equipo de planeamiento de la oficina de planeamiento

CONVOCATORIA CAS N° 205-2015-PRONIED-VMGI-MED
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (2) PROFESIONALES PARA EL
EQUIPO DE PLANEAMIENTO DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO Y PRESUPUESTO
DEL PRONIED
Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante OFICINA DE PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO Y PRESUPUESTO-PRONIED
Fuente de Financiamiento
Recursos Ordinarios
Unidad Ejecutora
108
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral mínima de cinco (05) años
en el Sector Público y/o Privado.
Experiencia mínima de dos (02) años en
actividades relacionadas a la planificación y/o
planeamiento en el sector público.
Competencias
Formación Académica, grado académico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización:
Conocimientos para el puesto y/o cargo:
(Entrevista Personal)
Orientación a resultados.
Organización y planificación.
Personalidad
proactiva,
amplio
criterio,
iniciativa, y responsabilidad en el desempeño
del servicio, trabajo en equipo.
Título universitario y/o grado de bachiller en
Economía, o Administración, o Ingeniería con
colegiatura y habilitación vigente (en original).
Contar con cursos, seminarios y/o talleres
relacionados a:
 Indicadores de gestión.
 Planeamiento Estratégico.
 Proyectos de Inversión Pública - SNIP.
- Conocimientos de manejo de Ofimática a
nivel de usuario.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a.
Apoyo en la conducción del proceso de Planeamiento Institucional
b.
Apoyo en la conducción del proceso de Formulación, seguimiento y Evaluación del Plan
Operativo
c.
Evaluación y aprobación de modificación de metas, en sujeción a propuestas de modificación
presupuestal
d.
Apoyo en la Elaboración de Documentos de Gestión en el marco de la Ley N° 30057
e.
Apoyo en la Evaluación de propuestas de Convenios de Cooperación Interinstitucional
f.
Apoyo en la Elaboración de Directivas y/o metodologías que posibiliten la mejora en la
gestión del proceso de planeamiento
g.
Coordinar la ejecución y cumplimiento de la emisión de reportes programados, por la
Secretaria de Planeamiento Estratégico
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DEL PRONIED
h.
i.
j.
k.
l.
Seguimiento de la implementación y desarrollo de los procedimientos de mejora continúa.
Realizar las gestiones, coordinaciones y trámites que se requiera ante las dependencias
pertinentes para su reporte a la Contraloría de la República a través de los aplicativos
pertinentes.
Realizar el plan estratégico y monitoreo de la programación del POA y POI de Actividades y
Proyectos.
Realizar el ingreso y seguimiento de metas físicas que corresponda a las unidades
orgánicas y áreas de la PRONIED, reportándolas trimestralmente a la Unidad de
Programación.
Realizar otras actividades que soliciten la Jefatura, o el encargado de la dependencia donde
se encuentra asignado.
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
DETALLE
Jr. Carabaya 650 – Lima
Inicio: Desde la suscripción del contrato
Término: 31 de agosto del 2015
Contraprestación mensual
S/. 8,000.00 (Ocho Mil y 00/100 Nuevos
Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así
como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
Jornada semanal de 45 horas.
Nombre, cargo y firma del Funcionario
solicitante
Nombre y firma del Director General/ Jefe de
Oficina
Visto Bueno del responsable de las
Convocatorias CAS
Jefe de la Unidad de Personal
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DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de
puntos, distribuyéndose de esta manera:
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
20
10
30
60
35
20
45
100
100
100
50 %
30
30
70
1. Experiencia laboral requerida.
10.0%
15
20
2. Competencias para el puesto
10.0%
15
20
3. Aplicación de formación académica, estudios y
conocimientos para el puesto.
15.0%
20
30
4. Conocimiento y experiencia de las funciones a realizar.
15.0%
20
30
100
70
100
EVALUACIONES
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
Requisitos académicos
Experiencia general
Experiencia específica
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida
OTRAS EVALUACIONES
Evaluación Técnica
Puntaje Total de Otras Evaluaciones
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
40%
15%
12%
13%
100
10%
10 %
10%
60
30
100
100
100
El puntaje aprobatorio será de 70 puntos.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el
postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la misma deberá estar
debidamente suscrita.
2. Documentación adicional:
1. Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.
2. Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita.
3. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjería, de ser
el caso.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de
la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.
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DEL PRONIED
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
ETAPA
CONVOCATORIA
CRONOGRAMA
PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB DEL
11 de junio del 2015
MINTRA: www.empleosperu.gob.pe
PUBLICACIÓN EN LA PAGINA WEB DE
PRONIED: www.pronied.gob.pe
PRESENTACIÓN DE HOJA DE VIDA EN LA
MESA DE PARTES DEL PROGRAMA
NACIONAL
DE
INFRAESTRUCTURA
EDUCATIVA (MESA DE PARTES, JR.
CARABAYA N° 650, CERCADO DE LIMA).
SELECCIÓN
EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA
PUBLICACIÓN
DE
RESULTADOS
DE
EVALUACION DE HOJA DE VIDA:
ACTA DE RESULTADOS PRELIMINARES.
25 de junio del 2015
01/07/2015 de 8:15 am a 16:00 pm
y 02/07/2015 de 8:15 am a 16:00 pm
03 y 07 de julio del 2015
08 de julio del 2015
ENTREVISTA
09 y 10 de julio del 2015
(Fecha y Hora exacta se señalara en
el Acta de Resultados Preliminares)
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES
13 de julio del 2015
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
14 de julio del 2015
ELABORACIÓN DE CONTRATO
SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
14 de julio del 2015
INICIO DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIO
14 de julio del 2015
REGISTRO CONTRATO
14 de julio del 2015
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