CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO
DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO
Este Contrato Laboral cuyo uso no es muy difundido, reviste de
circunstancias muy particulares; en primer término el trabajo a domicilio
necesita satisfacer los extremos siguientes para ser considerado como tal:
a) Que se ejecute habitualmente para uno o varios patrones.
b) En el domicilio del trabajador o en un local elegido libremente por él.
c) Sin que exista la vigilancia o dirección inmediata por su empleador, sin
que esto implique que no deba haberla.
d) Inclusive, si se vende la materia prima al trabajador y posteriormente se
compra el producto manufacturado, la L.F.T. estima que existe la relación
laboral.
Posteriormente, el patrón deberá registrarse ante la dirección de Inspección
del Trabajo, en el Registro de Patrones a Domicilio, teniendo la obligación de
contar con los libros siguientes, autorizados por la misma Dirección.
A)
Libro de Registro de Trabajadores a Domicilio.
B)
Libreta de trabajo a Domicilio.
Este tipo de trabajo es de utilidad, cuando la empresa requiera de “Maquila”
previa para su producto final como lo es en la industria del vestido, la
electrónica entre otras. Puede sujetarse la vigencia de este Contrato a las
normas del “Tiempo Determinado” y “Obra Determinada”.
INSTRUCTIVO DE ELABORACION
1.- Nombre completo del patrón (nombre(s) y apellidos) y sin abreviaturas;
y en su caso de ser persona moral la razón o denominación social de la
empresa.
2.Nombre completo del trabajador (nombre(s) y apellidos y sin
abreviaturas.
3.- Nombre o denominación social tal y como se indica en el No. 1
4.- Nombre de la persona que va a representar al patrón en este Contrato.
5.- Edad de la persona que se indica en el número inmediato anterior.
6.- Nacionalidad del Representante.
7.- Sexo del representante.
8.- Nombre del trabajador de igual manera que como se indica en el núm. 2
9.- Edad del trabajador.
10.- Nacionalidad del trabajador.
11.- Sexo del trabajador.
12.- Domicilio del trabajador (calle, número, colonia).
13.- Puesto o cargo que desempeñará el trabajador.
14. Domicilio donde el trabajador realizará el trabajo para el que fue
contrato.
15.- Tipo de la relación laboral a la que se sujetarán el patrón y el trabajador (
tiempo u obra determinada o tiempo indeterminado).
16.- Domicilio en que se encuentra ubicada la empresa.
17.- Días en que el patrón estará obligado a entregar materia prima.
18.- Horas en que se hará entrega de la materia prima.
19.- Días en que el trabajador estará obligado a entregar el producto
terminado.
20.- Horas en que podrá hacer la entrega del producto terminado.
21.- Día o días en que se le pagará al trabajador sus servicios.
22.- Hora(s) en la que se le pagará su trabajo.
23.- Bases con las que se fijará el salario que el trabajador debe recibir, en
función al producto terminado que entregue.
24.- Señalar si va a ser el mismo trabajador o el patrón quien proveerá de los
útiles necesarios.
25.- Cláusula en la que se podrá establecer alguna condición o característica
especial del trabajo y no este incluida en todas las anteriores, en la
inteligencia de que hacer falta más se podrán crear todas las necesarias.
26.- Fecha en que se firme el contrato por ambas partes.
27.- Firma de la persona que compareció como representante del patrón, o
en su caso de no haberse realizado mediante representante, la del mismo
patrón.
28.- Firma del trabajador.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
A DOMICILIO
Contrato Individual de Trabajo a Domicilio que celebran, por una parte:
__(1)______________________________________________________________
__
como
Patrón
y
por
la
otra
_(
2
)__________________________________________
como trabajador al tenor de las siguientes:
C L A U S U L A S:
PRIMERA.- Por sus generales los contratantes declaran:
A. PATRON:
________________(
3
)______________________________________________representado por _(
4
)
_____________________________________________de
_(
5
)___________ años de edad, de nacionalidad _( 6 )___________________
sexo
_(
7
)__________
y
con
domicilio
en
_____________________________________________________________de
esta ciudad.
