ISSUE 7 2013/2014 Realm of Possibilities (Gama de Posibilidades) Una publicación de Far Northern Regional Center Bradley Bell y su padre Stephen Bell Fotografía tomando por Doug Churchill 2013 Laura Larson, Directora Ejecutiva de FNRC Detrás del escenario de una sesión de fotos para el filme corto, "...that's me too!" Foto de Karissa Casey Realm of Possibilities Editores: Mary Ann Weston: [email protected] Mike Hanson: [email protected] Colaboradores: Diana Anderson, Laura Larson, Cory Smith, Mary Ann Weston Fotografía: p. 1, 12 Doug Churchill; p. 2 Karissa Casey; p. 3, 5, 7, 8: Mary Ann Weston; p. 6 Keitha Corbit; p. 4: Crystal Gertsch; p. 9 Jamie Markey Agradecemos adicionalmente a: Lauri Cory, Lynn DeFreece, Al Skaggs, Bryan Stevens, Patti Thomas, and Aaron Valenzula Me complace decir que parece que la recesión económica ha quedado atrás, y que nuevamente estamos viendo el desarrollo de nuevos servicios. Por ejemplo, en el condado de Tehama, estamos presenciando uno de los servicios de empleo más estimulantes en nuestra area. La Junta Directiva de North Valley Services, bajo la dirección de la gerente general Lynn Defreece, hizo una gran inversión para crear empleo para sus clientes con discapacidades de desarrollo, ¡mediante la creación de un centro regional del visitante! el Tehama County Visitor Center es una animada empresa que emplea a 15 personas que trabajan un promedio de 15 horas a la semana. El Centro es bonito, te invito a que vayas y veas lo que es posible cuando hay visión y coraje. Felicitaciones a Lynn Defreece y al equipo de North Valley Services. El Centro es un motivo de orgullo para la región, para North Valley Services y para Far Northern Regional Center. El deseo de Far Northern Regional Center es que todos los adultos que quieran trabajar, tengan empleos que por lo menos paguen el sueldo mínimo y que fomenten el respeto al individuo y su inclusión en la comunidad. Esperamos que más y más empleadores reconozcan el valor de contratar a personas con discapacidades de desarrollo y busquen emplearlos. En tanto estamos interesados en lo referente al empleo, también nos interesa la salud física, mental y espiritual de aquellos a los que apoyamos. La Junta Directiva de Far Northern Regional Center ha comenzado una iniciativa de bienestar (Wellness Initiative) liderada por nuestra comunidad proveedora de servicios. Nuestra esperanza es que podamos hacer una verdadera diferencia en la salud de todos aquellos a los que servimos y también en la nuestra. Creemos que podemos entretejer "bienestar" en todas y cada una de las cosas que hacemos. Disfruta este número de Realm of Possibilities, y entérate de las vidas interesantes que llevan las personas con el apoyo de las familias, los proveedores de servicios y esta agencia. E S T R E L L A S D E F N R C Cindy Kosek por Cory Smith Este año Cindy Kosek celebró 20 años de trabajo en la Unidad In-Home de la oficina de Chico. La meta de Cindy para las personas a las que sirve es que se sientan "productivas y felices con lo que están haciendo." Con ese fin a ella le gusta investigar sobre los servicios disponibles, para ofrecer una variedad de servicios apropiados a sus clientes. A Cindy especialmente le complace ver la transición de los estudiantes que salen del sistema escolar para entrar a la vida adulta. "me encanta alistar los servicios, hablar con los usuarios, y ofrecerles opciones," dice. A ella le gustan los programas de conección social que ayudan a sus clientes a expandirse, conocer a gente nueva y hacer amigos. "Los pases de bus son una gran ayuda," dice. "Mucha gente no maneja, y depende del bus para movilizarse en su comunidad." No obstante Cindy sugiere los servicios apropiados a sus clientes, ella cree firmemente en proporcionar la información y dejar que