Bases del Llamado

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COMISIÓN ADMINISTRADORA DEL RÍO URUGUAY
LLAMADO A INSCRIPCIÓN PARA INTEGRAR UNA LISTA DE SUPLENTES A SER CONVOCADOS
CON CARÁCTER DE EVENTUAL PARA DESEMPEÑAR TAREAS DE COLABORADOR DE
SERVICIO EN LA C.A.R.U.
BASES:
1. OBJETO DEL LLAMADO:
La Comisión Administradora del Río Uruguay realiza un llamado a personas de ambos sexos
de nacionalidad uruguaya y argentina interesados en integrar una lista de suplentes a ser
convocados para desempeñar tareas de Colaborador de Servicios (limpieza, cocina,
mantenimiento) con contrato de eventual.
El objetivo de la confección de la lista de suplentes es que ante la ausencia del personal de
planta permanente o la necesidad de aumentar momentáneamente la dotación, se recurra
a la lista para convocar a la persona que ocupe el lugar transitoriamente vacante.
2. DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS A DESARROLLAR EN CASO DE SER CITADO/A:
En caso de ser convocado el suplente desarrollará las tareas de “Colaborador de Servicio”.
Dichas tareas consisten en trabajos de limpieza, cocina y atención al personal, trabajos de
mantenimiento en carácter de auxiliar.
El lugar de trabajo será en las oficinas y /o talleres de la C.A.R.U. sitos en Paysandú, en la
cabecera del Puente General Artigas.
El horario de trabajo será establecido al momento de la convocatoria. Las jornadas
habituales son de ocho (8) horas, sin perjuicio de que por razones de servicio podrá ser
convocado para horarios extraordinarios.
3. PERFIL REQUERIDO:
Se requiere una persona con conocimientos, habilidad general y condición física para realizar
las tareas diversas que se describen en el punto 2 de estas bases y efectuar trabajos pesados
y a la intemperie.
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Deberá tener una vocación de compromiso con la labor y la productividad, de trabajo en
equipo, orden y seguridad.
4. REQUISITOS EXCLUYENTES:
4.1. Nacionalidad
Ser ciudadano uruguayo o argentino, pudiendo ser nacionalizado.
4.2. Edad
Deberá ser mayor de dieciocho (18) años y tener preferentemente hasta cuarenta (40) años
de edad al momento del cierre del plazo de la inscripción.
4.3. Formación
4.3.1. Educación básica.
Deberá acreditar el nivel de educación básica obligatoria o educación primaria
reconocida oficialmente y experiencia laboral afín al puesto, o acreditar aprobación
del ciclo básico secundario.
4.4. Residencia
Deberá estar radicado en un radio no mayor de 50 Km. de las cabeceras del Puente General
Artigas.
5. PROCESO DE SELECCIÓN:
El proceso de Selección consiste en las siguientes Etapas:
5.1. Inscripción del postulante:
La persona que cumpla con el “Perfil Requerido” y reúna los “Requisitos Excluyentes” deberá
concurrir a la Sede de la C.A.R.U. en la Rambla Costanera Norte s/n° Paysandú (R.O.U) desde
el 12 de abril de 2016, de lunes a viernes, en el horario de 08:00 a 14:30 horas, para
inscribirse en el llamado.
La inscripción se realizará presentando el documento de identidad vigente y completando un
formulario confeccionado por la C.A.R.U. a esos efectos (una copia del formulario se
incorpora como Anexo I a las presentes Bases).
Los formularios estarán numerados desde el 0001 en adelante y se irán completando por los
aspirantes en orden de inscripción. Habrá una seria A para inscriptos de nacionalidad
argentina y serie U para inscriptos de nacionalidad uruguaya
Como constancia de inscripción se recibirá una copia del formulario firmada por el
funcionario de la C.A.R.U. actuante.
El cierre de las inscripciones será el día jueves 5 de mayo de 2016 a las 10.00 horas.
5.2. Sorteo para la confección del listado preliminar de suplentes:
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El día jueves 5 de mayo de 2016 a las 11.00 horas en la Sede de la C.A.R.U. en la Rambla
Costanera Norte s/n° Paysandú (R.O.U), con la presencia de un escribano público que
supervisará todo el acto y confeccionará el Acta correspondiente, se realizará mediante
bolillero, la selección por sorteo de cinco (5) postulantes de cada nacionalidad.
El sorteo se realizará por el número de formulario de inscripción.
Los postulantes inscriptos que así lo deseen podrán presenciar el Sorteo.
El resultado del sorteo será comunicado en el Sitio web de la C.A.R.U. publicándose: orden
en el que el postulante fue sorteado, número de inscripción al llamado, número de
documento de identidad.
5.3. Presentación de currículos y documentación probatoria:
Los postulantes que hayan sido sorteados y que por tanto integren el listado preliminar de
suplentes dispondrán de un plazo de 20 días calendario para la presentación de su currículo
y de la documentación requerida.
La documentación se entregará en la Secretaría Administrativa de la C.A.R.U., en Rambla
Costanera Norte s/Nº Paysandú (R.O.U.) de lunes a viernes en el horario de 08:00 a 14:30
horas.
