Todos por el Cliente - Record Electric SAECA

“Todos por el Cliente”
Decisiones Estratégicas 2011:
Apertura de Sucursales
en San Lorenzo, San Juan
Nepomuceno y San Ignacio
Misiones.
El 17 de marzo del 2012 se realizó la Primera Convención General de Colaboradores bajo el lema
“Todos por el Cliente”. Esta frase revela quienes somos y hacia donde vamos. asumimos un compromiso permanente de generar buenas experiencias a nuestros Clientes y a través de esto lograr el
crecimiento sustentable de la Empresa.
Reconocimiento de la WEG
por los 40 años de trabajo
conjunto con Record Electric.
Nuevos productos, más
soluciones y servicios para
nuestros clientes.
Record Electric apoya como
miembro benefactor al
proyecto social “Juntos por
la Educación”
Gracias al trabajo en equipo
se obtuvieron importantes
logros comerciales.
3ra Edición - Julio 2012
ITAIPU adquirió equipos de
gran potencia de la WEG.
La revista de:
1
1ra Convención de Colaboradores
El sábado 17 de marzo del 2012 realizamos la Primera Convención General de Colaboradores, la misma se desarrolló bajo
el lema “Todos por el Cliente”, este es un evento en el que la
empresa comunica sus planes anuales, tales como el Balance
Social, Presentación de Productos y Servicios, Encuesta de Satisfacción al Cliente y el Plan Estratégico. El objetivo de la Convención fue comunicar a todos por igual los resultados del 2011
y cuál es el rumbo hacia dónde va la empresa para el 2012 y a
partir de ahí concientizar a cada uno sobre el compromiso que
representa cada puesto, cada tarea, todo forma parte de una
cadena, la cual debemos reforzar para conseguir que nuestro
cliente se sienta importante al superar sus expectativas.
Estas directrices se desarrollaron durante la mañana y entre los
disertantes estuvieron el Sr. Arnold Klassen (Presidente) dando
la bienvenida a todos los colaboradores a quienes agradeció su
presencia y por sobre todo por mantener el esfuerzo y compromiso con la empresa.
También tomó la palabra el Sr. Rubén Aguilar (Gerente de RRHH
y Calidad) quien nos habló del plan estratégico, presentó el Balance Social, el resumen de las encuestas realizadas a nuestros
clientes y dejó el desafío de siempre dar más y convertir lo ordinario en el ExtraOrdinario, por ultimo tomó la palabra el Sr.
Bernardo (Gerente Comercial) quien nos dio una definición
interesante del lema “Todos por el Cliente” además mencionó
2
Arnold Klassen, Presidente.
asumimos un compromiso permanente
de generar buenas experiencias
Bernardo Benítez, Gerente Comercial.
1ra Convención de Colaboradores
Rubén Aguilar, Gerente de Recursos Humanos y Calidad.
que ésta frase revela quiénes somos y hacia dónde vamos, porque entendemos que; cuando Record Electric entrega todo por
su Cliente, asumimos un compromiso permanente de generar
buenas experiencias, y a través de esto lograr el crecimiento
sustentable de nuestra Empresa
Para la jornada de la tarde todos los colaboradores realizaron
una dinámica especial de trabajo en equipo, donde se conformaron grupos que tenían un objetivo común, “Armar la estructura más alta, auto sostenible, donde la base y las uniones formaban parte importante para un buen resultado”.
La jornada finalizó con la exposición del reconocido disertante
Facundo De Salterain quien dirigió su conferencia sobre el principio comercial de la Convención “ Todos por el Cliente”.
ponemos especial esfuerzo para convertir a
la gente normal, en gente excepcional
Para Record Electric la gente es nuestro principal ingrediente,
es por ello que ponemos especial esfuerzo para convertir a la
gente normal, en gente excepcional. A través de este tipo de
actividades buscamos que todos los colaboradores se sientan
valorados y motivados.
