Aprobado en referéndum el convenio de Seat 3

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Aprobado en referéndum
el convenio de Seat
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Los trabajadores de Seat ratificaron en referéndum, el pasado día 5 de marzo, el convenio
colectivo para los años 8 7-88, participaron en la votación un 80 por 100 de los trabajadores,
votando sí al mismo un 72por100.
El convenio prevé un incremento salarial del 5,2por100 en todos los conceptos y además
un 2 por 100 de media en una tercera paga extraordinaria, lo que supone un aumento
global del 7, 4 por 100, en el caso de la categoría de especialista significa un aumento
mayor, convirtiéndolo en un convenio solidan·o. También prevé una jornada laboral
de mil setecientas ochenta y cuatro horas en 198 7, y mil setecientas sesenta y ocho
horas en 1988.
Seat es una de las grandes empresas
del metal en España y la mayor en Cataluña, cuenta en la actualidad con una
plantilla de 22.400 trabajadores y hay
que tener en cuenta que, su convenio
sirve de referencia a otras empresas del
sector. Las negociaciones para llegar a
un acuerdo entre la dirección de la empresa y la mesa de negociación del convenio se han mantenido desde el mes
de noviembre.
DA TOS BASICOS DEL CONVENIO
Retribuciones salariales
Los incrementos salariales para el año
1987 serán del 104 por 100 y para 1988
del 105 por 100, ambos del IPC real; por
tanto, las actuales tablas salariales -una
vez aplicada la revisión de 1986 en un
0,3 por 100- se incrementarán en un
5,2 por 100.
Se mantiene la cláusula de revisión
salarial a 31 de diciembre de cada
año.
El «plus convenio» pasa a integrarse
en la columna del «salario base». En
1987 se cobrará en 13 pagas y en 1988
en 14. Se instaura la tercera paga extra,
en sustitución de la actual paga de Junta
General (24.380 ptas/año, lineal), esta
tercer paga se abonará el 30 de marzo y
su cuantía será para 1987 el 50 por 100