversión.
dependencia del criterio.
Las mujeres
REPRESENTACIÓN FEMENINA
EN LOS CARGOS DE DECISIÓN EN
EMPRESAS CON CAPITAL NACIONAL
100%
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
42.54
38.98
Gerencia
media
12.69
5.79
Consejo de
Administración
Sin embargo, la participación de la
mujer aún es bastante limitada en niveles directivos, de acuerdo con el 5o Estudio Anual de Mejores Prácticas de Deloitte
de Gobierno Corporativo solo 43% de las
empresas encuestadas cuenta con participación femenina en los Consejos de
Administración, siendo el porcentaje más
bajo versus evaluaciones anteriores. La
composición del Consejo está conformada
por 84% de varones y 16% de mujeres,
y el promedio de participación femenina
en los Consejos asciende a 1.72.
Uno de los principales problemas de
países como México es el factor cultural,
si bien se están tomando acciones para
mejorar esta tasa de desigualdad, se deben fortalecer los esfuerzos para equilibrar la balanza entre ambos géneros.
Se puede concluir que la presencia
de la mujer en los Consejos representa
una mejor combinación entre liderazgo
y comportamientos que impulsan el desarrollo corporativo de la empresa. Por
ejemplo, las mujeres tienden a hacer hincapié en el desarrollo de las personas y
tomar decisiones en conjunto.
El paso entre la alta dirección y los
Consejos de Administración o diversos
Comités es relativamente pequeño, por
ello, la falta de mujeres en las principales
direcciones de las empresas puede explicar su limitada presencia en los órganos
de gobierno.
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VIDA COLEGIADA
Actividades del Presidente
Lic. Carolina Valdez
Asesora Editorial
[email protected]
CONVENIO DE COLABORACIÓN
ENTRE LA UNAM Y EL COLEGIO
ASISTENTES A LA FIRMA
DEL CONVENIO
COLEGIO DE CONTADORES
PÚBLICOS DE MÉXICO
El Dr. Juan
Alberto
Adam Siade y
el C.P.C. Jorge
Téllez Guillén
durante la
firma del
convenio.
38
C.P.C. y P.C.CO. Miguel
Ángel Bouzas Sañudo,
Vicepresidente de Gobierno
C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus
De la Cruz, Vicepresidenta de
Educación Profesional Continua
C.P.C. Armando Espinosa
Álvarez, Auditor Financiero
Dr. Alfredo Adam Adam, Asesor
C.P.C. Mauricio Brizuela
Arce, Asesor
L.C.P. Luis Bernardo Madrigal
Hinojosa, Director Ejecutivo
Lic. Andrea Alva Rosales, Asesora
externa de Nuevos Proyectos
EL COLEGIO de Contadores Públicos de
México mantiene una cercana relación de
trabajo e intercambio con la Facultad de
Contaduría y Administración (FCA) de la
Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) desde hace varios años, con
el objetivo de mantener una comunicación asertiva entre los profesionales de
la Contaduría y los jóvenes estudiantes.
Una vez más, el compromiso se refrendó con la firma de un convenio el
pasado 2 de junio en el Aula 1 de las
instalaciones de la Maestría en Alta Dirección en la FCA de la UNAM.
El Dr. Juan Alberto Adam Siade, Director de la FCA de la UNAM, dio una cordial
bienvenida y durante su mensaje expresó que el convenio consolida los vínculos
que esta institución educativa mantiene
con el Colegio. “Somos parte del Colegio
y lo seguiremos siendo, aunque ya tenemos muchos proyectos en conjunto
continuaremos formalizando el trabajo”.
Posteriormente invitó al C.P.C. Jorge
Téllez Guillén, Presidente del Colegio, a
dar un breve mensaje, en el que agradeció la apertura y el apoyo que se le
ha brindado al Colegio para el desarrollo,
planeación y puesta en marcha de este
acuerdo. “Nos congratula la firma de este
convenio que tiene como firme propósito
impulsar la innovación tecnológica para
la Membrecía; para nosotros representa
tener cercanía con los docentes, así como
con los universitarios, quienes son el futuro y alimentan el espíritu del Colegio;
hecho que es muy importante y traerá
beneficios para ambas instituciones”.
El Contador Téllez enfatizó que sobre
el proyecto de educación a distancia, mismo que se ha enriquecido por la plataforma tecnológica probada por la UNAM, la
cual ahora permitirá llevar modelos de
capacitación, en conjunto, de alta calidad
tanto en cursos, diplomados y programas
de posgrado, entre otros, en beneficio de
la comunidad universitaria.
“Esto traerá como resultado una mejora a la formación profesional; además,
al día de hoy tenemos una oferta importante para el sector universitario con la
apertura de precios especiales para que
los estudiantes acudan a los eventos
que se realizan en el Colegio, esto es y
será en beneficio de nuestra profesión”.