Record Electric reitera su compromiso con el país, brindando los
más altos estándares de calidad y satisfacción en sus productos
y servicios, generando buenas experiencias y brindando una
excelente atención a sus clientes.
Facundo De Salterain, conferencista.
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Capacitaciones
Record Electric invierte en capacitación, porque comprende que una buena formación es fundamental para
el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
Resumen 2011
Capacitaciones en el Exterior
20 Colaboradores entre vendedores y especialistas se capacita- Otros 13 colaboradores fueron a las instalaciones de los siguienron en la planta de WEG ubicada en Jaragua do Sul, Santa Catari- tes proveedores.
na en las siguientes especializaciones:
INDUSOF - Brasil, para curso de Automatización.
- Comando y Protección de motores.
IMBIL - Brasil, para curso de manteniendo de Bombas.
- Variación de Velocidad.
LINCOLN - Argentina, para curso de Soldaduras.
- Controladores Lógicos Programables.
HYPERTERM - Brasil, para curso sobre corte plasma.
- Generación y Distribución de Energía.
DH - Brasil, para curso de secadores de aire comprimido.
- Eficiencia Energética en aplicación de Motores.
Además 2 supervisores y un Sub Gerente participaron de cursos
- Funciones de PLC incorporadas al inversor de Frecuencia.
sobre liderazgo en el IAE (Instituto de Altos Estudios de la Univer- Servo accionamiento.
sidad Austral), Argentina.
- Instalación y Mantenimiento de Motores.
- Características y Especificaciones de Generadores.
- Motores CA.
- Mantenimiento de Motores CA.
Capacitaciones Internas
Algunos cursos desarrollados en las instalaciones de la empresa:
Colaboradores en el laboratorio de la WEG.
- Trabajo en equipo.
- El ADN de las Ventas.
- Curso de Ventas para Supervisores y Jefes.
- Capacitación Técnica para Vendedores.
- Taller de Ventas.
Cursos desarrollados fuera de la Empresa:
- PDD (Programa de Desarrollo de Directivos), dictados por instructores de la Fundación Don Cabral, en este curso participan
empresas del grupo. El énfasis de este curso se da en la gestión
estratégica, marketing, finanzas, personas, gestión y evaluación
de proyectos, y procesos. Local: Quinta Ykua Sati.
Capacitación interna a colaboradores.
- Foro de Ventas organizado por Paraguay Trade Fairs.
- Expo Negocios, Seminario de Gestión Empresarial. Los disertantes fueron siete conferencistas internacionales que hablaron
sobre análisis de la región, liderazgo, marketing, innovación, entre otros temas. De este seminario participaron jefes y gerentes.
Lugar: Sheraton Asunción Hotel.
Ing. Oscar Machuca (parado), Edoardo Neves, Bernardo Benítez y Enrique
Giummarresi (sentados).
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Nuevos Productos
Con el objetivo de dar cada vez más variedad de soluciones, ofrecemos a nuestros clientes nuevos productos
para que su industria produzca más.
Motobombas Thebe
Corte CNC SteelTailor
Bombas Centrífugas, mono-etapa y
multi-etapas de eje horizontal con
montaje monoblock o mancalizada.
De 1450 a 2900 RPM
Esta máquina puede cortar cualquier tipo de figura plana como
lo hacen las máquinas pórtico CNC de grandes dimensiones, es
accesible para cualquier empresa o taller del ramo. El diseño
compacto y su estructura racional la hacen liviana, de pequeñas
dimensiones y de fácil transporte, pudiéndose emplear en interior como en el exterior.
Rulemanes RESA
Alta resistencia y durabilidad.
Un producto de calidad que responde
a niveles de exigencia internacionales;
un producto más que nos permite
aumentar nuestro portafolio de
soluciones y servicios para nuestros
clientes.
Nueva Línea de Máquinas
rendidoras y económicas
Grupos Generadores Portátiles Nafteros, Motobombas Autocebantes, Cortacesped Naftero, Bombas para combustibles.
Bombas de Desagote
Fácil trabajo de control y de inspección.
