Procedimiento Indemnizaciones LCT

Procedimiento para liquidar Indemnizaciones
R$
1
2
3
x
x
Mensualizado
Sueldo / 30 días X días trabajados en el mes
x
x
x
x
x
x
SUELDOS Y JORNALES
OTRAS REMUNERACIONES
O REMUNERACIONES
VARIABLES
S.A.C. Porporcional por
Horas Extrras, Feriados, Jornada Nocturna, Premio Producción y Productividad, Relevos,
Reemplazos, trabajo riesgosos, Licencias legales o convencionales, trabajadas hasta el último día
de relación de dependencia.
Mejor R$ / 2
Propor. (Mejor R$. / 2) / 180 X días de trabajo
INDEMNIZ .VACACIONES NO
GOZADAS
Si trabajó menos de 30 días R$ / 12
Jornalizados
Mensualizados
4.A.
SAC. S/ indem.Vacaciones No
Gozadas
5
INDEM.POR INTEGRACION
MES DE DESPIDO
INDEM. SUSTITUTIVA DE
PREAVISO (ART. 231 LCT)
6. A. SAC. S/ Indem. Sust.Preaviso
7
Jornal Hora X Hs. de Vac. Proporc. no Gozadas + PRV
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Sueldo / 25 por días de Vac. Proporc. no Gozadas + PRV.
Horas que restan hasta fin de mes X jornal hora + PRV.
(P.R.V. = Promedio de Remuneracions Variables últimos 6 meses)
Menusalizados
5.A. SAC. S/ Indem. Integrac.Mes
(R$ = Remuneración)
Es la doceava parte de la indemnización Vac. no Gozadas 1/12
Jornalizados
6
Gcias.
Hs. trabajadas por jornal hora
Egreso Ley N° 23.041
4
No R$
Jornalizados
Sueldo / 30 por días que restan hasta fin de mes + PRV.
Es la doceava parte de la indemnización Integración Mes 1/12
1 ó 2 meses de la última remuneración + PRV semestras LCT 20.744
15 días para períodos de prueba (no hay integración) Ley N° 25,877
'Es la doceava parte de la indemnización sustitutiva de preaviso 1/12
1- Mejor R$ de los últimos 12 meses X cada año de trabajo o fracción mayor a 3 meses
2- Esta Mejor R$ no puede superar 3 X el Prom. simple del CCT. X años de trabajo o fracción
3- El monto resultante no podrá ser menor a 1 sueldo (Mejor R$.)
INDEM. POR ANTIGÜEDAD
Artículo 245 LCT Modificado
por la Ley N° 25.877
A trabajadores fuera de CCT. se aplica la base de CCT. mas favorable de la actividad
x
Fallo Vizzoti (14/09/2004) Corresponde aplicar a la limitación a la base salarial prevista en el Art.
245 LCT solo hasta el 33% de la mejor remuneración mensaul normal y habitual computable.
8
9
Indemnizaciones Agravadas Varias por finalización de la relación laboral de LCT o CCT o Estatutos
Especiales
X
Solo si el despido es sin justa causa; Se incrementa en un 50% el concepto Indem X Antigüedad
DUPLICACIÓN Art. 16° de la
artículo 245 LCT (hasta que el Indice de Desocupación sea menor al 10%) Derogada a partir del
Ley N° 25.561 prorrogada por la
11/09/2007.
Ley N° 25.972 Decreto N°
2.014/04
Trabajadores ingresados a partir del 01/01/03 no están protejidos Si se incrementó tdotación
con respecto a diciembre 2002
x
INDEM AGRAVADAS
11% Jubilación o 7 %
10 DESCUENTOS LEGALES
3% Ley 19032
3% Obra Social
Sindicato es Optativo
Impuesto a las ganancias 4ta. categoria
Embargos
X