Bases concurso Público - Grado 18

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE FUTRONO
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
DISPOSICIONES GENERALES
ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18
Las siguientes son las Bases para la provisión de 2 cargos vacantes de la Planta
de la I. Municipalidad de Futrono, correspondiente a escalafón Auxiliar, Grado 18° de la
E.M.R., para desempeñarse en la Municipalidad de Futrono.
El concurso estará ajustado a lo que se establece en la ley Nº 18.883, Estatuto
Administrativo para funcionarios municipales y la Ley Nº 19.280 que modifica la Ley Nº
18.695, que establece normas sobre Plantas y encasillamiento de Personal de la
Municipalidad respecto el ingreso a la Administración Municipal.
1.
REQUISITOS POSTULANTES
Deben cumplir con los requisitos establecido en la Ley
Administrativo Para Funcionarios Municipales:
N°18.883, Estatuto
a) Ser ciudadano.
b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere
procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la
naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una
calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido
más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse
condenado o procesado por crimen o simple delito.
Por lo tanto, la documentación requerida en esta etapa y en el siguiente orden es:
1
2
3
4
5
6
7
8
Carta postulando al cargo. (Anexo N°1)
Currículum Vitae.
Fotocopia simple de la cédula de identidad, por ambos lados.
Certificado de antecedentes
Copia simple del Certificado de Licencia de Educación Básica Completa.
Certificado de situación militar al día si correspondiere.
Declaración Jurada simple, (Anexo N° 2)
Fotocopia simple con toda documentación que respalda el currículum vitae. Los
años de servicio en el sector privado se deben acreditar mediante contratos o
certificados del empleador indicando el inicio y termino de la relación laboral. Los
años de servicio en el sector municipal o público, se deben acreditar mediante
certificaciones; contratos, resoluciones o decretos de nombramiento según
corresponda.
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Observaciones:




2.
No se considerarán documentos vencidos al plazo de recepción de antecedentes.
En la etapa de evaluación de antecedentes, el Comité de Selección de Personal,
podrá requerir a todos o a algunos de los postulantes, presentar los documentos
originales que estime conveniente, cuando corresponda.
A los ganadores del concurso se le exigirá la documentación original respecto de los
documentos presentados en fotocopia, de acuerdo al Estatuto Administrativo de
Funcionarios Municipales.
Estos antecedentes deben ser presentados en un sobre cerrado, y entregados en la
Oficina de Partes de la Municipalidad de Futrono, caratulados como “Antecedentes
para Postular al cargo de Auxiliar Grado 18”.
DEL COMITÉ DE SELECCIÓN DE PERSONAL.
El Comité de Selección de Personal, estará integrada por los siguientes funcionarios:
Administrador Municipal
Director de Desarrollo Comunitario
Director de SECPLAN
Actuará como Secretario el Director de Administracion y Finanzas – Jefe de
personal, o quien le subrogue.
Ante la ausencia de miembros del Comité de Selección de Personal, serán reemplazados
por los funcionarios que se indican, en el siguiente orden de prelación:
Director de Control Interno
Secretario Municipal
Una vez cerrado el plazo para la recepción de los antecedentes, el Comité de
Selección de Personal procederá a la apertura, revisión y evaluación de sobres, y citará a
entrevista personal al o los postulantes que obtengan a lo menos 50 puntos, según la Pauta
de Evaluación. Los postulantes que en esta etapa no sumen un puntaje total de 50 puntos
quedarán automáticamente fuera de concurso.
Si no existieran postulantes con a lo menos 50 puntos, o si existiendo no
concurrieran a la entrevista personal, el concurso se declarará desierto.
Concluida la evaluación y entrevistas personales, el Comité, conforme a los
antecedentes, confeccionara un ranking de mayor a menor puntaje, a partir del cual se
elaboraran las ternas que luego serán puestas a consideración de la Sra. alcaldesa.
Resuelto el concurso y notificados los ganadores de sus nombramientos por parte
del Director de Administración y Finanzas en su carácter de Secretario ejecutivo, cada uno
deberá aceptar el cargo en el acto de la notificación o dentro de las 72 horas siguientes. Si
alguno de los ganadores del concurso no aceptare el cargo dentro de los plazos indicados
anteriormente, se entenderá que rechaza el nombramiento, pudiendo la Alcaldesa nombrar a
alguno de los postulantes que se indican en las ternas, o ranking elaborado, y así
sucesivamente.
Cualquier materia no contemplada en las presentes bases, relacionada con la
selección de personal, será resuelta por el Comité de Selección o por la Alcaldesa.
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Los ganadores del concurso deberán proporcionar los antecedentes necesarios para
su nombramiento como Funcionario Municipal, de acuerdo a los estipulados en el Estatuto
Administrativo para funcionarios municipales.
3.
PLAZOS DEL CONCURSO

Fecha de publicación en Diario Austral de Valdivia: el día 08 de Enero de 2016.

Envío de oficio a las Municipalidades de la Región, comunicando el concurso:
El día 12 de Enero de 2016.

Entrega de bases: Desde 12 de Enero al 20 de Enero de 2016, hasta las 14:00 hrs,
en la oficina de Personal de la Ilustre Municipalidad de Futrono y el sitio web
www.munifutrono.cl.

Recepción de antecedentes: Hasta el día 22 de Enero de 2016, hasta las 14:00 hrs,
en la oficina de partes de la Ilustre Municipalidad de Futrono.

Resultados antecedentes: 25 de Enero de 2016 a la 12:00.hrs., en oficina de partes,
para Preseleccionados a entrevista, (se comunicará por vía telefónica o correo
electrónico a través de la Oficina de Partes de la Municipalidad).