los clientes tomen sus propias decisiones. "Yo trato de decirles a todos, lo que está disponible para que ellos puedan escoger," dice. Esto incluye eventos públicos, los cuales Cindy cree son una buena oportunidad para acceder a la comunidad. "Cindy is maravillosa!" dice Michelle Phillips. "Cada vez que Cindy viene a nuestra casa, ella trae galletitas para los gatos!" Cuando Cindy tiene tiempo libre, ella se dedica a su familia, a sus cuatro gatos y a su perro, a sus amigos y al grupo de su iglesia. "Me gustan los animales, me gusta cantar, disfruto mi familia y mis amigos," dice. Connie Moreland-Bishop por Cory Smith Después de recibir el grado de Bachiller en Economía Doméstica en UC Davis, Connie MorelandBishop tuvo una serie de empleos, desde consejera nutricional en WIC, hasta maestra de economía doméstica en una escuela secundaria en Modesto. Cuando llegó a FNRC ella supo que "estaba en el lugar y el momento precisos." Connie estará celebrando sus 28 años en FNRC. Al tiempo que ella fue contratada, sólo había 17 coordinadores de servicios en Redding. "sólo había una unidad de manejo de casos comparado con seis que tenemos ahora, ella explica. Casi en toda su carrera ella ha trabajado con niños menores de tres años. "Los resultados ahora son muchos mejores que hace 27 años," dice. Connie supervisa Early Childhood Intervention Unit, la cual cubre los nueve condados a los que FNRC sirve. "Me gusta la gente con la que trabajo - es un ambiente de mucho apoyo - y el trabajo es gratificante," dice. A ella también le gusta colaborar con las familias y con las agencias de la comunidad para encontrar los servicios apropiados para ayudar a los niños con retraso de desarrollo. Cuando Connie no está en el trabajo, le encanta pasar el tiempo en su jardín. "Comienzo mi día en el jardín, y es el primer lugar al que voy cuando llego a la casa," dice. Tanto como su trabajo, la jardinería le ofrece a Connie algo que cuidar y alimentar. Ella también es miembro de el coro armónico Sweet Adelines, y se presentan en el norte de California y en la zona sur de Oregon. Connie se retirará a fines de este año. Ella confía en aquellos que continuarán con su trabajo. "Tengo un excelente grupo de trabajo," dice. "Estoy segura de que las cosas continuarán bien sin mí." Trabajando en la comunidad Foto: Cody Glotfellty A Cody Glotfelty se le puede ver todos los sábados, formalmente vestido y trabajando para Kohl's en Chico. Desde hace siete años él saluda a los clientes con su sonrisa característica. Cody siempre está dispuesto a ayudar donde se le necesite, pero especialmente le gusta ayudar en el area de ropa y zapatos. Cody te dirá que uno se siente bien cuando "despierta y hace algo que marca la diferencia." "Oí en la radio que estaban empleando y le pedí a mi mamá que me hiciera una cita" dice." Durante la entrevista, el administrador notó que Cody puso en su solicitud que había sido "Eagle Scout." A Cody se le contrató ese mismo día. Cody dice que cuando tienes un trabajo " tienes que ser puntual y cumplir con las reglas del vestido porque estás representando a la empresa." Y tu debes hacer lo que la persona (supervisor) te dice que hagas, no lo que TU quieres hacer!" Cody dice, "Yo siempre estoy aprendiendo a hacer las cosas cada vez mejor." Alcanza tu cima Foto: El personal del Centro del Visitante del Condado de Tehama ¿Estás planeando una aventura en el condado de Tehama? ¿Una caminata al Pico de Lassen o tal vez un tour por los huertos locales de aceitunas y almendras? ¿Quizás necesitas un mapa para llegar a el viñedo de New Clairvaux? Deja que el personal bien entrenado y amigable de Tehama County Visitor Center de Red Bluff te ayude. Este nuevo negocio innovativo ofrece información sobre turismo y recreación en un local amplio, bien planeado