TRABAJADORES CON DOBLE CARACTER. Si el actor desempeñó

374882. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo LXXVII, Pág. 761.
TRABAJADORES CON DOBLE CARACTER. Si el actor desempeñó el cargo de
presidente del Consejo de Administración de la demandada, y también se acreditó un contrato
de trabajo entre las mismas partes, es de estimarse que las relaciones de dicho actor como
presidente, son completamente ajenas al referido contrato, y estando acreditado su carácter de
asalariado, debe decirse que aun cuando la empresa alegue que el trabajador fue separado de
su puesto por habérsele perdido la confianza, ello pudo ser respecto del puesto que ocupaba
dentro del consejo de administración, pero no en cuanto al servicio que desempeñaba en la
casa comercial, propiedad de la sociedad, por lo que es de concluirse que las relaciones
contractuales de trabajo no pudieron extinguirse por la sola voluntad del patrono, pues para
que ello pudiera acontecer, sin responsabilidad para la parte patronal, debe existir alguna de
las causas que la Ley Federal del Trabajo establece.
Amparo directo en materia de trabajo 9540/42. Casa Comercial Honold's, S.A. 6 de julio de
1943. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Eduardo Vasconcelos. Relator: Antonio Islas
Bravo.
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