Posteriormente, se inició la sesión
de trabajo para la operatividad de los
acuerdos, donde se presentaron temas
FCA DE LA UNAM
L.C. Leonel Sebastián
Chavarría, Secretario General
Mtro. Tomás Rosales Mendienta
Secretario Académico
L.C. Tomás Rubio Pérez,
Secretario de Relaciones y
Extensión Universitaria
Mtra. Adriana Padilla Morales,
Jefa de la División de
Estudios de Posgrado
Mtra. Lourdes Domínguez
Morales. Jefa de la
Licenciatura en Contaduría
Mtra. Gabriela Montero Montiel,
Jefa del Sistema de Universidad
Abierta y Educación a Distancia
Mtra. Carmen Márquez
González, Secretaria de
Divulgación y Fomento Editorial
Mtro. Scott Da Gama Darby,
Coordinador de la Maestría
en Alta Dirección
como el Proyecto de posgrados de la FCA
UNAM con el Colegio, La difusión de información del Colegio a la comunidad
universitaria y fomento de afiliación,
así como el Proyecto de programas de
educación a distancia, entre otros.
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OPINIÓN
Affectio
Societatis
C.P. Jorge Barajas Palomo
Expresidente del IMCP y Secretario Técnico del SUG
[email protected]
DOCTORADO
La Facultad
de Contaduría y Admison de mencionarse Juan Alberto Adam Siade, actual Direcnistración (FCA) de la UNAM mantiene en los exámenes de
tor de la Facultad; Alfredo Adam Adam, Maestro Emérito
grado que celebra para otorgar el nivel académico de Doctor
de la UNAM, exdirector de la misma FCA y Maestro Disen Ciencias de la Administración la solemnidad apropiada
tinguido 1995 por nuestro Colegio; Mario de Agüero Aguiy correspondiente al prestigio de nuestra Universidad Narre, también Profesor Distinguido en 2013 y Expresidente
cional, la más grande del país y de América Latina, reconodel Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF);
cida además como una de las mejores 100 universidades
Eduardo Herrerías Aristi, especialista en investigación sodel mundo.
bre medioambiente; Fernando Vera Smith, Expresidente de
Al finalizar el examen, una vez que el alumno ha prela Academia Mexicana de Auditoría Integral y Desempeño
sentado las conclusiones de su investigación en la tesis doc(AMDAID).
toral y ha respondido satisfactoriamente a las preguntas
Recientemente se llevó a cabo otro examen doctoral
de los miembros del Honorable Jurado, el Presidente le hacon la tesis Rendición de Cuentas y Control Interno en Méce saber el resultado y formula una magnífica declaración
xico, cuyas conclusiones bajo el método del Estado de la
conforme al protocolo establecido, de entre cuyas bellas
Cuestión incluyen la propuesta conceptual de rendición de
expresiones tomo las siguientes:
cuentas como “La respuesta satisfac“El acto solemne en el que usted
toria a un mandato superior aceptado
participa constituye el inicio de una
con responsabilidad”, entendiendo que
nueva etapa en su desarrollo profede protesta tal responsabilidad implica disponer,
sional y personal, que entraña la resdoctoral de la UNAM, el
por parte de quien acepta el mandato,
ponsabilidad fundamental de aplicar
alumno protesta, bajo su
de una adecuada estructura adminissus conocimientos en beneficio de
palabra de honor, que sus
trativa en la que el proceso de control
la sociedad, de la investigación y la
actos serán regidos por la
es el elemento más importante.
docencia (…) La Universidad Nacional
ética y el decoro profesional.
Por cuanto responder satisfacAutónoma de México espera que sepa
toriamente equivale a cumplir los
llevar con dignidad la ciencia, así como hacer méritos al priobjetivos previstos, y el control interno se define, precisavilegio de haber recibido una educación a nivel posgrado.”
mente, como un proceso diseñado para lograr objetivos con
Y en seguida le pide que acepte y proclame su elevado
efectividad y eficiencia, se convierte así en la infraestruccompromiso: “¿Protesta usted, bajo su palabra de honor, que
tura de la rendición de cuentas y puede identificarse, en
sus actos serán regidos por la ética y el decoro profesional
consecuencia, como “Control de Objetivos”, para promover
y que mirará en todo por el beneficio social, inclusive sobre
una mejor comprensión y reconocimiento de su significaintereses particulares, haciendo de la prevalencia de los
do, tanto en la administración gubernamental como en la
más altos valores humanos, la mejor de sus causas?”
empresarial privada.
Distinguidos Contadores Públicos, miembros de nuestra
El sustentante del examen que aquí se reseña y que recomunidad profesional colegiada, han obtenido en el pacibió el beneficio de una educación a nivel de posgrado, prosado el grado de Doctor en Ciencias de la Administración y
testando cumplir sus nuevos y exigentes deberes, es quien
actúan concorde a estos encumbrados deberes. Entre ellos
grata y humildemente esto escribe y sigue a sus órdenes.
