CHOFER DE CAMIÓN

La Dirección de Vialidad Región del Biobío
llama a Concurso para proveer el cargo de
CHOFER DE CAMIÓN
(Vehículo de transporte de carga superior a 1.800 Kilos)
Código 8 – 549
Tipo de Contrato: Auxiliar, Contrata, Grado 21º EUS.
Renta Bruta Mensual: $ 453.960.- Aprox. Residencia en Concepción.
$ 445.533.- Aprox. Residencia en Los Ángeles.
Vacantes: 2. Un cupo para desempeñarse en la Dirección de
Vialidad Bío Bío, con residencia en Los Ángeles y un cupo para
desempeñarse en la Dirección de Vialidad Concepción, con
residencia en Concepción.
Objetivo General del Cargo:
9 Transporte de Personas, equipos y materiales para desarrollar
Faenas de conservación vial en terreno.
Funciones y responsabilidades del cargo:
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Transportar materiales, equipos y personal para la conservación de
caminos.
Preocuparse del abastecimiento de combustible y Peaje.
Efectuar mantenciones básicas al vehículo previamente definidas por
el Jefe de Maquinarias.
Mantener la bitácora del vehículo al día.
Dar cumplimiento al Manual de conductores del Servicio
Mantener el inventario de especie correspondiente al vehiculo a su
cargo.
Habilidades y Competencia Requeridas:
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Responsabilidad
Iniciativa.
Trabajo en equipo
Seguir procedimientos
REQUISITOS PARA POSTULAR
Educación:
Licencia de Enseñanza Media Humanista, Industrial o Comercial.
Licencia de conducir clase A2 y/o su equivalente A4 para conducción
de camión, al día.
9 Conocimientos teóricos y prácticos de conducción, carguío, estiva y
amarre de carga, como así mismo de las disposiciones legales y
reglamentarias que rigen el tránsito público.
9 Experiencia en camiones a operar, “acreditada”. En particular
Camión Tolva, Camión Aljibe y/o Camión Plano.
9 Conocimientos en mantención mecánica y eléctrica, acreditada.
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Experiencia:
9 A lo menos un año en cargo similar.
* Se aplicará Prueba Técnica / práctica certificada por la Jefatura de Maquinaria
Regional.
Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
• Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo,
Generales:
9 No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos
públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
9 No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber
obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo
que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de
expiración de funciones.
En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además
con los siguientes requisitos:
• Que se encuentren calificado(a) en lista Nº1, de Distinción.
• Que no estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades:
9 No haber sido calificados(a) durante dos periodos
consecutivos.
9 No haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar
la siguiente documentación:
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Currículum Vitae
Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que
postula.
Licencia de Enseñanza Media Humanista, Industrial o Comercial,
(fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las
entrevistas finales se solicitará documento original.
Licencia de conducir clase A2 y/o su equivalente A4, al día.
(Fotocopia).
Hoja de vida de conductor en original, sin anotaciones y actualizados
a la fecha.
Certificar experiencia en camiones a operar, “acreditada”. En
particular Camión Tolva, Camión Aljibe y/o Camión Plano.
Certificar conocimientos en mantención mecánica y eléctrica,
capacitación acreditada
*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán
requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán
devueltos.
*Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica
más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.
En caso de ser funcionaria(o) pública(o):
9 Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta
o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en
el último año.
9 Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo
inmediatamente anterior a este llamado a Concurso.
9 Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se
encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o)
a las siguientes inhabilidades:
¾ No haber sido calificado(a) durante dos periodos
consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados
en los dictámenes de la Contraloría General de la
República).
¾ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
Retiro de Antecedentes:
Las Bases del Concurso y la Ficha de Postulación pueden ser
retiradas en Dirección Regional de Vialidad ubicada en Prat 501, piso 5,
Concepción; o bien, ser bajadas directamente en nuestros sitios Web
www.mop.cl, www.vialidad.cl o http://intranet.vialidad.cl
Recepción de las Postulaciones:
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Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, dirigido a RRHH de la
Dirección de Vialidad Región del Bío Bío ubicada en Prat 501, piso 5,
Concepción, señalando código del concurso al cual postula.
Los
antecedentes deben presentarse directamente en la Oficina de Partes
de la Dirección de Vialidad. En caso de enviarse los antecedentes a
través de la Empresa de Correos de Chile, remitirlo a Casilla 2761,
Oficina Regional Concepción.
Importante:
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.
Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas
postulaciones enviadas, por sobre, recibidas en la misma región a
la cual se postula, siempre y cuando consignen:
9 El timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en la
Dirección Regional respectiva.
La presentación de documentos de postulación incompletos,
alterados y/o no presentación de algún antecedente que
respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto
automáticamente la postulación.
Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les
impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo
la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se
utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar
las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de
condiciones a todos quienes postulen al Concurso.
Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas,
que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de
Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del
concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests) y
Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Estas etapas
pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está acompañado
por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas respectivas y
un representante gremial.
Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos,
cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar
en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un
concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se
desempeñará el cargo.
Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el
que se esté concursando un cargo que requiera condiciones
especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en
el que se desempeñará, (como por ejemplo el “trabajo en altura”), se
solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o):
9 A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un
Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad.
9 En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de
Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el
Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico
a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección,
siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a
desempeñar en el cargo concursado.
Fechas del Proceso:
Período de postulación
Del 08 al 19 de febrero de 2010.
Período de Selección
Del 22 de febrero al 19 de marzo de
2010
24 de marzo de 2010
Fecha Estimada de Cierre
Información de Contacto:
Responsable del concurso
Consultas teléfono
Dirección Oficina Regional
Sitios Web
Ficha interna
Sergio Ruiz P. Ing. Ejec. Mecánico.
Fernando Olave V. Unidad RRHH
(41) 2852066 – 2852057
Prat 501, Barrio Cívico, piso 5,
Concepción
http://intranet.vialidad.cl
www.vialidad.cl; www.mop.cl
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