A P Profesional experto en integración comercial internacional CCok

EL ESTADO SELECCIONA
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – DECRETO N° 2098/2008 Y MODIFICATORIOS
PERFIL: Profesional Experto en Integración Comercial Internacional
Convocatoria ABIERTA
Podrán participar todos los postulantes que acrediten la idoneidad y las condiciones exigidas.
Identificación del Puesto: Profesional Experto en Integración Comercial Internacional
Cantidad de Cargos a cubrir: 2
Número del Registro Central de Ofertas de Empleo Público:
2015-010898-MINECO-P-SI-X-A al
2015-010899-MINECO-P-SI-X-A
Nivel Escalafonario: A
Tipo de Cargo: Simple
Agrupamiento: Profesional
Tramo: General
Remuneración:$ 17.903,73 más el 35 % (de Escala jerárquica del puesto: Secretaría de Comercio
la asignación básica) de suplemento por
Agrupamiento Profesional.
Asiento (Lugar de trabajo): Julio A. Roca N°
651 CABA
Horario de trabajo: 40 horas semanales
Objetivo General del Puesto
Intervenir profesionalmente en la coordinación de la definición de lineamientos estratégicos para el
comercio exterior y la política comercial externa, proponiendo y desarrollando programas, normas y
procedimientos e instrumentos comerciales que contribuyan a la Integración Comercial Internacional
Principales actividades
1. Brindar asesoramiento experto en materia de integración comercial internacional.
2. Dirigir la elaboración de estudios de análisis y evaluación del comercio internacional y
la política comercial con vistas a la definición de posiciones y temas de interés de
nuestro país.
3. Impulsar la elaboración de normas e instrumentos de política comercial contemplando
las reglas multilaterales vigentes en el Comercio Internacional, Organización Mundial
del Comercio (OMC) y Mercado Común del Sur (MERCOSUR).
4. Planificar y organizar la realización de estudios que sirvan de insumo para la definición
de lineamientos en las negociaciones económico-comerciales de la República
Argentina a nivel bilateral, plurilateral y multilateral, para las negociaciones del Mercado
Común del Sur (MERCOSUR). con países y regiones extrazona, a fin de favorecer la
Integración Comercial Internacional.
5. Evaluar y proponer cursos de acción vinculados con el proceso de integración del
Mercado Común del Sur (MERCOSUR)con Latinoamérica y el Caribe y otras regiones
y países del mundo
6. Asesorar en las acciones necesarias para la implementación de indicadores acerca del
comportamiento de las principales variables económicas y sociales vinculadas con las
regiones del mundo
7. Intervenir en la planificación, ejecución y control de las acciones pertinentes para la
puesta en marcha de políticas y acciones que impacten en la integración comercial
internacional.
8. Supervisar la gestión administrativa de los expedientes del área.
Responsabilidad en el Puesto
Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos generales y resultados
establecidos en términos de excelencia, cantidad, calidad y oportunidad en las respectivas políticas,
normas, planes o programas y para las unidades organizativas o grupo o equipos de trabajo a su
cargo, el asesoramiento al más alto nivel organizativo o político, sujeto a políticas generales y a los
marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con delegación de máxima
autonomía dentro de la competencia asignada.
Requisitos para desempeñarse en el Puesto
Requisitos excluyentes:
a. Edad límite de ingreso: hasta la edad prevista en la Ley Previsional para acceder al
beneficio de la jubilación, según lo dispuesto en el artículo 5º, inciso f) del Anexo de la Ley
Nº 25.164”.
b. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de Ministros
podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación precisa y
circunstanciada (artículo 4 del Anexo a la Ley Nº 25.164).
c. Título Universitario de grado de duración no inferior a CUATRO (4) años correspondiente a
carreras de Licenciado en Comercio Internacional, Licenciado en Administración, Licenciado
en Administración Pública, Licenciado en Administración de Empresas, Licenciado en
Economía, Licenciado en Ciencia Política o Abogado.
d. Experiencia Laboral: Experiencia laboral en la especialidad atinente a la dicha función o
puesto acreditada por un término no inferior a SEIS (6) años después de la titulación.
e. Especialización avanzada en los campos profesionales correspondientes a la función o
puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios de postgrado o en entidades de
reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional.
f. Idioma: Lectura y comprensión de texto de al menos UN (1) idioma extranjero aplicable al
puesto.
g. Herramientas informáticas: nivel intermedio, para el procesamiento de textos, planilla de
cálculo, correo electrónico y navegación por Internet.
Requisitos deseables
Experiencia laboral: Adicional, acreditada en funciones afines al cargo. Participación en
proyectos y/o equipos de trabajo y/o actividades asociadas al contenido laboral del puesto.
Formación y/o capacitaciones afines: certificar actividades de formación o capacitación
adicionales afines al cargo.
Idioma:Lectura técnico comprensiva de idioma Inglés y/o portugués.
Docencia y/o investigación: En temáticas relacionadas con el contenido del puesto.
