Documento recursos humanos: El Mapa de Riesgos

@ Avance Actualízate del 01 al 15 Mayo 2014
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Director :Lic. Ricardo Candela Casas
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Año 03. Nro. 155
Del 01 al 15 de Mayo 2014
“ Año
de la promoción de la industria responsable y del compromiso climático ” D.S. 001-2014-PCM
Empresas que no depositan los aportes retenidos al Sistema Privado de Pensiones
¿Qué hacer?
Conceptos remunerativos y no remunerativos
Compensación por tiempo de servicios
Multa administrativa por no depósito de la CTS
Documento recursos humanos: El Mapa de Riesgos
Revista Laboral digital Actualízate
Error en retención de aportes:
¿Cómo recuperar los aportes indebidos a la ONP?
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Modelos y formatos : Documentos laborales al ingreso de un nuevo trabajador 1
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Indice
Contenido
Normatividad laboral del periodo
Contribuciones sociales
Impuesto a la renta quinta categoría
Caso especiales :
a.- Pago de remuneraciones semanales o
quincenales
b.- Remuneración de montos variables
Remuneraciones
Limites en descuento por planilla
¿ Existe algún límite de descuento en las
remuneraciones por planilla ?
Conceptos remunerativos y no remunerativos
Parece un trabalenguas Aunque usted no lo crea
no todo lo que recibe en su sueldo mensual tiene el
mismo tratamiento legal .
Compensación por tiempo de servicios
Multa administrativa por no depósito de la CTS
Inspección laboral
Mecanismos alternativos de contratación de personal
Las empresas pueden contratar personal de dos formas
distintas…
Procedimiento interno de quejas y reclamos
Pensiones
Empresas que no depositan los aportes retenidos al
Sistema Privado de Pensiones
¿Qué hacer?
Error en retención de aportes:
¿Cómo recuperar los aportes indebidos a la ONP?
Ya sea porque el trabajador no lo informo , y quizás
porque el área de recursos humanos cometió el error , en
ocasiones se retiene aportes que son pagados a una AFP ,
cuando el trabajador se encuentra afiliado a la ONP.
¿Se podrá recuperar los aportes indebidamente
depositados a la ONP ?
Normas afiliación AFP régimen pescadores
Resolución SBS 2428-2014
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Sumilla de normas laborales publicadas en
En esta primera quincena.
Seguridad y salud en el trabajo
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Errores frecuentes en su elaboración
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Avance “Es una publicación, distribuida a ejecutivos y profesionales del área de recursos humanos.
El contenido está relacionado con temas de Legislación Laboral Peruana, Gestión con Personas y Empleabilidad.
.
. Copyright©2007
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Sector Publico
El subsidio por fallecimiento y por gastos de sepelio
¿ Quiénes tienen derecho?
¿ A cuánto asciende este beneficio?
La asignación por cumplir 25 años de servicio
¿ Quiénes tienen derecho ?
¿ A cuánto asciende este beneficio?
¿ Que conceptos son incluidos?
Régimen Laboral especial
Ley del Nutricionista
En este mes de Mayo se ha publicado norma sobre el
ejercicio profesional de estos especialistas
Preguntas y Respuestas
MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
Modelos y formatos laborales
zxxxxtenido2 Documentos laborales al ingreso de un
nuevo trabajador (1)
Practica Laboral
Reglamento interno de trabajo :
Procedimiento de Aprobación y Modificación
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El Mapa de riesgos
Documento obligatorio sistema de gestión
seguridad y salud en el trabajo
Contenido
1.- Nociones básicas
Definición
¿ Que es el mapa de riesgos
Usos del mapa de riesgo
¿Para qué sirve?
Elaboración
¿Cómo elaboramos un mapa de riesgos?
¿Y quién desarrolla dicho mapa de riesgo?
Simbología a utilizar
¿Qué símbolos se puede utilizar?
Exigencia legal
¿Existe alguna exigencia legal sobre el tema?
Infracción administrativa laboral
¿Cuánto es la multa por no contar con el mapa de
riesgo?
2.- ¿Cómo elaborar un mapa de riesgos?
Primer paso
Segundo paso
Tercer paso
Cuarto paso
3.- Casos prácticos : Mapas de riesgo
Centro médico
Empresa textil
Curtiembre
Industria metal mecánica
Empresa de servicios de proceso de información
Lavandería industrial
Anexos
a.-Simbologia
b.- ¿ Cómo diseñar y elaborar señales de seguridad?
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Evaluación y análisis de riesgo
¿Cómo se determina el riesgo existente en el área de
trabajo?
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En nuestra próxima edición: Del 16 al 31 Mayo 2014
¿ Como afrontar una inspección Laboral ?
Conceptos remunerativos en el sector Publico
Afiliado en AFP que fallece antes de jubilarse
Sepa cómo actuar ante una visita inspectiva de
trabajo
.
Un breve informe de los principales conceptos
remunerativos en el sector Publico.
Una situación probable , sepa que pasaría en este
caso..
Sabía usted que….
Si una trabajadora realiza labores de riesgo y se encuentra en estado de gestación, tiene derecho a ser
trasferida a un puesto que le brinde mayor seguridad, sin que ello signifique la reducción de su
remuneración o su categoría.
Lic. Ricardo Candela Casas
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