ampliacion de convocatoria nº 02 -2015 -use/ap

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO
AREA DE PERSONAL
UNIDAD DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN
AMPLIACION DE CONVOCATORIA Nº 02 -2015 -USE/AP-UNSAAC
LA UNSAAC CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACON DE PERSONAL PARA PRESTAR SERVICIOS
EN EL DIPLOMADO DE ESPECIALIZACION EN GESTION ESCOLAR Y ETAPA DE INDUCCION DEL 2015 – TERCER
GRUPO DEL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION Y CAPACITACION DE DIRECTIVOS Y SUBDIRECTORES DE
INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLCAS DEL MENISTERIO DE EDUCACION PARA LAS REGIONES DE APURIMAC,
CUSCO Y MADRE DE DIOS:
Nº
1
2
3
4
5
SERVICIO
COORDINADORES ACADEMICOS
RESPONSABLE ACADEMICO
DOCENTES FACILITADORES
RESPONSABLES ADMINISTRATIVOS
ASISTENTES ADMINISTRATIVOS
PERIODO DE CONTRATO: 05 meses
RETRIBUCION ECONOMICA MENSUAL: Muy expectante
COORDINADOR ACADEMICO
PERFIL Y REQUISITOS
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Título Profesional en Educación
Estudios concluidos de doctorado o maestría o especialización en educación.
Experiencia en docencia superior en universidades y/o IESP y/o en acciones de capacitación o formación en servicio como
coordinador, especialista, capacitador y/o formador, mínimo tres años.
Experiencia docente en aula mínimo cinco años.
Conoce los enfoques y teorías que sustentan el currículo de Educación Básica Regular y los Enfoques de la formación de
directivos en servicio.
Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco del buen desempeño del Directivo.
Conoce estrategias para el trabajo con adultos
Garantiza disponibilidad de tiempo a exclusividad para el desempeño de las funciones y responsabilidades
No ocupa cargo directivo de Instituciones Educativa como resultado de la evaluación excepcional y acceso.
Cuenta con capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de objetivos.
Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos.
Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC).
No forma parte del personal de MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas.
No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU.
No tiene antecedentes penales, ni judiciales.
No tiene sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado.
No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado.
No tiene relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Rector y/o
Coordinador General de la Etapa de Inducción.
DOCENTE FACILITADOR
PERFIL Y REQUISITOS
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Título Profesional en Educación, Psicología o profesional con perfil de orientador para el Módulo I: Desarrollo Personal y
Profesional (*)
Título Profesional en educación para los Módulos II, III y IV. Para el caso de la estrategia Soporte Pedagógico es deseable
que sea asumido por un docente facilitador con título de nivel primaria y para el modelo educativo Jornada Escolar Completa
es deseable que sea asumido por un docente facilitador con título del nivel secundario.
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Con estudios concluidos en maestría y/o segunda especialidad y/o diplomado en temas relacionados a la gestión de los
procesos pedagógicos.
Experiencia mínima de tres años como docente en educación superior de universidades o IESP y/o en acciones de
capacitación y/o formación en servicio como capacitador y/o formador y/o trabajo con adultos.
Experiencia mínima de cinco años en servicio en educación inicial, primaria y/o secundaria.
Conoce las políticas de desarrollo directivo. Marco de Buen Desempeño del Directivo.
Conoce estrategias para el trabajo con adultos.
Dispone de tiempo que le permita el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la etapa de inducción.
Cuenta con capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de los objetivos.
Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos.
Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que
desempeña.
Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC)
No forma parte del personal del MINEDU i de las instancias de gestión educativa descentralizadas.
No ocupar cargo directivo en Instituciones Educativas como resultado de la evaluación excepcional, ni estar inscrito en el
proceso de evaluación de acceso a cargos directivos.
No tiene antecedentes penales, ni judiciales.
No tiene sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado.
No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado.
No tiene relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Rector y/o
Coordinador General de la Etapa de Inducción.
(*) Para el docente facilitador del Módulo I: Desarrollo Personal y Profesional, debe además considerarse:
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Con formación y experiencia probada en desarrollo humano, desarrollo personal, desarrollo socioemocional, coachIng y/o
gestión del talento humano.