Sumergibles de robusta y compacta
construcción para drenaje, se utilizan
principalmente para bombear aguas sucias, ideales para pozos profundos.
Origen Italiano
Uso Industrial
Sellos Mecánicos
Bombas neumáticas sanitarias y standard
Bombas de diafragma accionadas por aire, tecnología superior para procesos industriales.
Confíe en el mejor equipo para bombear y transferir materiales de baja a media viscosidad (salsas,
concentrados de frutas, tomates, variedad de productos lácteos y muchos otros más).
Sellos mecánicos de alta performance con tecnología moderna
y de alta calidad, que proporcionan soluciones innovadoras y
fiables. Compatibles a las marcas SAER, LOWARA y otros.
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Actividades Comerciales
Gracias al trabajo en equipo se obtuvieron importantes logros comerciales.
Tecnología de avanzada para el procesamiento de Almidón. Febrero 2012
El departamento de IMI encaró los proyectos de las plantas de
procesamiento Nº 1, 3 y ahora está en proceso la planta Nº 4.
A esta planta se le proveyó:
• Dos transformadores de 1.000 kVA.
• Acometida y Línea de Media Tensión Trifásica.
• Puesto de Distribución Interno de 2.000 kVA.
• Montaje de Centro de Control de Motores.
• Provisión y Montaje de (2) Banco Automático de Capacitores
de 400 kVa.
• Canalizaciones eléctricas con Red de Bandejas y Electroductos.
• Alimentación eléctrica para (85) motores.
• Montaje de Red PROFIBUS DP/PA.
• Provisión y Montaje de Iluminación Industrial y Predial.
• Asistencia permanente en la Puesta en Marcha.
• Asistencia Técnica Post Venta.
Firma invertirá US$ 5 millones
Marzo 2012
El Grupo Dass, fabricante de las prestigiosas marcas Nike, adidas,
Fila, Umbro y Tryon, abrió una fábrica de calzados en Paraguay, con
una capacidad inicial de producción de 4.500 pares de calzados por
día. En una segunda fase, la capacidad será ampliada a 11.000 pares
por día, y el número de empleos en la planta será de 1.500 personas.
El departamento de IMI (Instalaciones y Montajes Industriales) se
encargó de:
• Provisión y montaje TGD (Tablero General de Distribución)1.000
kVA, 1.500A y Banco Automático de Capacitores 330 kVA.
• Mantenimiento Transformador de Distribución 300 kVA.
• Adecuación de PD (Puesto de Distribución) 300 kVA.
• Provisión y montaje alimentador general desde PD 300 kVA
hasta el TGD.
• Instalación eléctrica Integral de Fábrica de calzados.
• Provisión y montaje de Red de aire comprimido.
• Provisión y montaje de Red Iluminación exterior perimetral.
• Provisión y montaje de SPDA (Sistema de Protección contra Descargas Atmosféricas).
• Provisión y montaje de Punta Pararrayo tipo Cebado.
• Provisión y montaje de Sistema Combate Contra Incendio.
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Actividades Comerciales
Cualquier poder, si no se basa en la unión, es débil. Jean de la Fontaine
Maquiladora de la Fujiwara
Agosto 2011
• Provisión y Montaje de Alimentación eléctrica y neumática para 15
líneas de confección de capelladas para calzados de seguridad.
• Provisión y Montaje de Tableros Eléctricos, General y Distribución
para cada Línea.
• Provisión y Montaje de Línea Neumática en Anillo con caños galvanizados para 2 tinglados de 30x90 m.
• Provisión y montaje de sistemas de iluminación, interna y perimetral.
• Provisión y montaje de bandejas metálicas.
Trabajos de gran magnitud
Marzo 2012
Primera inspección del motor.
En el taller Record Service se realizaron 2 grandes trabajos para la
Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP).
Se repararon 2 Motores de 1800 HP de 6.350 kilos.
Entrega del motor ya reparado.