En la toma
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VIDA COLEGIADA
Actividades de las Vicepresidencias
Redacción Veritas
[email protected]
PROFESIONALES DE LA CONTADURÍA
CELEBRAN
Y SE ACTUALIZAN
Cambios a la NEPC | Contabilidad Gubernamental
Maratón SAT | Día del Colegio en la UNAM | Gran Paellada
El Dr. Miguel
Ángel Cervantes, el
Mtro. José
Longinos y
los C.P.C. Horacio Zúñiga
y Juan Carlos
Bojorges
después del
curso sobre
los cambios a
la NEPC.
40
PRINCIPALES CAMBIOS
A LA NEPC
Con el lema “Por una profesión contable actualizada”, se dieron a conocer los
Principales Cambios a la Norma de Educación Profesional Continua (NEPC), ahora
conocida como Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC).
El curso se llevó a cabo el 6 de mayo
en las instalaciones del Colegio y contó
con la asistencia del Presidente del Colegio, el Contador Jorge Téllez, quien inició
con unas palabras de agradecimiento.
Cumplir a cabalidad con un código de
ética profesional que mantenga competitivo al gremio contable en el campo profesional es una de las responsabilidades
que tienen los Contadores Públicos, de
ahí el interés del Colegio de dar a conocer
los principales cambios relacionados con
las normas, pero sobre todo, mantener
informada a la comunidad contable.
La encargada de abrir el evento fue
la C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la
Cruz, Vicepresidenta de EPC del Colegio,
quien habló de las principales funciones
y de las nuevas Comisiones que tiene el
área que está a su cargo, entre las que
destacan las Comisiones de Ética, Técnica y de la Administradora del Control de
Calidad de las firmas, de Educación, Académica de diplomados, de Aseguramiento y Calidad, en Prevención de lavado de
dinero y de EPC (NDPC).
Después, el C.P.C. Juan Carlos Bojorges Pérez, Comisionado de la Vicepresidencia de EPC del Colegio, trató el
tema Cambios a la Norma de Educación
Profesional Continua, donde resaltó que
“la Comisión de EPC del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) se
denomina ahora Comisión de Desarrollo
Profesional Continuo; además, el término Socio cambia por el de Asociado”.
La tercera intervención estuvo a
cargo del Dr. Miguel Ángel Cervantes
Penagos, integrante de la Comisión de
EPC del IMCP, quien expuso el tema Nueva tabla de cumplimiento de la Norma
de Desarrollo Profesional Continuo. Las
siguientes participaciones estuvieron
bajo la responsabilidad del Mtro. José
Longinos del Carmen González Sánchez,
Secretario de la Comisión de Educación
del IMCP, quien habló sobre la Convergencia en México con las International
Education Standard; el C.P.C. Miguel
Ángel Brizuela González, Presidente de
la Comisión de Ética del Colegio, quien
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6/19/15 11:40 AM
Consulta la galería de los eventos en:
www.veritasonline.com.mx/galerias
El L.C. y P.C.CA.
Benjamín Reyes, el Ing. Juan
Manuel Alcocer,
la C.P.C. María
Guadalupe Chequer, el C.P.C.
Jorge Téllez y el
C.P.C. y P.C.CA.
Gerardo Lozano
en la Semana
de Contabilidad
Gubernamental.
abundó en el Código de ética profesional
y Norma de Desarrollo Profesional Continuo; el C.P.C. Horacio Zúñiga Gómez,
Vicepresidente de la Comisión Técnica
de Control de Calidad de las Firmas de
Contadores Públicos, responsable de exponer Norma de Control de Calidad en las
Firmas de Contadores Públicos.
Los encargados de cerrar el evento
fueron el L.C.C. y P.C.CO. Carlos Ugalde
Navarro, Presidente de la Comisión Administradora de Control y Calidad de las
firmas de Contadores Públicos, y el C.P.C.
Jesús Hernández Rodríguez, integrante de la Comisión Académica de Diplomados del Colegio, quienes abordaron
la Norma de la Revisión de Control de
Calidad y Responsabilidad Profesional,
respectivamente.
XII SEMANA NACIONAL
DE CONTABILIDAD
GUBERNAMENTAL
Del 18 al 21 de mayo, el Colegio fue sede
de la XII Semana Nacional de Contabilidad Gubernamental, en la que se dieron
cita algunos de los funcionarios públicos
y especialistas en el tema.
El C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén,
Presidente del Colegio, fue el encargado
de dar la bienvenida a todos los colegas
reunidos en el recinto, así como de inaugurar las actividades programadas por
la Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional, encabezada por el
C.P. y P.C.FI. Ricardo Paullada Nevárez.
El primer ponente fue el Ingeniero
Juan Manuel Alcocer Gamba, Titular de
la Unidad de Contabilidad Gubernamental de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público (SHCP), quien expuso La Cuenta
Pública en el marco de la Ley General de
Contabilidad Gubernamental (LGCG).