y definitivamente divertido. El centro del visitante del condado de Tehama está dedicado a promover el crecimiento económico de la región, al mismo tiempo que provee experiencia de trabajo real a los adultos con discapacidades de desarrollo. El centro ha contratado a 15 empleados que trabajan un promedio de 25 horas a la semana. Todos comienzan con el sueldo mínimo o más, y hay bastante oportunidad para ascender. "Nosotros proveemos un ambiente de trabajo con una actitud cultural de éxito," dice Lynn DeFreece, Gerente de North Valley Services, la organización que costea este proyecto. Aprendiendo a hacer comidas sanas Foto: Richard DeLaVegas y Mindy Keck ¿Demasiados cocineros malogran el caldo? ¡No en esta clase de cocina! Doce estudiantes del programa ILS de The ARC of Butte se reúnen mensualmente para entrenarse activamente en el arte de la cocina. La clase se enfoca en la preparación de platos principales, ensaladas y postres nutritivos y deliciosos usando sólo cuatro ingredientes por platillo. Actualmente se está trabajando en un libro de cocina con el mismo tema y con fotos. Un menú reciente se componía de eggrolls de verduras, arroz oriental (fried rice) y postre de frutas, y también se incluyó información cultural sobre la cocina tradicional japonesa: ¿Sabías que los cocineros japoneses revuelven la comida en una sola dirección? Todas las clases incorporan selecciones de comidas sanas, la manera apropiada de manipular los alimentos, habilidades básicas de medidas y cocina, y presentación atractiva al modo tradicional. Como cualquier cocinero te diría, preparar una comida con amigos es un evento social a hacer, y esta clase no es la excepción! Arte: ART: El alimento delthe alma Foto: Kathy Food for Soul ( xxx andBerry xxx) (izquierda) con Christina Harriman Too Hay muchas formas de arte, y a Kathy Berry le encantan todas . En Artistic Endeavors, un programa diurno en Redding, Kathy explora su lado creativo con el tejido, cerámica, pintura, costura, joyería, trabajo en madera, y el arte de la cocina y conservas - todo en una atmósfera de apoyo y tranquilidad con instructores de arte profesionales a la mano. ¡Es el sueño de un artista! Artistic Endeavors también ayuda en la comercialización del trabajo artístico de Kathy y otros en el programa. Los artistas venden sus trabajos por medio de la tienda de regalos del programa, en los eventos regionales de la comunidad durante todo el verano. Ellos tienen la tienda online www.artistendeavors.com, y una página activa en Facebook. "Me gusta este lugar porque gano dinero," dice Kathy. "Me gusta ir a lugares." Kathy ahorra el dinero que gana para ir de vacaciones con New Directions Travel. La despensa lleva más que alimentos Foto: Matthew Fuente (izquierda) y Dallas Bowman Matt Fuente y Dallas Bowman están aprendiendo habilidades sociales y de trabajo esenciales en el programa despensa de alimentos y bolsa verde de Creative Positive Environment (CPE), un lugar de trabajo especializado en Redding. Su trabajo consiste en recolectar y distribuir alimentos a los miembros usuarios de FNRC. Por $10 al mes, los miembros reciben una bolsa de alimentos que es entregada cada semana en su puerta. Las bolsas están llenas de productos que se necesitan para hacer comidas, incluyendo frutas y verduras frescas. En la bolsa se incluye una receta en tarjeta laminada, escrita en lenguaje fácil y con fotos mostrando el procedimiento. Hay una receta nueva, de bajo costo y saludable que se ofrece cada semana y una bolsa de productos que se entrega cada mes. En una situación de emergencia, las bolsas de alimentos son entregadas gratuitamente. Todas las semanas Matt y Dallas distribuyen bolsas vacías reusables a las entidades participantes de la comunidad. Las bolsas se llenan con latas de comida donada