ampliación de convocatoria convocatoria para la contratación de

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA
IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR
COMPLETA PARA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA MILITAR COLEGIO MILITAR
LEONCIO PRADO
PROCESO CAS N° 001-2016-IEPM/CMLP
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) DE:
 Un (01) Coordinador Administrativo.
 Tres (03) Apoyo Pedagógico.
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios del personal mencionado precedentemente, a fin de que
brinden sus servicios en la Institución Educativa Pública Militar Colegio Militar
Leoncio Prado, dentro del marco de la implementación del modelo educativo:
Jornada Escolar Completa.
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante
Institución Educativa Pública Militar Colegio Militar Leoncio Prado – Sub Dirección
de Formación General
3. Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Contratación
Sección de Recursos Humanos Institución Educativa Pública Militar Colegio Militar
Leoncio Prado.
4. Base Legal
 Constitución Política del Perú
 Decreto Legislativo 1057, modificada por Ley N° 29849, Ley que Establece la
Eliminación Progresiva del Régimen Especial CAS y Otorga Derechos
Laborales.
 Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del
Decreto Legislativo 1057, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011PCM.
 Resolución de Secretaría General N° 004-2015-MINEDU.
 Las demás normas aplicables al presente proceso de selección
II. PERSONAL REQUERIDO:
1.- Coordinador Administrativo.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
Experiencia General
 Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
Experiencia Especifica
 Experiencia de un (1) año en labores administrativas ( recursos humanos o materiales educativos
y/o económicos ) o logísticas
- Liderazgo y orientación al logro de objetos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad de trabajar en equipo interdisciplinario.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatía.
- capacidad de manejo de conflictos.
Formación académica, grado
Con título profesional de administración, contabilidad o economía
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
(Evaluación, Psicológica,
evaluación técnica y entrevista
Cursos de ofimática ( de los últimos 3 años)
-Conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos y
humanos) de una institución educativa
-Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales
-Conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar
-Manejo de estrategias para la generación de un clima institucional favorable para una convivencia
democrática e intercultural
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Principales funciones a desarrollar: Coordinar la ejecución de actividades administrativas orientadas a generar condiciones necesarias
para mejorar la calidad del servicio y los aprendizajes de los estudiantes , mediante la previsión y seguimiento al uso adecuado y eficiente
de los recursos educativos y financieros , de la información y los ambientes de aprendizaje con los que cuenta la IE.
a. Organizar las actividades de soporte al proceso pedagógico
b. Asegurar el uso, mantenimiento y conservación de los recursos educativos y ambientes pedagógicos en coordinación con el equipo
directivo, profesores ,personal de apoyo pedagógico y de soporte al proceso pedagógico
c. Identificar de manera oportuna las carencias, insuficiencias y deterioro de los materiales y ambientes de aprendizaje para coordinar el
mantenimiento ,reposición y baja
d. Manejar la información sobre el cumplimiento de los resultados de aprendizajes y de gestión de la IE de manera transparente
e. Gestionar la información relacionada a los materiales ,equipos, recursos pedagógicos y financieros, así como condiciones de los
ambientes de aprendizaje de la IE
f. .Verificar y reportar la asistencia y permanencia del personal de la institución educativa durante la jornada escolar programada
g. .Otras actividades inherentes a su cargo que designe el Órgano de Dirección de la Institución Educativa
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Contraprestación mensual
Otras condiciones esenciales del
contrato
Institución Educativa
Inicio: 01 de Marzo del 2016
Término: 31 de Mayo del 2016
S/. 2 000.00 (Dos mil y 00/100 nuevos soles) mensuales
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Jornada semanal máxima de 40 horas.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
2.- APOYO PEDAGÓGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado.
Experiencia Específica:
- Experiencia laboral de un (1) año en el sector público ,como auxiliar de educación secundaria
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatía.
- capacidad de manejo de conflictos.
-Compromisos con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes
Formación Académica, grado
Bachiller o egresado en Educación
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: mínimo o
indispensable y deseables
(Evaluación, Psicológica,
evaluación técnica)
Cursos de capacitación o participación a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos
o temas afines.