A continuación, los C.P. Raúl Sánchez
Kobashi y Francisco Antonio Ordaz Hernández, Titular de la Subsecretaría de
Control y Auditoría de la Gestión Pública
de la Secretaría de la Función Pública y
Titular de la Unidad Operacional Regional y Contraloría Social de la Secretaría
de la Función Pública, respectivamente, profundizaron en La guía de revisión
para el cumplimiento de la LGCG, como
herramienta para el logro de la armonización contable.
Posteriormente se contó con la
presencia de la C.P.C. María Guadalupe
Chequer Mencarini, Directora General de
Auditoría Financiera Federal de la Auditoría Superior de la Federación, para
hablar de La Contabilidad Gubernamental
desde la perspectiva de la Auditoría Superior de la Federación.
Durante el segundo día, la C.P. Claudia Fabiola Díaz López, Directora de
Armonización Contable de la Unidad de
Contabilidad Gubernamental de la SHCP,
explicó el Formato de conciliación entre
los ingresos y egresos presupuestarios y
contables y los gastos contables.
El impacto en la fiscalización de las
Cuentas Públicas Armonizadas fue uno
de los temas más trascendentes de la XII
edición de esta semana, que fue analizado por el C.P.C. Rafael Castillo Vandenpeereboom, Auditor Superior del Estado
de Querétaro. Por su parte, el C.P. Sergio
Navarrete Reyes, Director de Contabilidad y Presupuesto de Nacional Financiera (Nafin), habló de La Contabilidad de la
Banca de Desarrollo ante la Ley General
de Contabilidad Gubernamental.
La tercera jornada inició con el C.P.C.
y Mtro. Cristalinas Kaulitz, Integrante de
la Comisión de Contabilidad y Auditoría
Gubernamental del Colegio, quien trató
el Nuevo Modelo de Contabilidad en Línea
para Partidos Políticos.
El Lic. Chávez Fierro, Director General del Instituto para el Desarrollo Técnico de las Haciendas Públicas (INDETEC),
habló de la participación del organismo
en la armonización contable; mientras
que la C.P.C. y Mtra. Rosa María Cruz
Lesbros, Vicepresidenta de Vinculación
Universitaria, ahondó en la Contabilización de recursos con origen de Organismos Financieros Internacionales con un
fin específico.
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La Mtra.
Soraya
Pérez, Presidenta del
INDAABIN,
durante su
ponencia en
la XII Semana
Nacional de
Contabilidad
Gubernamental.
‹ VERITAS › 41
6/22/15 11:12 AM
VIDA COLEGIADA
Actividades de las Vicepresidencias
El C.P.C y P.C.FI.
Ignacio Sosa
López, Vicepresidente de
Promoción y
Membrecía del
Colegio, estuvo
presente en el
Día del Colegio
en la UNAM.
El equipo
de la Universidad de
Estudios Profesionales
de Ciencias
y Artes de
León, Guanajuato, fue
el ganador
del primer
Maratón del
Conocimiento SAT.
En el cierre de la XII Semana, el C.P.
Nicolás Domínguez García, Director General Adjunto de Normatividad Contable de
la Unidad de Contabilidad Gubernamental de la SHCP, y la Mtra. Soraya Pérez
Munguía, Presidenta del Instituto de
Administración y Avalúos de Bienes Nacionales (INDAABIN) hablaron de los organismos que encabezan, sus funciones
y alcances de la armonización contable.
Al final, se realizó el panel sobre
El Sistema Nacional de Transparencia y
la Ley General de Contabilidad Gubernamental, aspectos a considerar en la
adopción de las mejores prácticas.
MARATÓN SAT
La tarde del 14 de mayo se realizó en el
Colegio la primera edición del Maratón
del Conocimiento SAT-Salles Sainz, Grant
Thornton 2015. En el salón Fernando
Diez Barroso, el Presidente del Comité
Ejecutivo, el C.P.C. Jorge Alberto Téllez
Guillén, dio la bienvenida a los equipos.
A continuación, el Lic. Guillermo
Valls Esponda, Administrador General
de Servicios al Contribuyente del Servicio de Administración Tributaria (SAT),
dio un mensaje de bienvenida a los universitarios e inauguró el maratón, en
nombre del Jefe del SAT, Lic. Aristóteles
Núñez Sánchez.
42
La primera etapa del maratón inició. Un sobre cerrado, que contenía 37
reactivos, se le entregó a cada uno de los
equipos. Después de 60 minutos el jurado calificó las evaluaciones y se nombró
a los finalistas de la segunda etapa.
Durante cinco rondas los competidores contestaron de manera oral las preguntas de los integrantes del jurado. La
FES Cuautitlán UNAM y la Universidad
Autónoma de Sinaloa empataron y tuvieron que ir a muerte súbita.
