despido injustificado. el artículo 518 de la ley federal del trabajo que

191973. P. LIII/2000. Pleno. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XI, Abril de 2000, Pág. 75.
DESPIDO INJUSTIFICADO. EL ARTÍCULO 518 DE LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO QUE ESTABLECE LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN RELATIVA, NO
VIOLA LOS DERECHOS LABORALES CONSAGRADOS EN EL ARTÍCULO 123,
APARTADO A, CONSTITUCIONAL. El artículo 518 de la Ley Federal del Trabajo, que
establece el plazo de prescripción del ejercicio de la acción por despido injustificado, no
contraviene los principios que en materia laboral se consagran en favor de los trabajadores en
el artículo 123, apartado A, de la Constitución Federal. Ello es así, toda vez que el artículo
impugnado sólo fija el plazo para hacer valer la acción correspondiente, en aras de obtener
seguridad jurídica sin romper los principios sustantivos que rigen la materia laboral, pues el
citado precepto constitucional, si bien consigna una serie de derechos laborales, nada dispone
en relación con la oportunidad para ejercer las acciones respectivas ante la autoridad
jurisdiccional, ya que no hace referencia expresa a plazos procesales para hacerlas valer ni
establece su imprescriptibilidad.
Amparo directo en revisión 2091/97. Irene Avelino Guzmán y coags. 14 de octubre de 1999.
Unanimidad de ocho votos. Ausentes: Mariano Azuela Güitrón, José Vicente Aguinaco
Alemán y Humberto Román Palacios. Ponente: Mariano Azuela Güitrón; en su ausencia hizo
suyo el proyecto Juan Díaz Romero. Secretario: Humberto Suárez Camacho.
El Tribunal Pleno, en su sesión privada celebrada hoy veintiocho de marzo en curso, aprobó,
con el número LIII/2000, la tesis aislada que antecede; y determinó que la votación es idónea
para integrar tesis jurisprudencial. México, Distrito Federal, a veintiocho de marzo de dos
mil.
-1-