csit unión profesional exige una adecuada dotación de suplentes

SANIDAD
03 / 05 / 2016
CSIT UNIÓN PROFESIONAL EXIGE UNA
ADECUADA DOTACIÓN DE SUPLENTES POR
AUSENCIA DE PROFESIONALES PARA
MANTENER LA CALIDAD ASISTENCIAL EN AP
Y RESPONDER A LAS DEMANDAS
SANITARIAS
SIME denuncia que las deficitarias plantillas en AP están dificultando a los profesionales
el disfrute de los permisos reglamentarios y les impide cumplir con los objetivos
asistenciales que garantizan una atención sanitaria de calidad.
Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL subrayamos que la asignación presupuestaria
establecida por la Consejería de Sanidad para cubrir los días de ausencia
reglamentaria de los profesionales de los centros de salud de la Comunidad de
Madrid es insuficiente, obligando al resto de trabajadores a asumir la carga de trabajo
de los compañeros ausentes. El presupuesto asignado no cubre el 100% de los días a
suplir y, además, disminuye progresivamente con el número de profesionales por
categoría, de forma que en las categorías con más de 6 profesionales por turno, no se
cubrirá ningún día de ausencia.
Esta situación obliga a los profesionales a tener que realizar las suplencias o
doblajes de sus compañeros, sin que dicha actividad sea remunerada
económicamente o mediante jornadas de descanso. El reparto de las consultas
entre los profesionales, ante la ausencia de suplentes, acarrea una sobrecarga de
trabajo para éstos e incide de forma negativa en la calidad asistencial y en la
seguridad de los pacientes, aumentando la ineficiencia de la prestación sanitaria, los
tiempos de espera y dificultando la accesibilidad de los madrileños a los centros de
salud.
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En el Contrato Programa de Centro (CPC) para el año 2016 de los centros salud, la
Gerencia Asistencial de AP del SERMAS impone, SIN POSIBILIDAD DE
NEGOCIACIÓN, un presupuesto en el Capítulo I, relativo a la cobertura de
incidencias por ausencias reglamentarias de los profesionales de los centros de
salud, que no permite asegurar las necesidades de suplentes reales de los centros.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL señala que la firma de este CPC es imprescindible para
optar a la productividad variable anual e implica el compromiso de los profesionales
sanitarios para conseguir los objetivos asistenciales con los recursos asignados para la
cobertura de suplentes. El compromiso de la CM en aumentar la partida presupuestaria
para 2016 en AP en 30 millones de Euros anuales para mejorar las infraestructuras y los
recursos de AP, no supondrá un incremento presupuestario en el Capítulo de suplencias
de los centros de salud, empeorando las condiciones laborales de los profesionales
sanitarios, ya de por sí deterioradas, consecuencia de la insuficiente dotación
presupuestaria que arrastran desde hace años.