Ficha_incapacidad T

Ficha de servicios Asepeyo
Incapacidad permanente total
Descripción de la prestación
Trata de cubrir económicamente la pérdida de ingresos
del trabajador que, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional queda inhabilitado para desarrollar su profesión habitual pero puede
dedicarse a otra distinta.
Beneficiarios
Los trabajadores pertenecientes a cualquier régimen
de la Seguridad Social que tengan cubiertas las contingencias profesionales y que se encuentren en la situación descrita en el apartado anterior.
Procedimiento de solicitud
Tanto Asepeyo como el interesado pueden iniciar el
proceso de solicitud de la prestación:
- Solicitud por parte de la mutua: Asepeyo detecta los
posibles casos y realiza la propuesta para el inicio de
la tramitación de la prestación.
- Solicitud por parte del trabajador: debe cumplimentar
el modelo de solicitud de la pensión de incapacidad
permanente y lesiones permanentes no invalidantes
en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
rá por la Mutua hasta el máximo de multiplicar por dos
veces y medio el salario mínimo interprofesional
vigente en la fecha del accidente. En el caso de los
autónomos pueden elegir la prestación entre la
pensión o la indemnización a tanto alzado.
Excepcionalmente, la pensión podrá ser sustituida por
una indemnización cuando el beneficiario sea menor de
60 años, de acuerdo con lo establecido en la Orden de
31 de julio de 1972 que desarrolla el Decreto 23 de
junio de 1972.
Forma de pago
El Instituto Nacional de la Seguridad Social abona
directamente la prestación mediante transferencia
bancaria en 12 mensualidades. Se revaloriza anualmente y tiene garantizadas cuantías mínimas mensuales. La pensión está sujeta al Impuesto sobre la Renta
de las Personas Físicas (IRPF).
Caducidad
La pensión puede extinguirse por revisión de la incapacidad declarada, por reconocimiento de la pensión de
jubilación cuando se opte por la misma y por fallecimiento del pensionista.
Compatibilidades
En todos los casos, el Instituto Nacional de la Seguridad
Social es quien resuelve la concesión de la prestación y
Asepeyo se ocupa de la tramitación del expediente.
Cuantía
La prestación económica consiste en una pensión
vitalicia equivalente al 55% de la base reguladora del
trabajador, incrementada en un 20% si el trabajador es
mayor de 55 años y no desempeña trabajo ninguno
-incapacidad permanente total cualificada-.
El importe de la prestación que resulte, una vez aplicado el 55%, o 75% si se trata de una cualificada, en
caso de responsabilidad empresarial solo se anticipa-
El percibo de la prestación es compatible con cualquier
otro trabajo excepto el desempeño del mismo puesto
en la empresa. El trabajador que tenga reconocida una
incapacidad permanente total y desarrolle una nueva
actividad deberá comunicarlo a la Dirección Provincial
del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Coste
Esta prestación no supone un cargo extra para la
empresa ya que se cubre con las cotizaciones que ésta
abona a la Seguridad Social.
www.asepeyo.es
Asepeyo, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 151