Tras una demostración de conocimiento, el momento cumbre llegó
cuando la C.P.C. y P.C.CA. Rosa María
Cruz Lesbros, Vicepresidenta de Vinculación Universitaria y Presidenta del
Jurado, anunció a los ganadores. El tercer lugar correspondió a la Universidad
Autónoma de Sinaloa y el segundo a la
Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. El equipo ganador del
primer Maratón del Conocimiento SAT
fue la Universidad de Estudios Profesionales de Ciencias y Artes de León,
Guanajuato.
DÍA DEL COLEGIO
EN LA UNAM
La Vicepresidencia de Promoción y Membrecía del Colegio organizó el Día del
Colegio en la UNAM el 7 de mayo, en la
Facultad de Contaduría y Administración
(FCA) de la máxima casa de estudios.
El evento reunió a más de 600 estudiantes de las carreras de Contaduría
Pública, Administración de Empresas
e Informática con el objetivo de hacer
llegar los beneficios que ofrece la profesión colegiada a los estudiantes de
Contaduría Pública, así como dar a conocer y vincular a los universitarios de
la UNAM con el Colegio de Contadores.
Para animar a los jóvenes se organizó una serie de juegos de destreza.
Los ganadores se hicieron acreedores a
vales que pudieron canjear por premios
en el stand del Colegio.
El evento cerró con dos conferencias
magistrales. El D.I. Eduardo Suárez, Director de Comunicación y Mercadotecnia
de Fondeadora, inició con Financiamiento Colectivo: Dinero para tus ideas, tu
empresa, en la que platicó cómo es el
funcionamiento de esta plataforma como un medio para conseguir la capitalización para un proyecto corto.
Para finalizar el Día del Colegio en la
UNAM, se presentó Pasos y pesos para
constituir una empresa, en la que participó el especialista en Fiscal y Auditoría,
el C.P.C. Parménides Lozano, Presidente
de la Comisión de Finanzas y Sistema
Financiero del Colegio.
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Los paelleros
recibieron un
reconocimiento
por su grata
participación
durante el festejo del Día del
Contador.
PATROCINADORES
DE LA PAELLADA
UniCCo
LINCOLN
Veinte
Nespresso
Corona extra
CONTPAQi
Ópticas LUX
Eternity Diamonds
RUCAT.mx
Aspel
Europea
Fiestamericana
Softland
Liverpool
Cantina la veracruzana
La casa del vino
Gayosso
GRAN PAELLADA
Para celebrar el Día del Contador, el Colegio organizó su tradicional Gran Paellada. El festejo se llevó a cabo el sábado
23 de mayo en el jardín del Colegio, lugar
donde se dieron cita más de 500 invitados. Las primeras palabras de bienvenida estuvieron a cargo del C.P.C. Jorge
Téllez, Presidente del Colegio, quien inauguró el vigésimo segundo aniversario
de esta tradición culinaria.
Los acordes de un violín propiciaron
un cálido ambiente entre los comensales
que empezaban a degustar vino tinto y
tapas españolas, preparadas por los paelleros invitados.
Como un protocolo culinario se dio
el “banderazo” para destapar las paellas:
valenciana, negra, mixta y gallega, que
fueron del gusto del más exigente paladar. El momento era amenizado por un
saxofonista que puso el toque romántico.
Para seguir con la celebración, el C.P.C.
y P.C.FI. Ignacio Sosa entregó un reconocimiento a los paelleros: Alberto Salgado,
José Antonio Arias, José Saborit, Antonio
Braniff, José Antonio Snell y Fernando
Danel, quienes fueron ovacionados.
La fiesta por el Día del Contador continuó con una serie de rifas, concursos
y el clásico bingo, que emocionaron a los
participantes, sobre todo, para los que
ganaron un premio.
Para finalizar, el toque mexicano no
podía quedar atrás: el mariachi hizo acto de presencia y junto con el delicioso
aroma de la carne al pastor hicieron la
mancuerna ideal para cerrar con broche
de oro la velada familiar. Momentos que
quedarán grabados en la mente de todos
los Contadores que se reunieron para celebrar su día.
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ÁMBITO UNIVERSITARIO
Asignatura Pendiente
Mtro. Joel Álvarez Bautista
Catedrático de la Facultad de Negocios en la Universidad Anáhuac México Sur
[email protected]
DONATARIAS AUTORIZADAS
LO QUE DEBEMOS
SABER
Las organizaciones que reciben donativos cuentan con
exenciones que se pueden aprovechar para acrecentar su labor
sin fines de lucro; sin embargo, también cuentan con obligaciones
que no pueden eludir y que frecuentemente ignoran.
Actualmente
hay un gran número de organizaciones
civiles, fideicomisos, fundaciones autorizadas para recibir donativos deducibles
en los términos de la Ley del Impuesto
sobre la Renta(LISR), y todas con fines
no lucrativos dirigidos a los sectores más
vulnerables de la población. Sin embargo, el cumplimento del objeto social de
las donatarias, en muchos casos, se
ha prestado para malos manejos, y se ha
convertido en la principal causa de que
estas organizaciones pierdan la autorización para recibir donativos deducibles.
