JUBILACIONES: Modificación inciso a) del Artículo 24 Ley N° 24

Senado de la Nación
Secretaría Parlamentaria
Dirección General de Publicaciones.
(S-1724/10)
PROYECTO DE LEY
El Senado y Cámara de Diputados,...
Artículo 1: Modifícase el inciso a) del artículo 24 de la Ley N° 24.241 y
modificatorias, el que quedará redactado de la siguiente manera:
“Artículo 24:
a) si todos los servicios con aportes computados lo fueren en relación
de dependencia, el haber será equivalente al UNO Y MEDIO POR
CIENTO (1,5%) por cada año de servicio con aportes o fracción mayor
de SEIS (6) meses, hasta un máximo de TREINTA Y CINCO (35)
años, calculado sobre el promedio de remuneraciones sujetas a
aportes y contribuciones actualizadas y percibidas durante los DIEZ
(10) años calendario más favorables, continuos o discontinuos,
comprendidos en el período integro de servicios. No se computarán
los períodos en que el afiliado hubiere estado inactivo, y
consecuentemente no hubiere percibido remuneraciones.
Facúltase a la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social a dictar las normas reglamentarias
que establecerán los procedimientos de cálculo del correspondiente
promedio”.Artículo 2: Comuníquese al Poder Ejecutivo.Pablo Verani. – Mario J. Cimadevilla. - Gerardo R. Morales. – Juan C.
Marino.FUNDAMENTOS
Sr. Presidente:
El artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en su tercer párrafo
establece “El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social,
que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley
establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de
entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y
económica, administradas por los interesados con participación del
Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y
pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del
bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una
vivienda digna”.-
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Las jubilaciones y las pensiones son uno de los pilares fundamentales
de la seguridad social. En nuestro país, los primeros regímenes de
previsión social surgen a inicios de siglo XX.En 1904, la Ley N° 4.349, conocida como la ley de la Caja Civil, da
nacimiento a los primeros regímenes orgánicos de previsión social y
fue el modelo que inspiró a otras leyes jubilatorias que le sucedieron.Luego, hasta 1915 rige la Ley N° 9.653. En 1921 se dicta la N° 11.110,
en 1923 la Ley N° 11.575 y en 1939 la Ley N° 12.581 que crea la Caja
de Jubilaciones y Pensiones de Periodistas. Ese mismo año se crea la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Marina Mercante
Nacional.En 1944, por decreto-ley N° 10.315, se incorpora al régimen de la ley
N° 11.110 de servicios públicos, al personal que trabaja en hospitales,
institutos médicos, casas de salud, clínicas, policlínicos, sanatorios,
establecimientos de baños medicinales, asociaciones profesionales o
gremiales, y entidades de socorros mutuos.En 1946 se incorpora a todos los obreros industriales a través del
decreto ley N° 13.937, llevando la previsión a uno de los grupos de
trabajadores mas numerosos del país y que hasta ese entonces
carecía de protección.En 1949, mediante la Ley N° 14.399, se instituye el régimen
previsional para trabajadores rurales y en 1950, por el decreto N°
11.911, se extiende el amparo jubilatorio al servicio doméstico. La Ley
N° 14.067 de 1951 declara comprendido en la Ley N° 11.110 a todo el
personal de las empresas de transporte automotor colectivo de
pasajeros.Fue en 1954 donde se dio un gran paso hacia la uniformidad
legislativa a través de la Ley N° 14.370. En 1967 se sancionan la leyes
N° 17.310 y N° 17.385 que se consideran el anticipo del sistema que
rigió por varios años.En diciembre de 1968 se sancionan dos leyes de fundamental
importancia, la Ley N° 18.037 para los trabajadores en relación de
dependencia y la N° 18.038 para los trabajadores autónomos. Ambas
reglamentadas por el Decreto N° 8525 de 1968.La ley N° 18.037, en su redacción original estableció para la
determinación del haber de las prestaciones, lo siguiente:
“ARTICULO 45.- El haber mensual de las jubilaciones ordinaria y por
invalidez se determinará de acuerdo con el siguiente procedimiento:
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a) Será equivalente al 70 % del promedio mensual de las
remuneraciones actualizadas determinado en la forma indicada en los
incisos siguientes.
El haber se bonificará con el 1 % de dicho promedio por cada año de
servicios que exceda del mínimo de antigüedad requerido para
obtener jubilación ordinaria;
b) Si todos los servicios computados fueren en relación de
dependencia, se promediarán las remuneraciones actualizadas
percibidas durante los tres años calendarios más favorables, continuos
o discontinuos, comprendidos dentro del período de diez años
inmediatamente anterior al cese.
