Contrato Convenio Helm Libranzas

CONVENIO HELM LIBRANZAS
Entre los suscritos a saber, de una parte, BANCO CORPBANCA COLOMBIA S.A., persona jurídica
constituida como establecimiento bancario, con domicilio principal en la ciudad de Bogotá, representado
legalmente por el funcionario que aparece descrito e identificado en el aparte final del presente
documento, tal como consta en certificado de existencia y representación legal que se anexa al presente
documento para que forme parte del mismo, entidad que en adelante se denominará EL BANCO y de
otra parte, la entidad que se describe en el aparte final del presente documento, representada legalmente
por el funcionario que allí se indica e identifica, todo lo cual se acredita mediante certificado de existencia
y representación legal que se anexa, entidad que en adelante se denominará LA ENTIDAD, hemos
celebrado el contrato contenido en las siguientes cláusulas: PRIMERO. - EL BANCO se compromete para
con LA ENTIDAD, a estudiar y conceder créditos a sus empleados, contratistas o afiliados (en este último
caso, de tratarse LA ENTIDAD de una cooperativa), que se otorgarán mediante la modalidad de
“descuentos por nómina” o “descuentos por libranza”, con los requerimientos que EL BANCO tiene
establecidos para sus clientes y los adicionales determinados por EL BANCO en la ejecución del
presente convenio. PARAGRAFO. - EL BANCO se reserva la facultad de conceder o no el crédito, si del
estudio de la documentación se deduce que este no cumple las condiciones mínimas que lo garanticen.
SEGUNDO. - LA ENTIDAD se compromete a realizar los siguientes actos: a) A efectuar los descuentos a
sus empleados, contratistas o afiliados del valor de sus salarios, honorarios, remuneraciones por
prestación de servicios, remuneraciones como integrante de cooperativa, prestaciones sociales,
indemnizaciones, bonificaciones, vacaciones, primas legales o extra legales, liquidaciones o cualquier
emolumento y/o concepto al que contractual o legalmente tengan derecho con LA ENTIDAD, a lo sumo,
en las fechas de vencimiento de las obligaciones correspondientes, para que se apliquen al saldo de los
créditos aprobados por EL BANCO tanto por capital como por intereses de plazo y de mora, y gastos de
cobranza, de conformidad con las tasas aplicadas por el BANCO a los créditos correspondientes, todo de
acuerdo con las autorizaciones impartidas por el empleado, contratista o afiliado, de las cuales se obliga
la ENTIDAD a dar certificación al BANCO antes de efectuar cualquier desembolso. En todo caso, la
autorización de descuento se entenderá recibida a entera satisfacción con la firma en señal de aceptación
de los funcionarios de LA ENTIDAD autorizados al efecto. LA ENTIDAD se obliga a actualizar
permanentemente la designación de tales funcionarios autorizados. b) A trasladar al BANCO, los dineros
descontados o retenidos a sus funcionarios, empleados, contratistas o afiliados, para el pago de los
créditos y demás gastos, incluidos, los gastos de cobranza. El traslado del valor de los descuentos se
efectuará, a lo sumo, en la fecha misma de vencimiento de la obligación a cargo del deudor respectivo.
Por el presente documento, LA ENTIDAD autoriza de manera expresa e irrevocable al BANCO a debitar
de sus cuentas de ahorros y/o corrientes el valor de los descuentos en las fechas previstas en los
correspondientes títulos de deuda. c) A presentar al BANCO, todos los documentos, aprobaciones y
certificaciones que sean necesarios para estudiar, tramitar y aprobar los créditos a favor de sus
empleados y/o funcionarios. d) A efectuar el primer descuento a partir del mes siguiente a aquel en que el
crédito otorgado fue desembolsado y/o en las oportunidades que correspondan de acuerdo con los títulos
de deuda y/o las autorizaciones de descuento. e) A descontar anticipadamente la cuota o cuotas
correspondientes al (a los) período(s) en que el empleado, contratista o afiliado va a gozar de vacaciones
o licencia. f) A avisar al BANCO de la fecha en que se inicien los periodos de vacaciones y licencias así
como de todo retiro, muerte, terminación de contrato de trabajo o relación laboral, terminación del
contrato de prestación de servicios o de la afiliación o desvinculación, sean los anteriores voluntarios o
no, en la fecha de la aceptación por parte de LA ENTIDAD de la licencia o vacaciones o en la fecha de la
ocurrencia de la desvinculación, terminación, desafiliación, conocimiento de la muerte o retiro, con la
indicación del valor de la liquidación que resulte a favor del empleado, contratista o afiliado y de los
