PROPUESTA DE PLAN DE DESARROLLO 2014

PROPUESTA PARA LA ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO
2014 – 2017 SEGUIMOS EN ACADEMIA Y PROYECCION SOCIAL
MARCO LEGAL
LEY 30 DE 1992
En su artículo N° 83 establece que las universidades estatales, deberán
elaborar planes de desarrollo institucional, considerando las estrategias de
planeación regional y nacional.
LEY 115 DE 1994
En su artículo No 214 plantea que las instituciones de educación superior
creadas por ordenanza departamental, con anterioridad a la expedición de
la ley 30 de 1992 y que vienen funcionando como universidades serán
reconocidas como tales, siempre y cuando dentro de los seis meses
siguientes a la vigencia de esta ley presenten un plan de desarrollo
institucional que contemple los aspectos académicos, administrativos y
financieros.
LEY 152 DE 1994
Establece en su artículo 2 que la ley orgánica de plan de desarrollo se
aplicara a la nación, las entidades territoriales y los organismos públicos
de todo orden.
ACUERDO 013 DE 2012
Establece en su artículo 9 los pasos para la construcción del plan de
desarrollo de la universidad.
OBJETIVO
Elaborar un plan de desarrollo que responda a las necesidades,
expectativas y proyecciones de la Universidad de la Guajira en el corto,
mediano y largo plazo, estableciendo programas, proyectos y metas; así
como los
mecanismos que le permitan el fortalecimiento y
la
consolidación de la excelencia en el plano académico, investigativo y de
proyección social.
METODOLOGIA
El propósito de esta metodología es estructurar un plan de desarrollo en
el cual confluyan los intereses de todos los actores involucrados, para
ello se efectuara una convocatoria a la comunidad Universitaria, a sus
estamentos, a sus órganos colegiados y actores sociales, para que
participen en la elaboración del plan de desarrollo 2014- 2017 de La
Universidad de la Guajira denominado seguimos en academia y proyección
social.
Uno de los puntos claves a trabajar será una capacitación en planeación
estratégica; la cual permitirá brindar una orientación especifica en
términos de planeación a todos los participantes en la elaboración del plan
de desarrollo.
Se conformara un equipo de trabajo operativo que estará encargado del
desarrollo metodológico de la elaboración del plan de desarrollo. Este
equipo realizara acciones de monitoreo y de seguimiento a las mesas de
trabajo que se conformaran.
Se organizaran unas mesas de trabajo relacionadas con las temáticas a
desarrollar, dándole prioridad a los perfiles profesionales de los
participantes, acorde con la temática seleccionada para cada caso
específico, en cada mesa habrá un presidente que presidirá y un relator
encargado de la redacción.
Para el caso de las extensiones se estructuraran unos equipos de
trabajo en cada una de ellas que tendrá el apoyo permanente del equipo
operativo de la sede central, el cual le hará el seguimiento pertinente de tal
forma que exista coherencia en el documento final.
En las mesas de trabajo una de las mecánicas que se utilizaran será la
realización de lluvias de ideas, de tal forma que se pueda ir avanzando y
desarrollando las de mayor aceptación y las que más aporten en relación
con las temáticas de referencia.
Cada mesa de trabajo tendrá un moderador que será el presidente y
deberá estructurar un documento, en el cual se plasmen los programas y
proyectos de mayor relevancia que serán entregados a la dirección de
planeación, quien le hará los ajustes necesarios en su parte metodológica
y normativa, para finalmente concretar el documento de plan de desarrollo
que será puesto a disposición de la rectoría para los trámites pertinentes.
EQUIPO OPERATIVO
Dirección de planeación.
Directivos.
Docentes.
Estudiantes.
Egresados.
Funcionarios de carrera.
LINEAS GENERALES
DISEÑO INSTITUCIONAL
Misión.
Visión.
Principios.
Política de calidad.
ANALISIS DE LA EDUCACION SUPERIOR DESDE EL CONTEXTO
LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL
Uniguajira frente al contexto local.
Uniguajira frente al contexto nacional.
Uniguajira frente al contexto internacional.
FACTORES ESTRATEGICOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE
PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS A DESARROLLAR DENTRO DEL
PERIODO INSTITUCIONAL
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
Factor
docencia.
investigación.
extensión.
sistema de autoevaluación.
bienestar universitario.
de internacionalización.
administrativo.
financiero.
PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
Participación directa en las mesas de trabajo.
Participación atraves de la web.
Encuesta sobre temas de preferencia.
Escritos dirigidos.
Entrevistas.
CRONOGRAMA