En el caso de jubilación por invalidez, si el afiliado no acreditare un
mínimo de tres años de servicios, se promediarán las remuneraciones
actualizadas percibidas durante todo el tiempo computado;
c) Si se computaren sucesiva o simultáneamente servicios en relación
de dependencia y autónomos, el haber se establecerá sumando el que
resulte de la aplicación de esta ley para los servicios en relación de
dependencia y el correspondiente a los servicios autónomos de
acuerdo con su régimen propio, ambos en proporción al tiempo
computado para cada clase de servicios, con relación al mínimo
requerido para obtener jubilación ordinaria.
Sin embargo, los servicios en relación de dependencia no se tendrán
en cuenta para determinar el haber, pero si para bonificarlo, cuando no
estuvieren comprendidos dentro del período de diez años
inmediatamente anterior al cierre del cómputo; en tal caso, cualquiera
fuere la Caja otorgante del beneficio, el haber se determinará
aplicando exclusivamente el régimen para trabajadores autónomos”.En 1983, este artículo ha sido modificado en su primer párrafo del
inciso b), por el que sigue: “Si todos los servicios computados fueren
en relación de dependencia, se promediarán las remuneraciones
actualizadas percibidas durante los tres (3) años calendarios más
favorables, continuos o discontinuos, comprendidos en el período de
diez (10) años, también calendarios, inmediatamente anteriores al año
de la cesación en el servicio”.Por su parte, el régimen establecido para los trabajadores autónomos
en la Ley N° 18.038 estableció en materia de haber de las
prestaciones:
“ARTICULO 33.- El haber de las jubilaciones ordinarias y por invalidez
se determinará de acuerdo con el siguiente procedimiento:
a) Cuando se computaren treinta años de servicios con aportes, ese
haber será equivalente al 70 % del promedio mensual establecido en
la forma indicada en los incisos siguientes.
Si los años de servicios con aportes no alcanzaren a treinta, los
faltantes hasta completar ese número se adicionarán de oficio,
incluyéndose en el cómputo como si respecto de ellos se hubiera
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aportado a la categoría mínima obligatoria que corresponda a la última
actividad autónoma.
Por cada año de servicios con aportes que exceda de treinta, el haber
se bonificará con el 1 % del promedio indicado.
b) Si todos los servicios computados fueren autónomos, los montos
actualizados de las categorías en que revistó el afiliado y los ingresos
sujetos a aporte bajo los regímenes de la ley 14.397 y el decreto-ley
7.825/63, también actualizados, se promediaran en relación al tiempo
con aportes computados de conformidad con lo establecido en el
inciso a);
c) Si se computaren sucesiva o simultáneamente servicios autónomos
y en relación de dependencia, el haber se establecerá sumando el que
resulte de la aplicación de esta ley para los servicios autónomos y el
correspondiente a los servicios en relación de dependencia de
acuerdo con su régimen propio, ambos en proporción al tiempo
computado para cada clase de servicios, con relación al mínimo
requerido para obtener jubilación ordinaria. Sin embargo los servicios
en relación de dependencia no se tendrán en cuenta para determinar
el haber, pero si para bonificarlo, cuando no estuvieren comprendidos
dentro del período de diez años inmediatamente anterior al cierre del
cómputo; en tal caso, cualquiera fuere la Caja otorgante del beneficio,
el haber se determinará aplicando exclusivamente el presente
régimen”.En 1986 comienza a reconocerse la debacle de sistema de previsión
argentino. Por Decreto N° 2196, el Poder Ejecutivo Nacional declara
en estado de emergencia al sistema ordenando la paralización por
algo mas de dos años, de los juicios y reclamos administrativos que se
fundaban en la impugnación de la determinación del haber, de la
movilidad de las prestaciones o la aplicación de límites máximos.
Además, modificó las reglas para el cálculo del haber inicial. El
decreto, además, suspendió hasta el 31 de diciembre de 1988 la
aplicación de las normas que establecían la determinación de los
haberes y dispuso que durante esa suspensión el haber de las nuevas
prestaciones se determinaría sumando al importe de la jubilación
mínima vigente, el 27 por ciento del promedio mensual de las
remuneraciones.Luego en 1994, a través de la Ley N° 24.241 se establece el actual
sistema de determinación del haber, que no ha sido sustituido por la
última modificación que ha sufrido el sistema conocida como “la vuelta
al reparto”.Es así que, a partir de 1994, el haber jubilatorio está compuesto por la
prestación básica universal –PBU- mas la prestación compensatoria –
PC- y en algunos casos la prestación por permanencia –PP-. La PBU
es un monto fijo que determina la Administración Nacional de
Seguridad Social –ANSeS- y la PC es la que se determina según los
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años de servicios con aportes. A este respecto el texto original de la
ley N° 24.241 establecía el modo de determinar ese haber mensual.