Otorgar donativos a estas organizaciones se ha convertido en una práctica
habitual como un gasto deducible para
efectos del Impuesto Sobre la Renta
(ISR), aunque en los últimos años el monto ha sido limitado a un porcentaje de la
utilidad fiscal de los contribuyentes.
Para la creación de una donataria autorizada, en primer término, es necesario
44
constituirse como Persona Moral con Fines no Lucrativos de acuerdo con lo previsto en el Título III de la LISR y obtener
la escritura pública en los términos del
Código Civil, en la que el objetivo social
establecido por la organización sea actividad asistencial o educativa.
Las actividades más comunes susceptibles de ser autorizadas conforme a
lo dispuesto en el artículo 79 de la LISR,
entre otras, son asistenciales, educativas, investigación científica o tecnológica, culturales, ecológicas, de preservación
de especies en peligro de extinción, de
apoyo económico y becantes.
Otro de los requisitos que la organización deberá cumplir es la obtención de
la “opinión favorable de cumplimiento
de obligaciones fiscales”, la cual puede
ser tramitada en la página del Servicio
de Administración Tributaria (SAT).
Además deberá solicitar a alguna dependencia de asistencial gubernamental,
como el DIF, un documento en el que
conste que dicho organismo conoce a
la organización o fideicomiso y además
que haga constar que realiza actividades
asistenciales y que son por las que solicitará autorización para recibir donativos
deducibles del ISR.
Como ya es sabido, el común de los
trámites ante el SAT se realiza de manera electrónica, es decir, en el portal
de esa dependencia (www.sat.gob.mx),
para lo cual es indispensable contar con
la contraseña de acceso y firma electrónica de la persona moral, mismos que
deben tramitarse ante el SAT.
Después, para solicitar autorización
y recibir donativos deducibles será necesario ingresar en el apartado de “Mi
Portal”, llenar la solicitud y enviar a través de esta aplicación el acta constitutiva, opinión favorable de cumplimiento
de obligaciones fiscales y la constancia
expedida por la dependencia gubernamental. Una vez realizado, por experiencias propias, en un plazo de entre 30 y
40 días la autoridad tributaria emitirá el
oficio de resolución.
Una vez que la organización ha sido autorizada para ser donataria, esta adquiere una serie de obligaciones
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PULSO
UNIVERSITARIO
Lic. Carolina Valdez
respecto de los demás contribuyentes.
Es importante mencionar que la
Las principales son las siguientes:
autorización del SAT es de vigencia
[a] Destinar sus activos, exclusivaanual y podrá revocarla en el momento
mente, a los propósitos propios de su obque se incumpla con las obligaciones y
jeto social o fines, otorgando beneficios
formalidades.
sobre el remanente distribuible a persona
Para que la autoridad ratifique o
física alguna o a sus integrantes, persorenueve dicha autorización, por un año
nas físicas o morales, salvo que se trate,
más, es necesario cumplir en tiempo y
en este último caso, de alguna persona
forma con las obligaciones fiscales premoral autorizada para recibir donativos
vista en la LISR, de lo contrario será rededucibles, o bien de la remuneración de
vocada la calidad de donataria.
servicios efectivamente recibidos.
Bajo el supuesto de que una dona[b] Destinar los donativos y, en su
taria cumpla con sus obligaciones de
caso, los rendimientos, únicamente al
manera regular, la autoridad tributaria
cumplimiento del objeto social o fines
anualmente ratificará la autorización
autorizados. En ningún caso las donapara recibir donativos deducibles sin la
tarias autorizadas pueden destinar más
necesidad de trámites adicionales para
de 5% de los donativos que perciban pasu renovación. La ratificación o confirra cubrir sus gastos de administración.
mación de las donatarias es publicada
[c] Al momento de su
en el Diario Oficial de la
liquidación deben desFederación, pero en caso
tinar la totalidad de su
de haber incumplido tampatrimonio a entidades
bién en esta miscelánea
la creación
autorizadas para recibir
se dirá quiénes perdieron
de una donataria
donativos deducibles.
su autorización.
autorizada
[d] Durante agosto y
La única solución para
es necesario
septiembre deben poner
recuperar la autorización
constituirse como
a disposición del público
es realizar nuevamente el
Persona moral con
la información sobre el
trámite en el que se estaFines no Lucrativos
uso y destino de los doría sujeto al cumplimiento
de acuerdo con la
nativos recibidos en el
de los requisitos y plazos
Ley de Impuesto
ejercicio inmediato anteSobre la Renta.
ya mencionados.
rior, es decir, presentar la
Como conclusión podeclaración de transparencia.