Entrevista: Se realizará el día Miércoles 27 de Enero de 2016 desde las 09:00 hrs.
Edificio Municipal, Sala de Reuniones de la Municipalidad de Futrono.

Resultado de Entrevista, publicación puntajes totales y ternas: 28 de Enero de
2016, a las 12:00 hrs, en Oficina de Personal de la Ilustre Municipalidad de
Futrono.

Envío terna a alcaldía: 28 de Enero de 2016.

Resolución Sra. Alcaldesa: Hasta el día 29 de Enero de 2016.

Fecha asunción del cargo: A partir del día Lunes 01 de Febrero de 2016.
4.
MECANISMOS DE EVALUACIÓN
4.1
PONDERACIONES PORCENTUALES
La ponderación para el concurso será:

PLANTA AUXILIAR :
o Antecedentes
o Entrevista
50%
50%
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4.2
ANTECEDENTES
100 puntos máximo
4.2.1 ESTUDIOS:
60 puntos máximo
Ítem
Estudios Requeridos
Puntaje
30
Otros Estudios
10
Licencia de Conducir
Puntaje
Clase A2 y/o A4
20
Clase B
5
No tiene
0

Solo se computa una sola clase de licencia.
4.2.2 EXPERIENCIA LABORAL:
40 puntos máximo
Años de Servicio
Puntaje por
Puntaje
cada año
Máximo
Por cada año en el sector Municipal
6
30
Por cada año en otros Sectores (Público o Privado)
2
10
Ítem
Nota: Sólo se computarán los años debidamente certificados en fotocopias. Los
Certificados que no indican tiempo de inicio y término del trabajo no serán computados,
como establece en la documentación solicitada al postulante.
4.3
ENTREVISTA
60 puntos máximo
Para efectos de asignación del puntaje, se deberá promediar el puntaje que cada uno
de los integrantes del Comité de Selección de Personal, con escala de 1 a 10. Se
consideraran los siguientes factores o preguntas.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Presencia Personal.
Expresión y Lenguaje.
Conocimientos Generales.
Motivación y Competencias para el cargo.
Experiencias Laborales.
Conocimiento de la normativa legal básica de municipalidades.
El postulante que no asista a la entrevista u obtenga promedio inferior a 30 puntos
quedará eliminado del Concurso.
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ANEXO N°1
POSTULACION LLAMADO CONCURSO PUBLICO
PLANTA AUXILIAR
GRADO 18°
Para desempeñarse como Funcionario Municipal, escalafón Auxiliar Grado 18°.
Yo; ………………………………………………………RUT N°………………………
Con domicilio en ………………………………………………………., Teléfono…….
………........................., correo electrónico………………………………………………...
Vengo a presentar mis antecedentes para postular al Concurso Público llamado por la
Municipalidad, por lo cual adjunto los siguientes antecedentes.
1.- Curriculum Vitae
2.-Fotocopia Cédula de Identidad, por ambos lados.
3.-Fotocopia Certificado de antecedentes.
4.-Fotocopias de Certificado de Estudios, del nivel mínimo exigido (ver bases)
5.- Fotocopia situación militar al día.
6.- Formulario Declaración jurada simple (formulario en las bases, no es Notarial)
7.- Fotocopias certificados de asistencia a cursos, indicando duración de los mismos, y
certificados de experiencias laborales, indicando períodos trabajados.
Agradeciendo su buena disposición, le saluda atentamente;
FIRMA
FUTRONO,…………………………….
A
OFICINA DE PERSONAL
DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE FUTRONO
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE FUTRONO
ANEXO N°2
DECLARACION JURADA SIMPLE
(No es notarial)
Yo.............................................................................................................., RUT........ ...............................
Con domicilio en ............................................................................................................................, vengo en
Declarar bajo juramento que:
a)
Tengo salud compatible con el cargo al cual postulo
b)
No he cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, por
medida disciplinaria o por salud irrecuperable. A menos que la irrecuperabilidad sea revisada y rectificada por
las autoridades competentes. No haber cesado por haber obtenido pensión de invalidez.
c)
No estoy inhabilitado para él ejercicio de funciones o cargo público ni hallarme condenado por
crimen o simple delito.
d)
No me encuentro afecto a las causales de inhabilidad e incompatibilidad administrativa señaladas en
la ley 19.653 /99, sobre Probidad Administrativa aplicable a los Organos de la Administración del Estado.

Art.56
Letra a)
Las personas que tengan vigente o suscriban, por sí o por terceros, contratos o cauciones
ascendentes a 200 U.T.M. o más, con la Municipalidad. Tampoco podrán hacerlo quienes tengan litigios
pendientes con la municipalidad, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge,
hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Igual
prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes y socios titulares del 10% o más
de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o causiones vigentes ascendentes
a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la municipalidad.
Letra b)
Las personas que tengan la calidad de cónyuge, hijos, adoptados, o parientes hasta el tercer
grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las Autoridades y de los funcionarios
Directivos de la Municipalidad, hasta el nivel de Jefe de Departamento o su equivalente, inclusive.)
e)
Haber estudiado todos los antecedentes de las Bases del concurso público para optar a cargo de
Funcionario Municipal, escalafón Auxiliar, Grado 18º E.M.R. de la Ilustre Municipalidad de Futrono.
f)
Conocer y aceptar las condiciones establecidas en las Bases del Concurso antes referido en todos los
aspectos que ellas contienen.
Lo anterior, para los efectos de ser entregado en la Municipalidad de Futrono
............................................
Firma
FUTRONO,.........................................................
NOTA: - La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas del artículo N°210 del Código Penal.
- Adjuntar esta Declaración a los antecedentes a presentar.