Proponen permiso laboral para trabajadores que se desempeñen

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Proponen permiso laboral para trabajadores que se desempeñen como dirigentes
vecinales
autor TBB
domingo, 29 de mayo de 2016
Según señala el texto de iniciativa parlamentaria, la autorización propuesta es para realizar gestiones y trámites
relacionados con la actividad comunitaria vecinal debidamente justificada y por un máximo de dos horas semanales
durante su jornada laboral.
Teniendo en cuenta que las juntas de vecinos tienen como objetivo promover el desarrollo de la comunidad, defender
los intereses y velar por sus derechos, un grupo transversal de diputados, encabezado por el Vicepresidente de la
Cámara, Marcos Espinosa (PRSD), presentó un proyecto de ley (boletín 10675) que modifica el Código del Trabajo para
incorporar un permiso laboral a favor de los trabajadores dependientes, para la realización de actividades propias de su
condición de dirigentes de organizaciones vecinales o comunitarias.
El documento, derivado a la Comisión de Trabajo para su estudio, fue ingresado el pasado 10 de mayo por el diputado
Espinosa, junto a sus compañeros de partido Carlos Abel Jarpa y Fernando Meza, además de Lautaro Carmona (PC),
Ramón Farías (PPD), Luis Lemus (PS) y Gabriel Silber (DC).
Tal como indicaron los autores, todas las funciones y objetivos tanto de las juntas de vecinos como de las
organizaciones comunitarias funcionales hacen mención a un cierto grado de compromiso de quienes lideran dichas
organizaciones con el resto de la comunidad, lo que implica un trabajo mayor al de cualquier vecino, incorporando
muchas veces labores de gestión y desarrollo de actividades que deben llevarse a cabo en horarios y días hábiles.
Por lo anterior, sostuvieron que lo que busca esta moción es poder conceder a todos aquellos trabajadores, que además
representen a este tipo de organizaciones, herramientas para poder hacer de mejor manera su trabajo como dirigente
social y como sujeto activo de cada comuna.
Aclararon que el permiso deberá ser fundado para realizar gestiones y trámites relacionados con la actividad
comunitaria vecinal por un máximo de dos horas semanales durante su jornada laboral. “El tiempo que estos
trabajadores destinen a la realización de estas actividades será considerado como trabajado para todos los efectos
legales”, remataron.
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Creado el: 24 November, 2016, 16:43