Mercado Privado Abasto Norte con Energía Siempre
Abril 2012
Este gran emprendimiento confió en Record Electric ya que nuestros equipos otorgan la tranquilidad ante la posibilidad de la falta
de energía o de fluctuaciones en la tensión, entrando en funcionamiento de manera automática, asegurando la actividad comercial del complejo.
• Provisión, montaje y puesta en marcha de 5 Grupos Generadores Cabinados Insonorizados de las siguientes potencias:
1 unidad de 600/550 KVA
2 unidades de 400/450 KVA
1 unidad de 206/188 KVA
1 unidad de 106/96 KVA
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Actividades Comerciales
Retorno de la Inversión ...Asegurada!
La falta de lluvias genera millonarias pérdidas en el sector agrícola
e incluso la provisión de agua potable, cada año la sequía golpea
con más fuerza y como primera alternativa válida y rentable se
presenta el sistema de riego.
Proyecto en el Dpto. de Caaguazú
2011
Record Electric proveyó a una renombrada empresa de nuestro
medio un sistema de riego por Pivotes Fijos. En total se instalaron
5 pivotes con una longitud que van de 470 hasta 670 mts. de largo
c/u., con un área regada que cubre 516,94 hectáreas.
Proyecto en el Dpto. San Pedro
2012
Cerramos un paquete importante que consiste en 9 pivotes fijos
que cubren 1.202,61 hectáreas, con una longitud que va de 565
a 690 mts. de largo c/u.
Estos proyectos incluyen la instalación de transformadores, motobombas, tableros, cableado en general, instalación de aductora, excavación, construcción de casetas, base pivot, anclajes para
puntos críticos, entre otros.
Cabe destacar que hasta la fecha, sumando todos los proyectos
desarrollados por Record Electric, cubrimos 4.727 hectáreas de
riego por pivot, en todo el Paraguay.
Cada inversión es una oportunidad para la
industria metalúrgica Mayo 2012
Metalúrgica Vera hizo una gran inversión en adquirir una máquina PANTOGRAFO MASTER DM 30140, de una de mejores marcas
a nivel mundial, Hypertherm.
Capacidad útil de corte: 3metros por 14 metros de largo.
Espesor:25 mm con perforación
38 mm corte desde afuera.
Velocidad: 15.000 mm por minuto.
Control de altura con PHC.
FUENTE: HYSPEED HYPERTHERM HSD 130.
El objetivo de esta máquina es aumentar la rentabilidad mediante
el aumento de producción, reduciendo los costos por pieza, siempre manteniendo su alta calidad de cortes uniformes, optimizando así la vida útil de los consumibles.
Un dato importante: 30% aproximadamente es el crecimiento del
sector metalúrgico en el 2011.
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Participación en Eventos y Expoferias
Cada año Record Electric está presente en las expo-ferias más importantes del país, el objetivo
es mostrar nuevas tecnologías aplicadas a la industria.
Ferias 2012
Expo Canindeyú
Santa Rita
Abril
En el mes de abril se desarrolló la edición Nº 14 de la Expo Regional de Canindeyú en el local de la ARP en La Paloma, la misma se
realizó bajo el lema “Sectores productivos unidos, trabajando el
presente, construyendo el futuro”.
Mayo
Con la presencia de al menos 450 expositores se desarrolló la
Expo Santa Rita 2012 en su vigésima edición. El gran encuentro
de negocios, con participación de empresas nacionales y extranjeras, además de un público amplio se realiza cada año en el campo de exposiciones del Centro de Tradiciones Gaúcha (CTG) Indio
José, ubicado a 70 kilómetros al sur de Ciudad del Este.
Ferias 2011
Como resumen del año pasado, mostramos fotos de algunas Expos y Ferias en las que participamos durante ese año.
