Jaume Gurt (Infojobs) - El camí de trobar feina

EL CAMINO DE ENCONTRAR
TRABAJO
Jaume Gurt, Director General de InfoJobs
Sobre InfoJobs
2
50.000 empresas
1, 5 Millones de
vacantes
7 Millones de
personas
1 Millón de
ALEGRIAS
+100 Millones
de ilusiones
NUESTROS VALORES
Mucho más que palabras, una forma de vida
Conciencia
Sensibilidad ante la situación del mercado laboral actual
¡Gracias!
www.unceosincorbata.com
Grupo en LinkedIn “Liderazgo Humano”
@JaumeGurt
Liderazgo humano, el futuro de las
organizaciones
Jaume Gurt, Director General de InfoJobs
Contexto económico
Producto Interior Bruto (PIB)
03%
2,3%
02%
01%
00%
1,4%
1,3%
0,7%
1,0%
0,5%
-0,1%
-0,3%
-0,5%
-01%
-1,4%
-1,2%
-02%
-03%
-04%
-3,7%
-05%
2009
2010
2011
Previsión gobierno español
2012
2013
PIB real
2014
Contexto económico
Tasa de desempleo
30%
26,0%
25%
26,0%
24,3%
22,9%
20%
20,3%
18,9%
19,7%
26,7%
23,7%
18,5%
15%
10%
05%
00%
2010
2011
Previsión gobierno español
2012
2013
Tasa de desempleo real (EPA)
2014
Consecuencias
Parálisis
Falta de ambición
Presión por resultados
Miedo a arriesgarse
Incertidumbre
NUESTROS VALORES
Mucho más que palabras, una forma de vida
PREGUNTAS – Escucha activa
Saber dónde estamos, escuchar a las personas y mejorar cada día
Transparencia
Tarjetas sinceras | Feedback sincero cada día
Autoconocimiento
Nuevos espacios para crecer: Yoga, técnicas de relajación, meditación…
“Gracias a todos mis compañeros por hacerme
sentir parte del grupo”
“Aquí puedes confiar en las personas. Me siento
orgulloso y doy las gracias a todos por esta oportunidad”
Conciencia
Sensibilidad ante la situación del mercado laboral actual
Celebración
Conciencia
cada día
Resultados
InfoJobs: Best Place to Work
BPTW Spain – Resultados globales
100%
95%
90%
90%
87%
%
85%
79%
80%
76%
75%
74%
74%
70%
65%
60%
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Resultados
InfoJobs: Best Place to Work
PARTICIPACIÓN
96%
95%
94%
93%
92%
91%
90%
88%
86%
86%
84%
82%
83%
80%
78%
76%
2009
2010
2011
2012
2013
Resultados
InfoJobs: Best Place to Work
HERRAMIENTAS DE DESARROLLO
Formación
90
80
70
60
50
Formación
40
30
20
10
Respuesta:
“InfoJobs me ofrece formación y herramientas de
desarrollo para crecer profesionalmente”
0
Resultados 2011 (%)
Resultados 2012 (%)
Resultados 2013 (%)
Resultados
InfoJobs: Best Place to Work
SENTIMIENTO DE PERTENENCIA
Nos sentimos como si estuviéramos todos en el mismo barco
Aquí hay un sentimiento de "familia" o de "equipo"
Me siento bien por la forma en que contribuimos a la sociedad
Resultados 2013 (%)
Resultados 2012 (%)
Nos gusta venir a trabajar aquí
Resultados 2011 (%)
Me siento orgulloso/a cuando digo que trabajo en esta
empresa
Quiero trabajar aquí por mucho tiempo
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Las redes
sociales
REDES
SOCIALES
22
UTILIZACION DE LAS REDES SOCIALES
“Seis de cada diez procesos usan RRSS”
“En uno de cada tres se descarta a personas por RRSS”
23
Las webs/Apps/Blogs especializados de empleo, el canal más
importante para contratar empleados
1º más
importante
Currículums que llegan directamente a la empresa
15
13
36
Webs, apps o blogs especializados de empleo
21
31
Recomendaciones de trabajadores
25
Recomendaciones de clientes, proveedores, conocidos
25
Plataformas de trabajo online
13
8
12
8
16
5
4
5
4
Agencias públicas de empleo
7
10
24
Redes profesionales online
2º más
importante
3
9
1
Consultorías de recursos humanos especializadas
3
7
3
Empresas de outsourcing
1
7
2
Asociaciones profesionales o sectoriales
3
6
1
Redes sociales online (Facebook, Twitter,...)
4
Anuncios en periódicos o revistas
4
Internet (Google, Yahoo, Bing, etc.)
4
Eventos de Networking
Otras fuentes
1
2
1
2
1
2
7
8
1
1
24
Ventajas de las Redes Sociales
%
25
LinkedIn: la Red Social Online más utilizada para contratar
empleados en 2014
%
90
LinkedIn
42
Facebook
26
Twitter
Blogs de empleo
21
Foros de empleo
21
4
Xing
Google
2
Tuenti
1
Viadeo
-
Otras redes sociales
5
26
En 6 de cada 10 contrataciones se ha consultado el perfil profesional y la actividad
general del candidato en las Redes Sociales Online. LinkedIn y Facebook
principalmente.
%
27
Entre las empresas que han consultado la actividad de los candidatos en las Redes
Sociales Online, en 1 de cada 3 procesos se ha descartado algún candidato por su
actividad
28
¡Gracias!
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Grupo en LinkedIn “Liderazgo Humano”
@JaumeGurt
MOTIVACION
LA
MOTIVACION
30
QUIÉRELO CON TODA TU ALMA
“Aunque supiera que el mundo se desintegra
mañana, igual plantaría mi manzano”
PERSISTE
“Los ganadores
nunca abandonan y
los que abandonan
nunca ganan”
RENUEVA TU
ILUSIÓN
“Quien QUIERE
algo encuentra un
medio, quien no
quiere encuentra
una excusa”
LIMPIA TUS HERIDAS
“Una mente enfadada es una mente sin capacidad de ver la solución”
ENCUENTRA LA PARTE POSITIVA
“El camino para ser feliz es ser feliz en el camino”
¡Gracias!
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@JaumeGurt
LOGRAR
UN
EMPLEO
37
CUENTA TUS LOGROS EN EL CV
“Si haces planes para un año siembra arroz, para
dos lustros planta arboles. Si es para toda una
vida, educa a una persona ”
SABER
QUE QUIERO
“No hay viento
favorable para el
que no sabe
dónde va”
MUESTRA QUIEN
REALMENTE ERES
“Nunca permitas que tus
miedos ocupen el lugar de
tus sueños"
SE TU MISMO
“Quien vence a los demás es fuerte.
Quien se vence a si mismo es PODEROSO "
¡Gracias!
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SE
TU MISMO
LOGRAR UN
EMPLEO
43
CONOCE COMO
ERES
“Cuando aceptes tus
defectos, nadie podrá
usarlos en tu contra”
RESILIENCIA
“En las dificultades salen a
la luz las virtudes”
DISFRUTA EL
PRESENTE
“No arruines el
presente, recordando un
pasado que ya no tiene
futuro”
DISFRUTA EL
CAMBIO
“El único cambio imposible
de realizar es el que uno no
quiere hacer”
¡Gracias!
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