según las listas "wish list" entregadas por CPE. College Plus viene a Redding Foto: Marie Rodriguez, estudiante de Butte College College Plus tiene la palabra PLUS (más) por una razón- aborda integralmente el incremento de la posibilidad de éxito en el college y en la vida, al proveer oportunidades de aprendizaje en cuatro areas diferentes: Académica, vocacional, de habilidades de vida independiente, y de habilidades sociales. Un programa de Mains'l, College Plus actualmente apoya a 17 estudiantes en el condado de Butte, y el programa comenzará en Shasta College en el semstre de otoño 2013. College Plus apoya a los adultos jóvenes que estén interesados en obtener un grado universitario o un certificado de educación superior para lograr sus metas educativas. College Plus es un programa intensivo, individualizado y de todo el año. Los especialistas del programa ayudan a los estudiantes a ubicar los servicios genéricos del college (como ayuda financiera y tutores) así como a lidiar con los obstáculos para que puedan alcanzar sus metas exitosamente. Si estuvieras interesado en postular a College Plus, pide una solicitud a tu Coordinador de Servicios, o ve a la pagina www.mainsl.com para mayor información. Informe sobre el rendimiento de Far Northern Regional Center Cada año, el Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS) contrata con centros regionales de California para servir a los consumidores y a sus familias. Y, cada año el DDS ve qué tan bien están yendo los centros regionales. Este informe te da la información sobre tu Centro Regional. El año pasado, en Far Northern Regional Center servimos a 6,600 consumidores. Las tablas en esta página indican a qué consumidores servimos. También se ve qué tan bien estamos en el cumplimiento de nuestras metas y en el cumplimiento de nuestro contrato con DDS. En el FNRC, queremos mejorar cada año, estar mejor que el promedio del Estado, y cumplir o exceder los estándares de DDS. Esperamos que este reporte le ayude a saber más sobre FNRC. Si tuviera laguna pregunta o comentario, por favor comuníquese con nosotros! Este informe es un resumen. Para ver el informe completo, comuníquese con Diana Anderson, Directora Asociada de la Division de Servicios a la Comunidad llamando al 530-221-9553. ¿Quiénes acuden a FNRC? Estas tablas nos dicen quienes son los consumidores de FNRC y dónde viven. DIAGNOSTICO PRINCIPAL DE LOS CONSUMIDORES DE FNRC WHERE CONSUMERSDE LIVE VIVEN LOSFNRC CONSUMIDORES FNRC Epilepsia Familia/Hogar Family/Foster sustituto Home Otro (foster home) CCF/ICF Other 1% Agency 2% 14% CCF/ICF 1% 2% 14% Discapacidad intelectual severa/ profunda Parent/ Padre, madre o guardián Guardian ILS/SLS ILS/SLS 23% 60% 60% 23% 13.02% 6.34% Discapacidad intelectual leve/moderada 58.85% Autismo 16.80% Parálisis cerebral EDAD DE LOS CONSUMIDORES DE FNRC 52+ yrs 14% 0-2 yrs 9% ETNIA DE LOS CONSUMIDORES DE FNRC Asiática 3-5 yrs 7% 2% Blanca 78% 22-51 yrs 39% 6-21 yrs 31% 11.75% AfroAmericana 2% Hispana 10% Otra 8% ¿Cómo se está desempeñando el FNRC Esta tabla muestra las cinco areas en las que el DDS desea que los centros regionales sigan mejorando. La primera columna indica el desempeño del FNRC a principios del año 2011, y la segunda columna muestra su desempeño al finalizar el 2012. Para compararlo con otros centros regionales del Estado, vea las cifras de los promedios del Estado (en las columnas sombreadas). Metas del Centro Regional (basadas en la Ley Lanterman) Diciembre 2011 Diciembre 2012 State Average FNRC State Average FNRC Menos consumidores viven en centros de desarrollo 0.73% 0.51% 0.63% .41% Más niños viven con familias 98.71% 98.92% 98.87% 99.04% Más adultos viven en ambientes de hogar* 74.81% 76.11% 75.68% 76.56% Menos niños viven en establecimientos grandes (más de 6 personas) 