ADMINISTRATIVO/A AREA DE ABASTECIMIENTO

La Dirección de Vialidad Región de La
Araucanía llama a
Concurso para proveer el cargo de
ADMINISTRATIVO/A AREA DE
ABASTECIMIENTO
Código 9 – 596
Tipo de Contrato: Contrata, Técnico Grado 20° EUS
Renta Bruta Mensual: $ 399.668 Aprox.
Vacantes: 1
Lugar de Desempeño: Área de Abastecimiento, Unidad de Gestión y
ejecución Presupuestaria.
Objetivo General del Cargo:
9 Apoyar
administrativamente el proceso de adquisiciones de la
Dirección Regional de Vialidad región de la Araucanía en todas sus
etapas.
Funciones y Responsabilidades del Cargo:
9
9
9
9
9
9
9
9
Recepción de solicitudes de compras
Cotización de productos ó servicios cuando se requiera.
Elaboración de Resoluciones de Compra
Chequeo y elaboración de bases administrativas para licitaciones
a través del Portal Chile Compra.
Administración de convenios de servicios.
Tramitación de Facturas de Compras.
Administración y control de bodega existente.
Apoyo en todas las funciones relacionadas con el área de
abastecimiento.
Habilidades y Competencia Requeridas:
9
9
9
9
9
9
9
9
Capacidad de análisis
Capacidad de trabajo a presión
Fiscalización, Control y Supervisión
Iniciativa
Planificación y Organización
Solución de problemas.
Orientación al cliente.
Trabajo en Equipo
REQUISITOS PARA POSTULAR
Educación:
• Poseer Título Técnico de Nivel Superior, otorgado por un
establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
O
• Poseer Título Técnico de Nivel Medio y experiencia laboral como
Técnico Nivel Medio de 2 años como mínimo.
(La carrera técnica debe estar considerada en el DFL Nº 276/2009 que
modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta
de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº
147/91).
Experiencia:
• Al menos 1 año de experiencia acreditada en el área solicitada y con
manejo de herramientas computacionales acreditada. (Excel
y
Word)
• Deseable nociones en Contabilidad, administración y Abastecimiento.
* Se aplicará Prueba Técnica / práctica certificada por la Jefatura.
Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
•
Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo.
Generales:
9 No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos
públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
9 No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber
obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo
que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de
expiración de funciones.
En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además
con los siguientes requisitos:
• Que se encuentren calificado(a) en lista Nº1, de Distinción.
• No estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades:
9 No haber sido calificados(a) durante dos periodos
consecutivos.
9 Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar
la siguiente documentación:
Currículum Vitae
Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que
postula.
9 Licencia de Enseñanza Media ó Certificado de Título Técnico
(fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las
entrevistas finales se solicitará documento original.
9 En el caso de haber realizado cursos de capacitación, asociados a las
funciones del cargo, adjuntar Certificados que lo acrediten
(fotocopia).
9
9
*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán
requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán
devueltos.
*Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica
más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.
En caso de ser funcionaria(o) pública(o):
9 Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta
o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en
el último año.
9 Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo
inmediatamente anterior a este llamado a Concurso.
9 Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se
encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o)
a las siguientes inhabilidades:
¾ No haber sido calificado(a) durante dos periodos
consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados
en los dictámenes de la Contraloría General de la
República).
¾ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
Retiro de Antecedentes:
Las Bases del Concurso y la Ficha de Postulación pueden ser retiradas
en Dirección Regional de Vialidad ubicada calle Bulnes Nº 897, cuarto
piso , Secretaría Unidad de Recursos Humanos y Administración o en
sitios Web www.mop.cl, www.vialidad.cl o http://intranet.vialidad.cl
Recepción de las Postulaciones:
9 Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, entregado en persona o
enviado por correo certificado, dirigido a la Dirección Regional de
Vialidad, Unidad de Recursos Humanos y Administración.
9 O por vía e-mail a: [email protected] especificando en el
“Asunto” del correo el código del concurso.
Importante:
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.
Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas
postulaciones enviadas, por sobre o correo electrónico, recibidas en la
misma región a la cual se postula, siempre y cuando consignen:
9 En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección antes
señalada: El timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en
la Dirección Regional respectiva.
9 En el caso de enviar sus antecedentes por correo electrónico al email antes señalado: La fecha de envío del correo electrónico de cuando
se enviaron los antecedentes a la Región donde postula.
La presentación de documentos de postulación incompletos,
alterados y/o no presentación de algún antecedente que
respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto
automáticamente la postulación.
Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les
impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo
la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se
utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar
las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de
condiciones a todos quienes postulen al Concurso.
Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas,
que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de
Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del
concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests)
y/o Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Este
proceso pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está
acompañado por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas
respectivas y un representante gremial.
Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos,
cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar
en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un
concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se
desempeñará el cargo.
Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el
que se esté concursando un cargo que requiera condiciones
especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en
el que se desempeñará, (como por ejemplo el “trabajo en altura”), se
solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o):
9 A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un
Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad.
9 En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de
Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el
Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico
a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección,
siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a
desempeñar en el cargo concursado.
Fechas del Proceso:
Período de
Postulación
Del 08 de Junio al 17 de Junio de
2010.
Período de Selección Del 18 al 24 de Junio de 2010
Fecha Estimada de
Cierre
Al 29 de Junio de 2010 aprox.
Información de Contacto:
Responsable del
concurso
Jorge De Luiggi Ugarte
Correo electrónico
para hacer consultas
[email protected]
Teléfono
(045) 462050
Dirección
Bulnes 897 , 4º piso, Oficina 408
Sitios Web
http://intranet.vialidad.cl
www.vialidad.cl
www.mop.cl
Ficha Interna de
Aprobación
Nº 176