demos decir que las donatarias aun y
[e] Presentar, a más tardar el 15 de
cuando tributan bajo el Título III de la
febrero de cada año, la declaración en
LISR no pagan dicho gravamen; sin emla que informe sobre los pagos realizabargo es necesario revisar con detalle
dos por conceptos de sueldos y salarios,
cada caso particular. En ocasiones los
servicios profesionales, arrendamiento
dirigentes de las organizaciones piensan
de inmuebles a personas físicas y las reque por haber obtenido autorización patenciones de impuestos realizadas por
ra recibir donativos deducibles del ISR y
estos pagos.
por ser personas morales con fines no
[f] Presentar, a más tardar el 15 de felucrativos están exentos del cumplibrero de cada año, la declaración anual
miento de las obligaciones fiscales. Otra
de ingresos y egresos.
creencia de los contribuyentes es que la
autorización es permanente.
Adicional a estas obligaciones las doPero este tipo de contribuyentes esnatarias deben emitir comprobantes
tán más vigilados por la autoridad tribufiscales digitales, llevar contabilidad y
taria, ya que el flujo que manejan, en gran
hacer su envío, cumpliendo con los reparte, corresponde a donativos, es decir,
quisitos y formalidades de la contabiliingresos de “fácil obtención”, esto los hace
dad electrónica.
estar siempre en el “ojo del huracán”.
Para
Asesora Editorial
[email protected]
Adaptarse a
la tecnología
Los jóvenes universitarios enfrentan
retos al iniciar su carrera profesional, la
cual les exige mayor calidad y conocimientos. Sin embargo, la carrera de
Contaduría Pública en México enfrenta
desafíos, Diego González Miranda,
estudiante del noveno semestre de
la carrera de Contaduría del Instituto
Tecnológico Superior de Poza Rica,
Veracruz, nos da una visión personal
sobre esta profesión y los nuevos retos.
Diego comenta que la carrera de
Contaduría Pública en México se encuentra en un proceso de adaptación
ante los nuevos cambios y como principal desafío se encuentra el poder conjugar de manera correcta el trabajo del
Contador con las nuevas tecnologías.
Sobre las diferencias que existen, en
comparación con otros países, el estudiante de Poza Rica señaló que estas se
deben principalmente a las normas primarias con las que cuenta México, pero
es relevante, ya que las internacionales
son supletorias; además considera que
la importancia del Contador radica en
el desempeño que imprima a su labor.
Para que el trabajo del Contador
Público sea más reconocido, es indispensable que de forma continua
se actualice en su profesión, añadió
Diego. El futuro profesionista afirma
que el papel de las universidades y escuelas de Contaduría en la actualidad
deben proporcionar a los alumnos las
bases para que se desarrollen en el
mundo laboral, así como mantenerlos actualizados en materia contable;
pero, sobre todo, ejercer la carrera
con pasión y profesionalismo.
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ARTE Y CULTURA
Lic. Carolina Valdez
Asesora Editorial
[email protected]
MUSEO ANAHUACALLI
EL LEGADO
DE UN MURALISTA
El museo es un símbolo de la cultura
teotihuacana y azteca, desde su
arquitectura hasta las más de
dos mil piezas que se exhiben.
El Museo
Anahuacalli
fue proyectado por uno de los exponentes más importantes del muralismo:
Diego Rivera, que sirvió para albergar su
vasta colección de piezas precolombinas,
la cual el artista fue recolectando desde
su regreso de Europa en 1920 y que hoy
es una de las más grandes del país.
Van Gogh
REGRESAN A CASA
46
El Anahuacalli, que retoma caracteEl diseño del museo imita a un teorísticas de la arquitectura teotihuacana y
calli, que significa “casa de los dioses”.
azteca, fue planeado por
Se construyó con piedra
Diego Rivera —quien esvolcánica, tomada del
tuvo en estrecho contacmismo terreno proveto con el arquitecto Frank
niente de la erupción del
Lloyd Wright— como un
del museo imita
Xitle, y elementos arquiespacio donde pudieran
a un teocalli, que
tectónicos indígenas.
llevarse a cabo diversas
significa "casa de
El visitante puede
expresiones del arte: tealos dioses".
encontrar valiosas series
tro, danza, pintura y múde objetos en cerámica y
sica; inmersos en una arquitectura cuya
piedra, que abarcan secuencias cronobúsqueda es la esencia de lo mexicano a
lógicas del periodo Preclásico hasta el
través de su pasado precolombino.
momento de la llegada de los españoles
El diseño
Tres obras del pintor Vincent van Gogh
regresan al Museo Soumaya de la Ciudad
de México, luego de exhibirse en Europa.
El museo reincorporará a la sala, dedicada al Impresionismo, los cuadros Cabaña con campesino regresando a casa
(1885); Después de la tormenta (1884) y
Paisaje en Drenthe (1883). Estos óleos se
presentaron en una gran retrospectiva
del talentoso neerlandés y estuvieron
más de un año fuera de México.
