PERFIL_INGENIERO_AMBIENTAL DIRECCION SSA

LLAMADO A SELECCIÓN DE
ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD ARAUCO
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SUBDIRECCION DE RR HH.
AREA GESTION DE LAS
UnidadPERSONAS
de desempeño
Lugar
de DE
desempeño
UNIDAD
PERSONAL
Calidad Jurídica
Grado
N° de Cargos
1. CARGO
INGENIERO AMBIENTAL
DEPARTAMENTO DE CALIDAD DE VIDA Y SALUD OCUPACIONAL
DIRECCIÓN DE SERVICIO SALUD ARAUCO
CONTRATA
13°
1
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- Objetivo del cargo:
1. Proponer, desarrollar, implementar y evaluar Planes y Programas referido a Manejo de Residuos
y Gestión Ambiental.
2. Colaborar en la administración y organización de la gestión global de la Unidad de Salud
Ocupacional y Gestión Ambiental
3. Propiciar el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de Gestión Ambiental y
Sustentabilidad en Hospitales.
2.2.- Funciones del cargo:
1. Planificar, ejecutar y evaluar los programas establecidos y por desarrollar en materia de Manejo de
Residuos, Gestión Ambiental y Hospitales Sustentables.
2. Establecer directrices técnicas, programas, protocolos y procedimientos, articulando los procesos de
gestión desde la Dirección de Servicio de Salud para todos los Establecimientos de su Red.
3. Generar, impulsar, coordinar, mantener y asesorar una red de Referentes Locales encargados de Gestión
Ambiental en los Establecimientos Asistenciales.
4. Propiciar la capacitación y desarrollo de competencias e impulsar la gestión de los Referentes Locales
encargados de Gestión Ambiental en los Establecimientos Asistenciales.
5. Gestionar y coordinar el desarrollo colaborativo del Programa con los distintos organismos internos y
externos relacionados a la Gestión Ambiental.
6. Gestionar, como referente local, el Programa de Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y
Sustentabilidad Hospitalaria propuesto por Minsal, velando por su implementación, cumplimiento y mejora
continua.
7. Generar informes de proceso y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo de
Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria.
8. Realizar visitas y asesorías a la Red de Establecimientos Asistenciales del Servicio de Salud y participar
en reuniones con los distintos grupos de interés.
9. Gestionar, participar e impulsar la capacitación y generación de competencias en temáticas afines a
Gestión Ambiental para los equipos de trabajo de la red asistencial.
10. Generar instancias de coordinación y participación con distintas instituciones públicas y privadas que
impulsen la Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria.
11. Mantener una coordinación activa con la Red Nacional de los Referentes de Gestión Ambiental de los
Servicios de Salud del país.
12. Otras tareas afines que le sean encomendadas por su jefatura.
2.3.- Competencias del cargo:
1. Orientación al logro y los resultados
2. Capacidad de planificación y gestión
3. Iniciativa y proactividad
4. Perseverancia a los desafíos y tareas
5. Adecuadas relaciones interpersonales
6. Comunicación efectiva
7. Trabajo en equipo
8. Interés y compromiso con el Servicio Público.
2.4 Aspectos exigibles y deseables:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características
y/o condiciones:
 Exigible: Título Profesional del ámbito de la Ingeniería Ambiental
(Ingeniero en Medio Ambiente, Ingeniero en Gestión Ambiental ó
Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente) carrera de
a lo menos 8 semestres de duración como mínimo y otorgado por
Formación académica
un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido
por éste.
 Deseable Diplomado en Gestión Ambiental (ISO 14000), ó
Sistemas Integrados de Gestión.
Experiencia
Herramientas computacionales
Antecedentes Solicitados
 Deseable desempeño previo en el sector público o privado en el
área de Salud, en el ámbito de Gestión Ambiental.
 Deseable experiencia profesional de al menos dos (2) años, en
cargos relacionados con Gestión Ambiental.
Deseable conocimientos y manejo computacional nivel usuario (Word,
Excel, Power Point, Correo Electrónico).
CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO
(Disponible en http://www.ssarauco.cl y en Oficina de Personal).
LAS POSTULACIONES DEBERÁN SER ENVIADAS O ENTREGADAS
EN SOBRE CERRADO DIRIGIDO A LA UNIDAD DE PERSONAL DE
LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS
PERSONAS DEL SERVICIO DE SALUD ARAUCO:
 COPIA LEGALIZADA DE CERTIFICADO DE TÍTULO ORIGINAL
 COPIA LEGALIZADA DE CERTIFICADOS QUE ACREDITEN
EXPERIENCIA PROFESIONAL, (RELACION DE SERVICIO EN EL
CASO DE TENER EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA).
 COPIA LEGALIZADA DE CERTIFICADOS DE CURSOS DE
POSTGRADOS Y SIMILARES.
 EN EL CASO DE LOS INGENIERO EN PREVENCION DE
RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE, ADJUNTAR COPIA LEGALIZADA
DE CREDENCIAL Y RESOLUCIÓN QUE ACREDITA REGISTRO
EN SNS.
Recepción de Antecedentes
NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A
ESTA MODALIDAD.
OFICINA DE PARTES SERVICIO DE SALUD ARAUCO, UBICADO
CARRERA Nº302, LEBU (Lunes a Jueves: 8:00 - 17:00 hrs. y
Viernes: 8:00 - 16:00 hrs.)
PLAZO RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: 08 AL 16 DE
SEPTIEMBRE DE 2014.-