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transports de barcelona
05 - Maig - 2009
TB
MÁS SERVICIO QUE DEJAMOS DE HACER
Lo hace la competencia
La línea 199 Sants–Ciutat Judicial la hará la empresa Rosanbus. Las
últimas concesiones se las han llevado empresas más pequeñas que la
nuestra, por lo que si a eso sumamos la reducción de servicio que hay en la
nuestra, y varias lanzaderas que no haremos este verano, debería de
empezar a preocuparnos hacia dónde vamos.
Con el anterior convenio crecimos, ahora perdemos servicio, ¿a
quién hay que pedirle responsabilidades?. ¡¡Vaya gestores!!.
No puede ser que mientras algunos se dedican a jugar, todos
perdemos empleo en esta empresa que siempre ha crecido.
La empresa se aprovecha de esta circunstancia para hacer las nuevas
contrataciones sólo para los fines de semana.
Que sepa que está incumpliendo el convenio y que desde CCOO
trataremos de que esas contrataciones sean en condiciones “normales”,
que es como deben de ser.
LOS 25 MINUTOS
El desarrollo del acuerdo sigue aplicándose mal
La dirección y la mayoría siguen
disfrutes en fin de semana, porque
con su acuerdo del desarrollo de los 25’.
CCOO firmó el acuerdo de los 25’
porque, como hemos dicho varias veces,
es un “peaje” a la empresa por la huelga.
Lo que CCOO no firmó fue el
desarrollo de ese acuerdo porque no
permite que lo que generas por
trabajar en fin de semana lo
no debes disfrutar los días antes de
generarlos (no está acordado qué te
pasará si después no los generas), porque
no permitía nuevas contrataciones (la
mayoría pidió no descansarlos) y porque
no dejaba claro cómo se disfrutarían en
laborable, (la empresa te los coloca como
quiera), como así lo has podido comprobar.
CONVENIO
Hoy habrá otra propuesta finalista
Con las negociaciones paradas desde el 20 de abril, TODAS las mejoras
previstas para TODOS los colectivos están en saco roto.
Llevamos casi un año negociando el convenio y por no tener no tenemos ni la
aplicación de los 25 minutos como tendríamos que tenerla, ni los dos días
de descanso semanal que nos costaron 18 días de huelga, ni ninguna
mejora económica ni social, para ningún colectivo de la empresa.
Esta vez no se le puede echar la culpa a CCOO de no tirar del carro. La mayoría
tiene la responsabilidad y el compromiso de firmarnos un buen convenio, y ahora no le
vale ninguna excusa porque, como habéis podido comprobar a lo largo de estos meses,
CCOO ha trabajado para mejorar tus condiciones de trabajo, y lo sigue haciendo.
Esperamos que la Dirección de la empresa traiga hoy una nueva propuesta finalista
que se acerque más a nuestras pretensiones y poder seguir negociando. Nos hace falta.
c/ A entre c/3 i c/4 (cotxera d’autobusos)ZF 08040 BCN Tel.iFax: 932987024 [email protected] www.ccoo.cat/fsc/autobusosbcn
Afiliada a la CES Confederació Europea de Sindicats
EL QUE FAN EN ALTRES EMPRESES
CINESA “se la cuela” a cgt ...
... I malauradament a centenars de treballadors
Ni tant sols el títol és graciós.
Ha acceptat la no aplicació de les
pujades salarials pactades per l’any
2009 als cinemes de CINESA.
Aquest ha estat l’acord on CCOO
s’ha oposat a la congelació salarial pel
any 2009.
CCOO ha recolzat a aquells
companys i companyes que s’han oposat a
unes mesures, poc clares, presentades
per aquest sindicat i per l’empresa.
Des de CCOO volem dir que,
malgrat no compartir la decisió, els
respectem,
doncs
sabem
que
la
responsabilitat de negociar no és fàcil.
CCOO no insultarà als contraris pels
seus acords, ni es manifestarà en contra,
com alguns han fet en el passat.
Però volem adreçar-hi un missatge,
després de tantes preteses lliçons de
sindicalisme:
si
l’alternativa
que
representeu és fer acords com els que heu
arribat amb CINESA, o amb BSM (tres
treballadors acomiadats on CCOO els va
defensar convocant vaga sense el
recolzament de cap sindicat) ...
virgencita que me quede como estoy.
Extracte CCOO CINESA
NOTICIAS CATASTROFISTAS
En la prensa de estos días
En distintos diarios han aparecido noticias como “La crisis alimenta el miedo a
quedarnos sin pensión”, donde el gobernador del Banco de España pedía estudiar la
reforma del sistema de pensiones, porque este año podía desaparecer el superávit de la
Seguridad Social. Como medida proponía que la edad de jubilación pasara de 65 a 67 años.
Desde CCOO hemos criticado duramente esas afirmaciones calificándolas de
alarmistas y te recordamos que gracias a CCOO muchos/as trabajadores/as se han
prejubilado, y lo seguirán haciendo, antes de cumplir los 65 años.
El Parlamento europeo ha retirado las 65 horas semanales. Gracias también a las
movilizaciones que CCOO, entre otros, llevó a cabo en Bruselas y en todas las ciudades
españolas no las tenemos instauradas, tal y como habían propuesto algunos gobernantes.
Estos son sólo dos ejemplos de lo que CCOO hace por ti.
En CCOO nos preocupamos de mejorar las condiciones de trabajo de todos/as
los/as trabajadores/as. Estas mejoras generales también nos afectan a nosotros/as,
pregúntale a quien se ha jubilado antes de tiempo, y los que todavía estamos
trabajando nos hemos librado de las 65 horas de los cabezas pensantes de Europa.
Si todos los sindicatos aportaran alguna idea para mejorar tus condiciones
de trabajo, en vez de criticar lo que hacemos CCOO, mucho mejor nos iría a
todos/as los/as trabajadores/as. Queremos menos críticas y más hechos.
Por tu bien y por el bien de toda la clase trabajadora.
En noticias de andar más por casa, a un político de turno se le ocurrió la brillante
idea de ampliar los carriles bus de la ciudad. Hasta aquí, de acuerdo, pero …
también pide que por estos carriles puedan circular bicicletas, ya que muchas calles
no tienen plataforma segregada para ellas. Como dice el anuncio: ¡Con dos cojones!.
¡¡Primero hago carriles bus para que el autobús circule mejor, y luego pongo una
bicicleta delante del bus para que no corra mucho, no sea que vaya a llegar
adelantado al terminal y el pasaje se queje que llega a la hora a su destino!!.
Otra cabeza pensante que no piensa en el transporte público.
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