B.
TRABAJADOR:
__(
8
)_____________________________________________
de
_(
9
)_____
años
de
edad,
de
nacionalidad
(
10)________________________ sexo __________________________________
_(
11
)_______________
y
con
domicilio
en
(12)
_____________________________
________________________________ de esta ciudad.
SEGUNDA.- El trabajador se obliga a prestar su servicio personal como
(13)_______________________ que ejecutará en su domicilio particular
ubicado en (14 )__________________________________________de esta
población.
TERCERA.- El presente Contrato será por __( 15 )_____________________
___y para su modificación, terminación o rescisión las partes se
sujetarán a las disposiciones de la Ley Federal Trabajo.
CUARTA.La entrega del trabajo se hará en el domicilio del patrón
situado
en (16)__________________________________ de esta ciudad,
los días (17 )_______________________de las ___( 18 )
___ horas, y
recepción del mismo en el propio lugar, los días _( 19 )_____ de las __( 20
)____________________ a las _____________ horas.
QUINTA.- El salario correspondiente al trabajo realizado se le cubrirá al
trabajador los días (21)_______ a las __(22)__ horas en el domicilio del
patrón.
SEXTA.El patrón se obliga a pagar al trabajador, por su trabajo, el
siguiente
salario,
por
unidad
de
obra
(destajo):
_____(23)__________________________________________________________
_______________________________________estipulándose
expresamente
que en el salario señalado se encuentra incluido el pago correspondiente al
séptimo día.
SEPTIMA.- El patrón se obliga a proporcionar al trabajador el trabajo
necesario para que éste último pueda devengar, cuando menos, el salario
mínimo de esta zona, en la inteligencia de que si no se presenta en los días
y dentro de las horas señaladas en la cláusula cuarta de este Contrato, o no
percibe el salario mínimo por causa a él imputables, independientemente
de la responsabilidad que se derive de tal incumplimiento, el patrón quedará
relevado de toda responsabilidad al respecto.
OCTAVA.Para los efectos del presente Contrato, y por naturaleza del
mismo, se entiende que si el trabajador no cumple con la obligación de
recoger el trabajo en los términos consignados en la cláusula cuarta de
este Contrato, y tal cumplimiento se repite más de tres veces en un
periodo de treinta días, se surtirá el presupuesto jurídico a que se refiere la
fracción del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
NOVENA.Los materiales necesarios para la ejecución de las labores
estipuladas en este Contrato serán proporcionadas por el patrón; y los
últimos
que
el
trabajador
requiera
__(24)_____________________________________.
DÉCIMA.El trabajador tendrá derecho de que en la semana que
corresponda se le pague el salario del día de descanso obligatorio que
señale la Ley Federal del Trabajo.
DÉCIMA PRIMERA.- El trabajador tendrá derecho a disfrutar de los días de
vacaciones que señala la Ley Federal del Trabajo, de acuerdo con su
antigüedad al servicio del patrón y en los términos de la misma.
DÉCIMA SEGUNDA.- El trabajador, además de las obligaciones estipuladas
en este Contrato, tendrá las consignadas en el artículo 326 de la Ley Federal
del Trabajo, que para el efecto se entienden como reproducidas y forman
parte del mismo.
DÉCIMA TERCERA.- _( 25 )__________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_______.
Leído por ambas partes este Contrato, impuestos de su contenido y
sabedores de las obligaciones que en él contraen, así como de las que la Ley
les impone, la firma por triplicado quedando un ejemplar en poder del
Patrón, otro en poder del Trabajador y el restante en poder de la Inspección
del Trabajo correspondiente.
Nuevo Laredo, Tam., _( 26 )___ de _____________de 2000.
PATRON
_(27)___________________
TRABAJADOR
___(28)_____________________