Competencias Técnicas:
Conocimiento Avanzado:
1. Constitución de la Nación Argentina, artículos: 14, 14 bis y 16.
2. Ley Nº 25.164 – Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y su decreto
reglamentario Nº 1.421/2002, en lo concerniente a Ámbito, Autoridad de Aplicación,
Requisitos e impedimentos para el ingreso, Derecho a la estabilidad, Deberes, Prohibiciones
y Causales de Egreso.
3. Decreto Nº 214/2006 – Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración
Pública Nacional: Prólogo y Principios que orientan la carrera administrativa.
4. Decreto Nº 2098/2008 – Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de
Empleo Público.
5. Ley N° 25.188, Decreto N° 862/01 y modificatorios - Ética en el ejercicio de la Función
Pública. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción a todas las
personas que se desempeñen en la función pública. Objeto y sujetos alcanzados. Deberes y
pautas de comportamiento ético. Incompatibilidades y conflicto de intereses.
6. Ley N° 22.520: Ley de Ministerios (t.o. por Decreto Nº 438/92)
7. Decreto Nº 357/02. Aprueba el organigrama de aplicación de la Administración Nacional
centralizada hasta nivel de Subsecretaría.
8. Aprobación de la estructura organizativa de primer nivel operativo del Ministerio de
Economía. Decretos Nros. 1359/2004, 1025/2010, 1070/2014, 2083/2009, 251/2012,
673/2012 y 1308/2012 y Decisión Administrativa N° 389/2009.
9. Aprobación de la estructura organizativa de segundo nivel operativo del Ministerio de
Economía. Decretos Nros. 87/2012 y 1070/2014 y Resoluciones del MEyFPNros. 1013/2012,
779/2004, 611/2010, 1002/2006, 249/2010, 881/2012, 132/2006, 383/2007, 355/2009,
394/2009 y 203/2013.
10. Ley Nº 19.549 de Procedimientos Administrativos y de su Decreto reglamentario N°
1.759/1972 (t.o. 1991)
11. Decreto Nº 333/85. Normas para la elaboración, redacción y diligenciamiento de los
proyectos de actos y documentación administrativos.
12. Normas MERCOSUR: Tratado de Asunción; Protocolo de OuroPreto; Decisiones CMC Nros.
8/1994, 01/2009 y 56/2010, Acuerdos de Complementación Económica Nros. 6,18, 35, 36,
58, 59, 62, y 68; Acuerdos MERCOSUR – INDIA; MERCOSUR – SACU; MERCOSUR –
ISRAEL; MERCOSUR – EGIPTO; MERCOSUR – PALESTINA
13. Normas OMC: Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio (GATT); Acuerdo
sobre la Agricultura; Acuerdo sobre Medidas Sanitarias y Fitosanitarias; Acuerdo sobre
Obstáculos Técnicos al Comercio; Medidas en Materia de Inversiones relacionadas con el
Comercio; Acuerdo sobre Procedimientos para el Tramite de Licencias de Importación;
Acuerdo sobre Subvenciones y Medidas Compensatorias; Acuerdo de Salvaguardias;
Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios; Acuerdo sobre los Aspectos de los
derechos de propiedad Intelectual relacionados con el comercio; Entendimiento relativo a las
normas y procedimientos por los que se rige la solución de diferencias; Mecanismo de
Examen de las Políticas Comerciales; Declaración Ministerial de Doha 2001; Programa de
Trabajo de Doha 2004
Dominio de competencias técnicas para el puesto:
1- Conocimiento sobre técnicas de planificación estratégica, monitoreo y evaluación de políticas
públicas, análisis de procesos, tecnología aplicada a procesos de gestión pública.
2- Conocimiento sobre programas y proyectos vigentes vinculados al área de su competencia y
relacionados con las actividades a desarrollar.
3- Redacción de convenios interinstitucionales de cooperación e intercambio.
4- Elaboración de proyectos de investigación y relevamiento de información cuantitativa /
cualitativa
5- Planificación y organización de actividades y coordinación de equipos de trabajo.
6- Capacidad de redacción administrativa y elaboración de informes técnicos.
7- Elaboración de proyectos de actos administrativos
8- Conocimiento programas de Bases de Datos aplicables a las tareas a realizar.
Competencias Institucionales
Compromiso con la
organización
• Utiliza una sólida comprensión del entorno para convertir
oportunidades
crecimiento.
estratégicas
en
planes
específicos
para
el
• Realiza acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y
objetivos organizacionales
Integridad y ética
profesional
• Refuerza los estándares éticos que son asumidos por el
organismo.
• Muestra criterio independiente y resuelve sobre conductas no
éticas o ilegales buscando apoyo en instancias superiores.
Trabajo en equipo y
cooperación
• Construye compromiso de una visión y valores compartidos.
Involucra a los demás en los planes y decisiones que los afectan.
• Mantiene un balance adecuado entre las conductas de liderar el
equipo y mostrarse como miembro colaborativo.
Construcción de
relaciones
• Actúa en forma multidisciplinaria e interdepartamental y contribuye
al "trabajo en red" de la organización.
• Tiene una visión integral del organismo y de la APN y utiliza la
"red" en la atención de las diversas necesidades de los
ciudadanos.