TRABAJO Nº 1 1.− ¿Que es la seguridad industrial?

TRABAJO Nº 1
1.− ¿Que es la seguridad industrial?
R.− Según la norma venezolana COVENIN 2270−88, se define como El conjunto de principios, leyes,
criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños tanto las
personas como a los equipos y materiales que intervienen el desarrollo de toda actividad productiva
2.− ¿Cuales son los organismos nacionales encargados de promover la seguridad industrial en
Venezuela?
R.− Los organismos nacionales más importantes dedicados a promover la seguridad industrial en Venezuela
son:
• El Ministerio del Trabajo.
• Seguro Social Obligatorio (IVSS).
• Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes.
• Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE).
3.− ¿Para que se creo el Seguro Social en Venezuela?
R.− En Venezuela se creo el Seguro Social como medio para lograr la protección de los empleados y obreros
contra los riesgos de trabajo y para el desarrollo de la seguridad social.
4.− ¿Cuáles son los tipos de contingencia cubiertas por el Seguro Social?
R.− El Seguro Social Obligatorio cubre las contingencias derivadas de:
• Enfermedades y accidentes.
• Maternidad.
• Vejez.
• Sobrevivientes.
• Paro forzoso.
5.− ¿Qué labor desempeña los servicios médicos industriales dependientes de la división de seguridad
industrial y medicina del trabajo del Ministerio del Trabajo?
R.− Mediante la división de servicios médicos industriales se practican:
• Consultas y exámenes clínicos para determinar las incapacidades provenientes de riesgos laborales.
• Los expertos médicos industriales realizan inspecciones a centros de trabajo a fin de verificar
específicamente sus condiciones de salubridad.
• Se extienden, previo examen, certificados de aptitud laboral a los menores que los soliciten con
autorización de sus representantes.
6.− ¿Quiénes reciben la asistencia médica integral según el artículo 7 del Seguro Social Obligatorio?
R.−Según el artículo 7 del Seguro Social Obligatorio recibe asistencia medica integral:
• El asegurado, los familiares que determine el reglamento de la ley del Seguro Social Obligatorio y la
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concubina si no hubiere cónyuge.
• Los pensionados por invalidez, vejez o sobrevivientes.
• Los miembros de la familia del pensionado por invalidez o vejez.
7.− ¿Cuál es la función de la División de Seguridad e Higiene de la Organización Internacional del
Trabajo?.
R.− La División de Seguridad e Higiene de la Organización Internacional del Trabajo se ocupa de la
protección contra enfermedades profesionales y los accidentes del trabajo.
8.− ¿Por qué es importante la creación de comités de Seguridad en las empresas?
R.− La creación de comités de Seguridad en las empresas es importante porque incorpora al trabajador a los
programas de seguridad industrial de la empresa lo que permite intercambiar conocimientos y experiencias
para lograr soluciones que contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad.
A través del campo educativo y la investigación de accidentes despierta a los trabajadores conciencia de la
seguridad, para que comprendan que los accidentes suceden por causas determinadas, de esta forma los
trabajadores podrán asumir una actitud mental consiente ante los riesgos a que están expuestos durante su
trabajo y por lo tanto, adopten las medidas de seguridad mas aconsejables para cada caso.
9.− ¿Cómo debe estar integrado el comité de seguridad?
R.− El comité de Higiene y Seguridad Industrial estará constituido por:
• Un presidente.
• Un secretario.
• Tantos vocales como sea necesario.
• El comité podrá solicitar la colaboración de un asesor técnico, el cual es muy útil para resolver los
problemas o actividades que necesiten conocimientos especializados, por cada representante se debe
designar un suplente.
10.− ¿Cuáles son las funciones del comité de seguridad?
R.− Las funciones principales del Comité de Seguridad son:
• Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los miembros del comité o por los
trabajadores. El manejo es el siguiente:
♦ Escuchar las denuncias o recomendaciones.
♦ Discutir las denuncias o recomendaciones para su aceptación, modificación o rechazo.
♦ Presentar a la gerencia las recomendaciones aceptadas.
♦ Vigilar la ejecución de las recomendaciones.
• Efectuar reuniones periódicas para discutir métodos de prevención de accidentes, promoción de la
seguridad, adiestramiento, etc.
• Realizar inspecciones a los lugares de trabajo.
• Investigar los accidentes y recomendar medidas correctivas.
• Desarrollar y proporcionar prácticas y métodos seguros de trabajo.
• Participar en la propaganda y venta de la seguridad.
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