Expo Mariano Roque Alonso - Julio
Expo Rodeo Trébol - Agosto
Expo Norte - Setiembre
Congreso de la Industria - Setiembre
Expo Tecnológica y Científica en la UNA
- Setiembre
Expo Negocios - Setiembre
FABE (Feria de Alimentos y Bebidas)
- Mayo
Expo Agrodinámica - Diciembre
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Visitas Internacionales
Tradicional Visita
Mayo 2011
De izq. a der. Wilberto Gimenez, Bernardo Benitez, Edoardo Neves y Bruno
Segala.
Como es tradicional, cada año recibimos la visita del Sr. BRUNO
SEGALA (Presidente y Socio) de la Helvi, Italia.
El mismo nos visita con la intención de seguir fortaleciendo los
lazos comerciales que nos unen desde 1994.
Además presentó las nuevas opciones de máquinas de soldar
adecuadas a las necesidades de nuestro mercado.
Visita de altos directivos
Junio 2011
La SAER es un empresa Italiana que desde 1993 nos acompaña
ofreciendo a nuestros clientes soluciones eficientes en sistemas
de bombeo de pequeña, mediana y gran escala.
Recibimos la visita de 2 altos directivos, los cuales compartieron
una jornada con el presidente y gerentes con el objetivo de interiorizarse y analizar juntos las necesidades de nuestro mercado
además de mejorar y agilizar las transacciones en pos del cliente.
Nos visitaron los Sres.:
Mauro Favela, Alessandro Sbrollini, Arnold Klassen y Edoardo Neves.
MAURO FAVELA - Director Comercial y Accionista
ALESSANDRO SBROLLINI - Gerente de Exportación
Visita de especialista
Junio 2011
En el mes de junio recibimos la visita del especialista en automatización Daniel Ferreira de la compañía WEG, del Brasil.
El visitante presentó los últimos lanzamientos y nuevas tecnologías en accionamientos de motores eléctricos aplicadas a las
industrias al departamento de proyectos, ventas y servicios de
Record Electric SAECA.
Elvio Enciso, Alejandro Benítez, Evelio Martínez y Rafael Campuzano, integrantes del departamento de proyectos junto a Daniel Ferreira.
Hypertherm presenta nuevas tecnologías
Julio 2011
En el mes de Julio recibimos la visita del Sr. DIEGO SEMERÍA Representante de Hypertherm en Sudamérica.
El mismo realizó junto con nuestros especialistas un recorrido por
el país para visitar las instalaciones de algunos clientes que cuentan con productos de la línea de Corte Hypertherm y así presentar
las nuevas opciones que cuenta la marca.
El mismo también presentó al plantel de ventas las nuevas tecnologías aplicadas al rubro metalúrgico.
Diego Semería realizando demostraciones y durante su charla con el plantel
de ventas.
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Noticias Importantes
Reconocimiento especial de la WEG
Febrero 2012
Recibimos la visita del Gerente de Ventas y Marketing Internacional de la Weg Brasil SR. WESLEY NACIMENTO, para conmemorar los 40 años de trabajo conjunto entre ambas empresas. En la
ocasión el Sr. Nacimento entregó al Presidente de Record Electric
Sr. Arnold Klassen una placa conmemorativa que expresa: “Nuestro Reconocimiento a Record Electric por los 40 años de exitoso
trabajo y dedicación.
Primer Libro de Exportaciones de la WEG
Otorgamos nuestra confianza en una alianza prospera y perdurable”. En la reunión se tuvo la oportunidad de apreciar imágenes
de un antiguo registro de importaciones donde se constata el
primer producto importado de la WEG Brasil por Record Electric,
con fecha 21 de febrero de 1972, cabe destacar que Paraguay
fue el primer país al cual WEG exportó y Record Electric SAECA
fue el primer Distribuidor internacional (fuera de Brasil).
Placa de reconocimiento.
Decisiones Estratégicas 2011
Con el objetivo de estar cada vez más cerca del cliente se abrieron sucursales en zonas de gran auge productivo y comercial.
Las nuevas sucursales están ubicadas en San Lorenzo, San Juan
Nepomuceno y San Ignacio Misiones.
