Relaciones Laborales III - index

Universidad Autónoma de Zacatecas
“Francisco García Salinas”
Unidad Académica de Psicología
Programa Académico:
Licenciado en Psicología en el área
Laboral
Responsables:
Lic. Jorge García Sánchez
Créditos:
6
Horas/Semana:
3 horas
Plan de Estudios:
1997
Objetivo General
de la Materia:
Materia:
Relaciones Laborales III
Semestre:
Decimo
Acreditación:
CIEES NIVEL 1
Materias precedentes:
Relaciones laborales II
Materias subsecuentes:
No aplica
Perfil del docente:
Estudios mínimos de licenciatura en
psicología con especialidad o área en lo
Laboral
Conocimientos teóricos y prácticos
sobre las relaciones laborales
Reseñará el origen y evolución del movimiento obrero, así
como las tres instituciones fundamentadas del Derecho
Colectivo del Trabajo que son: sindicato, contrato colectivo
y huelga, sin obviar la coalición, los conflictos colectivos de
naturaleza económica y los de naturaleza jurídica, el
contrato de ley y el reglamento interior del trabajo
1.- Coaliciones
2.- Sindicatos, federaciones y confederaciones
3.-Contrato colectivo del trabajo
Contenidos
4.- Contrato ley
5.- Reglamento interior del trabajo
6.-Modificación, suspensión y terminación colectiva de trabajo
7.- Huelga
7.1 Definición
7.2 Objetivos
7.3 Clases
7.4 Procedimiento
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Estrategias de enseñanza
y aprendizaje

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Recursos y Materiales
Empleados
Investigar y analizar las disposiciones de la
Ley sobre las relaciones colectivas del
trabajo
Integrar equipos de trabajo para realizar una
investigación y análisis de los contratos
colectivos y contratos Ley estableciendo sus
diferencias en la región
Comprender el concepto de huelga, tipos,
quienes intervienen y su procedimiento legal.
Creación de un sindicato y su registro a
través de un caso práctico
Pintarrón, presentación power point
Antología
Libros
CPU
Cañón
Plumones para Pintarrón
Esquema de Evaluación
Indicador
Asistencia, puntualidad y permanencia
Portafolios
Exámenes
Prácticas
Total
Porcentaje
20%
20%
30%
30%
100%
Referencias Bibliográficas:
Dávalos, J. (2008). Derecho Colectivo y Derecho Procesal del Trabajo (5ª
edición). México: Ed. Porrúa.
México.
De Buen, N.. (2013). Derecho del Trabajo (21ª edición). México: Ed. Porrúa.
De la Cueva, M. (2006). El nuevo derecho mexicano del trabajo (14ª edición).
México: Ed. Porrúa.
Fuentes de Información Complementarias para los Tres Cursos:
1. Carpizo, Jorge. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
comentada. Instituto de Investigaciones Jurídicas UNAM
2. Carvanzo Flores, Baltasar. Las quinientas preguntas más usuales sobre
temas laborales. Ed. Trillas México
3. Carvanzos Flores Baltasar e Hijos. Nueva Ley Federal del Trabajo
comentada, tematizada y sintetizada. Ed. Trillas México.
4. Cavazcos Flores, Baltazar. 35 Lecciones del Derecho Laboral. Ed. Trillas
México
5. Climent Beltrán Juan B. Formulario del Derecho de trabajo. Ed Esfinge
México.
6. Climent Beltrán Juan B. Ley Federal del Trabajo Ed. Esfinge, México.
7. Lemus Raya, Patricia. Derecho del trabajo y leyes complementarias. Ef.
McGraw-Hill, México.
8. Ramírez Fonseca, Francisco. Condiciones de trabajo. Ed. PAC. México.
9. Ramírez Fonseca, Francisco. El despido. Ed. PAC, México.
10. Ramírez Fonseca, Francisco. La prima de antigüedad. Ed. PAC, México.
11. Ramírez Fonseca, Francisco. Suspensión, modificación y terminación de la
relación de trabajo. Ed. PAC, México.
12. Salinas Suarez del Real, Mario. Formulario tematizado de derecho del
trabajo. Ed. PAC, México
13. Santos Azuela, Héctor. Derecho del trabajo. Ed. McGraw-Hill. México
14. Trueba Urbina Alberto y Trueba Barrera Jorge. Ley Federal del Trabajo. Ed.
Porrúa, México.
15. Trueba Urbina Alberto. Nuevo Derecho del Trabajo. Ed. Porrúa.