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Formulario de la Bolsa de Trabajo
Instrucciones y ayuda
Para facilitar la tarea de rellenar este formulario le recomendamos que lea primero este
documento de ayuda, así como el Reglamento de las Bolsas de trabajo que se encuentra
publicado en esta misma sección de la página web de CMM (www.cmmedia.es)
Consideraciones Previas
Este formulario está optimizado para Acrobat, no se garantiza su correcto funcionamiento en
cualquier otro visor de PDF.
Para el correcto cómputo de los puntos el visor de PDF debe tener activado JavaScript para
Acrobat. Para comprobar si su visor tiene activado esta acción diríjase al menú Edición 
Preferencias
En la ventana que se abre seleccione Javascript en la lista de Categorías de la izquierda. Y
compruebe que esté activado “Activar JavaScript para Acrobat”.
La navegación de un campo a otro se puede llevar a cabo bien usando la tecla tabulador
de su teclado, o mediante el ratón.
El formulario de la bolsa de trabajo se compone de 4 secciones:
1.
2.
3.
4.
Datos personales
Bolsa de trabajo a la que opta
Discapacidad
Autobaremación de los méritos alegados y acreditados
1. DATOS PERSONALES
En esta sección debe tener en cuenta:
El campo DNI es obligatorio, al igual que Primer Apellido y Nombre.
El DNI tiene que tener un formato válido, es decir, debe tener 8 dígitos y una letra. Si su DNI
sólo tiene 7 números debe añadir un cero por la izquierda. Entre los números y la letra no
debe haber espacio, ni guión, ni coma… ni ningún otro carácter. Por ejemplo: 01111111N
2. BOLSA DE TRABAJO A LA QUE OPTA
En esta sección encontrará el nombre de la bolsa a la que opta el candidato, así como el total
de puntos obtenidos. Este total aparece por defecto a 0,0 y se irá actualizando según se vayan
completando los datos de las distintas secciones explicadas a continuación.
En esta sección debe manifestar su disponibilidad o no para ser contratado. Recuerde que la
situación de no disponibilidad en la bolsa no podrá modificarse en un plazo de tres meses.
También debe indicar la/s localidad/es preferente/s.
Si no tiene preferencia de localidad, elija la opción Todas. En caso contrario, marque
Seleccionar y chequee las localidades correspondientes (debe marcar al menos una de ellas,
pudiendo seleccionar más de una). Tenga en cuenta que si establece preferencias de localidad,
su candidatura dentro de la bolsa de trabajo sólo será tenida en cuenta cuando surjan
contrataciones de la categoría de la bolsa en las localidades seleccionadas.
3. DISCAPACIDAD
En esta sección los candidatos que, ostentando un grado de discapacidad certificado
oficialmente igual o superior al 33%, cumplan con todos los requisitos establecidos para
acceder a la bolsa de trabajo, obtendrán 5 puntos adicionales. Pudiéndose incrementar hasta
8 puntos si el grado es igual o superior al 65%.
Para indicar un grado de discapacidad tiene que marcar la casilla que se indica en la imagen a
continuación. Una vez marcada aparecerá por defecto un grado de 33%, si su grado es
diferente solo tiene que modificar este valor por defecto (sitúese en la casilla y escriba el
porcentaje correspondiente)
4. AUTOBAREMACIÓN DE LOS MÉRITOS ALEGADOS Y ACREDITADOS
Esta sección se subdivide en dos: Formación y Experiencia
FORMACIÓN
La valoración de la formación supondrá un máximo de 30 puntos.
Titulación Académica
Debe marcar la titulación que posea, son excluyentes entre sí, y escribir el nombre de la
titulación.
A efectos de comprobar si su titulación se corresponde con la/s específica/s o la/s opcional/es,
consulte el Convenio Colectivo vigente para Castilla – La Mancha Media, que podrá encontrar
en esta misma sección de la página web de CMM (www.cmmedia.es).
Formación Complementaria
Se deben ir introduciendo los cursos oficiales realizados, que según lo dispuesto en el
Reglamento de la Comisión de Formación tengan relación con la categoría/grupo profesional al
que se opta. Teniendo en cuenta que para introducir una línea, la línea inmediatamente
superior tiene que estar completada.
