Foda, Promoción de la Salud República Dominicana Fortalezas Debilidades Existencia de un reglamento de promoción de la Salud y otras disposiciones. (Marco legal) Ausencia de una política de Estado en promoción de la salud. Existencia de firmas de acuerdos para alianzas estratégicas entre el Ministerio de Salud Pública, instituciones descentralizadas, empresa privada, ONG´s y sociedad civil Falta de continuidad en los procesos por los cambios de gobierno. Existencia de medios y canales de comunicación Disponibilidad de documentos bibliográficos en promoción de la salud en la OPS/OMS y UNICEF, entre otras Algunas universidades incluyen la promoción de la salud como asignatura en la facultad de ciencias de la salud. Se han suscrito acuerdos según compromisos Internacionales Existencia de Planes, programa Nacionales que contienen el componente Promoción de la Salud. Se cuenta con un sistema de vigilancia de la Salud. No se cuenta con asignación presupuestaria para la ejecución de programas de promoción de salud. Recursos humanos insuficientes, con necesidades de formación y capacitación en promoción de la salud para el desarrollo de los programas. Existencia de programas y proyectos de Promoción de la Salud desarticulados. Ausencia de un Plan Nacional interprogramatico e intersectorial de Promoción de la Salud, que permita la integración y coordinación de esfuerzos. Desconocimiento de presupuesto destinado específicamente al desarrollo de las acciones de promoción de la salud por instituciones, empresas y organizaciones. Existe una Dirección General en promoción de salud. Existencia de diversos actores sociales intersectoriales, trabajando en diferentes temas de promoción de la salud. La promoción de la salud no ha sido priorizada ni ocupa un lugar privilegiado en la agenda del Sistema Nacional de Salud. En los servicios de salud persiste el modelo de atención tradicional curativo de salud. En su mayoría el ASIS no contempla las determinantes sociales. Limitada presencia de RRHH de promoción de la salud en los niveles locales, direcciones provinciales y municipales de salud y falta de condiciones y herramientas de trabajo. Esto ha limitado el desarrollo de los programas de promoción de la salud y la conformación de los Consejos Provinciales. Ausencia de la Carrera y Postgrado en promoción de la salud en las universidades nacionales. Limitada disponibilidad de condiciones y herramientas de trabajo para el desarrollo de las actividades de promoción de salud tanto en las instancias de salud como de redes de servicios de salud. Oportunidades Amenazas Convenios Internacionales CRISIS FINANCIERA Internacional Acuerdos de trabajo con actores claves. Los cambios de gobiernos que no dan continuidad a las políticas públicas de salud.(Politica de Estado) Existencia de organismos de cooperación internacional y de organismos no gubernamentales que trabajan en el tema de salud Algunos gobiernos locales han mostrado interés en desarrollar la iniciativa de municipio y comunidad saludables. La imagen del Ministerio fortalecida ante la Sociedad Nacional e Internacional con la situación del Cólera y Terremoto de Haití. La existencia de un Plan Regional en promoción de la salud impulsado por el COMISCA. Propensión a los eventos por fenómenos naturales extremos, desastres de origen antrópicos y emergencias sanitarias. La crisis económica. Flujos migratorios Asistencialismo, clientelismos político Mercadeo masivo de todo orden contrario a la salud ( publicidad engañosa sobre medicamentos, alimentos no saludables, alcohol, tabaco, etc.) Visión: __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ Misión: __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ Objetivo General: __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________ Líneas Estratégicas de Acción (con 7 líneas estratégicas, cada una con un objetivo, metas y responsables) Línea de acción 1. Articulación de Actores Sociales 2. Formulación de políticas públicas saludables Objetivo Meta Responsable Fecha Límite 3. Reorientación de Servicios 4. Fortalecimiento de las habilidades individuales y colectivas 5. Fortalecimiento de la Participación Social 6. Seguimiento y evaluación 7. Investigación