-Conocimiento en estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y de los
estudiantes
- Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoría escolar
-manejo de estrategias de promoción del vínculo IE con las familias y la comunidad
-Conocimiento de ofimática
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: .- Contribuir a generar las condiciones necesarias para el desarrollo de las actividades pedagógicas,
promoviendo la interacción pertinentes entre los estudiantes y profesores para la mejora de los aprendizajes ,así como el cumplimiento
de los roles y compromisos educativos
a.-Apoyar la labor del profesor en la conducción de actividades específicas y generales de la institución educativa (formaciones , actos
cívicos y otras celebraciones educativas, así como en los recreos) de manera permanente
b.- Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y a los estudiantes sobre la ausencia de algún docente en
la IE
c.- Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la comunidad educativa, previniendo discriminación y violencia en la
escuela
d.-Desarrollar estrategias de dialogo permanente con los estudiantes, profesores y profesores tutores
f.- Orientar a los estudiantes sobre las actividades pedagógicas correspondientes a cada día y los acuerdos y compromisos relacionados a
al a convivencia democrática en el aula y en la IE
g.- Monitorear el ingreso y salida de estudiantes dela IE, faltas ,tardanzas permisos y registros de la agenda escolar
h. Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
DETALLE
Institución Educativa Pública Militar “Colegio Militar Leoncio Prado”, sito en Av. Costanera N°1541 – La
Perla – Callao.
Duración del Contrato
Inicio: 01 de Marzo de 2016
Término: 31 de mayo de 2016
Contraprestación mensual
S/. 1 150.00 (un mil ciento cincuenta y 00 / 100 nuevos soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales
del contrato
Jornada semanal de 40 horas.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
Aprobación de Convocatoria
Publicación del Proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
21/01/2016
28/01/2016 al 04/02/2016
Dirección General
Sección de Recursos Humanos
16/02/2016 al 22/02/2016
Sección de Recursos Humanos
Desde el 17/02/2016 al 22/02/2016 de
8:00 am a 4:00 pm
Responsable de Mesa de Partes de la
IEPM/CMLP
23/02/2016
23/02/2016
Sección de Recursos Humanos
Sección de Recursos Humanos
24/02/2016
Jefa de la Sección de Psicología de la
IEPM/CMLP- MINEDU
Especialistas del JEC - MINEDU
CONVOCATORIA
1
2
Publicación de la Convocatoria en
www.leoncioprado.com/
Presentación de la Hoja de Vida
documentada en forma física en la
mesa de partes del Colegio Militar
Leoncio Prado sito en Av. Costanera N°
1541 – La Perla – Callao.
SELECCIÓN
3
4
5
6
7
8
Evaluación de la Hoja de Vida
Publicación de resultados de la
evaluación de la Hoja de Vida.
Evaluación Técnica y publicación de
resultados
Evaluación Psicológica y publicación de
resultados
Entrevista Personal y publicación de
resultados
Publicación de resultados finales
24/02/2016
25/02/2016
26/02/2016
Sub Director de Formación General y
Jefa de la Sección de Recursos Humanos
Sección de Recursos Humanos
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
9
10
Suscripción del Contrato
Registro del Contrato
29/02/2016
29/02/2016
Sección de Recursos Humanos
Sección de Recursos Humanos
NOTA: ESTA AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA SE REALIZA DEBIDO A QUE LOS POSTULANTES
DE LA PRIMERA CONVOCATORIA NO REUNIERON LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA SER
DECLARADOS APTOS.
IV. ETAPAS DE LA EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:
EVALUACIONES
PESO
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
PUNTAJE MINIMO
PUNTAJE MÁXIMO
a) Experiencia general*
20%
15
20
b)Experiencia específica**
20%
15
20
c) Cursos de estudios de
especialización
o
capacitación***
20%
20
20
Puntaje Total de la Evaluación
de la Hoja de Vida
60%
60
EVALUACION PSICOLOGICA: NO TIENE PUNTAJE
40%
30
40
ENTREVISTA
PERSONAL
100%
100 Puntos
PUNTAJE TOTAL
*Por cada año adicional al mínimo de experiencia general se otorgará 1 punto.