descuentos efectuados para el pago del crédito. g) En caso de retiro, desvinculación voluntaria o no del
empleado, contratista o afiliado, o terminación del contrato de trabajo, la relación laboral, contrato de
prestación de servicios o afiliación, cualquiera sea su causa, incluso en el caso de muerte del trabajador,
contratista o afiliado o cuando sea acelerado el plazo de las obligaciones a cargo del empleado,
contratista o afiliado por parte del BANCO, LA ENTIDAD se obliga a descontar el equivalente al 50% del
valor total de los salarios, honorarios, remuneraciones por prestación de servicios, remuneraciones como
integrante de cooperativa, prestaciones sociales, indemnizaciones, bonificaciones, vacaciones, primas
legales o extra legales, liquidaciones o cualquier emolumento y/o concepto al que contractual o
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legalmente tenga derecho el empleado, contratista o afiliado con LA ENTIDAD, y a trasladar dichos
valores descontados a EL BANCO hasta el momento en que éste último expida el respectivo paz y salvo
por concepto de todas las obligaciones pendientes de los empleados, contratistas o afiliados. h)
Igualmente, en caso de retiro, desvinculación voluntaria o no del empleado o terminación del contrato de
trabajo, prestación de servicios, afiliación a cooperativa o relación laboral, cualquiera que sea la causa,
incluyendo por muerte del empleado, LA ENTIDAD se compromete a enviar al BANCO, dentro de los
cinco (5) días siguientes a la terminación, la información y soportes correspondientes a la citada
terminación, así como la liquidación del empleado, la carta de despido, renuncia y/o el acuerdo de
terminación. La liquidación debe indicar el valor de todos los conceptos que LA ENTIDAD resulte deberle
al empleado, con la consecuente indicación de que serán trasladados al BANCO el 50% del valor de la
liquidación o hasta concurrencia del saldo pendiente de las obligaciones del empleado frente al mismo.
PARAGRAFO PRIMERO. - En caso de mora o retardo de LA ENTIDAD para el traslado de las sumas
descontadas a los empleados, contratistas o afiliados, reconocerá al BANCO un interés moratorio, a la
tasa máxima legal vigente. PARAGRAFO SEGUNDO.- LA ENTIDAD reconoce y acepta que las deudas
del empleado contratistas o afiliados con EL BANCO prevalecen sobre todas las deudas que adquiera el
empleado, contratistas o afiliados con LA ENTIDAD en fecha posterior a la fecha de solicitud del crédito
correspondiente presentada por el empleado, contratista o afiliado a EL BANCO.TERCERO. - El término
del presente contrato será de un (1) año contado a partir de la fecha en que se suscribe el presente
documento, y será prorrogado automáticamente a su vencimiento, por plazos sucesivos de un (1) año,
salvo en el caso en que con una antelación no inferior a treinta (30) días al citado vencimiento del término
o de la prórroga respectiva, cualquiera de LAS PARTES manifieste mediante comunicación escrita
dirigida a la otra, su intención de no prorrogar, caso en el cual, el presente contrato se dará por terminado
a su vencimiento sin que exista lugar a indemnización alguna. Sin perjuicio de lo anterior, en todo
momento EL BANCO podrá dar por terminado el contrato unilateralmente sin que se cause indemnización
alguna, avisando a LA ENTIDAD, con treinta (30) días de antelación a la fecha prevista para la
terminación. PARAGRAFO. - La terminación del convenio por cualquier causa no releva a LA ENTIDAD
de efectuar los descuentos y traslados que se hubieran autorizado con anterioridad a la terminación.
CUARTO. - LAS PARTES dejan expresa constancia que el presente contrato es sin cuantía y en
consecuencia, no causa impuesto de timbre de acuerdo con la Ley. QUINTO. - LAS PARTES podrán
establecer aspectos particulares de la presente relación contractual mediante un anexo operativo del
presente documento. Para constancia de lo anterior, se firma al presente documento a los Haga clic aquí
para escribir texto. (_____) días del mes de ____________________ de __________ en dos ejemplares
del mismo tenor, en la ciudad de ______________________________.
NOMBRE DE LA ENTIDAD
Haga clic aquí para escribir texto.
NIT DE LA ENTIDAD
NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL
DOCUMENTO Y NO. DE IDENTIFICACIÓN
DEL REPRESENTANTE LEGAL
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CIUDAD
HELM BANK
NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL
DOCUMENTO Y NO. DE IDENTIFICACIÓN
DEL REPRESENTANTE LEGAL
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