Además para mayor comodidad de nuestros clientes de la zona
Sur, la sucursal de Encarnación se mudó a un edificio propio
con un gran estacionamiento y un salón de ventas más amplio y
cómodo.
Les esperamos, visítenos!!!
Sucursal de Encarnación. Ruta N°6, Juan León Mallorquín Km 3,5.
Sucursal de San Ignacio, Ruta N° 1. Mcal.
López Km 225. Barrio Tañarandy
Sucursal de San Lorenzo
Ruta N°2 Mcal. Estigarribia, Km 15.5
Sucursal de San Juan Nepomuceno
Calle Pa´i Fariña esq. 12 de Octubre
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Informaciones Internas
“Reconocimiento a Colaboradores”
Mayo 2011
De izq. a der. Rolando Falcón, Mario Sigaud, Jorge Wenninger y Enzo Dallman
mostrando su certificado.
Como resultado de la promoción realizada para los mejores vendedores de motobombas de la marca SAER, dos colaboradores
del plantel de ventas de Record Electric fueron adjudicados con
pasajes a Europa.
Felicitamos a Nelson Brítez de la Sucursal de Concepción, y a
Enzo Dallmann de la Sucursal de Encarnación quienes recibieron
un certificado por haber cumplido con excelencia sus funciones
como Auxiliares de Depósito en el año 2010.
¡Gracias por el esfuerzo y compromiso diario!.
Nelson Brítez, recibiendo el certificado de manos de Rony Riquelme.
“Colaboradores viajan a Europa”
Octubre 2011
Los beneficiados fueron Carlos Cantero y Javier Gutiérrez, quienes viajaron al Viejo Mundo para conocer las instalaciones de la
mayor fábrica de motobombas italianas, situada en la ciudad de
Bologna, Italia.
De esta manera, la marca SAER refuerza su posición de proveedora de Record Electric en el rubro de motobombas de alta
calidad y de auténtica procedencia italiana.
“Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo”
Diciembre 2011
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De izq. a der. Ing. Oscar Machuca, Carlos Cantero, Javier Gutierrez, Daiana
Rodriguez y Enrique Giummarresi.
Gracias al excelente cierre de ventas del 2011, brindamos por los
resultados obtenidos los cuales nos representan un mayor compromiso y nos dan la fuerza necesaria para afrontar los nuevos
desafíos en el 2012.
Por tal motivo se obsequió a cada colaborador una conservadora
con ruedas de 40lts., llena de artículos para compartir en familia
en estas fechas.
Informaciones Internas
“Logros de Objetivos 2011”
Febrero 2012
En el mes de febrero se comunicó a los colaboradores que efectivamente
Record Electric llegó a sus objetivos de Ventas y de Utilidad del 2011.
Para tan importante hecho se
realizó el tradicional brindis
con la presencia de los líderes
de Record Electric y acompañados por el asesor de la
Fundación Dom Cabral.
Brindis por logro de objetivos, estuvieron presentes el presidente, gerentes, jefes y el asesor de la Fundación Dom
Cabral.
Como cada año Record Electric entrega kit escolares para los
hijos de colaboradores y organiza una jornada divertida, dirigida
por profesoras parvularias, hubo globo loco, juegos preparados
especialmente para cada edad, recorrida por la empresa para
ver a papá o mamá en su día de trabajo y además compartimos
un delicioso desayuno.
El kit escolar incluye una mochila o merendero, útiles varios
según etapa escolar, calzado deportivo, mocasines, además se
otorga financiamiento para la compra de libros escolares.
“Feliz día del Trabajador”
Mayo 2012
“Buen Inicio de Clases”
Febrero 2012
Como agradecimiento a todos los trabajadores de Record Electric, que a diario no dudan en poner su mayor esfuerzo y dedicación siempre con una sonrisa y una mano cordial extendida, obsequiamos un termo para mate forrado
en cuero y con el lema que nos acompañará este año “Todos por el Cliente”.
