El paro y la corrupción, principales preocupaciones de los

CONSEJO SOCIAL
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
El paro, la corrupción política y la falta de futuro para
los jóvenes son las principales preocupaciones de los
universitarios
El 75% se iría a otro país para trabajar y nueve de cada diez
están dispuestos a cambiar de ciudad
Son más pesimistas que hace cuatro años en casi todos los
indicadores de amenazas para su futuro
El 95% de los universitarios afirma que el “paro” es la mayor amenaza para
su futuro, un 3,35 más que en 2015. En segundo lugar sitúan como
amenazas la “corrupción en la vida política” (el 93,5%, 4 puntos más
que el año anterior) y un genérico “la falta de futuro” (el 94,6%, 8
puntos más). También les preocupa, y mucho, la “calidad del empleo”
(amenaza real para el 93,5%), y la “disminución del Estado del
Bienestar” (87,5%). La “crisis de valores de la sociedad actual”, así como
la “contaminación y el medioambiente” (el 79,4%, veinte puntos más que al
año anterior) son los percibidos a continuación como principales amenazas a
medio plazo.
El “terrorismo” es señalado como una amenaza por el 50,7% de los
encuestados, un 19% más que en 2015, mientras que la “violencia de
género” asciende siete puntos al pasar del 46% al 53,2%. “Racismo y
xenofobia” son considerados como amenaza por el 46,4%, diez puntos más
que el año anterior (se explica como consecuencia de los recientes atentados
sufridos en Europa), mientras que la “violencia de alguna gente joven” se
mantiene con el 40,6%. En el lado opuesto quedan la droga (16,4%), el
alcohol (14,8%, casi ocho puntos menos que en 2015) y la inmigración
(14,6%).
Estos datos han sido obtenidos del Barómetro Universidad-Sociedad 2016,
http://www.ucm.es/consejo-social, efectuado por la empresa GAD3 para el
Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, tras encuestar
a 1000 estudiantes universitarios. También se les preguntó, entre otras
cuestiones, por el carácter y persistencia de la actual crisis, que el 57,2% % de
ellos califica como “cambio de modelo”, antes que verla como algo “coyuntural
y pasajero” (el 31,4%). Más de la mitad de los encuestados (52,1%) opina que
dicho cambio de modelo social y económico será peor que el actual para la
mayoría de la población.
El 21% combina estudios y trabajo, y el 14,5% trabaja sin contrato
alguno
Asimismo, nueve de cada diez universitarios están dispuestos a cambiar de
ciudad para lograr un empleo, frente al 74,8% que se iría a otro país,
preferiblemente alguno de Europa. Los motivos para emigrar son las “mayores
oportunidades de desarrollo profesional” (56%), “razones personales” (21,6%)
y “calidad de vida” (9%).
Actualmente el 21,4% de los universitarios objeto del Barómetro UniversidadSociedad combina estudios y trabajo. El contrato predominante es el
temporal, en un 34,1% de los casos, al que sigue el “becario/en prácticas
(el 28,7%, un incremento de 20 puntos en un año), y el contrato fijo, con un
22,7%. Un preocupante 14,5% afirma que trabaja sin contrato de ningún
tipo, diez puntos menos que en 2015 pero 11 puntos más que hace cinco
años. Los motivos para trabajar y estudiar a la vez son “pagar los estudios”
(36,2%), “empezar una carrera profesional” (31,5%), “poder independizarse”
(12,7%), y “ayudar a la familia” (el 5,2%).
Los medios utilizados para buscar empleo son las “páginas web” (el 94,4%)
y los “contactos personales” (92,1%). Le siguen “las redes sociales”
(78,6), y la Universidad (un 70,5%). Y los más eficaces para encontrarlo son,
en primer lugar, los “contactos personales”, con el 45.9%, a los que siguen las
“páginas web”, con el 25,1%. Muy por detrás, la Universidad (12,6%, que
crece ocho puntos en un año ). Las otras vías (ETT, redes sociales, “head
hunter”, INEM y prensa escrita) quedan muy alejadas y con índices de eficacia
residuales.
Madrid,11 de abril de 2016
Área de Comunicación, Estudios y Publicaciones
Consejo Social Universidad Complutense de Madrid