Necesidad de tutorías a los alumnos en línea Justificación El desarrollo de competencias es vital en esta época, la causa son las demandas del mundo laboral y se precisa de la colaboración en la formación por y para la vida. La oferta y la demanda son cada vez demandan de la formación de las competencias como requisito básico, en donde el título nada significa sin estas competencias. Así, se precisa del desarrollo de habilidades que despunten en competencias y en cualquier estudio se debe privilegiar este proceso. Para esto es valioso vincular aprendizaje con los conocimientos previos y la realidad tanto de la vida laborar como del sujeto cognoscente. Se hace necesario para lo anterior conocer el programa para saber que habilidades deben facilitarse y puedan encaminarse al aprender a aprender sin olvidarse los conocimientos mismos que deben vincularse con los propósitos para que se pueda crearse el andamiaje entre conocimiento y así pueda éste ser significativo y permanente. De acuerdo a las necesidades observadas en mi labor docente en la LED considero que el desarrollo de habilidades cognitivas enfocadas en la comprensión lectora y de acuerdo al desarrollo de actividades de forma coherente y de acuerdo a las problemáticas vividas por parte del alumno Problemática DOPE1 Los alumnos encuentran una gran dificultad para entender lo que leen y así vincularlo con las lecturas. Encuentran ideas mal redactadas que no les permiten realizar las actividades, como se les pide y el asesor la rechaza La indicación no es específica, se pierde en lo general. Lecturas redundantes. Deben leer varias veces las indicaciones para realizar el trabajo y no muy convencidos si estuvieron bien realizados. La poca conceptualización Falta de competencias tanto cognitivas como tecnológicas Por parte del asesor Comunicación pertinente Falta de motivación Falta de conocimientos previos de los alumnos Y en lo que concierne a la modalidad La falta de claridad en las indicaciones La escasa pertinencia entre los recursos y las actividades La escasa pertinencia entre los recursos y las actividades Lo anterior hace necesario el apoyo extraescolar y en un trabajo para el que este destinado un horario para acompañar al alumno. El docente como facilitador del proceso de aprendizaje con los siguientes rasgos ya preestablecidos: Disposición para el cambio de mentalidad (Debido a la modalidad) Capacidad para el diálogo, privilegiando las relaciones horizontales (De acuerdo a la necesidad de una clara comunicación) Perseverancia (Para crear confianza en los alumnos Flexibilidad ( Necesaria por la falta de la relación cara a cara) Apertura a una educación permanente ( Por la necesidad vanguardista de la modalidad) Educación más allá del aula ( Considerando la formación integral de cualquier modalidad) Conciencia de la dimensión social de la innovación ( Necesaria en cualquier asesor que comprenda todo lo que implica esta modalidad) Congruencia de la norma con el enfoque innovador ( Nadie que no sea congruente puede acompañar un proceso sao de aprendizaje) Visión holística ( Por todo lo que implica y en lo que impacta) Aprovechamiento de la tecnología de las comunicaciones (Por las necesidades de la vida globalizada y sus requerimiento Objetivo general: Orientar y facilitar el desarrollo de competencias a la par de los conocimiento requeridos en un curso en la LED Plan de trabajo Dentro de lo que se refiere a la dimensión pedagógica curricular en donde se enfoca el trabajo: La Comprensión en los alumnos por medio de apoyos adicionales (orientación) Fomentar la capacidad para el análisis (Ayudando a la reflexión en la comprensión de conceptos) Comprensión entre metodología de la investigación y metodología de la intervención Comprensión del significado de objetivos metas e indicadores ( Diferenciarlos) Manejo de organizadores de la información Comprensión del significado de ámbitos Dentro del diagnóstico el reconocimientos de la posibilidad de intervenir así como sus razones Comprensión de significados (sujetos de intervención Reconocimiento de nueva información Comprensión de conceptos (proyecto intervención) Organización de la información Reconocimiento del problema Reconocimiento de fases del proyecto Manejo de la metodología de la intervención y la utilización de instrumentos y mecanismos de estrategias de evaluación y seguimiento El proyecto como metodología de intervención. Las razones para intervenir. La perspectiva educativa de la intervención. Objetivos, metas e indicadores Modelos, métodos y técnicas de intervención Sujetos de intervención y grupos de interés Equipo de trabajo Matriz de responsabilidades (Concepto y realización) Instrumentos de control, seguimiento y evaluación Actividades• Establecer necesidades de acuerdo a un diagnóstico Determinar el orden de las necesidades Diseñar de acuerdo a la materia estrategias que se enseñaran al principio hasta que el alumno sea capaz de recocer sus caminos Proporcionar ayuda a las necesidades en línea de alguna materia Dar seguimiento a estos procesos • Visión del proyecto. • Objetivos, metas e indicadores del proyecto. • Alcance. • Justificación y fundamentación del proyecto. • Desglose de actividades (WBS). • Catálogo de puestos y matriz de responsabilidades. • Asignación de recursos materiales y financieros por etapa del proyecto. • Cronograma del proyecto. • Estrategias e instrumentos de control y seguimiento de la intervención. A partir de este documento elabora una presentación ejecutiva cuyo objetivo sea informar lo que se realizará, por qué, cómo, con qué y cuándo METAS Lograr un perfil de egreso más acorde a las necesidades actuales mejorando niveles académicos Contenidos El proyecto como metodología de intervención. Las razones para intervenir. La perspectiva educativa de la intervención. Objetivos, metas e indicadores Modelos, métodos y técnicas de intervención Sujetos de intervención y grupos de interés Equipo de trabajo Matriz en su elaboración Instrumentos de control, seguimiento y evaluación Asignación de recursos (humanos, financieros y técnicos) Procedimentales Comprensión del papel educativo dentro de la intervención. Capacidad para el análisis Comprensión entre metodología de la investigación y metodología de la intervención Comprensión del significado de objetivos metas e indicadores ( Diferenciarlos) Manejo de organizadores de la información Comprensión del significado de ámbitos Dentro del diagnóstico el reconocimientos de la posibilidad de intervenir así como sus razones Comprensión de significados (sujetos de intervención Reconocimiento de nueva información Comprensión de conceptos (proyecto intervención) Organización de la información Reconocimiento del problema Reconocimiento de fases del proyecto Manejo de la metodología de la intervención y la utilización de instrumentos y mecanismos de estrategias de evaluación y seguimiento ACTITUDINAL.- Propositivas, de entusiasmo, de estudio de interés, de colaboración y de respeto. ACTITUDINAL.- Propositivas, de entusiasmo, de estudio de interés, de colaboración y de respeto. Materiales: Recursos, ligas, documentos, Computadoras, Internet GENERACION Y/O APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO: Desarrollo de conocimientos nuevos y relevantes en un campo o disciplina generado a partir de la investigación o estudio. (Participación en proyectos de investigación, pertenecer a un Cuerpo Académico y Línea de generación o aplicación del conocimiento)