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Quiero
desarrollar un plan claro
para mejorar
lo que he hecho
antes
}
CICLO DE APRENDIZAJE
NIVEL DE COMPROMISO
INSPIRADO EN
IDEO (2011) Deliver: Create a learning plan, p145. En: IDEO, Human Centered Design Toolkit. Edition - 2. London: IDEO.
BASTANTE SIMPLE, ES UNA HERRAMIENTA
AUTO-ADMINISTRADA necesita relativamente
menos tiempo.
HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
Desarrollo e Impacto, ¡Ya!
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HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA IMPULSAR Y APO
Desarrollo e Impacto, ¡Ya!
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Desarrollo e Impacto, ¡Ya!
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CICLO DE APRENDIZAJE
¿De qué se trata
y por qué debería
utilizarlo?
Aprender es un proceso cíclico continuo. El Ciclo de aprendizaje es
una herramienta que te ayuda a definir cómo el trabajo que haces ahora
informa lo que harás después. Provee una perspectiva de alto nivel de
cómo implementar cambios sociales puede ser dividido en un proceso
gradual de ciclos repetitivos.
La hoja de trabajo, inspirada por el Plan de Aprendizaje de IDEO (2011),
describe cuatro diferentes etapas que tu trabajo puede pasar a través del
ciclo de mejoras continuas. Usar esta herramientas puede ayudar a entender las diferentes fases involucradas cuando se trata de implementar tus
ideas. Reflexionar sobre el proceso en cuestión, puede ayudarte a entender
qué es lo que hay que hacer después.
CAS PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
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ARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
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HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
CAS PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
Esta herramienta te ofrece un marco sobre el cual planear y
trabajar. Cada uno de sus cuatro componentes se relacionan con los
métodos, sistemas y procesos con los que trabaja tu organización.
Te ayuda a verificar si tu organización en realidad aprende de sus
experiencias (éxitos y fracasos) o si está mejorando constantemente.
Usa la hoja de trabajo del Ciclo de Aprendizaje para tomar notas
en cada uno de los cuatro cuadrantes. No hay un inicio ni final
estricto para este proceso, puedes usar la hoja de trabajo para
planear un nuevo proyecto o tomar notas de uno actual. El aprendizaje que obtengas recolectando historias, retroalimentación o
resultados es esencial y te ayudará a reconsiderar y mejorar los
siguientes pasos en tu proceso.
Recolectar
historias y
percepciones
Analizar los
resultados y
el impacto
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? CÓMO SE UTILIZA
HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA IMPULSAR Y APOYAR LA INNOVACIÓN SOCIAL
Vigilar los
indicadores y
el progreso
Dar
prioridad a la
retroalimentación y las
soluciones
06
Quiero desarrollar un plan claro
para mejorar lo que he hecho antes
CICLO DE APRENDIZAJE
Recolectar historias y percepciones
EVALÚA LAS NECESIDADES Y EL CONTEXTO | CREA UN PUNTO DE REFERENCIA | OBTÉN INSPIRACIÓN
Analizar los resultados y el impacto
Dar prioridad a la retroalimentación y las
soluciones
EVALÚA EL RETORNO DE LA INVERSIÓN (ROI) | IDENTIFICA LOS PRÓXIMOS DESAFÍOS
ESCOGE IDEAS | REPITE SOLUCIONES | CREA UN PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
Vigilar los indicadores y el progreso
EVALÚA SOLUCIONES | IDENTIFICA CONSECUENCIAS NO INTENCIONALES
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