Se deberá presentar:
a. Copia de la Cédula de Identidad / Documento Nacional de Identidad.
b. Datos Personales y Laborales. Se deberán presentar siguiendo el formato que se adjunta a
las presentes Bases (ANEXO II - Guía para la presentación de los Datos Personales y
Laborales).
c. Constancia de cumplimiento de los requisitos excluyentes en materia de educación. Copia
de constancia de estudios realizados y aprobado según lo establecido en el punto 4.3 de
estas Bases.
d. Constancia de cumplimiento de lo establecido en el punto 4.4 de estas Bases (domicilio).
e. Carné de Salud (R.O.U.) o Certificado médico de aptitud para el desempeño laboral (RA)
vigente.
f. Certificado de antecedentes judiciales.
g. Constancias de antecedentes laborales. Copias de las constancias que acrediten los
antecedentes laborales, expedidas por las entidades a las cuales prestó servicios, con
indicación de las funciones realizadas y períodos de desempeño y nombre y teléfono de
persona de contacto.
5.4. Confección del listado definitivo de suplentes:
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El área de Recursos Humanos de la C.A.R.U. analizará la documentación presentada
confirmando que los postulantes sorteados cumplen los requisitos excluyentes.
La no presentación de toda la documentación excluyente requerida supondrá la exclusión
del postulante del listado de suplentes. No obstante, la C.A.R.U. podrá solicitar al postulante
ampliación de la información presentada, estableciendo en ese caso un plazo perentorio a
esos efectos.
Analizados los Datos Personales y Laborales y la documentación presentada por los
postulantes sorteados se confeccionará la lista de suplentes definitiva, manteniendo el
orden del sorteo y excluyendo de la misma a quienes no cumplan los requisitos establecidos
o no hayan presentado la documentación requerida.
Se confeccionarán dos listados de suplentes, uno de suplentes de nacionalidad argentina y
otro de suplentes de nacionalidad uruguaya.
Cada lista deberá tener por lo menos tres (3) integrantes. En caso que del proceso de estudio
de los Datos Personales y Laborales resultara un número inferior a tres (3), se realizará un
sorteo complementario entre los postulantes ya inscriptos.
La Secretaría Administrativa de la C.A.R.U. elevará la lista de suplentes definitiva junto con el
legajo del proceso de selección a la Comisión a efectos de que ésta apruebe el
procedimiento y dé validez a la lista de suplentes conformada.
Una vez aprobado el proceso por la Comisión la lista quedará firme por el período de un (1)
año. La Comisión podrá, si lo entendiera conveniente, prorrogar por un (1) año adicional la
vigencia de la lista de suplentes.
6. NOTIFICACIÓN A LOS INSCRIPTOS:
La C.A.R.U. notificará los resultados del orden definitivo a todos los inscriptos en el llamado a
través de su sitio web, dentro de los diez (10) días siguientes a su aprobación por la
Comisión.
Se publicará un listado de cada nacionalidad en el cual figurará número de inscripción al
concurso, documento de identidad de los postulantes y orden de la lista de prelación.
7. CONVOCATORIA A PRESTAR FUNCIONES YMODALIDAD DE CONTRATACIÓN:
En caso de tener que cubrir transitoriamente una vacante de Colaborador de Servicio en las
Unidades Organizacionales de la C.A.R.U. radicadas en Paysandú, se convocará a los
integrantes de la lista por el orden de prelación establecido.
En caso de que el primero de los convocados no pueda asumir el desempeño de la función
se convocará al siguiente y así sucesivamente hasta cubrir la vacante transitoria.
Se firmará un contrato de trabajo de acuerdo a lo establecido en los artículos 199 y 200 del
Estatuto del Personal de la C.A.R.U.:
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Artículo 199.- Se considera como personal eventual al relacionado con la Comisión
mediante la formalización de un contrato de trabajo, que tendrá como objeto:
a) la sustitución transitoria de funcionarios designados en cargos con permanencia
que gozaran de alguna de las licencias establecidas en el presente Estatuto o que
tuvieran derecho a la reserva del puesto de trabajo por un plazo incierto
b) la realización de servicios o a la satisfacción de exigencias extraordinarias o
transitorias determinadas con anterioridad, toda vez que no pueda preverse un plazo
cierto para la finalización de las mismas.
Corresponderá este tipo de relación laboral cuando el vínculo comience y termine con
la realización de una obra, la ejecución de una actividad específica o la prestación de
un determinado servicio.
Artículo 200.- los contratos se celebrarán por escrito y especificarán la exigencia o el
servicio extraordinario que los motiva, las tareas a desarrollar, el horario a cumplir y
las retribuciones a percibir, determinándose expresamente las normas que se
aplicarán directa o supletoriamente y a las que se someterá el contratado durante la
vigencia de la relación de empleo.
La duración de los contratos no podrá exceder los ciento ochenta (180) días en forma
continua, o discontinua dentro de un periodo de trescientos sesenta y cinco (365) días.
