licenciada en física de la universidad distrital fue galardonada con

Número 24 / Julio de 2016
FOROCSU.UDISTRITAL.EDU.CO
LICENCIADA
EN
FÍSICA
DE
LA
UNIVERSIDAD
DISTRITAL
FUE
GALARDONADA
CON
LA
MEDALLA
MAXWELL POR SUS CONTRIBUCIONES A LA
FÍSICA TEÓRICA
La Medalla Maxwell es un reconocimiento que entrega el
Instituto de Física británico (IOP por sus siglas en inglés) a
jóvenes físicos teóricos por su contribución para mejorar el
prestigio de la ciencia en el Reino Unido. De tal mención han
sido merecedores personajes de talla mundial como Abdus
Salam (premio Nobel Física), Jonathan Richard Ellis (premio
Dirac) y el astrofísico británico Stephen William Hawking, quien
en 1976 recibiera este reconocimiento por su contribución a la
aplicación de la relatividad general a la astrofísica,
especialmente al comportamiento de la materia altamente
condensada.
En este mismo año (1976) nacería Alexandra Olaya-Castro,
Licenciada en Física de la Universidad Distrital Francisco José
de Caldas (1997), Magister en Ciencias-Física de la Universidad
de los Andes (2002) y Doctora en Física (DPhil) de la
Universidad de Oxford, Inglaterra (2005), quien después de
hacerse merecedora de distintas becas para trabajar como
investigadora en el Trinity College de la Universidad de Oxford y
en el University College London (UCL), ocupa hoy la posición de
Profesora de Planta en el UCL. Desde allí, Olaya-Castro ha
hecho numerosas contribuciones al campo de la física teórica en
el área de la óptica cuántica en sistemas biológicos con
publicaciones del mayor impacto científico que a hoy superan las
1500 citaciones en revistas científicas internacionales.
Su monumental obra le ha hecho merecedora este año del
prestigioso reconocimiento otorgado por la IOP mediante el
galardón de la Medalla Maxwell, en ceremonia que se celebra
hoy viernes 01 de julio de 2016.
La Universidad Distrital Francisco José de Caldas, como primera
gestora de esta gran científica de talla mundial, se enorgullece y
celebra con emoción el reconocimiento recibido por la exalumna.
Nota: Andrea Peñaloza- Prensa y Comunicaciones
UNIVERSIDAD DISTRITAL INGRESA AL
PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS –
ONU
En una comunicación enviada a la Universidad Distrital
Francisco José de Caldas, la Oficina del Pacto Mundial de las
Naciones Unidas – ONU- dio la bienvenida a la institución, en
donde le informa de su ingreso como participante, de tal forma,
se suma a la iniciativa de responsabilidad corporativa más
grande del mundo, de cerca de 12 mil participantes comerciales
y no comerciales de 140 países, con lo cual contribuirá a una
economía mundial, desde lo local, más sostenible e integradora.
A partir del ingreso a esta iniciativa de la ONU, la Universidad se
compromete a apoyar los Diez Principios del Pacto Mundial de
las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo,
medio ambiente y lucha contra la corrupción, dentro de su esfera
de influencia, además, a hacer una declaración clara de este
compromiso con los grupos de interés y el público en general. El
alma mater, también participará en las actividades organizadas
por esta convención y comunicará cada dos años sus avances
de cara a los principios asumidos los cuales deberán ser
publicados en Comunicación sobre Engagement (COE) de la
página web del Pacto.
Los Diez Principios del
Pacto Mundial de las
Naciones
Unidas
http://www.pactomundi
al.org/category/aprend
izaje/10-principios/
gozan del consenso
universal y se derivan
de
la
Declaración
Universal
de
los
Derechos Humanos, la
Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa
a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la
Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y la
Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. A
continuación se dan a conocer los Diez Principios que en
adelante la Universidad promoverá y fortalecerá con sus grupos
de interés:
1. Principio 1: “Las empresas deben apoyar y respetar la
protección de los derechos humanos fundamentales,
reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de
influencia”.
2. Principio 2: “Las empresas deben asegurarse de que sus
empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos
Humanos”.
3. Principio 3: “Las empresas deben apoyar la libertad de
afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva”.
4. Principio 4: “Las empresas deben apoyar la eliminación de
toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción”.
5. Principio 5: “Las empresas deben apoyar la erradicación del
trabajo infantil”.
6. Principio 6: “Las empresas deben apoyar la abolición de las
prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación”.
7. Principio 7: “Las empresas deberán mantener un enfoque
preventivo que favorezca el medio ambiente”.