El inciso a) del original artículo 24 sostenía: “si todos los servicios con
aportes computados fueren en relación de dependencia, el haber será
equivalente al uno y medio por ciento por cada año de servicio con
aportes, o fracción mayor de seis meses, hasta un máximo de treinta y
cinco años, calculado sobre el promedio de las remuneraciones
sujetas a aportes y contribuciones, actualizadas y percibidas durante
el período de diez años inmediatamente anteriores a la cesación en el
servicio. Las normas reglamentarias establecerán los procedimientos
de cálculo del correspondiente promedio”.En Julio de 1994, la Ley N° 24.347, modifica el inciso a) del artículo
24: “El haber mensual de la prestación compensatoria se determinará
de acuerdo a las siguientes normas:
a) Si todos los servicios con aportes computados lo fueren en relación
de dependencia, el haber será equivalente al uno y medio por ciento
por cada año de servicio, con aportes o fracción mayor de seis meses,
hasta un máximo de treinta y cinco años, calculado sobre el promedio
de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones actualizadas
y percibidas durante el período de diez años inmediatamente
anteriores a la cesación de servicios. No se computarán los períodos
en que el afiliado hubiere estado inactivo, y consecuentemente no
hubiere percibido remuneraciones. Las normas reglamentarias
establecerán los procedimientos de cálculo del correspondiente
promedio.
A efectos de practicar la actualización prevista en el párrafo anterior, la
ANSeS reglamentará la aplicación del índice salarial a utilizar. Este
índice será de carácter oficial;”.En 1995, se reglamentan por Decreto 679/95 varios artículos de la Ley
N° 24.241, entre ellos artículo 24:
“ARTICULO 24. — REGLAMENTACION
1. — A los fines establecidos en el inciso a), se entiende por cesación
de servicios la fecha de la extinción del contrato de trabajo o relación
de empleo público, o de la solicitud del beneficio, la que ocurra
primero.
2. — Para el cálculo del haber de la Prestación Compensatoria (PC),
cuando se computen servicios en relación de dependencia, se
entenderá que el período de DIEZ (10) años inmediatamente
anteriores a la cesación en el servicio será el de CIENTO VEINTE
(120) meses durante los cuales el afiliado haya percibido
remuneraciones.
3. — El cálculo del promedio de las remuneraciones sujetas a aportes
y contribuciones a que hace referencia el inciso a), en el caso de
trabajadores que hayan percibido más de una remuneración en
relación de dependencia de manera simultánea durante los CIENTO
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VEINTE (120) meses a que alude el apartado 2 precedente, se
efectuará de acuerdo con el siguiente procedimiento:
a) Se sumarán mes a mes las remuneraciones actualizadas percibidas
durante los CIENTO VEINTE (120) meses a considerar.
b) Cuando en alguno de los referidos meses la suma de dichas
remuneraciones supere el máximo establecido en el primer párrafo del
artículo 9º de la Ley Nº 24.241, se considerará este último monto para
el cálculo final. Estará exenta de este límite la suma de las
remuneraciones imponibles devengadas con anterioridad al 1º de
febrero de 1994.
c) Se promediarán los valores que surjan de la aplicación de los
incisos a) y b) por CIENTO VEINTE (120) meses.
4. — Cuando se computaren servicios autónomos se tendrán en
cuenta los montos o rentas de referencia correspondientes a las
categorías en que revistó el afiliado, considerando los valores vigentes
al momento de la solicitud de la prestación.
5. — Cuando se computaren sucesiva y/o simultáneamente servicios
con aportes en relación de dependencia y autónomos, el cálculo del
haber de la Prestación Compensatoria (PC) se realizará de acuerdo
con el siguiente procedimiento:
a) Se actualizarán mes a mes las remuneraciones en relación de
dependencia correspondientes a los CIENTO VEINTE (120) meses a
que hace referencia el apartado 2. Si el período con aportes en
relación de dependencia fuera inferior a CIENTO VEINTE (120)
meses, se considerarán la totalidad de los meses aportados como
trabajador dependiente.
b) Se considerarán los montos o rentas de referencia para los servicios
autónomos de igual manera al procedimiento establecido en el
apartado 4 anterior.
c) Si durante los meses considerados en el caso de servicios en
relación de dependencia existiera simultaneidad con aportes por
actividades autónomas, se sumarán las remuneraciones y rentas
correspondientes a los servicios en relación de dependencia y
autónomos. Si tal suma supera el máximo establecido en el primer
párrafo del artículo 9º de la Ley Nº 24.241, el excedente resultante se
descontará de manera proporcional de las remuneraciones y rentas de
cada uno de los meses considerados.