Durante la vigencia del contrato, el personal eventual tiene derecho a la percepción
del valor mensual establecido en el mismo, al goce de los descansos compensatorios,
al beneficio de la licencia anual ordinaria en proporción a la duración efectiva de la
contratación y a la licencia por accidente de trabajo en las condiciones y hasta los
topes máximos que reconoce el ente asegurador, a cuyo régimen y modalidades se
somete por el sólo hecho de ingresar a prestar servicios en la C.A.R.U..
El personal eventual carece de estabilidad y de régimen de carrera, por lo que la
C.A.R.U. puede dejar sin efecto su contratación en forma anticipada antes de
alcanzarse el resultado previsto en el correspondiente contrato.
La Comisión no tiene el deber de preavisar la finalización del contrato cuando la
extinción del mismo ocurra por el agotamiento de la eventualidad.
La finalización de la obra o de la tarea contratada no da derecho a indemnización
alguna, por lo que sólo se abonará la parte proporcional de la licencia anual ordinaria
no usufructuada en las mismas condiciones y con las mismas limitaciones que las
fijadas para el personal contratado por tiempo determinado, las que se establecen en
el presente Estatuto.
Una vez que el primero de la lista haya sido convocada/o para cumplir una suplencia, la
C.A.R.U. se reserva el derecho de ante una nueva necesidad de citar un suplente, convocar
quien haya quedado en segundo lugar y así sucesivamente, con el fin de que todos los
seleccionados puedan tener una experiencia de trabajo.
8. EXCLUSIÓN DE LA LISTA DE SUPLENTES:
Aquella persona que convocada a prestar servicios haya tenido un rendimiento insuficiente o
incurrido en conductas impropias de la función podrá ser excluida de lista.
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A esos efectos el jerarca responsable del desempeño del eventual contratado realizará un
informe fundado a la Comisión la que adoptará la resolución que entienda corresponde.
En caso de ser resuelta la exclusión se notificará de la misma en forma fehaciente al
involucrado.
Los horarios establecidos en las presentes bases están referidos a la hora oficial de la
República Oriental del Uruguay.
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ANEXO I
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN: SERIE X - Nº XXXX
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Quien suscribe …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
C.I. / D.N.I. Nº………………………………………………………………………………………….., de Nacionalidad Argentina /
Uruguaya, por el presente documento manifiesta su deseo de inscribirse en el llamado del título.
Asimismo expresa que tiene conocimiento de las bases de la convocatoria realizada por la Comisión
Administradora del Río Uruguay (C.A.R.U.) con motivo del llamado del título.
Particularmente confirma su conocimiento de que:
 Las notificaciones sobre las distintas instancias del proceso del llamado se realizarán a través del sitio
web de la Comisión, siendo mi responsabilidad el ingresar a la misma para tomar conocimiento de ellas.
 La información aportada en la inscripción, así como el cumplimiento de los requisitos establecidos en las
bases, serán verificados mediante la presentación de los comprobantes originales de los antecedentes
acreditados.
 La inexactitud de la información presentada podrá ser causal de la eliminación del postulante del
proceso concursal, sin perjuicio de las sanciones legales que pudieren corresponder.
 La Comisión Administradora del Río Uruguay (C.A.R.U.) queda exenta de notificar a aquellos postulantes
que no acreditaron en tiempo y forma el cumplimiento de los requisitos excluyentes.
Por último declara que en caso de ser seleccionado/a para integrar la lista de prelación y convocado a cumplir
funciones en forma transitoria deberá ser notificado/a en la siguiente dirección:
Dirección ___________________________________________________________________
Ciudad______________________________________________________________________
Teléfono Fijo ________________________________________________________________
Teléfono Celular______________________________________________________________
Correo Electrónico____________________________________________________________
---------------------------------------------Firma
Paysandú,............ de............................................ de 2016
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ANEXO II
GUIA PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES Y LABORALES
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Se deberá completar la siguiente información en el orden establecido, la que se entregará en
sobre cerrado junto a la documentación probatoria correspondiente, tal cual se establece en
las Bases del llamado (de ser necesario se podrán anexar más hojas).
1) DATOS PERSONALES
Apellido/s:
Nombre/s
Nº de Documento de Identidad:
Fecha de Nacimiento
Lugar de Nacimiento
Estado Civil
Hijos
Teléfono Fijo (incluyendo el código de localidad)
Teléfono celular
Correo electrónico
Domicilio (Calle, Nº de puerta, Ciudad, Localidad, País):
2) ESTUDIOS REALIZADOS
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a) Primaria:
b) Secundaria:
c) Universitaria:
d) Otros Estudios:
INDICAR: Duración, Institución, Lugar, Fecha de graduación.
3) ANTECEDENTES LABORALES:
a) Cargo desempeñado / Tareas
b) Institución/Empresa
c) Fecha de ingreso
d) Fecha de egreso
e) Causal de egreso
f) Referencias
4) OTROS
Información complementaria que el postulante estime importante anexar.
_____________________________
Firma del Postulante
____________________________
Aclaración
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