doce días de haberes por cada año de servicio. es un concepto que

2009630. I.2o.A.18 A (10a.). Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época. Gaceta del Semanario Judicial de la Federación. Libro 20, Julio de 2015, Pág. 1725.
DOCE DÍAS DE HABERES POR CADA AÑO DE SERVICIO. ES UN CONCEPTO QUE,
POR REGLA GENERAL, NO DEBE INCLUIRSE EN LA INDEMNIZACIÓN
CONSTITUCIONAL DE UN ELEMENTO POLICIAL, CONSTITUYENDO UN CASO DE
EXCEPCIÓN SI EL MARCO JURÍDICO INTERIOR PREVÉ SU PAGO (LEGISLACIÓN
DEL DISTRITO FEDERAL). La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación,
en la tesis 2a. XLVI/2013 (10a.), de rubro: "SEGURIDAD PÚBLICA. LA
INDEMNIZACIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN
XIII, SEGUNDO PÁRRAFO, DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS
UNIDOS MEXICANOS, VIGENTE A PARTIR DE LA REFORMA PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 18 DE JUNIO DE 2008, NO COMPRENDE
EL CONCEPTO DE 12 DÍAS POR AÑO.", determinó que en los casos en los que la
autoridad jurisdiccional resuelva que fue injustificada la separación, remoción, baja, cese o
cualquier otra forma de terminación del servicio de algún elemento policial, éste no tendrá
derecho a recibir el pago de doce días de salario por cada año de servicio, porque se trata de
un concepto no establecido en la Constitución General de la República, sino en la Ley
Federal del Trabajo, la que es inaplicable a tales servidores públicos, cuya relación con la
institución es de naturaleza administrativa. Tesis que contempla la regla general sobre la
inaplicación de la legislación laboral en el cálculo de la indemnización establecida por el
artículo 123, apartado B, fracción XIII, de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos; sin embargo, en el orden jurídico mexicano es válido constituir un caso de
excepción si el marco jurídico interior de la propia dependencia prevé ese pago y resulta de
mayor beneficio para los gobernados, como es el artículo 26 del Reglamento que Establece el
Procedimiento para la Conclusión de la Carrera Policial de la Secretaría de Seguridad Pública
del Distrito Federal, conforme al cual, en el pago de la cantidad que corresponde a un
elemento policial, podrá incluirse una cantidad equivalente a doce días de haberes por cada
año de servicio si fue separado del cargo por incumplimiento de los requisitos de ingreso y
permanencia a que se refiere la fracción I del artículo 21 del propio reglamento, y tuviera más
de un año de servicio, pues constituye un beneficio aplicable únicamente a quienes se
encuentran en ese supuesto, sin que puedan realizarse equiparaciones o analogías para hacer
extensiva esa prestación a los diversos agentes policiales que se ubiquen en la fracción II de
este último numeral, cuya terminación del servicio fue por destitución, dado que la obligación
resarcitoria que tiene el Estado, debe concretarse con base en las prestaciones a que tenga
derecho el servidor público, sin considerar beneficios que la ley no haya previsto a su favor.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL
PRIMER CIRCUITO.
Queja 84/2015. Director General de Recursos Humanos de la Policía Auxiliar del Distrito
Federal. 20 de abril de 2015. Unanimidad de votos. Ponente: Gaspar Paulín Carmona.
Secretaria: Martha Leonora Rodríguez Alfaro.
Nota: La tesis 2a. XLVI/2013 (10a.) citada, aparece publicada en el Semanario Judicial de la
Federación y su Gaceta, Décima Época, Libro XX, Tomo 1, mayo de 2013, página 990.
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