0.09% 0.00% 0.08% 0.00% Menos adultos viven en establecimientos grandes (más de 6 pers.) 3.50% 2.31% 3.31% 2.28% **Ambientes de hogar (home settings) incluyen: vida independiente (independent living ), vida con apoyo (supported living), casas de familia para adultos (Adult Family Home), casas de agencias (Agency homes), y los hogares de las familias de los consumidores . ¿El FNRC cumplió con los estándares del DDS? Lea lo siguiente para ver qué tan bien el FNRC cumplió con los estándares del DDS. Periodo anterior Periodo actual Passes independent audit Sí Sí Passes DDS audit Sí Sí Se cumplió Se cumplió Didn’t overspend operations budget Sí Sí Participates in the federal waiver Sí Sí CDERs are updated as required (CDER is the Client Development Evaluation Report with information about the consumer's diagnosis) 95.27% NA* Intake/Assessment timelines for consumers age 3 or older met 99.07% 100% 100% 99.09% 92.86% NA** Areas consideradas Audits vendors as required IPP (Individual Program Plan) requirements met IFSP (Individualized Family Service Plan) requirements met *Measure temporarily suspended due to implementation of new Early Start Report. **Measure temporarily suspended pending revision to measurement methodology and availability of associated data. ¿Y sobre el desempeño en otras areas? In En el futuro, evaluaremos nuestro desempeño en otras areas, incluyendo: El incremento del número de consumidores que trabajan, La obtención de mejores remuneraciones para los consumidores que trabajan, Asegurarse de que los consumidores obtengan servicios médicos y dentales, y El cumplimiento de los plazos para la Admisión/Evaluación y IFSP de los niños de 0-3. Far Northern Regional Center Non-Profit U.S. POSTAGE PAID Redding, CA PERMIT No. 97 P.O. Box 492418 Redding, CA 96049-2418 Or current resident D LA RE N E S O ESTAM NTERNET E D I C.ORG HERNR RNORT A F . W WW FNRC lanza un nuevo canal de video en YouTube! Junta Directiva del FNRC Condado de Butte: Susan Hess Margaret Shipp Condado de Glenn: Kathryn E. McCreary En mayo, FNRC lanzó un nuevo canal en YouTube para resaltar algunos de nuestros proyectos de video y ponerlos a disposición de los consumidores, sus familias y la comunidad. El primer video que se puso, "...that's me!" presenta a seis selfadvocates de Chico, quienes hablan sobre lo que piesan de temas como trabajo, éxito, logros, self-advocacy (auto-ayuda), e inclusión en la comunidad. Este filme corto se ve bien en una tableta o laptop y es una herramienta efectiva para usarla en la reunión de IEP para los estudiantes en edad de transición. Puede ser usado para la capacitación del personal, o para alentar e inspirar a las familias y a los consumidores. La versión completa de 12 minutos esta disponible online ahora mismo. Un nuevo proyecto "...That's me too!" se presentará por primera vez en el Festival del Filme FOCUS 2013. Este video resalta las relaciones positivas y significativas a través de la fotografía y entrevistas en audio. Usa este link para acceder a los videos de FNRC: Oficinas de FNRC www.youtube.com/user/FNRCVideos Redding – Oficina Principal 1900 Churn Creek Rd. Suite 319 Redding, CA 96002-0277 Chico 1377 E. Lassen Avenue Chico, CA 95973-7824 (530) 895-8633 FAX 895-1501 Dirección Postal – Redding P.O. Box 492418 Redding, CA 96049-2418 (530) 222-4791 FAX (530) 222-8908 Oficinas regionales en: Lake Almanor Mt. Shasta Condado de Lassen: Abierto Condado de Modoc: Don Murphy Condado de Plumas: Abierto People First: Suzette Serrano Service Provider Advisory Jennifer Bowman Condado de Shasta: Stephen Bell Roger Hatton Condado de Siskiyou: Andreas Economopoulos Condado de Tehama: Melanie Combes Chrissie Clapp Condado de Trinity: Colleen Ryberg Otros Miembros: Ronda Dever Margot Madson Michelle Phillips Troy Rathburn