Confederación Nacional de Trabajadores de Chile

Confederación Nacional de Trabajadores de
Chile
Lucha Autónoma Para la Liberación de
la Clase
Informativo Sindical 28 de Julio de 2015. LOS TRABAJADORES SE ORGANIZAN Y LUCHAN, LA LUCHA ESTA EN LAS EMPRESAS Y EN LA CALLE. LA UNIDAD. Es una palabra muy usada y poco puesta en práctica entre las organizaciones sindicales y todos se muestran en condiciones de avanzar a la unidad. En el último Ampliado de la CNT realizado el presente año muchos compañeros preguntaron el por qué no se avanza en la unidad entre las organizaciones sindicales y particularmente la nuestra. Se explicó que hemos explorado varias iniciativas que se han dado para enfrentar los diferentes y graves problemas que afectan a los trabajadores y trabajadoras de nuestro país y que tenían razón en pedir explicaciones en éste sentido. La CNT y su directiva junto a los más de 100 sindicatos afiliados, han permanecido alertas a los llamados que se han hecho pero también es necesario explicar que existen grandes diferencias con nuestra forma de entender la unidad y la solidaridad para lograr avanzar en éste sentido. La CNT es una organización importante, una de las más grandes en el país, lo que nos obliga a la responsabilidad en nuestra política sindical. Hemos crecido en los últimos años gracias a la enorme confianza que muchas y muchos han depositado en nosotros. Queremos aportar a la construcción de la unidad pero con condiciones mínimas de igualdad. 1° Con organizaciones sindicales auténticas y legítimas, 2° Con independencia y capacidad de autofinanciamiento, 3° Con una conducción y participación que debe estar en manos solo de sus dirigentes y sin padrinos ni asesores de ninguna especie, y 4° Los acuerdos sean consensuados por la mayoría, preparados y decididos democráticamente. Sin embargo hasta ahora hemos constatado el gran distanciamiento entre lo que se acuerda y luego se lleva a la práctica, lo que es una debilidad ya crónica entre las organizaciones sindicales y sociales que frena toda posibilidad de avances comunes y compartidos para que nadie vaya más adelante, ni se quede atrás. No debe existir la incoherencia entre lo que se decide y lo que realmente se hace. La UNIDAD que se necesita no será posible si no hay voluntad política y práctica de todos quienes la buscan, pero ésta no debe conseguirse a cualquier precio y se puede probar empíricamente que otras formas han llevado siempre a una UNIDAD fracasada y que termina con la esperanza de miles de trabajadores para lograr avances sociales, con igualdad. ¿SABIA UD QUE….? El Art. 227 del Código del Trabajo dice que: La constitución de un sindicato en una empresa que tenga más de cincuenta trabajadores, requerirá de un mínimo de veinticinco trabajadores que representen, a lo menos, el diez por ciento del total de los que presten servicios en ella. No obstante lo anterior, para constituir dicha organización sindical en aquellas empresas en las cuales no exista un sindicato vigente, se requerirá al menos de ocho trabajadores, debiendo completarse el quórum exigido en el inciso anterior, en el plazo máximo de un año, transcurrido el cual caducará su personalidad jurídica, por el solo ministerio de la ley, en el evento de no cumplirse con dicho requisito. 631 632 633 Si la empresa tiene cincuenta trabajadores o menos, podrán constituir sindicato ocho de ellos. Si la empresa tuviere más de un establecimiento, podrán también constituir sindicato los trabajadores de cada uno de ellos, con un mínimo de veinticinco trabajadores que representen, a lo menos, el treinta por ciento de los trabajadores de dicho establecimiento. Sin perjuicio de lo anterior, cualquiera sea el porcentaje que representen, podrán constituir sindicato doscientos cincuenta o más trabajadores de una misma empresa. UN EJEMPLO QUE ES NECESARIO DESTACAR. Pocas organizaciones cumplen 45 días de huelga legal. El Sindicato de Fundición Las Rosas nos ha dado un verdadero ejemplo de lucha y destacando que en la medida que pasan los días en la calle aumenta el compromiso de todos los trabajadores. Es un ejemplo de compromiso y solidaridad entre ellos. La CNT se siente orgullosa y reconfortada de tener ejemplos dignos de tener en cuenta. (fotos gentileza de Juan Carlos – GMO) RECOMENDAMOS USAR LA PAGINA WEB DE LA CONFEDERACION PARA CONSULTAS ESTÁ CONSTRUIDA PARA TODOS Sede: San José Nº 70 MAIPU. Teléfono: (02) 25324484 – Celular: 98187709. Página Web: www.cntchile.cl / Twiter: @CntChile / Facebook: www.facebook.com/cnt.chile