LAS MEDIDAS CAUTELARES EN LA SEGURIDAD

LAS MEDIDAS CAUTELARES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
DURACIÓN: 3 horas
Objetivos de la Unidad de Conocimiento:
• Conocer las normas jurídicas y los criterios de la Administración en materia de
medidas cautelares.
• Identificar situaciones en la vida ordinaria de las empresas susceptibles de ser
objeto de adopción de medidas cautelares.
• Conocer y entender la filosofía de las medidas cautelares.
• Identificar y aplicar, en su caso, las vías alternativas a una medidas cautelares
adoptadas.
• Ser capaz de determinar, ante una situación real, una estrategia coherente y
práctica que haga mínimos los perjuicios.
Docente:
Juan Carlos Riezu Barasoain. Licenciado en derecho por la Universidad de Navarra.
Abogado en ejercicio. Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) por la
Escuela de Administración y Dirección de Empresas (ESADE), de Barcelona. Recaudador
ejecutivo de la Administración local (Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat) y de la
Tesorería General de la Seguridad Social. Actualmente Director de la Unidad de
Recaudación Ejecutiva nº 2 en Navarra de este último Organismo.
Breve definición:
Se trata de un curso práctico para conocer la regulación de las medidas cautelares, con
especial énfasis en los criterios administrativos que se están aplicando en el actuar
administrativo diario, y debe permitir establecer un juicio propio al lector para, en un
supuesto real, determinar su pertinencia y las diferentes posibilidades de solución
existentes, al objeto de llevar a la práctica las más eficaces.
Público interesado:
A gestores de empresas y asesores de las mismas.
Contenido del curso:
o Recurso de auto-aprendizaje:
Programa:
1. NORMAS GENERALES
1.1. Regulación.
1.2 Objeto y fundamento.
1.3 Naturaleza y características.
1.4 Límites y restricciones de las medidas cautelares.
2. PRESUPUESTOS
2.1. Existencia de deuda con la Seguridad Social.
2.2 Existencia de indicios racionales de riesgo para el cobro.
3. COMPETENCIA: QUIEN PUEDE DICTARLAS
4.- PROCEDIMIENTO
4.1. Actuaciones preliminares.
4.2. Inicio del expediente.
4.3.- Autorización y adopción de la medida cautelar.
4.4. Práctica de la medida cautelar.
4.5. Destino de las cuantías obtenidas en el procedimiento cautelar.
5. TIPOS DE MEDIDA CAUTELARE
5.1. Retención de pagos.
5.2. Embargo preventivo de bienes y derechos.
5.3. Supuestos especiales.
5.4. Aseguramiento
6. IMPUGNACION
7. EXTINCION DE LAS MEDIDAS CAUTELARES
7.1. Por levantamiento.
7.2. Por conversión en definitivas.
7.3. Por caducidad.
8. MEDIDAS CAUTELARES Y DEUDAS OBJETO DE DERIVACION POR RESPONSABILIDAD
SOLIDARIA.
Documentación de apoyo:
• Ley General de la Seguridad Social
• Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social
o Caso Práctico:
El supuesto práctico plantea, debidamente adaptado, una situación
real, que permite mostrar no sólo la complejidad y naturaleza de la
figura, sino las dudas que la misma suscita y que no dejan de
sorprender incluso al especialista jurídico.
o Autoevaluación:
El ejercicio de autoevaluación consiste en 15 preguntas, cada una de
ellas con 4 respuestas posibles, y de ellas sólo una verdadera. Al final
se contempla una pequeña explicación de la respuesta considerada
correcta.