modelos de representación y de participación

DERECHO SINDICAL
Carolina Martínez Moreno
Ana Luisa Rega Rodríguez
Diego Álvarez Alonso
DERECHO SINDICAL
Carolina Martínez Moreno
Ana Luisa Rega Rodríguez
Diego Álvarez Alonso
TEMA 8
REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN
EN LA EMPRESA
MODELOS DE REPRESENTACIÓN Y DE PARTICIPACIÓN
¾
Cogestión
¾
Comités o consejos de trabajadores
¾
Comités mixtos
¾
El sindicato en la empresa
¾
La negociación colectiva de empresa
¾
Prácticas informales
EL SISTEMA ESPAÑOL DE REPRESENTACIÓN Y
PARTICIPACIÓN
¾ Doble canal de representación
ƒ
Representación unitaria
delegados de personal y comités de empresa
ƒ
Representación sindical
secciones sindicales y delegados sindicales
¾ Representación específica en materia de
seguridad y salud
delegados de prevención y comité de seguridad y salud
¾ Representación en órganos sociales
REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EL DERECHO
COMUNITARIO EUROPEO
¾
Información y consulta
Directiva 2002/14/CE, 11 marzo, marco general relativo a la información y
consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea
Ley 38/2007, 16 noviembre, modifica Estatuto de los Trabajadores en materia de
información y consulta de los trabajadores y en materia de protección delos trabajadores
asalariados en caso de insolvencia
¾
Representación en empresas y grupos de dimensión comunitaria
Directiva 2009/38/CE, 6 mayo, comité de empresa europeo o procedimiento
de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de
empresas de dimensión comunitaria
Ley 10/1997, 24 abril, información y consulta a los trabajadores en
empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria
¾
Participación en la Sociedad Anónima Europea y en la Sociedad
Cooperativa Europea
Directiva 2001/86/CE, 8 octubre, implicación de los trabajadores en la SAE
Directiva 2003/72/CE, 22 julio, implicación de los trabajadores en la SCE
Ley 31/2006, 19 octubre