En esta sección se obtiene 1 punto por cada 100 horas de formación, hasta un máximo de 5
puntos. No es necesario que el curso tenga 100 horas para obtener un punto, es decir, si se
tiene un curso de 20 horas y otro de 80 se obtiene un punto (se totalizan las horas de
formación indicadas y se otorga un punto por cada 100 de ellas, no contabilizándose en ningún
caso fracciones inferiores)
Formación en CMM
Se deben rellenar el número total de meses en el que ha estado realizando la formación en
CMM, obteniéndose 0,20 puntos por mes, hasta un máximo de 2. De acuerdo a lo dispuesto en
el Reglamento de la Bolsa de Trabajo, la puntuación obtenida en esta apartado no se tendrá
en cuenta si con la baremación de los anteriores se han alcanzado ya los 30 puntos posibles
correspondientes a la FORMACIÓN.
EXPERIENCIA
La valoración de la experiencia laboral se divide en dos: obtenida en CMM y obtenida en otras
empresas, pudiendo obtener hasta un máximo de 50 puntos por experiencia dentro de CMM y
un máximo de 20 por experiencia fuera de CMM.
En aquellas categorías profesionales para las que no exista una categoría profesional
considerada como equivalente o inmediatamente inferior en CMM (ver Anexo II del
Reglamento de la Bolsa de Trabajo), el máximo a obtener por la experiencia en CMM será de
40 puntos. En el formulario de la bolsa de trabajo correspondiente a estas categorías, no
aparecerá el apartado de experiencia profesional en categoría equivalente o inmediatamente
inferior.
A efecto de estos apartados se tendrá en cuenta como un mes el periodo de 30 días naturales.
Así mismo, se computarán como un mes íntegro aquellos períodos que abarquen al menos 10
días laborables o 15 naturales.
En todos los casos siguientes, cuando los aspirantes tengan contrato laboral en vigor
en el momento de presentar su solicitud, se tomará la fecha de publicación de la
convocatoria correspondiente como si fuera la fecha de finalización de dicho contrato
(es decir, cualquier experiencia laboral posterior a la fecha de una convocatoria no
será tenida en cuenta nunca para la valoración en dicha convocatoria)
El formulario de bolsa de trabajo del ejemplo se corresponde con el de Redactor Audiovisual.
Puesto que dicha categoría no tiene, según el Anexo II del Reglamento de la Bolsa de Trabajo
ninguna categoría asociada como equivalente o inmediatamente inferior, el máximo de
puntuación a obtener por la experiencia laboral en CMM para esta categoría es de 40 puntos.
En los formularios de la Bolsa de Trabajo correspondientes a categorías que SI tengan en dicho
Anexo II una o más categorías asociadas como equivalentes o inmediatamente inferiores,
existirá un apartado más dentro de la experiencia laboral en CMM, que se numerará como:
2. En categoría equivalente o inmediatamente inferior a la que se opta
Por servicios prestados en una categoría equivalente o inmediatamente inferior se contabilizarán 0,5
puntos por cada mes, con el máximo de 10 puntos
De esta forma, en dichos formularios el total de puntos a obtener por la experiencia de CMM
será de hasta 50 puntos.
En todos los casos anteriores, se deben ir introduciendo los datos en orden, es decir, para
poder rellenar una fila inferior la fila inmediatamente superior debe estar rellena. Las fechas
tendrán un formato de DD/MM/YYYY. Es decir, el año debe estar informado con cuatro dígitos.
Se consideran como separadores correctos tanto la / como el -, es decir, la fecha 01-05-2016
es correcta, al igual que la fecha 01/02/2016.
Para la sección “Otra experiencia laboral” se tiene en cuenta las mismas consideraciones que
para la sección “Experiencia Laboral en CMM”, pero se debe rellenar la categoría ostentada en
otras empresas.
Estas categorías deberán ser las mismas o equivalentes a la categoría de la Bolsa de Trabajo a
la que se opta. Dicha equivalencia se cifrará en virtud de la equivalencia entre las funciones
desempeñadas en la categoría indicada en las otras empresas, con respecto a las
contempladas para la categoría de la Bolsa de Trabajo a la que se opta en el Convenio
Colectivo de CMM.
Una vez completados todas las secciones anteriores se debe marcar la documentación que se
adjunta y completar la localidad y fecha de entrega del documento.
Recuerde guardar el formulario como archivo PDF para que no se pierdan los cambios
realizados. Este archivo así guardado, junto con la documentación adicional, es lo que debe
enviar a la dirección de correo electrónico indicada.
La documentación debe adjuntarse en formato electrónico, preferiblemente en documentos
PDF.