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Responsabilidad Social
Entrega de Becas de estudio a alumnos destacados del Johannes Gutenberg
Marzo 2011
En el marco de su programa de responsabilidad social, Record
Electric SAECA firmó un acuerdo con el Colegio Johannes
Gutenberg para el otorgamiento de becas completas a tres
alumnos destacados para seguir sus estudios de educación
media en las especialidades de Electrotecnia y Metal Mecánica.
Los alumnos beneficiados son: Luis Carlos Amarilla Pavón, Climan Rotela Chaparro y Junior Abel Brizuela Portillo.
El objetivo de este programa consiste en el involucramiento
de la empresa en la formación de jóvenes sobresalientes,
teniendo en cuenta que, además de proveerles de becas
completas, los mismos podrán acceder a un futuro puesto de
trabajo en la firma.
Apoyando proyecto de envergadura nacional “Juntos por la Educación”
Mayo 2012
Record Electric en su política de Responsabilidad Social y comprometida con la educación de nuestros niños y jóvenes, apoya
como miembro benefactor al proyecto “Juntos por la Educación”.
“Juntos por la Educación” es un movimiento conformado por
empresarios y miembros de la sociedad civil que buscan potenciar las metas del Sistema Nacional de Educación y convertir la
Educación en una Causa Nacional.
El proyecto tiene 5 objetivos bien definidos:
1. La educación se convierte en una CAUSA NACIONAL.
2. DIRECTORES y MAESTROS capacitados, habilitados, competentes y con estatus elevado.
3. Alto aprendizaje de la LENGUA ESPAÑOLA, MATEMATICA y
CIENCIAS; para todo joven de 17 años.
4. Un SISTEMA DE EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE periódico,
eficiente y eficaz.
5. PRESUPUESTO GENERAL DE ESTRUCTRUA PUBLICA mejorada
para el rubro de la educación.
Con el apoyo a este proyecto RECORD ELECTRIC SAECA se suma
a varias empresas que comprenden que la EDUCACIÓN de nuestros niños y jóvenes es la estrategia fundamental para lograr el
desarrollo del Paraguay que todos anhelamos.
“Proyecto de Mejoramiento de la Visión y Cuidado de la Vista 2012”
Junio 2012
Dentro del marco del Proyecto de Responsabilidad Social
Empresarial Record Electric en alianza con Fundación Visión se
realizarán jornadas de asistencia en servicios oftalmológicos a
colaboradores, donde el servicio incluyó:
a) Test visual.
b) Consultas oftalmológicas.
c) Medicamentos.
d) Lentes.
e) Estudios específicos.
f) Cirugías de Pterigion y Cataratas.
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Noticia Destacada
ITAIPU adquirió equipos de gran potencia de la empresa WEG.
Asociación que resultó en el desarrollo de soluciones de alta tecnología para proveer de más energía al Paraguay.
En el 2010, el Paraguay tuvo un crecimiento económico de, aproximadamente, 15%, el mayor en 20 años. Para sustentar esa expansión de la economía, el país necesita de más energía eléctrica para
suplir principalmente la demanda industrial. En pro de una mayor
provisión de energía a la ANDE, la Itaipu Binacional, la mayor usina
generadora de energía del planeta, está en proceso de ampliación
de la Subestación Margen Derecha (SEMD).
El acuerdo Brasil-Paraguay, firmado en el 2008, prevé algunas am-
pliaciones, construcciones y reformulaciones en la Itaipu Binacional
para que el Paraguay pase a tener una mayor disponibilidad de energía para su consumo interno o venta al Brasil como excedente. Dentro de las acciones que hacen parte del acuerdo están la construcción, por parte de la Itaipu Binacional, de la Línea de Transmisión de
500 kV entre la SEMD (Subestación Margen Derecha) y la Subestación Villa Hayes, ambas del lado Paraguayo, además del pago adicional por la cesión al Brasil de la energía no consumida por el Paraguay.
