INFORME DE GESTIÒN AÑO ESCOLAR 2012

4. Citación a las familias de los estudiantes que
reinciden en dificultades de comportamiento y/o
rendimiento escolar en cada uno de los períodos.
Firma de contratos con las familias de estudiantes que
pierden tres o más áreas en cada período. Atención en
horario nocturno para padres que trabajan.
5. Asignación de citas para estudiantes con N.E.E.
básicamente en la Primaria de la institución. Atención
a las familias por parte de docentes, orientadora
escolar, coordinadora o rectora, según la relevancia
de las situaciones, atendiendo al debido proceso.
6. Remisiones a Comisaría de Familia de aquellos
casos de abandono de niños o en situación de
vulnerabilidad.
7. Adquisición de textos para Español, Matemáticas,
Sociales, Ciencias Naturales, y Emprendimiento.
8. Participación en eventos y concursos sobre
Propuestas significativas y/o experiencias pedagógicas
que beneficien los procesos
académicos y de
formación integral de los estudiantes. Hay varias
propuestas que pueden inscribirse a Premios
Compartir al maestro o los propuestos a nivel
municipal.
9. Revisión de los indicadores de evaluación,
boletines de cada uno de los períodos académicos y
de Ficha observador de estudiantes semestralmente.
10. Revisión de diarios pedagógicos de los docentes
11. Aprobación del formato de seguimiento al art.9,
decreto 1850, sobre las horas laborales.
I.E. CONCEJO DE SABANETA
“JMCB”
NOVIEMBRE 26 DE 2012
12. Charlas sobre Acoso Escolar desde los grados
Preescolar hasta 11°, con asesoría y apoyo de Une,
quien pretende acompañar en la toma de conciencia
sobre uso de internet seguro.
“Educamos en vida y para la vida”
13. Apoyo a los docentes con asesor externo –
COOPREUN-, para estándares en cada una de las
áreas y pruebas externas SABER-ICFES, desde abril
de 2012. También se buscó apoyo para preparar en
pruebas externas al grado 11°.
14. Motivación para incorporación de 7 docentes, 1
orientadora escolar y dos directivos en cursos de
capacitación
en
inglés.
Capacitación
en
Competencias, 2 docentes y dos directivos docentes,
con
UniSabaneta.
Ambos cursos, en horario
extraescolar.
15. Realización de 6 reuniones de Comisión de
Evaluación y Promoción para análisis de la situación
académica de cada uno de los grupos, toma de
decisiones y estrategias a implementar con quienes
presentan desempeños bajos en tres o más áreas.
16. Revisión del Decreto 1290 sobre el Sistema de
Evaluación de Estudiantes.
17. Solicitud de auditoría de la Biblioteca de la
Institución. Elaboración del Plan de Mejoramiento,
desde Rectoría, después de conocer los resultados
dados por el Dr. John Jairo Ramírez Bedoya.
18. Atención a las familias de estudiantes para
solucionar situaciones académicas, de convivencia, o
para recibir sugerencias con relación a los diferentes
procesos que hacen parte de la vida institucional.
INFORME DE GESTIÒN
AÑO ESCOLAR 2012
Con la navidad llega la esperanza de un próximo año
mucho mejor, en el cual podamos corregir nuestros
errores y continuar fomentando los aciertos. Esto se
logra cuando estamos unidos como un equipo que
mira hacia el mismo norte.
1.
AREA DE GESTIÓN DIRECTIVA
1. Cumplimiento de las tareas asignadas por el
Municipio y la Secretaría de Educación: Informes,
organización de logística para visitas de las diferentes
secretarías,
apoyo
a
campañas
de salud,
competencias ciudadanas, artísticas, culturales.
Elaboración de estadísticas
sobre matrículas,
deserción, promoción, mensuales y anual. Estadísticas
sobre ausencia de docentes, mensualmente.
2.
Inicio de la
Media Técnica en Sistemas,
Programación de Software, para los estudiantes de
10°, en convenio con el SENA y acompañamiento de
un par pedagógico de la institución.