Visita:
Museo Soumaya. Blvd. Miguel de
Cervantes Saavedra No. 303, Col.
Ampliación Granada, México, D.F.
www.soumaya.com.mx
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AGENDA CULTURAL
EXPOSICIÓN
DALÍ EN LA
INTIMIDAD
Descubre a Salvador Dalí
al natural y en la intimidad
a través de la exposición
Dalí de Cadaqués, que se
presenta en la Ciudad de
México y está integrada
por más de 130 fotografías del archivo del francés
Robert Descharnes, donde puede apreciarse al artista en la cotidianidad.
Visita:
Hotel Presidente Intercontinental
Campos Elíseos No. 218, Col. Polanco, México, D.F.
www.presidenteicmexico.com
DÓNDE
Museo Diego Rivera
Anahuacalli.Calle Museo
No.150, San Pablo Tepetlapa,
Coyoacán, México, D.F.
Entrada general: $60
De miércoles a domingo,
11:00 a 17:00 hrs.
www.museoanahuacalli.org.mx
al altiplano central. Además, el recinto cuenta con más de dos mil piezas
expuestas en salas dedicadas a la estatuaria azteca y teotihuacana, otras
al occidente y a las culturas del Golfo
y del Sur.
Actualmente, el museo también
cuenta con una serie de recorridos
ecológicos, de arte y arquitectura en
su reserva ecológica de más de 46 mil
metros cuadrados, la cual permanece
en estado silvestre y cuenta con varios
afloramientos de agua que enriquecen
la belleza del paisaje.
JUGUETES
E HISTORIA
El MUJAM aborda de
forma distinta a la cultura
popular mexicana con el
fin de reforzar los lazos
de identidad nacional, exhibiendo juguetes en miniatura, enormes robots,
entre otros; cuenta con un acervo de 20 mil juguetes
(y más de un millón de piezas en bodega).
Visita:
Museo del Juguete Antiguo México.
Calle Dr. Olvera No. 15, Col. Doctores, México, D.F.
www.museodeljuguete.mx
DANZA
BALLET RUSO
El ballet clásico se engalana con la presentación de
la academia de ballet ruso
Moscow State Ballet que a
través de una extraordinaria coreografía presentan
el tradicional y entrañable
cuento clásico de hadas: La Cenicienta, del escritor
Charles Perrault, los próximos 11 y 12 de julio.
Visita:
Centro Cultural I. Av. Cuauhtémoc, Esq. Puebla 19, Col.
Roma, México, D.F.
www.ticketmaster.com.mx
Teatro
DRAMA Y HUMOR
Wit: despertar a la vida, de Margaret
Edson, contiene una gran pericia para
contrastar las más tremendas situaciones dolorosas con el ingenio y agilidad
de pensamiento de Vivien Bearing,
una profesora a punto de morir por un
cáncer de ovario avanzado. Hasta el 12
de julio.
Visita:
Teatro Milán-Foro Lucerna. Calle
Lucerna No. 64, Col. Juárez,
Cuauhtémoc, México, D.F.
www.teatromilan.com
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EN CORTO
Para mayor información, visita el portal
www.ccpm.org.mx
EL COLEGIO EN LOS MEDIOS
EN VOZ
de los expertos
Queremos que conozcas lo más destacado de la participación de los profesionales de la Contaduría en medios
electrónicos y prensa, solo ingresa al
portal www.ccpm.org.mx y da clic en
la sección del Colegio en los Medios,
donde podrás leer información útil para
tu profesión.
FELICITACIÓN POR EL LOGRO
HONORES
a nuestro colega
PREMIO DE INVESTIGACIÓN FISCAL
LOS MEJORES
serán reconocidos
El Colegio de Contadores Públicos de México
en cumplimiento a sus estatutos y apego a su misión
de impulsar la investigación en favor de la profesión,
te invita a participar en el XII Premio de Investigación Fiscal,
que se llevará a cabo el próximo noviembre.
Para más información visita
www.ccpm.org.mx e inscribe tu trabajo.
El Consejo Editorial de la revista Veritas felicita al C.P. Jorge Barajas Palomo, Expresidente del IMCP y autor
de la columna de opinión Affectio
Societatis, por obtener el grado de
Doctor en Ciencias de la Administración por la Facultad de Contaduría y
Administración de la UNAM.
LOS 70 GRANDES DE MÉXICO
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Desarrollo y Capacitación Profesional organiza para
continuar a la vanguardia en tu desarrollo personal y
académico. ¡Qué esperas, aparta tu lugar!
El Colegio felicita al C.P.C. Arturo González de Aragón Ortiz, ganador de la
Presea Rafael Mancera Ortiz en 2006,
por el premio Los 70 grandes de México,
reconocimiento que le otorgó la Confederación Nacional de Organizaciones
Populares por su destacada labor.
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