Código de Conducta para Proveedores de ABB

Versión 2.0 – Publicado el 01.01.2014
Código de Conducta para Proveedores de ABB
Introducción
Tal como se aprecia en el Código de Conducta de ABB, ABB está comprometida con elevados estándares de
integridad y sostenibilidad. ABB aplica una política de “tolerancia cero” cuando se trata de un comportamiento
comercial no ético, como es el caso de los sobornos y la corrupción. Esperamos que todos nuestros
proveedores apliquen estándares similares y desarrollen sus actividades comerciales con ética. Como
proveedor, debe cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables, los requisitos que se establecen en el
presente Código de Conducta para Proveedores de ABB y sus obligaciones contractuales para con nosotros.
Este Código de Conducta para Proveedores de ABB define los principios fundamentales en los que deben
basarse sus actividades comerciales como uno de nuestros proveedores. Encontrará una guía más específica,
con información sobre sustancias peligrosas y minerales procedentes de zonas de conflicto, así como una guía
con respuestas a sus preguntas en www.abb.com/supplyingtoabb o www.abb.com/integrity.
A. Derechos humanos
Como proveedor de ABB, usted deberá:
 respetar la dignidad personal, privacidad y derechos de todas las personas;
 negarse a hacer que cualquier persona trabaje en contra de su voluntad; y
 prohibir el comportamiento, incluyendo gestos, lenguaje y contacto físico, de carácter sexual, coercitivo,
amenazante, abusivo o explotador.
B. Condiciones de trabajo justo y trabajo infantil
Usted garantizará condiciones laborales justas. De manera particular, deberá:
 abstenerse de discriminar en el empleo por razones de género, edad, etnicidad, nacionalidad, religión,
discapacidad, afiliación sindical, afiliación política u orientación sexual;
 respetar los derechos de los empleados de asociarse libremente y negociar colectivamente;
 no tolerar ni emplear mano de obra infantil en ninguna etapa de sus actividades a no ser que sea de
conformidad con todas las leyes y reglamentos aplicables;
 no emplear trabajo forzado o mano de obra involuntaria de prisioneros y permitir a todos los empleados
que dejen su trabajo libremente previa notificación cursada con anticipación razonable;
 remunerar a los empleados en forma justa y acatar los reglamentos locales en materia de salarios o los
acuerdos colectivos, y si estos no existen, remunerar a los empleados de forma que, como mínimo,
estos puedan satisfacer sus necesidades básicas;
 Asegurarse de que las horas de trabajo, incluido el sobretiempo, no excedan los requisitos legales
aplicables, y si estos requisitos no existen, recomendamos que las horas de trabajo no excedan las
sesenta horas por semana, incluyendo el sobretiempo; y
 garantizar que los empleados tengan por lo menos un día libre completo a la semana.
C. Gestión de salud, seguridad y medioambiente
Usted debe brindar un lugar de trabajo seguro y saludable a todos sus empleados y llevar a cabo sus
actividades comerciales de manera sostenible desde el punto de vista ambiental. De manera particular, deberá:

designar, de manera formal, a una persona competente que tendrá bajo su responsabilidad los
programas de salud, seguridad y medioambiente, y de las mejoras en esas áreas;
 establecer estructuras y procedimientos organizacionales adecuados para la gestión eficaz de los
riesgos para la salud, la seguridad y el medioambiente; y
 garantizar que todos los trabajadores estén suficientemente informados de estos riesgos y hayan
recibido entrenamiento adecuado en relación con la implementación de medidas de control.
D. Cumplimiento estricto y minerales procedentes de zonas de conflicto
En ABB, estamos decididos a cumplir con los requisitos normativos y del cliente en lo que respecta a la
prohibición y restricción de sustancias, entre las que se incluyen las sustancias peligrosas y los minerales
procedentes de zonas de conflicto. Por lo tanto, los proveedores garantizarán que los bienes entregados a ABB
cumplan con los requisitos cubiertos por el alcance de todos los reglamentos correspondientes. De manera
particular, usted deberá:
 declarar a ABB las sustancias que estén en la lista "Lista de ABB de Sustancias Prohibidas y
Restringidas" y que se encuentren contenidas en los bienes que suministre a ABB;
 implementar una política con respecto a los minerales procedentes de zonas de conflicto y ejercer
debida diligencia para investigar la fuente de estos minerales, y
 responder de manera oportuna a las solicitudes de ABB de presentación de pruebas que demuestren el
cumplimiento de estos requisitos.
Código de Conducta para Proveedores de ABB, Versión 2.0, p.1
E. Ética en los negocios
Usted deberá llevar a cabo sus actividades comerciales con ética. De manera particular, deberá:

abstenerse de todas y cada una de las formas de corrupción, extorsión y soborno, y de manera
específica, se asegurará de que los pagos, regalos y otros compromisos contraídos con los clientes
(incluyendo los empleados de ABB), funcionarios del gobierno y cualquier otra parte cumplan con todas
las leyes antisoborno aplicables;

acatar las leyes antimonopolio y otras leyes relacionadas con la competencia;

revelar a ABB información con respecto a conflictos de interés potenciales en relación con sus
actividades como un proveedor de ABB, lo cual incluye la divulgación de cualquier interés financiero que
un empleado de ABB podría tener en su negocio;

proteger toda la información confidencial suministrada por ABB y nuestros socios comerciales;

respetar la propiedad intelectual de otras personas, incluyendo la de ABB; y

acatar los reglamentos del comercio internacional y los reglamentos de control de las exportaciones.
F. Negocio seguro
Usted deberá llevar a cabo sus actividades comerciales de manera segura. De manera particular, deberá:

implementar medidas razonables para minimizar la exposición de ABB a amenazas a la seguridad como
terrorismo, crimen, pandemia y desastres naturales; y

al visitar o trabajar en los locales de ABB, acatar los procedimientos de seguridad de ABB e informar
sobre cualquier inquietud en materia de seguridad a través de los canales adecuados de ABB.
G. Compras del proveedor
Usted adquirirá bienes y servicios de manera responsable. De manera particular, usted:

seleccionará a sus propios proveedores de primer nivel, los cuales suminsitrán bienes o servicios directa
o indirectamente a ABB, después de los mismos acepten someterse a estándares similares a los que se
establecen en este Código de Conducta para Proveedores; y

cuando se trabaje en locales de ABB, solo subcontratar el trabajo con el consentimiento previo de ABB.
H. Inspecciones y medidas correctivas
Para garantizar y demostrar el cumplimiento del Código de Conducta para Proveedores de ABB, usted deberá
conservar un registro de toda la documentación pertinente, y enviarnos documentación sustentatoria previa
solicitud. Para verificar su cumplimiento, nos reservamos el derecho a auditar e inspeccionar sus operaciones e
instalaciones, por nuestra cuenta y previa notificación cursada con anticipación razonable, con o sin el apoyo de
un tercero. Si los resultados de dicha auditoría o inspección hacen que consideremos que usted no cumple con
este Código de Conducta para Proveedores de ABB, usted implementará todas las medidas necesarias para
corregir esta situación de manera oportuna, de acuerdo con nuestras indicaciones. Si no cumple con este
Código de Conducta para Proveedores de ABB, entonces podremos iniciar acciones en su contra, las cuales
incluyen suspender o terminar sus actividades como uno de nuestros proveedores.
I. Acceso a reparación
En el contexto de nuestra relación comercial, si usted o sus empleados consideran que los términos del
presente Código de Conducta para Proveedores de ABB no está siendo acatado, o que ABB no está actuando
de conformidad con su propio Código de Conducta de ABB, entonces lo animamos a expresar sus inquietudes a
través de los canales de denuncia para partes interesadas de ABB. Visite www.abb.com/integrity para saber
más acerca de estos canales de denuncia.
ABB le agradece por ser parte de nuestra misión de "Energía y Productividad para un Mundo Mejor".
Atentamente,
Daniel Helmig
Vicepresidente Senior del Grupo de Gestión de la Cadena de Suministro
Jefe de la Gestión de la Cadena de Suministro de ABB
Código de Conducta para Proveedores de ABB, Versión 2.0, p.2