Estará exenta de dicho límite la suma de las remuneraciones y rentas
devengadas con anterioridad al 1º de febrero de 1994.
d) Se calcularán por separado el promedio de las remuneraciones en
relación de dependencia y el promedio de los montos o rentas de las
categorías de autónomos a partir de los cálculos señalados en los
incisos a), b) y c) precedentes.
La suma de los meses computables no excederá de
CUATROCIENTOS VEINTE (420), eliminándose los que excedan,
tomándolos de los meses menos favorables para el cálculo.
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e) Los promedios obtenidos según el inciso d) anterior se aplicarán al
cálculo del haber de la Prestación Compensatoria (PC) como se indica
en el Anexo I que forma parte del presente decreto.”
La Ley N° 26.222 de febrero de 2007, conocida como de movilidad
jubilatoria, no ha modificado el cálculo del haber inicial, siendo éste
uno de los puntos mas cuestionados de la norma.Finalmente, la restatización del sistema previsional argentino, a través
de la ley N° 26.425 de noviembre de 2008 no hace modificaciones en
materia de determinación del haber previsional.Por lo tanto hoy, el haber previsional está conformado por la
prestación básica universal –PBU-, la prestación complementaria –PC
y en aquellos casos en que el trabajador se mantuvo en el sistema de
reparto mientras coexistieron las AFJP, la prestación por permanencia
–PP. En lo que aquí nos convoca, la prestación compensatoria –PCse calcula actualmente tomando el uno y medio por ciento por cada
año de servicio con aportes hasta un máximo de treinta y cinco años,
calculado sobre el promedio de las remuneraciones sujetas a aportes
y contribuciones actualizadas y percibidas durante el período de diez
años inmediatamente anteriores a la cesación de servicios.Es por todos conocidos que las relaciones laborales actuales han
modificado la vida laboral de cada trabajador. Así es que, en los
albores del sistema previsional argentino, el trabajador llegaba a la
cima laboral casi al final de su carrera laborativa, mientras que, en la
actualidad y en términos generales, la cima laborativa se alcanza entre
los 35 y los 45 años, es decir mucho tiempo antes del final de la
carrera.Y en correlación, si siguiéramos tomando para el cálculo de la
prestación compensatoria los últimos 10 años de la actividad
laborativa, ese promedio ni siquiera se acercaría a los mejores años
de actividad de cada trabajador.Es por ello que, esta iniciativa pretende modificar la normativa actual
para que, en el cálculo de la prestación compensatoria, se tome el
promedio de los diez mejores años o lo que es lo mismo los diez años
mas favorables, continuos o discontinuos, de todo el período de
servicios de cada trabajador.Esta propuesta tiene su razón de ser en que la jubilación debería ser
una prestación económica que debe alcanzar una razonable tasa de
sustitución entre lo percibido en actividad y lo que se percibirá una vez
jubilado.-
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Ya la corte ha sostenido por un lado, que el salario mínimo, vital y
móvil tiene que estar relacionado con el haber jubilatorio porque este
último es sustituto del salario. Y, además, en Badaro el máximo
tribunal ha dicho que “la movilidad de las jubilaciones supone una
previsión que tiene un profundo contenido social, referente a la índole
sustitutiva de la prestación jubilatoria, por lo cual es menester que la
cuantía mantenga una proporción razonable con el ingreso de los
trabajadores”.Si tomamos al haber jubilatorio como un sustituto del salario y tenemos
como meta brindar a los jubilados una condición que tenga estricta
relación con la situación en que se encontraban cuando trabajaron, se
torna razonable la modificación aquí planteada, pues hace una
evolución de la legislación reflejando en ella la nueva realidad
laborativa.Por los fundamentos expuestos, solicito a los Sres. Senadores me
acompañen con su voto en la aprobación del presente Proyecto de
Ley.Pablo Verani. – Mario J. Cimadevilla. - Gerardo R. Morales. – Juan C.
Marino.-
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