8. Principio 8: “Las empresas deben fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor responsabilidad ambiental”.
9. Principio 9: “Las empresas deben favorecer el desarrollo y la
difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente”.
10. Principio 10: “Las empresas deben trabajar contra la
corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno”.
Nota: Coordinación Unidad de Extensión/Facultad de Medio
Ambiente y Recursos Naturales.
COLFUTURO
PRESENTA
OPCIONES
PARA
QUE
SUS
BENEFICIARIOS
ENFRENTEN LA DEVALUACIÓN DEL
PESO FRENTE AL DÓLAR
13 GRUPOS DE INVESTIGACIÓN MÁS
CLASIFICADOS
EN
COLCIENCIAS:
UNIVERSIDAD DISTRITAL
Tras conocerse los resultados de la clasificación de la
convocatoria 737 de Colciencias, la Universidad se ubicó en el
sexto lugar entre las universidades públicas y privadas en todo
el país, y en el cuarto entre las públicas con mayor número de
nuevos grupos.
En el último año la Universidad Distrital Francisco José de
Caldas clasificó con 13 nuevos grupos de investigación en el
Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e
Innovación – Colciencias – para un total de 111 grupos
catalogados, aumento que corresponde al 13.2% comparado
con el año 2014 (98 grupos).
Esta clasificación obedece al seguimiento y avance en los
indicadores que se ha trazado la Universidad Distrital mediante
el Centro de Investigaciones y Desarrollo Científico – CIDC. De
esta forma, a la fecha se cuenta con un total en Colciencias de 3
grupos clasificados en A1, 19 grupos en A, 14 grupos en B, 63
grupos en C, 10 grupos en D y 2 grupos reconocidos sin
clasificación.
COLFUTURO ha apoyado a 10.580 colombianos por medio del
Programa Crédito Beca. De estos, 9.286 han realizado
maestrías y 1.264 doctorados en las mejores universidades del
mundo. La labor de COLFUTURO se ha convertido en ejemplo
para otros países como Guatemala (Guatefuturo), Honduras
(Hondufuturo) y Costa Rica que han tomado su modelo para
apoyar a sus profesionales destacados en la realización de
estudios de posgrado en excelentes programas académicos.
COLFUTURO anuncia el acuerdo al que llegó con Banco de
Bogotá y Sufi de Bancolombia (Próximante, Banco Popular y
Colpatria) para que sus beneficiarios puedan convertir la deuda
que tienen en dólares por una en pesos en condiciones muy
favorables. Busca, así, darle un apoyo a sus beneficiarios que se
han visto seriamente afectados por la devalución del peso.
Sufi de Bancolombia ofrece una tasa efectiva anual del 15.39%
con un plazo máximo de 60 meses y un pago de cuotas más
bajas en el primer año.
Quienes opten por el Banco de Bogotá podrán pasar su deuda
a pesos con una tasa efectiva anual del 12% a un plazo de 7
años, dos años más que el que tenían con COLFUTURO. Según
Jerónimo Castro, director de COLFUTURO, "buscamos las
mejores condiciones y mantuvimos al mismo tiempo todos los
beneficios originales que el Programa Crédito Beca de
COLFUTURO les da a quienes apoya".
Más Información
Tomado: Centro Virtual de Noticias de Educación
Además, la Universidad obtuvo reclasificación positiva de la
mayoría de los grupos de investigación en el último año, al
reportar un grupo más en clasificación A1, 11 grupos más en
clasificación A, 1 grupo más en clasificación B y 31 grupos más
en clasificación C. Mientras que se disminuyó en 21 grupos la
clasificación D, y en 9 reconocidos y sin clasificación.
Nota: Andrea Peñaloza- Prensa y Comunicaciones
ESTUDIANTES CON MEJOR SABER PRO
2014 SERÁN RECONOCIDOS POR LA
UNIVERSIDAD DISTRITAL Y EL MEN
Con el fin de hacer entrega de las “Distinciones Saber Pro”
otorgadas por el Ministerio de Educación Nacional, MEN, a los
36 estudiantes y egresados de la Universidad Distrital Francisco
José de Caldas que obtuvieron los mejores resultados en el
Examen de Estado de Calidad de la Educación Superior en las
pruebas de competencias genéricas y específicas aplicado en el
año 2014, el próximo miércoles 27 de julio en el auditorio
Sabio Caldas de la Facultad de Ingeniería de la Universidad
(Carrera 8 # 40-62), a partir de las 6 de la tarde, se llevará a
cabo esta ceremonia de reconocimiento.
Ver Listado
Nota: Andrea Peñaloza- Prensa y Comunicaciones