Presentación Plan Estratéxico HAC

LA EOXI DE VIGO INICIA HOY El PRIMER PLAN ESTRATÉGICO DEL ÁREA
SANITARIA
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La Estrategia XXI será un proceso participativo en el que las diferentes
comisiones de trabajo definirán el papel, las características y las líneas de
acción a nivel asistencial, docente y de investigación de este área sanitaria
El último Plan Estratégico sanitario de Vigo databa del año 2006, y tan sólo
afectaba al ámbito hospitalario
Este proyecto incorporará también la voz de los pacientes y de sus
asociaciones
Uno de los ejes fundamentales será la integración de los recursos y
estrategias comunes para la atención primaria y la atención hospitalaria
Vigo, 20 de septiembre de 2016.- El gerente de la EOXI de Vigo, Félix Rubial, anunció
ayer a los jefes/as de servicio y supervisoras de la organización, que hoy, día 20 de
septiembre, es la fecha oficial que marca el inicio del proceso para la elaboración del
primer Plan Estratégico de este área sanitario.
Tal y como ya lo había adelantado el conselleiro de Sanidad, Jesús Vázquez Almuiña, el
pasado 30 de junio en un encuentro con los profesionales en el Álvaro Cunqueiro, se trata
de un proyecto participativo en el que se crearán diferentes comisiones de trabajo que
deberán definir el papel, las características y las líneas de acción a nivel asistencial,
docente y de investigación de este área sanitaria en su conjunto. Además, se incorporarán
en este proceso la voz de los pacientes y de sus asociaciones.
Rubial explica que "aunque en el momento actual se está dando respuesta idónea a las
necesidades sanitarias de la población, la magnífica estructura de la que disponemos nos
permite ser más ambiciosos y aspirar a la excelencia en la calidad global de la asistencia,
por lo que es ahora cuando este proceso de reflexión colectiva se hace imprescindible".
"Hace falta recordar -continuó- que el último Plan Estratégico databa del 2006 y se
circunscribía exclusivamente al ámbito hospitalario, lo que ya no se corresponde con la
realidad actual. Tenemos una organización nueva, resultante de una reordenación que
integra atención primaria y hospitalaria, por lo que es necesario redefinir las líneas
estratégicas del área de cara a consolidar su papel presente y futuro"-.
Surge así la Estrategia XXI, la Estrategia de la EOXI para los próximos 5 años.
Este proceso, directamente vinculado a la Estrategia Sergas 2020, deberá realizarse en un
tiempo máximo de cinco meses.
Integración Atención Primaria " Atención Hospitalaria
La actual estructura organizativa, conjuntamente con otros elementos imperantes en el
momento presente, como son el envejecimiento poblacional, el alta prevalezca de
enfermedades crónicas, la historia clínica electrónica única y compartida, la disponibilidad
de dispositivos que permiten el seguimiento remoto de diferentes patologías, la
concurrencia simultánea de necesidades sociales y sanitarias a las que hay que dar una
respuesta global, o el cada vez mayor nivel de exigencia social sobre la calidad de los
servicios sanitarios, entre otros, son elementos esenciales a los que hace falta dar
respuesta idónea.
En ese sentido, "la integración entre los recursos, la definición de objetivos, programas y
estrategias comunes para la atención primaria y la atención hospitalaria, constituye un eje
esencial en el que deberá centrarse la Estrategia XXI".
Etapas de la elaboración del Plan Estratégico
En su desarrollo pueden diferenciarse cuatro etapas: en la primera, de Análisis basado en
datos y hechos, se analizará el modo en el que se está realizando la asistencia en el
momento actual, los resultados de esa prestación asistencial, la demanda existente, las
dificultades y desajustes que encuentran los profesionales para afrontarla, y las noticias
prácticas que podrían ser incorporadas a esta práctica.
La segunda etapa consistirá en la Definición del Plan, "como vamos a satisfacer desde la
EOXI las necesidades sanitarias de nuestra población a corto, medio y largo plazo".
La tercera será la de Comunicación a todos los colectivos y las diferentes categorías
profesionales, para que todos conozcan de primera mano la nueva hoja de ruta, la
estrategia, los valores y los planes de actuación de la organización en la que trabajan. La
última fase será la de Despliegue del Plan.
Participación on line
Todos los profesionales están invitados a participar en este proyecto, y podrán hacerlo a
través de sus representantes en las comisiones de trabajo, o directamente, en los diversos
foros de debate y reuniones que se van a organizar.
Además, se les facilitará la participación no presencial, "on line". Así, se va a habilitar un
espacio web para que el personal tenga acceso a toda la información que se vaya
generando y poda conocer la evolución de este proceso. También se pondrá a su
disposición un correo electrónico para que puedan realizar sus aportaciones.
Un comité de elaboración del Plan, constituido por un máximo de 20 profesionales, será el
encargado de la redacción última de este documento.