3. Implementación de la media hora, dando
cumplimiento a la Circular 060, emanada del Ministerio
de Educación, desde julio 3 de 2012
4. 78 reuniones con coordinadores y orientadora
escolar para las programaciones y revisiones de
actividades semanales
5. 11 reuniones del Consejo Directivo para establecer
criterios en el manejo de la vida institucional, en
cuanto a distribución, aprobación y manejo del
presupuesto, bajo la asesoría
permanente de
funcionarios del municipio.
6. 10 reuniones del Consejo de Padres, quienes de
manera comprometida apoyan procesos pedagógicos
y se capacitan.
Vinculación en el Día de la
Antioqueñidad, con la elaboración de las bandejas
típicas antioqueñas para la comunidad. Curso de
Floristería, Grafología y Modistería.
7.
Conformación del equipo de representantes
estudiantiles y realización de 11 reuniones en la cual
se les capacitó en actividades que los empodera en
su trabajo escolar. Acompañó la orientadora escolar.
6. Celebración del CUMPLEAÑOS N° 17 de la
Institución, , Día Internacional de la Mujer, Jornada
Democrática, Día del Trabajador, Día de la Secretaria
y Bibliotecaria, Día del Educador, Día de la
Responsabilidad, Día del Niño, Día de la Juventud, Día
de la Familia, Día de la Antioqueñidad, Día del Amor y
La Amistad.
2. AREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA:
1. Dotación de materiales pedagógicos e implementos
de apoyo a los procesos de aula.
2. Adecuación de aulas, pintura de paredes de las
aulas de la institución. Arreglo de varias puertas y
armarios.
3. Acondicionamiento del aula de audiovisuales para la
recepción de 40 computadores portátiles
4. Cambio de chapas en un buen número de puertas
de la institución.
5. Apoyo a la capacitación en prevención de riesgos
físicos, y conformación del equipo integrante.
6. Día de estímulo a los docentes por “Día del
Educador y Cumpleaños”
7. Realización de acto de ESTÍMULO A LOS
MEJORES, el cual pretende el reconocimiento a los
estudiantes caracterizados por la vivencia de los
valores corporativos del respeto, responsabilidad y
solidaridad, Excelencia académica, Mérito académico,
Proyección institucional, Liderazgo, Apoyo a procesos
institucionales,
Mejor Pruebas Saber-Icfes, Mejor
Bachiller, Toda una vida.
8. Estímulo a estudiantes con desempeños altos y/o
superiores al finalizar el año, con visita guiada al
Parque ARVÍ con el apoyo de Secretaría de Medio
Ambiente y Área Metropolitana.
9. Racionalización de los recursos.
Ejecución del presupuesto en asocio con el Consejo
Directivo y bajo las orientaciones de la Subdirección
Financiera de la Secretaria de Educación.
Las reparaciones locativas y de mobiliario para
garantizar ambientes pedagógicos cómodos.
10. Programación de intercalases en los grados de
Secundaria.
11. Acto de despedida a estudiantes de 11°, entrega
de Símbolos, Colibrí y Llaves. Cena de despedida.
12. Apoyo a estudiantes de 10° para acto y agasajo
de despedida al grado 11°. Cena de despedida.
13. Celebración de la navidad, con acto cultural y
refrigerio natilla, buñuelo, hojuela, para cada
estudiante, docente, directivo y personal de apoyo.
1.
AREA DE GESTIÓN ACADÉMICA:
1. Planeación del hacer pedagógico para el año
escolar 2012. Asignación académica de áreas, de
proyectos obligatorios y actividades durante el año
para cada docente y área. Elaboración de horarios
para los docentes.
2. Elaboración de decálogos por grado, comisiones de
aseo, para direccionar el trabajo de formación integral
de los estudiantes.
3. 11 reuniones del Consejo Académico para planear,
poner en marcha y evaluar los procesos inherentes al
área de gestión académica.