** Por cada año adicional al mínimo de experiencia específica se otorgará 1 punto.
El puntaje mínimo aprobatorio será de 80 Puntos
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1.- De la Presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo
que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y
se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
Los participantes deben presentar los documentos que sustenten los siguientes rubros:





Experiencia General.
Experiencia Específica.
Formación Académica, Grado Académico y/o Nivel de Estudios.
Cursos y/o estudios de especialización.
Otros documentos relacionados al cargo al que postula.
2.- Otra información que resulte conveniente:
La Sección de Recurso Humanos de la IEPM/CMLP, podrá solicitar cualquier otro
documento relevante en cualquier etapa del proceso
VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO
1.- Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo.
2.- Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad del
inicio del proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas.
La Perla – Callao, enero de 2016
PROCESO CAS N° 001-2016-IEPM/CMLP
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS (CAS) DE:…………………………………………………………………….
(Puesto y/o cargo materia de convocatoria).
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES
N°
01
02
03
04
05
06
07
APELLIDOS Y NOMBRES
ORDEN DE MÉRITO
PUNTAJE
PROCESO CAS N° 001-2016-IEPM/CMLP
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS (CAS) DE:…………………………………………………………………….
(Puesto y/o cargo materia de convocatoria).
GANADOR DEL CONCURSO PÚBLICO
APELLIDOS Y NOMBRES
RESULTADO
GANADOR
1.- El postulante GANADOR deberá acercarse a la Sección de Recursos Humanos de la IEPM/CMLP
sito en Av. Costanera N° 1541 – La Perla – Callao el día 04 de febrero de 2016.
2.- El Contrato será redactado de acuerdo al Formato aprobado por SERVIR.
La Perla – Callao………………..de enero de 2016
CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE
Señores
INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA MILITAR “COLEGIO MILITAR LEONCIO PRADO”
PRESENTE
Yo,…………………..….…….……………………………………………………………………..…………… (Nombre y Apellidos)
identificado(a)
con
DNI
Nº………….……………..,
con
domicilio
en………………………………………………………………………………., mediante la presente le solicito se me
considere para participar en el Proceso CAS Nº 01-2015-IEPM/CMLP, a fin de acceder al servicio y/o
cargo
cuya
denominación
es
......................................………………………………………………………………………………………………
Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles
establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente l mi
Hoja de Vida debidamente documentado, copia de mi DNI y declaraciones juradas requeridas
La Perla – Callao,………..de enero del 2016
….………………………………..…………
FIRMA DEL POSTULANTE
Indicar además si tiene alguna Discapacidad o si es licenciado de las Fuerzas Armadas para ser
acreedor de las bonificaciones de ley.
DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES
ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM
Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………, identificado con
DNI
Nº
……….….……………………..,
con
domicilio
en
…………………………………………………….…………………………………………, declaro bajo juramento que, a la
fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que hace
referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo
la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.
La Perla - Callao,_____ de enero de 2016
____________________________________
Firma
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
Yo, ……………………………………………..……………………………………………………………………….…… con DNI Nº
………………………………
y
domicilio
en
..................…………….………………………
……………………………………………………………………………………...... declaro bajo juramento no percibir
ingresos por parte del Estado; ni tener antecedentes penales ni policiales, tampoco sentencias
condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me
impidan laborar en el Estado.
Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º
de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
La Perla - Callao_____ de enero de 2016
………………………………………………………………..
Firma
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº 26771, MODIFICADA POR
LEY N° 30294
D.S.. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-2005-PCM
Yo, ………………………………………………………………………….……………………..………………………… identificado con D.N.I.
Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del
Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley
Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de
matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en
el ingreso a laborar en la entidad.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771, modificada por Ley N°
30294 y su Reglamento aprobado por D.S.Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me
comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo
determinado en las normas sobre la materia.
La Perla - Callao,_____ de enero de 2016
____________________________________
Firma