relación laboral. cuando el demandado niega su existencia y se

160763. I.9o.T.288 L (9a.). Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Libro I, Octubre de 2011, Pág. 1744.
RELACIÓN LABORAL. CUANDO EL DEMANDADO NIEGA SU EXISTENCIA Y SE
EXCEPCIONA AFIRMANDO QUE EL ACTOR TRABAJÓ PARA OTRAS EMPRESAS
EN LA MISMA FECHA EN QUE DIJO FUE CONTRATADO, CORRESPONDE A
AQUÉL LA CARGA DE PROBAR SUS MANIFESTACIONES. Conforme al principio de
derecho de que el que afirma está obligado a probar, a la demandada le corresponde acreditar
sus manifestaciones cuando niega la relación laboral y se excepciona afirmando que el actor
trabajó para otras empresas en la fecha que dijo fue contratado por ella, siendo una
excepción a la regla del artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo, en cuya fracción VII
establece que la Junta eximirá de la carga de la prueba al trabajador, cuando por otros medios
esté en posibilidad de llegar al conocimiento de los hechos, y para tal efecto requerirá al
patrón para que exhiba los documentos que, de acuerdo con las leyes, tiene la obligación
legal de conservar en la empresa, bajo el apercibimiento de que de no presentarlos, se
presumirán ciertos los hechos alegados por el trabajador, y que corresponderá al patrón
probar su dicho cuando exista controversia sobre el contrato de trabajo.
NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER
CIRCUITO.
Amparo directo 546/2011. Tomás Javier Mejía Torres. 29 de junio de 2011. Unanimidad de
votos. Ponente: Ricardo Rivas Pérez. Secretario: Diego Peñaloza Duarte.
Nota: Esta tesis es objeto de la denuncia relativa a la contradicción de tesis 163/2016,
pendiente de resolverse por la Segunda Sala.
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