El proyecto
Para atender las necesidades inmediatas de energía del Paraguay,
la Itaipu Binacional está realizando la ampliación de la SEMD, que
cuenta con el total apoyo de la WEG. Después de un proceso licitatorio ganado por la empresa, la WEG Transmisión & Distribución
está proveyendo un bay (estructura física donde son insertados los
equipos) completo con un conjunto de autotransformador y regulador 470 MVA – 500 kV/220 kV y equipos asociados, instalaciones,
interconexiones y obras civiles para dicha ampliación.
Este es el conjunto regulador/transformador de la Itaipu Binacional
con la mayor potencia entre todos los ya instalados en la Usina,
tanto del lado Paraguayo como en el Brasilero.
La entrega de los productos se realizó al final del mes de Octubre
del 2011 y la obra estará concluida por la WEG en Noviembre. Dado
el plazo inicial, la WEG consiguió anticipar en dos meses la entrega
del regulador y entregará el autotransformador un mes antes de lo
previsto. “Para la WEG, El suministro significa un hito, por proyectar y fabricar un equipo tan complejo”, afirma Carlos Diether Prinz,
director superintendente de WEG Transmisión & Distribución.
“La instalación de estos equipos es el resultado de estudios realizados hace muchos años, que ya previan la necesidad de actuar en la
Margen Derecha con cinco conjuntos de transformador/regulador
además de un conjunto de reserva, a fin de suplir vía sistema de
220 kV de ANDE, la creciente demanda del Paraguay”.
“La ampliación de la SEMD beneficia directamente a la ANDE, pues
proporciona un mecanismo confiable para dar respaldo al crecimiento del Paraguay”.
Números del Suministro
- El regulador suministrado pesa 140.000 kg y, el autotransformador de 470 MVA, 298.000 kg. Juntos, suman 438.000 kg.
- Dimensiones del autotransformador: 12,9 m de altura, 8 m de
ancho e 20,5 m de longitud. El volumen de aceite utilizado es de
95.100 litros.
- De la fábrica de la WEG, en Blumenau, hasta Foz de Yguazu, donde está localizada la Itaipu Binacional, son 800 km de distancia.
- Desde la confirmación de la encomienda, el proceso consumió
10 meses hasta la fecha de embarque del regulador y 12 meses
para el embarque del autotransformador.
- Cabe destacar que es el transformador más grande instalado en
la Itaipú Binacional.
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San Estanislao (Dpto. San Pedro): Tel.: (0343) 420 648
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Santa Rita (Dpto. Alto Paraná): Tel.: (0673) 221 099
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J.E. Estigarribia (Dpto. Caaguazú): Tel.: (0528) 222 844
Ruta N°7 Gaspar R. de Francia Km. 213,5
Coronel Oviedo (Dpto. Caaguazú): Tel.: (0521) 204 252
Ruta N°2 Mcal. Estigarribia c/ Julia Miranda Cueto
San Juan Nepomuceno (Dpto. Caazapá): Tel.: (0544) 320 634 / 5
Calle Pa´i Fariña esq. 12 de Octubre
Encarnación (Dpto. Itapúa): Tel.: (071) 214 445 / 8
Ruta N°6 Juan León Mallorquín Km 3,5. Barrio Santa María
María Auxiliadora (Dpto. Itapúa): Tel.: (0764) 20 278
Ruta N°6 Juan León Mallorquín, Km 116,5
San Ignacio (Dpto. Misiones): Tel.: (0782) 233 217 - 233 237
Ruta N°1 Mcal. López Km 225. Barrio Tañarandy
Acceso Sur (Dpto. Central): Tel.: (021) 950 720 /1
Ruta Acceso Sur N° 825 (Ciudad Ñemby)
Mariano R. Alonso (Dpto. Central): Tel.: (021) 751 588
Ruta Transchaco N° 703 c/ Miguel A. Ramos
San Lorenzo (Dpto. Central): Tel.: (021) 591 800 / Fax: (021) 591 681
Ruta N°2 Mcal. Estigarribia , Km 15,5