circular - Consejo de Educación Inicial y Primaria

Administración Nacional de Educación Pública
CONSEIO DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA
SECRETARIA GENERAL
CIRCULAR
N"75
Montevideo, 17 de agosto de 2015.
Señor Maestro-Inspector
y
lo
Jefe de Oficina:
Para su conocimiento y efectos, cúmplenos transcribir a
usted la Resolución N"4
- Acta N'47,
adoptada por el Consejo de Educación Inicial y
Primaria, en Sesión del día de la fecha:
"VISTO: el elevado número de reclamos por parte de Directores/as de Escuelas,
docentes
y
padres de alumnos, ante
la
necesidad de cargos de auxiliares que
colaboren con las tareas de limpieza e higiene en los locales escolares.
RESULTANDO: I) que del Informe N'36 de fecha 13 de agosto de 2015 de la División
Recursos Humanos, surge que en el total del país hay ciento doce auxiliares de
servicio con tareas disminuidas (cuarenta y nueve en el departamento de
Montevideo y sesenta y tres en el interior, incluyendo Inspecciones y oñcinas), de
las cuales cuarenta se desempeñan en Escueias;
Ii) que se propone la asignación de horas extras mensuales a auxiliares de servicio
que se desempeñan efectivamente en centro escolares, bajo ciertos requisitos que
se
detallarán y previa conformidad del funcionario;
III) que existen antecedentes de asignación de horas extras: Resolución N"2 - Acta
Ext. N"83 de fecha 24 de agosto de 20 12 del CEIP.
CONSIDERANDO: I) que de acuerdo a planilla de datos 3obre información de
inasistencias del Programa GURÍ, surge al 31 de julio de 2015, que de cuatro mil
quinientos funcionarios con cargos radicados en Escuelas, tres mil faltan como
máimo un día al mes y alrededor de quinientos funcionarios no docentes faltan
como mínimo alrededor de siete días
o más al mes, sin tener en cuenta
los
funcionarios con tareas disminuidas;
II) que este Consejo entiende que se debería contemplar el váljdo reclamo ante la
falta de auxiliares en las tareas dla¡ias en los locales escolares, implementando una
forma de reconocimiento a aquellos funcionarios no docentes auxiliares de servicio
que desarrollan su ta¡ea asiduamente y con buen desempeño, ayudando a la labor
diaria del docente y en el ámbito educativo (auxiliar de cocina y cocina, limpieza,
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auxiliar de clase, etc.);
III) la necesidad de estimular el buen desempeño y la colaboración en las tareas de
limpieza
y cocina del funcionariado no docente que desempeñe
ta¡eas
efectivamente en locales escolares, considerando el actual nivel de ingresos y la
escasez de personal, buscando una forma de incentivar y de reconocer la
importante tarea de apoyo que se realiza diariamente en los locales escolares junto
a los docentes y alumnado en el ámbito escola¡, ptrá el fortalecimiento de la gestión
educativa;
IV) que para el caso de auxiliares que revistan la calidad de funcionarios públicos,
regirá el Reglamento de Horas Extras, aprobado por Resolución N"35 - Acta N'58 de
fecha 2 de setiembre de L997 del Consejo Direcüvo Central (Circuiar N'11/97), e1
cual establece que el trabajo bajo el régimen de horas extras no podrá exceder de
hora y media (para el horario de cinco horas y media: 30 horas) o de dos horas
diarias (para el caso de tener el horario de seis horas y media: 40 horas ); ni
acumular más de 26 o 32 horas extras al mes respectivamente;
V) que no resulta razonable que se limite las horas extras a 26 a aquellos
funcionarios cuyo contrato es de menor carga horaria, en tanto sí se habilita a
desempeñar hasta 32 horas mensuales a quienes ya cumplen una jornada laboral
más extensa;
VI) que la aplicación de la presente Resolución exigirá previo informe de costeo y
disponibilidad de la División Hacienda, para cubrir la erogación de obrados;
VII) que es facultad de este Consejo de acuerdo al Estatüto del Funcionario No
Docente, el contralor de inasistencias (Art.74, 80, 83, 86) y la posibilidad de
fomentar la asistencia efectiva al lugar de trabajo, promoviendo reducir el nivel de
inasistencia de los auxiliares a sus labores;
VIII) que es cometido de cada Consejo Desconcentrado administrar los servicios y
dependencias a su cargo y reglamentar su organizacíón (Art.63 literales "c" y "e", de
,
la
Ley 18.4371;
IX) que en el día de la fecha el señor Director de la División
Planeamiento
Administrativo informó sobre la viabilidad, de asignar 32 horas extras mensuales,
por tres meses, hasta a dos mil auxiliares de servicio (por un monto estimado
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#3.228 cada uno - aguinaldo y aportes incluidos), por el período comprendido entre
setiembre y noviembre del corriente;
X) que se puso en conocimiento de la presente Resolución a delegados de la
Asociación de Funcionarios de Primaria, que señalaron su disposición para que en
caso que se asignen recursos permanentes, se adopte una reglamentación
específica para la provisión de horas extras en centros escola¡es.
ATENTO: a 1o expuesto,
EL CONSEJO DE EDUCACIÓN I¡¡TCNL Y PzuMAzuA, RESUELVE:
asignación de hasta 32 horas extras mensuales (según
Reglamentación vigente), hasta dos mil auxilia¡es de servicio, por el período
1o.- Autorizar
la
comprendido entre setiembre y noviembre del corriente, a aquellos funcionarios que
cumplan con los siguientes requisitos:
a) cumplir tareas efecüvamente en locales escolares,
b) no desempeñarse bajo el régimen
de tareas disminuidas,
un nivel de buen desempeño,
poseer antecedentes funcionales negativos (Sumario, Investigación
c) registrar
d) no
Administrativa).
e) desempeñar su tarea con asiduidad y puntualidad: haber registrado en el
bimestre anterior un máximo de 3 inasistencias. A estos efectos, se considerarán
todas las faltas, excepto las amparadas al Artículo N"57 de la Constitución.
2'.- Establecer que:
a) a los efectos del control de los elernentos referidos, el Director I a de cada local
escolar elevará con su visto bueno u opinión favorable a la Inspección
correspondiente una propuesta con los nombres y datos de quienes cumplan con
las condiciones referidas, en el bimestre anterior, debidamente documentado, para
que las Divisiones Recursos Humanos y Haciend.a procedan en cuanto corresponda,
b) si se dejare de cumplir con alguno de los requisitos mencionados, esto obstará la
continuidad en el desempeño de las horas extras, a partir del mes siguiente a la
notificación de la pérdida del derecho. Una vez pasado ese mes sin percibirlas, se
recuperará el benelicio al mes siguiente de regiptrar un bimestre con la asiduidad
requerida,
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c) deberá contemplarse para su implementación los dos meses anteriores
de
actuación funcional, siempre y cuando se cumplan los extremos requeridos en la
presente Resolución para que la configuren,
d) la presente Resolución será de aplicación una vez se cuente con informe de
disponibilidad de crédito presupuestal de la División Hacienda, para cubrir la
erogación de obrados.
3'.- Difundir por circular, incluir en la página web del Organismo y pase a la
División Hacienda a todos sus efectos."
Saludamos a usted atentamente.
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