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Con experiencia en capacitación y/o formación de adultos.
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Con experiencia en el campo educativo.
RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
PERFIL Y REQUISITOS
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Título de contador público.
Experiencia en presupuesto y gestión administrativa pública (mínimo 03 años)
Ser colegiado activo, indicando número de colegiatura.
Dispone de tiempo que le permita el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la etapa de Inducción.
No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU.
Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos.
Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que
desempeña.
Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC)
No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas.
No tener antecedentes penales, ni judiciales.
No tener sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado.
No tener impedimento legal para contratar con entidades del Estado.
No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el rector y(o
Coordinador Académico y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PERFIL Y REQUISITOS
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Profesional y/o secretario y/o técnico o asistente administrativo.
Experiencia como asistente y/o secretario en el sector privado o público (mínimo 03 años)
Experiencia en el manejo de ofimática en nivel avanzado.
Disponibilidad a tiempo completo en la Etapa de Inducción.
Posee habilidades comunicativas que facilitan interactuar en diferentes contextos.
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Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que
desempeña.
Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC).
No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas.
No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU.
No tener antecedentes penales, ni judiciales.
No tener sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado.
No tener impedimento legal para contratar con entidades del Estado.
No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el rector y(o
Coordinador Académico y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción.
COORDINADOR MODULO I – DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
PERFIL Y REQUISITOS
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Título Profesional en Educación o Psicología o profesional con perfil de orientador para el Módulo I: Desarrollo Personal y
Profesional
Experiencia en docencia superior en universidades y/o IESP, y/o en acciones de capacitación o formación en servicio como
coordinador, especialista, capacitador y/o formador, mínimo tres años.
Experiencia docente, en educación superior mínimo tres años.
Conoce los enfoques y teorías del desarrollo personal y profesional.
Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco del buen desempeño del Directivo.
Conoce estrategias para el trabajo con adultos.
Disponibilidad de tiempo para el desempeño de las funciones y responsabilidades.
Cuenta con capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de objetivos.
Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos.
Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC).
No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas.
No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU.
No tener antecedentes penales, ni judiciales.
No tener sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado.
No tener impedimento legal para contratar con entidades del Estado.
No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el rector y(o
Coordinador Académico y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción.
PRESENTACION DE CURRICULO VITAE DOCUMENTADO EN ORDEN SIGUIENTE:
a). IDENTIFICACION PERSONAL (copia).
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Documento Nacional de Identidad DNI.
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Grado académico de doctorado o maestría o especialización en educación.
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Certificado de colegiatura y habilitación.
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Experiencia laboral.
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Capacitación en el área a concursar (dentro de los últimos cinco años).
b)
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DECLARACIÓN JURADA SIMPLE AUTENTICADA DE:
No tener antecedentes penales ni judiciales.
No estar inhabilitado para ejercer cargos públicos por sanción disciplinaria y/o condena judicial.
No tener parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Rector y/o Coordinador General
de la Etapa de Inducción.
No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizada.
No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU.
No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado.
PRESENTAR SOLICITUD Y CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO EN:
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LUGAR: UNIDAD DE SELECCIÓN Y EVALUACION (SEGUNDO PISO DE PABELLON DE CONTROL DE CALIDADCIUDAD UNIVERSITARIA)
FECHA: DEL 25 AL 26 DE JUNIO DE 2015
HORAS: DE 08:00 A 15:00 P.M.
CRONOGRAMA DE SELECCIÓN Y EVALUACION
ITEMS
ACTIVIDAD
1
DIFUSION
2
PRESENTACION DE EXPEDIENTES
1
EVALUACION DE EXPEDIENTES
2
PUBLICACION DE RESULTADOS
3
INICIO DE TRABAJO
FECHA
23DE JUNIO DE 2015
25 - 26 DE JUNIO DE 2015
30 - JUNIO DE 2015
30 - JUNIO DE 2015
04 - JULIO 2015
HORA
18:00 HORAS
07:00 HORAS
Cusco, 23 de junio de 2015