PERFIL DE CARGO: PROFESIONAL UNIDAD DE ZOONOSIS. I. Antecedentes Generales Nombre del Cargo PROFESIONAL UNIDAD DE ZOONOSIS Dependencia UNIDAD DE ZOONOSIS DELEGACION PROVINCIAL BIO BIO Jefe Directo Encargado Unidad de Zoonosis, Delegación Provincial Bio Bio Grado Profesional 14º EUS II. Requisitos Formales Estudios Requeridos Profesional Universitario de al menos 10 semestres de las áreas Ciencias de la Salud, preferentemente Médico Veterinario. En temas tales como: Estudios de Especialización, Capacitación Enfermedades Zoonóticas Deseable Salud Publica Trayectoria Laboral Deseable Experiencia Deseable Otros Interculturalidad Se requiere de un profesional con trayectoria en la ejecución o coordinación de Programas Sociales en el área de asesoría técnica, salud pública u otros relacionados con beneficios sociales, tendientes a mejorar la calidad de vida de las comunidades rurales o urbanas. El profesional debe tener además, experiencia en la ejecución de Proyectos Sociales que requieren de la participación de diversos sectores públicos y/o privados para la consecución de los objetivos planteados. Deseable 3 años coordinando, dirigiendo o trabajando en programas Sociales. Manejo de herramientas computacionales y Georreferenciación III. Objetivos del Cargo Desarrollar un Proyecto Piloto durante el 2014, orientado a disminuir la prevalencia de Equinococosis quística en canes de las comunas de Alto Bío Bío, Quilaco y Santa Bárbara, con el objeto de replicarlo posteriormente en las otras comunas que presenten las mayores tasas. Con el propósito de lograr una efectiva disminución de los casos humanos de Hidatidosis en el mediano y largo plazo en la Región. IV. Principales Funciones Realizar la investigación epidemiológica ambiental en al menos el 70% de los casos notificados por Epidemiología. Contar con una línea de base real y local respecto de antecedentes demográficos, costumbres y creencias de la comunidad de los sectores de riesgo y que estén incidiendo en la endemicidad de esta patología Lograr la participación activa de los Municipios afectados y de otros sectores como INDAP en el desarrollo e implementación del proyecto Captura de información en terreno (Caracterización demográfica y diagnóstico sobre costumbres y nivel de conocimiento de esta patología). Diagnóstico coproantígenos en canes. Sistematización de la información. Diseño de las intervenciones específicas del proyecto: dosificación antiparasitaria, actividades de promoción y de coordinación intra e intersectorial. Sensibilización funcionarios Atención primaria en salud y profesores rurales. Capacitación y Educación sanitaria. Administración de Antiparasitarios. Monitoreo y chequeo de avances cada 4 meses. Plantear estrategias educativas, de comunicación y difusión social con diversos sectores tendientes a abordar un cambio de conducta de las personas frente al problema de la Hidatidosis, previniendo la presentación de nuevos casos humanos. V.- Competencias 1. Capacidad para trabajar en equipo 2. Liderazgo 3. Habilidades para establecer canales de comunicación efectiva al interior del equipo y con el intersector. 4. Capacidad para trabajar bajo presión 5. Habilidad para comprender, internalizar y adaptarse a los cambios 6. Capacidad para Planificar y Organizar actividades que permitan dar a conocer los lineamientos del Nivel Provincial y Regional. 7. Disponibilidad para trasladarse a cumplir funciones en la Provincia y en la Región. 8. Residencia durante el periodo de ejecución del proyecto en la zona de intervención de éste o en su defecto en la Provincia de Bio Bio. 9. Compromiso con el trabajo y los objetivos de la Institución 10. Interés por el aprendizaje y la capacitación 11. Disponibilidad para trabajar en jornada extraordinaria cuando la situación así lo requiere 12. Discreción y confiabilidad con probidad en el desempeño 13. Interés y compromiso con el Servicio Público